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谈企业财务审计监督问题及策略范文

时间:2022-11-11 04:32:26

谈企业财务审计监督问题及策略

摘要:财务审计监督工作是企业工作中的重点,但却普遍不受重视。本文将以企业财务审计监督为重点,提出在审计监督过程中存在的问题,并根据这些问题提出相应的解决对策,对此项工作进行简要分析,希望能够对从事此项工作的相关人员提供一些工作思路,仅供参考。

关键词:企业财务;审计监督;独立性

所谓财务审计监督,是指企业审计部门按照企业的相关规定对企业的财务情况进行审计与监督。这是一种对企业发展状况的实时调查,利用所得到的审计监督结果分析企业在经营过程中存在的一些问题以及得到的成果,并以此为根据对企业的经营策略进行及时调整。此项工作对企业来说意义重大。

一、企业财务审计监督中存在的问题

在当前部分企业的财务审计监督工作中,还存在一些问题,严重影响着企业财务工作的质量,制约着企业的快速发展,这主要有以下几个方面。第一是对财务审计监督的重视程度不够、意识较差,对此项工作的职责也定位不明,在工作中不能将财务与财务审计的关系厘清,使财务审计监督部门在企业中没有权威性,导致在行使职权时往往不能够得到重视,遭遇到来自各部门的阻力。第二是工作人员能力不足、水平不够,虽然目前的一些大企业开始越来越重视财务审计监督工作,在进行此类人员招聘时倾向于具有高学历、高专业素养的人才,但是还是有很多企业并没有认识到这点,企业内从事财务审计监督工作的人员并没有接受过专门的职业训练,多是由其他部门人员兼职完成,从而导致此项工作的效率与质量一直得不到提高。第三是财务审计部门没有独立,在多数的企业当中,并没有专门独立出来财务审计监督机构,多是将此项工作混在正常的财务工作当中完成,使审计工作难以做到公平公正。第四是关于审计监督的制度不完善,在企业中没有设立出单独的企业财务审计监督工作规范,导致此项工作自由散漫、没有统一标准与权威性,对正常财务工作实施审计工作时也得不到应有的积极配合。第五是监督范围过小,内容单一,在一些企业中,财务审计监督工作仅仅局限于传统的财务审计,并没有把财务管理、内控制度管理、资金效益审计等内容纳入审计工作范围,使此项工作开展极不全面,难以反映企业的发展情况,无法提出更多合理有效的意见与建议。

二、企业财务审计监督中问题的解决策略

为提高财务审计监督工作在企业中的重要地位,保证其能够在企业中发挥应有作用,促进企业健康高效发展,应该从以下几个方面对进行改进。

(一)提高财务审计监督意识在任何的工作当中,明确的思想意识永远是其前提,在财务审计工作当中自然也是如此。由于多数企业都存在对此项工作不重视的问题,因此要加强企业财务人员以及高层管理人员的重视程度,将其重要性在相关人员的意识中树立起来。在实际操作的过程中,可以加强宣传工作,通过一些宣传标语、宣传会议,营造出一种“着重建设企业财务审计监督工作”的企业氛围,使所有工作人员都能够感受其重要性,在不知不觉中提高对此项工作的重视程度;也可以组织专题课程与会议学习国家相关的法律法规,明确国家制度,使相关人员在规范的要求下进行审计工作建设,保证工作的合法合理性。只有相关人员的审计监督意识树立起来了,才能够在主观上去重视企业的财务工作,进行提升人员水平、建立制度、设立机构等一系列措施的实施工作,利用这些措施提升财务审计监督的作用,进而发现企业中所存在的问题并进行解决,促进企业的健康发展。

(二)提高工作人员能力与水平工作人员的能力与水平是财务审计监督工作能够正常开展以及高准确性的保障,因此要对其进行加强。这可以从两个方面来进行,分别是人员招收与能力提升。就人员招收来说,要提高进入此部门的门槛,在进行人员招收时要注意人员的素质,进行职业测试,必须要具备较高的审计才能才可以进入部门内工作,以保证相关人员在进入此部门之初便具有较高的工作能力,既能够在最短时间内开始相关工作,也能方便日后进行技能提升时能够在较高水平线上进行,而人员招收主要是有两个渠道,分别是社会人员招收以及企业内部其他部门调遣。就能力提升来说,企业一方面要组织该部门内人员定期进行统一学习,对部门内出现的问题进行有针对性的提高,提升人员的整体素养;另一方面还要督促其相关人员进行自主总结,在日常工作中,总结经验,积累教训,认识到工作中的重点与难点,着重进行突破,提升工作技能水平。

(三)增强财务审计监督工作的独立性想要解决财务审计监督工作职能不清、权责不明的情况,最根本的方法是改变现有的没有专门的审计部门、审计人员多是其他部门人员担任导致没有过多精力与能力处理审计工作的现状。这可以有两个方法进行解决,一是将审计部门提炼出来,招收或者从其他部门调遣有相关从业经验或者能力的人才进行专门的财务审计监督工作,合理分配员工的工作精力,使其能够全身心地投入到此项工作当中来,提升员工工作的积极性、创造性,保证审计工作的独立性。二是可以聘请专门的审计机构进行审计工作,将此项工作部外包,这样及能够减轻兼职审计工作的员工负担,又能够使企业所具有的职能更加明晰,又因为审计机构具有较强的专业性,所以还能够保证此项工作的完成质量,一举多得。另外,由于财务审计监督工作可能涉及企业内部分人的不正当利益,导致相关工作人员因惧怕其报复而不敢将真正的财务审计结果公布出来,因此要将此部门设立为独立于其他部门之外的特殊部门,避免受到一些高层势力影响,增强财务审计监督部门的公信力。

(四)构建财务审计监督制度制度是财务审计监督工作的基石,一切工作都要在制度的引导与规定下完成,因此务必要通过多种方法对审计监督制度进行完善,以此来保证审计工作质量。例如设立一整套审计监督流程,从确认财政资金流向、发现其中问题,到根据不合法现象进行责任追究都要有相关的制度进行规范;还可以设立个人责任制,将财务中存在问题的责任归结到个人,增强财务审计监督工作的威慑力与执行力[3]。以江苏某企业为例,该企业在规定了审计流程以及设立个人责任制后,其财务审计监督工作质量得到了大幅度提高,在短时间内根据财务报表与企业实际资金使用情况进行对比,发现多处错误,成功发现企业内存在的问题,在进行举报后,将在工作中存在挪用资金现象的涉事人员进行逮捕,保证了企业内财务使用的公开透明性。

(五)扩大财务审计监督范围所谓扩大审计监督范围,其实是要重新定位审计监督职责,克服传统观念束缚,改变原有的单一的财务审计的工作内容,将更多属于此范畴的工作内容纳入进来,提升审计监督工作的全面性。落实到具体的工作中是指相关工作人员不仅要将传统财务审计中的财务报表如资产负债表、损益表等报表中体现出的资金变动情况等资料收集处理好,并且要将财务管理、内控制度管理、资金效益审计纳入到新时期的工作当中来,将财务审计监督的职能范围扩大。可以根据不同财务活动中体现出的不同特点利用相应的财务审计办法进行处理,如事前、事中、事后三种监督方法中的事前监督就可以利用到高风险的企业活动中,在企业活动发生前对其进行监督,利用审计监督的优势对此项活动的风险进行严格把控,将其降至最低点。另外还要保证沟通渠道通畅,在审计监督活动中发现的一些问题要及时地将其报告给上级领导并提出相应的解决措施,降低企业活动中出现错误造成的影响。在工作中还要以此种方式提高审计监督工作在正常财务工作中所占比重,提升重要性,促进财务工作更全面地发展。

三、结语

综上所述,通过高质量的财务审计监督工作能够保证企业保持较为良好的发现势头与市场竞争力,因此企业务必要将财务审计监督工作充分重视起来,发现此项工作目前存在的一些问题,并根据具体问题与企业实际情况探索出符合企业自身的改良措施,提高财务审计监督的工作水平。

参考文献

[1]潘华萍.企业财务审计监督的问题与治理对策探究[J].经贸实践,2016(6).

[2]王佳雁.浅谈企业集团财务公司应对“营改增”带来影响的措施与方法[J].环球市场,2016(25).

[3]刘杰,张梦艺.“财务审计导向”的信息系统审计规范制定模式研究[J].中国注册会计师,2017(2).

作者:张建国 单位:国网安徽省电力有限公司天长市供电公司

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