浅谈“互联网+”对会计人员转型的影响范文

摘要：随着“互联网+”时代的到来，信息实时共享，新的会计工具层出不穷，会计行业发生了日新月异的变化。本文讲述了新互联网时代下，会计行业及其专业人员的现状，传统会计将会面临的问题与挑战，传统会计向管理会计的转型，以及会计行业及其人员又将如何适应新时代的发展需要，并就管理会计在未来的发展方向和前景进行了预测。

关键词：“互联网+”；管理会计；新技术

1会计行业的介绍及现状

1987年9月20日，我国发出了第一封电子邮件，从此我国进入了互联网时代。从信息时代到互联网时代，而如今“互联网+”时代也来了。所谓“互联网+”，就是“互联网+各个传统行业”，利用互联网的平台及信息通信技术，让互联网与传统行业深度融合。早在1979年，我国试点会计电算化，会计行业就成为了我国最早利用信息技术的传统行业之一，如今“互联网+”时代，会计和互联网的深度融合也将势在必得。会计一直是一个热门专业，大多数人觉得这个专业就业范围广，就业率也比较高，在大热的金融领域里也是较受欢迎的。越来越多的大学生在报考学校选择专业的时候，会不约而同选择会计专业，会计毕业生就业选择空间也比较大，像银行、会计师事务所，企业公司等。会计职业比较稳定、安逸，压力也较小，这也是很多人选择学习会计的一个原因。可能是稳定的工作特点受到了大量女生的青睐，目前会计行业女性占比2/3。现在本科、大专、中职等都会开设会计专业，甚至无需学历，很多培训机构就有会计师培训，通过考证依然可以去企业挂牌上岗。让人不禁有这样的疑问：高学历对会计行业有用吗？现在是个遍地大学生的社会，大学文凭早没有几年前那么有用了，但学历是敲门砖，学历越高越能被快速接纳，起点也会高一点儿，上升空间也会相对大一些。能拥有高学历就去追求，毕竟有些岗位对学历要求还是很高的，而且学历越高，所接触的人、事也会大相径庭，掌握的知识和技能也会丰富一点儿，对未来发展也是很有帮助的，工资也会相对高一点儿。但没有较高的学历也不要妄自菲薄，去掌握一门技术，学历不能代表一切，这个社会也是重视能力的社会，技术很重要，而且要比那些高学历的多几年实战，机遇也很重要，如果有好的工作机会也不要错过了。学习财会行业的人数较多，这个行业终将会有饱和的时候，供大于求，那更多毕业生面临的问题就是找不到工作。虽然微型、小型、中小型公司众多，也都需要会计，但现阶段毕业生的眼光和期待的工作也很高，所以大家可能都会不约而同的先选大型企业、会计师事务所或银行等，这也就造成多人争一个岗位的现象，那这优势就到了公司手中了。所以如今的财会行业只会对求职者要求更高，高学历、多证、能力强会成为自己的优势。如今财会行业就业形势不是特别好，主要有以下这几个方面原因。(1)当今社会还是一个人脉、关系社会，一些小企业用亲不用能，宁愿找一些亲戚或者朋友担任财会，因此让真正有能力却没有背景的财会人才失去机会。(2)会计行业入行门槛相对低了一点，有个证就能从事这个行业，也冲击了很多高学历人才的工作机会。而且虽然这个行业入行相对容易一点儿，但想要升职加薪还是要不断学习，多拿证，有一定的学历，不断提升自己。(3)很多人会觉得会计工作安逸稳定，之后就这样浑浑噩噩地过去了，不要钻研探究，之后就会被有能力、跟得上时代进步的人取代，那些固步自封，安于求稳的只能面临失业了。所以财会人员还是要不断学习的，毕竟学无止境，跟随时代步伐准没错。大多数人可能会对会计有所误解，认为会计就是个算账、做表的职业，但其实会计涉及领域很广，像税务、管理、咨询、审计等。会计也是企业经济管理的基础，投资者通过财务报表进行评估判断再投资，税务审计机关也通过查账对表来核实企业经营是否达标，管理者通过会计部门的核算分析，对企业部分经营进行调整并对一些项目进行决策，所以会计工作的重要性不言而喻。但就是如此重要的会计行业，也需要顺应互联网的大趋势，与互联网深度融合，会计行业及其人员需要作出适时的调整和改变。

2传统会计向管理会计转型的趋势及必要性

在如今的大数据时代，会计信息能够实时共享，各种新型技术的运用逐渐取代了传统意义上的核算、记账、做表等工作，但大多数传统会计无法熟练掌握新技术，思维仍无法跳脱以往的旧思维，不能跟上时代的脚步，带来的结果就是大量传统会计失业，具有一定分析管理能力的管理会计也将会逐渐代替传统会计。这就对会计人员提出了新的要求，会计人员需寻求转型，思想从旧思维中跳脱出来，不断学习并掌握新技术，才能更好适应时展要求。“互联网+”时代不仅让信息能够共享并能实时更新，还突破了地域限制。在旧时代，传统会计只有在办公室才能进行记账等会计处理，而如今，互联网使得信息实现实时共享，会计人员可以在电脑、手机上轻松处理很多会计业务，可以同时兼顾几个公司的账表，如今的新技术也帮助会计人员解决了核算等基础工作，会计人员不用进行大量的计算、核实等繁杂的工作，大大提高了工作效率，但新技术的使用也对财会人员提出了更高的要求，会计人员需不断学习，掌握管理知识和技能，因为未来的会计行业终会是管理会计的天下。2017年世界四大会计师事务所之一的德勤将人工智能引进会计行业，使人工智能开始代替人工完成简单的检查工作，人工智能的出现也对会计行业冲击不小。在人工智能能代替处理一些简单繁杂工作的同时，财会人员更应该思考的是进行转型，而不是一味地担心工作是否会被取代，自己是否会面临失业。人们发明创造出了人工智能，却不能因此成为人工智能的奴隶，要不断学习，敢于探索，既然人工智能能取代这些繁复的工作，那财会人员们就转而投入到更有意义、需要综合思维等管理类工作中去。所以，财会人员要是还想继续从事财会行业，就要顺应时代潮流，新技术总会来的，这是技术的进步、时代更新必然的，财会人员只有不断充实自己，信赖人工智能，不对其的出现再有所担忧，摆脱老思维，培养适应时代多维度复合管理思维，把握机会，积极寻求转型。为了顺应行业需要，财会类专业中的会计除了财务会计还有管理会计，很多高校开设管理会计专业，ACCA、CIMA等国际管理会计类证书也大受欢迎，很多学生也会有这个意识去报名和学习。这说明管理会计在目前的时代是一个必然的趋势，不仅是财会从业人员要有这个意识，学生时代更需要有前瞻性，对未来有清晰的认识和方向，在就业前就做好准备，这样也能很快融入到这个行业。2017年3月财政部关于取消会计从业资格证的消息，这意味着会计行业将不再承认会计从业资格证了。要想从事该行业，初级会计资格证为会计入门资格证，会计行业要求更高了。会计人员需不断学习，掌握好专业知识和相应技能，有一定的适应能力，顺应时代不断的变化要求。纯理论是没有用的，正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，大学期间还是要进行适当的实习及经验积累，以后工作了才能少碰一点儿壁。目前会计行业的资格认证包括初级会计职称、中级会计职称、高级会计师、注册会计师等。目前中国还是很看重注册会计师的，他们的工资及待遇也是很高的，所以会计人员还是要多拿一些资格证，不仅是为了升级加薪，更是为了填充自己的会计素养和专业知识，有了更多的证书，说话也会有底气一点儿，起点也会高一点儿，之后的转型也能具有更好的竞争优势。当今社会，所有的竞争，不管是行业、企业也好，哪怕是国家，归根结底都是人才的竞争，谁拥有优质的人才，谁就会在竞争中占据优势。因此，这就要求在“互联网+”时代，会计人员不仅需要有过硬的专业知识，熟练运用新技术，还要跳出自己的思维定式，不断学习，努力提高职业道德素养，培养分析管理能力，适应时展趋势。目前财会课程教学不仅仅局限于经济、财务类的相关课程了，也逐渐加入了管理类的相关课程，而且还有相应的上机操作、实战等，不再是仅局限于书本了，课程安排上更多考虑了今后职业发展需要。像会计协会作出大学毕业之后才能考注册会计师的决策，也是多重考量了在职人员的时间、精力等，给予他们一定的机会，也是对在校大学生的鞭策，在校时间空余且宝贵，需好好珍惜，多考几个证，多去增加一点实战实操经验，一定会对未来就业有所帮助的。目前读财会类的或者之后想从事财会行业的学生，一定要在校多学点专业知识，把专业知识掌握牢固，经验或实际操作在工作或实习时可以积累和学习的，但专业素养是要有一定的专业知识作为基础的。

3当前管理会计发展面临的问题与挑战

目前我国会计行业成两极分化的局势，普通会计居多，管理会计稀缺，我国管理会计人才缺口高达300万。财政部明确提出，在2020年之前，培养至少3万名管理会计人才。在中国总会计师协会第五次全国会员代表大会上，财政部部长楼继伟也曾提出；“争取在3～5年内，在全国培养出一批管理会计师。”由此可见，管理会计会成为未来会计人员转型和发展方向，“互联网+”时代也需要具有分析管理的会计人才。而我国管理会计的缺口也正好是传统会计的机遇，传统会计需及时转型，不断提高自己的专业能力，学习管理思维，熟悉运用新技术，为我国管理会计注入新的力量。互联网与会计的融合，不仅是技术方面，会计行业的其他方面也受到影响。在线咨询、在线教学、在线考试等已成为人才培养不可缺少的部分，会计资源也可在线上找到，不再局限于线下，大数据、财务共享中心、财务论坛等也逐渐成熟，电子商务、信息安全等也受互联网对会计的影响得以发展和扩张。

4结语

虽然我国已明确未来会重点培育发展管理会计，但目前管理会计发展仍存在着一些问题，这些问题仍制约着我国管理会计的发展。“互联网+”时代已经到来，会计行业也需顺应时代的发展，会计人员也要积极寻求转型。我国目前已经有很多的企业将互联网与会计的融合运用到企业管理会计信息系统中了，这无疑是对会计人员提出了更高的要求和挑战，会计人员需要不断学习，提高自身专业知识和技术，熟练新技术的运用，跟随时展的步伐，学习管理，积极向管理会计转型。

参考文献

[1]戴柏华.2015年7月20日在主题为“‘互联网+’与大会计时代”的中国财会高峰论坛上的发言[EB/OL].2015-07-20.

[2]高一斌.2015年7月20日在主题为“‘互联网+’与大会计时代”的中国财会高峰论坛上的发言[EB/OL].2015-07-20.

[3]严丽梅.互联网+时代:管理会计人才短缺成为制约[N].羊城晚报,2015-07-02.

作者：陈焱 单位：南京审计大学金审学院