论文发表 | 论文范文 | 公文范文
最新公告:目前,本站已经取得了出版物经营许可证 、音像制品许可证,协助杂志社进行初步审稿、征稿工作。咨询:400-675-1600
您现在的位置: 新晨范文网 >> 商务论文 >> 财务会计论文 >> 正文

企业财务会计现状(6篇)

定制服务

定制原创材料,由写作老师24小时内创作完成,仅供客户你一人参考学习,无后顾之忧。

发表论文

根据客户的需要,将论文发表在指定类别的期刊,只收50%定金,确定发表通过后再付余款。

加入会员

申请成为本站会员,可以享受经理回访等更17项优惠服务,更可以固定你喜欢的写作老师。

第一篇:国企财务会计改革及应注意的要点

摘要:对我国经济建设而言,国有企业的发展十分重要,因此,在我国市场经济发展的背景下,国有企业也需要实现财务会计改革,为了使国有企业财务会计的改革能够更加适应社会发展趋势,本文就详细分析了国有企业财务会计改革的背景,其改革会产生的影响以及在改革过程中国有企业需要注意的事项。

关键词:国有企业;财务会计;改革

在国有企业发展与改革过程中,企业财务会计改革占据了十分重要的地位,国有企业也只有根据市场经济发展情况制定有效的财务会计改革计划,才能够为国有企业发展提供更多的动力,为此,在当前社会背景下,相关学者加强在国有企业财务会计改革方面的研究是十分有必要的。

一、国有企业财务会计改革的背景

国有企业财务会计改革的背景主要有以下两方面,一是实施了新的财务会计制度。在我国国有企业财务会计制度就发生了改革后,使用了新的财务会计制度,与以往使用的旧财务会计制度相比,新财务会计制度不仅具有科学化、规范化的特点,而且也遵照了国际财务会计管理惯例,拓宽了该制度的适用范围[1]。因此,实施的新财务会计制度有助于国有企业加强财务管理工作,同时也能够使国有企业做好经营、管理以及投资工作。二是财务会计环境发生了改革,当前社会处于快速发展阶段,而此时财务会计环境也发生了较大的改革。一方面,在市场经济快速发展的背景下,国有企业税负有所提高,同时在国有企业内部员工逐渐增多的基础上,增加了员工工资支出,这就要求国有企业要想更有效的发展,就需要加强对自身财务工作的管理。除此以外,随着经济实现了全球化,为了使国有企业财务会计工作能够更好的适应社会发展,实现了国有企业财务会计改革。

二、国有企业财务会计改革带来的影响

1.实现国有企业高管薪酬管理的规范化

通过上文的分析,我们也可以了解到国有企业财务会计改革的背景之一为国有企业内部人员数量增多,企业在人才方面的支出资金相对较大,然而在实现国有企业财务会计改革时提高了对企业内部高管人员的薪酬管理,相关通则明确指出对于企业内部高管人员以及核心技术人员,可以实行与其他工作人员不同的薪酬管理办法,但是该薪酬管理方法需要上报给相关的主管财政部门,并进行详细的备案[2]。由此可见,虽然在国有企业财务会计改革的背景下,企业并未有效减小在人才方面的支出,但是在一定程度上实现了对高管薪酬管理的规范化。一方面,当国有企业上级主管财政机关拥有高管薪酬方法备案时,可以更加明确国有企业每一笔经济支出,提高后期对国有企业财务会计管理的有效性。另一方面,不同国有企业之间也可以实现有效的沟通,通过明确的高管薪酬管理方法,有效制定出适合自己企业所使用的管理方法,从而提高财务会计管理的有效性,为国有企业发展提供更有力的经济支持。

2.明确政府部门对国有企业财务会计的责任

在新国有企业财务会计制度的支持下,明确指出政府部门对国有企业财务会计的责任。从本质上讲,国有企业属于国家资产,因此,在一定程度上,各级财政部门也需要加强对国有企业财务会计工作的指导与监管。但是,以往使用传统国有企业财务会计管理制度时,尚未明确说明政府部门对企业财务会计工作的责任,这样会降低国有企业财务会计管理工作的效率,造成经济支出不明确的情况,影响国有企业发展与经济管理工作。在缺少政府部门的深入监督的情况下,也更容易造成国有企业领导人员出现不良作风的情况,这也说明明确政府部门对国有企业财务会计的责任,不仅能够加强政府部门对国有企业财务会计工作的管理,提高国有企业财务会计工作的有效性,而且也可以在政府相关部门的严格监督下,有效避免国有企业财务会计人员工作作风不良的问题,促使国有企业健康长远发展。

3.确定国有企业投资者与经营者的工作责任

在经济改革不断深入的背景下,人们更需要认识到国有企业投资者与经营者的工作责任,而新国有企业财务会计制度正能够体现出投资者与经营者责任[3]。使用旧国有企业财务会计制度时,企业所有资产均属于国家所有,而实施的新国有企业财务会计制度将企业资产分配给投资者、法人以及负债者,一方面,在上述人员的努力下,国有企业可以制定出更有利于自身发展的会计改革计划,同时也可以制定出更有效的企业发展方向,使企业资产利益者之间的关系责任更加明确;另一方面,明确投资者经营者责任时,还有助于国有企业实现现代化建设,促使企业更适应社会发展,并在此基础上提高自身生存能力与社会竞争力。当法人、投资者以及负债者,都能够为国有企业发展作出重要贡献时,企业财务可以得到多方面的监管,因而有助于提高国有企业财务会计工作效率。

三、国有企业财务会计改革需注意的事项

1.了解改革本质,明确财务会计改革方向

要想使国有企业财务会计改革能够更彻底的落实到每一个国有企业中,政府以及国有企业自身还需要深入了解改革的本质精神,从而更加明确自身财务会计需要改革的方向[4]。对于国有以及国有控股企业来说,其资产分布范围相对较广,财务会计管理工作内容相对较多,因此,在为该类企业制定财务会计改革方向时,不仅需要加大企业财务管理力度,同时还要系统地制定出企业财务行为约束准则,促使国有企业相关人员能够更有效的约束自身财务会计工作,保证国有企业财务会计工作的有效性。同时,由于财务会计改革方向与及国有企业发展之间有着密切的联系,因此,在明确财务会计改革方向前,还需要了解到国有企业发展方向,从而制定出更有利于国有企业发展的财务会计改革手段,促使后期建立的国有企业财务运行机制可以更有力的支持财务会计改革工作。笔者建议国有企业财务会计工作人员需要结合企业实际情况,完善各种与财务会计工作相关的制度。

2.深入分析企业新旧财务会计制度,实现新旧制度顺利转换

虽然在上文的分析后,我们可以更加深入了解到国有企业财务会计改革对企业产生的积极影响,但是为了使改革后的新制度可以为国有企业发展作出更大的贡献,相关部门工作人员还需要深入分析企业就财务会计制度,从而实现新旧制度的顺利转换。一方面,在分析企业新旧财务会计制度时,笔者建议需要对比新制度中所做改变的内容,重点对该内容进行分析,促使财务会计工作人员可以在后期工作中加强对该方面内容的注意,避免由于其长期的工作习惯而造成财务会计工作出现失误的情况[5]。另一方面,在分析企业新旧财务会计制度时,还需要结合自身工作的实际情况,重点分析在日常工作中两项制度均未提出的内容,并向相关的财政部门指出,促使新旧制度不仅可以实现有效转换,同时也可以保证国有企业新财务会计工作制度更加完善。当实现新旧制度顺利转换后,国有企业财务会计部门需要将相关内容公布在企业内部中,促使企业工作人员可以更好的配合财务会计管理工作,切实提高其工作的有效性。

3.加强配套制度建设,从多角度进行企业财务会计改革

由于国有企业本身属于我国的一部分,国有企业财务会计改革与我国经济发展有着不可分割的关系,同时也是我国市场经济改革中的一项主要部分。基于此,要想使企业财务会计改革效果更加明显,企业就需要加强对整体的改革,做好配套制度建设,从多角度提高企业财务会计改革的有效性[6]。笔者结合自身对国有企业财务会计改革的认识和分析,建议在加强配套制度建设是需要从以下几方面进行,一是国有企业人事分配方面,众所周知,企业工作人员是促进企业发展最重要的部分,因此,国有企业需要详细考虑到每一位工作人员的专业技能,从而提高人事分配的有效性,保证薪资分配更加合理;二是奖惩制度,加强奖惩制度建设时,不仅有助于调动国有企业工作人员工作积极性,使其为国有企业赢取更多的经济利益,而且能够提高企业财务会计工作有效性,保证国有企业财务会计改革效果。

四、总结

综上所述,要想使国有企业财务会计改革具有更明显的效果,相关部门就需要了解改革本质,明确财务会计改革方向;了解原有国有企业旧财务会计制度,有效实现国有企业新旧财务会计制度的转换。除此以外,国有企业财务会计人员还需要加强配套制度建设,多角度提高企业财务会计改革效果,为国有企业的发展作出贡献。在本文研究的基础上,希望在日后开展国有企业财务会计改革研究时,能够加强在改革策略上的研究,切实提高改革有效性。

参考文献

[1]单好好.国有企业改制中的财务会计问题研究[J].中国集体经济,2015,(31):131-132.

[2]王志英.国有企业实现财务会计目标存在的问题及对策[J].行政事业资产与财务,2014,(9):10-11.

[3]丁丽萍.对国有企业财务和会计管理工作的认识[J].行政事业资产与财务,2013,(18):124-125.

[4]王均伟.国有企业实现财务会计目标存在的问题与对策研究[J].中国外资,2013,(2):69,71.

[5]金胜.国有企业改革与会计监督、财务监督[J].财经界(学术版),2011,(10):177,179.

[6]林冰.国有企业财务会计由核算型向管理型转变[J].科技资讯,2006,(32):142.

作者:曾阿蓉 单位:贵安新区开发投资有限公司

第二篇:企业改制对企业财务会计的影响与对策探究

摘要:在企业的运营与管理过程中,财务管理是其中的一项重要组成部分。在企业改制之后,要想促进企业的发展与进步,就必须要及时转变企业的管理理念,建立其一套新的财务会计制度,确保企业的财务管理人员能够与时俱进,确保财务部门能够充分发挥自身的重要作用,来强化对人才的培养,促进企业的快速发展与进步。下面,本文就在对企业改制对财务会计所产生的影响分析基础上,进一步引出有针对性的解决对策,以供参考。

关键词:企业改制;财务会计;影响;对策

就针对于企业改制来说,对企业制度的创新与经营机制的转变,是一项核心内容。简单来说,就是通过改建的方式,来将传统企业,建设为现代企业。在进行实际的企业改制过程中,往往会出现各种财务与会计问题,因此,为了促进企业的健康与可持续发展,就要求我们在进行实际的管理过程中,必须要对这些问题有一个充分的了解,并采取有效的措施来加以解决。

一、企业改制对企业财务会计的影响

(一)对会计核算体系的影响

首先,在进行实际的企业改制之前,其所运用的会计核算体系基础,主要是收付实现制,然而,在完成了相应的改制之后,其所运用的会计核算体系基础,则转变成了权责发生制。因此,在企业改制之后,当企业在进行实际的经济行为核算时,可以在财务活动过程中,就能够对相应的经济行为进行确认。其次,一般来说,在企业的财务管理过程中,其所运用的会计制度,主要是完全成本法的形式,通过运用这种方法,并不能对生产与销售的成本进行准确的核算,会导致成本控制的难度较高。但是,在企业改制之后,其原有的成本核算方法将会进一步改变,并且能够将各项业务活动的成本与比例进行准确的测算,可以更好的强化各个部门的业绩考核,实现部门责任的落实,从而实现对企业的科学管理。

(二)对企业资产评估的影响

就针对于企业的改制过程来说,其中最根本的一个环节,就是资产评估环节。主要可以运用下面两种方法,即贴现法与折现值法。通过采用这两种方式,能够将应收账款的账面价值合理的计算出来。但是,其在实际的计算过程中,对于坏账损失的确定则会出现一定的问题,在我国的会计准则当中,其对于坏账损失有一定的确认条件,即要求在很长一段时间之内,债务人都没有履行其需要偿还债务的义务,并且,要求其必须要提供充分的证据,来证明这些债务难以收回。不过,在实际的工作过程中,相关单位并没有严格履行核实义务,并以此导致企业资产的真实性受到不小的影响作用。对企业固定资产的评估更具贴近实际价值。改制后企业使用新的会计准则,新会计准则中对资产有新的评估办法,尤其对国营企业占有大量的城市资产,随着近年来我国的房地产价值的翻倍增值,原来的资产都会评估增值,按照公允价值评估后的企业资产都会大幅增加企业的账面价值。所以企业改制会对财务会计有更高的要求,对会计人员也是新的机遇和挑战。企业改制对引用西方会计经济学是最佳配置。

二、企业改制下财务会计的应对策略

(一)及时转变财务管理人员理念

在企业改制之后,如果想要实现企业的现代化财务管理工作,就必须要加强对财务人员的管理与培训,提高财务会计的专业素质,确保其能够更好的发挥自身的作用,来提高企业的财务会计管理规范化。与此同时,在进行实际的管理过程中,要求其也应当充分重视财务管理的重要性,建立健全的制度,来全面的参与到财务会计管理工作中,确保企业财务部门的核心作用能够得到充分的发挥,强化财务人员的成本核算能力,转变财务管理人员的理念,从根本上促进财务会计的综合能力。由此而论,企业会计除了按照新会计准则做好财务数据核算和分析外,还应该结合本企业的特点,做好企业管理工作。也就是用财务的眼光和方法管理企业,使得企业减少不必要的成本,用分析出来的数据,向决策层提供有力的依据,这才是适应时代的财务人员。

(二)建立健全企业会计管理体系

首先,应当进行会计管理理论结构的重新设计。在企业改制的背景下,要求企业应当根据会计目标、会计要素与会计处理方法等方面,来建立起健全的会计管理理论结构,为企业的财务管理提供必要的理论基础。其次,要求其应当对企业会计管理的机制结构进行重新定位。就针对于功能来说,会计管理机制结构更加倾向于激励机制与约束机制等。因此,为了更好的促进企业的财务会计发展与进步,要求其必须建立起健全的企业会计管理体系。

(三)充分发挥外部环境监督作用

从本质上来说,企业的财务环境,无论是对于企业的财务目标,还是对于企业的财务策略,都会产生直接的影响作用。因此,在企业改制之后,如果单靠内部环境的监督,很难确保其能建立起健全的财务管理制度,要求其必须要进一步强化外部环境的监督。在这当中,尤其是工商、审计等政府职能部门,需要充分发挥自身的职责,并依法行使相应的监督权力,加大对企业财务会计的查处力度。

三、结语

总而言之,在企业管理中,财务管理是其中的一个重要组成部分。在企业改制后,要求其在进行实际的财务管理过程中,不但要确保其在形式上能够符合现代企业制度,同时,求其在管理上,应当树立新的管理理念,通过科学的财务会计政策,来促进企业财务部门职能的最大化发挥,真正意识到财务管理的重要性,提高企业内部财务管理的自觉性、积极性,以此来为企业带来更高的经济效益,促进企业的健康与可持续发展。

财参考文献:

[1]蔡敏.改制企业财务管理中存在的问题及对策[J].企业改革与管理,2016(23):110.

[2]魏华.我国油田改制企业财务管理中存在的问题及应对措施[J].时代金融,2015(05):148.

作者:随猛 单位:瑞康医药股份有限公司

第三篇:企业财务会计与管理会计的结合优势探析

摘要:会计工作是任何一个企业在经济管理中不可缺少的一部分,只有确保会计工作的健康有序,实现传统财务会计与新兴管理会计有机结合,才能保障企业经济活动的正常运行。本文介绍了企业财务会计与管理会计的内涵和区别,并分析了二者结合的优势,希望能为广大企业管理者提供一些帮助,从而促进现代企业由粗放式向集约化经营转变。

关键词:财务会计;管理会计;优势

近年来,随着我国经济的快速进步,市场经济也逐渐完善,各企业积极竞争来赢得生存和发展空间,市场竞争的基本态势保持良好。为了切实维护市场竞争环境,促进企业能够更好的发展,就应该做好企业内部的经济管理,特别是要注重财务会计与管理会计的协调配合,努力使二者能够相互融合,充分发挥他们的优势,保障企业能够可持续发展。

一、财务会计与管理会计的内涵

随着我国现代企业制度逐渐确立,企业的会计工作也被分成了两大部分,即传统的财务会计与新兴的管理会计。一方面,企业财务会计就是对企业的各种经营活动进行记账和算账,并定期编制财务报表,为企业管理者提供一段时期内企业的经营成果和财务状况。财务会计信息是企业管理者做出企业方向性决策的重要依据,能够帮助其及时发现并解决经营中的问题,而且一般还需要向外部公布,因此就必须要确保信息数据的准确和科学;另一方面,管理会计由管理系统和成本控制两部分构成,涉及到统计学、运筹学、计算机等各种管理学科的知识。管理会计信息只是为企业内部的经营管理者提供服务,包括控制经济管理活动、内部员工考核、预测并作出决策等,有助于推动企业会计工作由简单的核算转变为经营管理型,为企业的发展保驾护航。

二、企业财务会计与管理会计的区别

(一)含义不同

财务会计又可被称为对外会计,是会计工作的基础,其工作内容一般就是实时记录企业日常的资金流动,并定期汇总结算使用状况,其核算目标是为一些相关的投资者、债权人和一些政府部门提供企业的财务状况;而管理会计又可被称为对内会计,分为成本会计和管理控制系统,工作对象是为企业的内部生产管理提供需求信息,深入分析企业当前各部分的经营状况,总结经营规律,预测未来的管理发展方向。

(二)工作主体和目的不同

企业财务会计一般只会把企业作为工作的主要对象,而管理会计则关系到很多的环节和部门,由于服务对象的需求不同,因此二者的最终目的也有所区别。财务会计需要在严格遵循相关会计准则的前提下,核算企业经营的费用支出、经营收入和所得利润,并编制财务报表,清晰呈现出企业的财务状况,而管理会计只是为企业内部相关利益人员服务,最终目标是为了加强企业的管理,保护投资者的切身利益。

三、企业财务会计与管理会计的结合优势

企业财务会计与管理会计都有着自身的优点和不足,因此在企业的实际会计工作中应该把二者有机结合起来,实现优势互补,让会计信息更加全面且具有时效性,从而不断提高企业的经营管理能力,提升会计工作效率,减少运营费用,让企业获得更大的经济效益,而且这也是现代企业发展的必然选择。

(一)结合过程要循序渐进

企业管理者要明确的认识到财务会计与管理会计的各自特点和作用,要在内部达成共识的基础上进行结合,这样才能发挥出最大的结合优势。当前我国大多数企业都不注重应用管理会计信息,他们对财务会计的看法根深蒂固,总是认为管理会计没那么重要,因而要想实现二者的充分融合,还需要一个漫长的过程。在结合的过程中,应该坚持循序渐进的工作原则,要建立一套科学完善的会计核算体系,在财务会计的基础上,把管理会计整合到里面,从而实现二者的共同发展,共同为企业的发展做出贡献。

(二)有利于提高企业竞争力

当前很多企业还是运用传统落后的经营管理模式,只是注重财务会计信息,以此为管理者做出决策的重要根据,却是忽略了管理会计的重要作用。如果缺乏了管理会计信息的指导,企业管理者就只能根据以前的经济成果为根据做出决策,这样做出的经济决策不具备时效性,经常是片面的,甚至是错误的,而且还不能预测并把握未来的经济活动趋势,从而为企业的发展埋下了隐患。因此,企业管理者要综合考虑财务会计与管理会计所提供的信息,把二者的信息充分结合,这样才能在很大程度上保证决策的科学和有效,实现企业的稳定运行。

(三)有助于进一步完善会计管理制度

当前我国对企业财务会计已经制定了专门的会计准则,并形成了较为系统的会计制度,对企业的日常经营信息核算和对外公布信息都做出了明确的规定,但在管理会计方面却落后很多,很多制度都不完善。因此,企业应该注重建立并完善管理会计制度体系,清楚地规定管理会计工作的具体权限和作用,从而进一步完善企业的会计管理制度,为企业决策提供更为科学全面的信息依据。

四、结语

总之,实现企业财务会计与管理会计的结合,对企业的经营发展能带来很多优势作用,企业管理者应该对其引起足够的重视。在进行二者的结合时,不能盲目和急躁,应该立足于企业的实际情况,做好基础准备工作,坚持循序渐进的原则,促使二者实现无缝结合,从而使企业的经营管理实现质的飞跃,不断提升自身的经济效益和综合实力,这样才能在当前日益激烈的市场竞争中赢得先机,促进企业健康可持续发展。

财参考文献:

[1]任海宁.浅谈企业财务会计与管理会计的结合优势[J].现代经济信息,2013,04:144-145.

[2]刘庆波.企业财务会计与管理会计的结合优势探究[J].知识经济,2013,01:123-124.

[3]丁光维.探析企业财务会计与管理会计的结合[J].工业审计与会计,2014,02:27-28.

[4]吴燕.财务会计与管理会计的融合[J].经济师,2014,04:149-150.

作者:邢建敏;王军好

第四篇:浅谈工业企业财务会计的发展

摘要:经济全球化发展引起了生产力和管理方式管理思维的变革,经济的快速发展给会计行业带来了新的机遇和挑战。工业企业变革实行自负盈亏之后,对财务会计工作也有了更高的要求。控制好成本,提高企业经济效益是工业企业财务会计必须做好的工作,本文主要分析工业企业财务会计发展中存在的问题,在此基础上提出解决对策,并对未来进行展望。

关键词:工业企业;财务会计;发展

一、工业企业财务会计发展中存在的问题

(一)传统会计制度无法适应经济发展要求

计算机互联网的出现,把人们带进信息时代,计算机在社会各领域都得到广泛应用,在为各行业带来便利的同时,也给各行业带来挑战。在新的情形下,工业企业要认清自身发展情况,积极转变经营模式,促进财务工作快步发展,为企业在市场竞争中获取优势力量。工业企业受市场竞争影响,财务工作还比较传统和落后,这种滞后性会导致企业的利润不高,甚至失去发展商机,影响企业的发展。工业企业的传统会计制度阻碍了企业本身的健康稳定发展。

(二)财务会计人员素质有待提高

企业财务会计素质的好与坏决定企业财务工作的好坏。工业企业要想长远可持续发展,就要加强财务会计队伍的组建,提高财务会计人员的工作积极性和工作热情、工作能力。目前在工业企业中对于财务会计的理解还是有偏差的,多数认为会计是一项比较稳定的工作,基本是终身职业,所以会计队伍中的新鲜高素质人员比较缺乏。一些老员工对新业务的学习能力和热情都不强,导致计算机网络技术无法应用到工业企业财务会计的工作中,这也会阻碍工业企业会计的发展和工业企业的长远发展。

二、工业企业财务会计发展对策

(一)建立高素质财务会计队伍

财务会计人员是企业信息的录入者、输出者,也是企业信息分析的决策者。为了保证财务会计工作的准确、及时和可靠,就要从财务会计人员的综合素质提高入手。首先,建立财务会计惩罚制度,用绩效、竞聘和奖惩来调动会计人员的工作积极性,以提高其工作质量。其次,要加强财务会计人员的培训,通过培训让财务会计人员了解新的财务知识,接受新的能力的学习,以保证工业企业财务会计工作适应时代发展的要求。

(二)完善财务会计监督制度

随着经济快速发展,工业企业为适应时代发展要求,就要加强企业财务会计监督机制的建立,以弥补财务会计工作中的不足,充分发挥企业的优势,提高经济效益。会计监督机制可以有效地促进财务会计依法行使本职工作职能,保证工作信息的可靠和真实。监督的另一方面是监督企业资金占用、收入及盈亏的情况,这样可以在监督的情况下对工业企业的资金投入做规划,确保最低成本出最大效益,以节约成本,提高经济效益。

(三)抓好财务基础管理

目前许多工业企业的财务管理水平都已经上了新台阶,取得了不少成就,但是也会有一些问题影响企业会计发展的不平衡。由于经济形势的原因,许多企业人才在外流,但是由于会计人员专业素质问题,导致手续没有按照正常的规章走,同时没有完善的制度,使得人才外流严重,影响企业发展。对于此类问题,工业企业要采取一定措施,做好财务管理基础工作。首先,规范各种财务会计核算标准和制度,保证每一项活动都是按照制度和规章办理,对于违反制度的活动,要查出责任人,并有一定的惩罚措施。其次,工业企业在日常工作中要拟定业务计划等,指定专门人员来负责,根据计划具体内容对各部门进行考核。再次,健全考核制度,对财务收支要严格审查,并进行事后复查,建立财务会计管理档案,以保证工业企业健康发展。

三、工业企业财务会计发展展望

工业企业财务会计向国际化发展是一个必然趋势。在经济全球化的今天,世界经济将中国工业企业与世界更紧密的联系在一起,资本市场国际化已成必然。会计是国际性的商业语言,会随着全球经济国际化而进入到国际化的会计体系之中。会计国际化是工业企业进入到国际贸易的敲门砖,是世界企业会计进行沟通协调的结果。

(一)工业企业会计国际化的必然性

首先,在全球一体化的经济环境影响下,任何企业想要发展都要与全球资源紧密联合,工业企业也不例外,它需要在投资、生产、技术、贸易等方面与国际接轨。其次,在工业企业与世界企业谈判过程中,首先要做的是对对方企业的财务情况进行摸底,所以工业企业需要专业的财务会计人员的分析统计,所以财务会计工作要进入国际化日程。再次,国际资本的频繁流动,要求企业财务会计人员必须掌握经济发展中的优质机遇,为企业提出可行有效的发展规划,促进工业企业适时生存。最后,国家的经济发展需要会计国际化,国际贸易、投资和跨国企业的联合等都需要工业企业财务会计业务国际化来协调。

(二)工业企业会计国际化的内容

首先,要在财务体系的制定和完善上与国际接轨。其次,要在工业企业管理方面借鉴国际先进经验。我国工业企业会计的发展要在与国际接轨的同时保留自己独特的部分,不能一味地追求接轨而失去自我特色。我国公有制经济特点决定了工业企业的所有活动是以符合国家法规为准绳的,是以保护国家利益为标准的。

(三)工业企业会计国际化的方向

首先,网络发展使工业企业在网络上的交易日益增多,越来越多的企业采用电子方式和数字化方式来管理企业,以提高企业的运行效率,那么网络会计会成为会计国际化的一个新方向。它的兴起是网络发展的产物,是经济发展的必然。网络交易的发展产生了非常多的投资者、客户、供应商,再加上工商机关,这些关系需要一个个体来协调,这个个体就是网络会计。网络会计在分析各种数据的基础上给出各方需要的数据。其次,经济发展的条件下,工业企业的发展方向也是多向的,这也要求工业企业需要对多方的财务情况做了解,对未来效益做评估。这需要掌握国际商业语言的工业企业的财务会计均衡各方面利益,为自己企业的发展铺一条路。企业财务会计在企业之中的作用是多元化的,在国际上是统一国际化的,这样才能保证企业的长远发展。工业企业财务会计发展的大方向是企业多元化和国际统一化。这些发展方向可以让企业更好地与世界接轨,促进企业更好地适应全球一体化进程,在了解合作双方财力情况的基础上使自己企业利益达到最大化,促进合作长远,促进全球贸易发展。

四、结束语

工业企业的发展与人才是分不开的,综上所述,财务会计在工业企业发展中有着不可替代的作用。工业企业要结合时代发展情况和自身实际情况,探讨财务会计发展中存在的问题,加强财务会计人员素质的培养,提高职业能力,帮助企业树立良好形象。同时要将财务会计的发展方向向国际化迈进,依据实际情况制定国际化会计培养计划,提高我国工业企业财务会计的质量,为企业发展助力。

参考文献:

[1]董养利.知识经济背景下工业企业财务会计工作面临的问题及对策[J].现代经济信息,2010

[2]王迪强.论工业企业强化财务管理的措施——以郑州煤炭工业集团为例[J].中国总会计师,2010100

作者:吴江红 单位:冀东水泥吉林有限责任公司

第五篇:营改增对施工企业财务会计的影响及策略

摘要:营改增政策自发布以来,对建筑施工行业造成了巨大的影响,尤其是在实施过程中,对建筑施工企业的财务和会计方面,营改增政策使有的建筑施工企业财务进入良性发展阶段,同时,也有企业在面对营改增的同时,没有及时灵活应对,导致自身企业的赋税不但没有减少,相反出现了越来越高的现象。本文针对这一现象,在施工建筑行业内展开了积极全面细致的调查和访问,全方位多层次地说明了营改增对施工企业财务会计的影响以及相关策略分析。

关键词:营改增政策;施工企业财务;施工企业会计;营改增的应对策略

营改增是营业税改增值税的简称,是一种符合经济社会发展新形势的税收政策。营改增旨在减轻地方政府的财政负担,是一种完善税收管理制度的改革。营改增有利于社会经济的发展和进步,对于工业和服务业的发展也有不可忽视的促进作用。

一、营改增政策对施工企业运营的重要性

在以往的税收政策中,税收制度存在着制度不明确,条款模糊不清的现象,导致在实施过程中,施工建筑企业的实际缴税情况与应缴赋税有出入,在施工企业资金短缺的情况下,严重地影响了施工建筑企业的资金流动。因此,营改增政策可以使建筑企业减少重复缴税的现象。并且,按照营改增里面的条款内容,某些增值税由消费者缴纳,这在一定程度上减轻了建筑施工企业的税收压力。同时,营改增政策改变了原本增值税和营业税的双重税收政策,这也在一定程度上减轻了施工建筑企业财政部和会计部的工作量,提高了公司的工作效率。

二、营改增政策对施工企业财务的影响

(一)影响施工企业的赋税

建筑行业的人工成本比较高,建筑工人的工资和保险都要考虑在内。在施工企业实施营改增后,如果建筑工人产生的各项花费增多,而且这些花费无法用别的项目抵扣,这会给建筑企业带来严重的财政负担。在施工的同时,所牵扯到多种多样的建筑材料也会增加税收的负担。面对这种情况,通常建筑施工企业采取的措施是劳务外包和索要建筑材料的发票,并且利用税率的变化进行灵活的调整和计划,以达到减少税收的压力。

(二)影响施工企业的财务指标

营改增政策的实施对企业的资产负债率、收入和毛利都有重大的影响。它会使企业的固定净资产减少,从而提高资产负债率。在实施营改增后,企业没有及时的抵扣增值税,导致税收增加,企业为了弥补这一点,大量的购买固定资产,以达到增加进项税的目的。

(三)影响施工企业的财务考核

企业用大量购买固定资产的措施增加进项税以抵消营改增后的税收负担,企业的财务考核变得越来越重要。企业需要加大对财务考核的监管,了解建筑施工企业的期末收入减去本期的原材料成本、人工成本以及固定资产折旧等费用之后的税率和差额,尽可能做到营改增后,降低企业的税收负担。

三、营改增政策对施工企业会计的影响

(一)影响施工企业的会计确认

在开展会计工作时,需要按照一定的标准,明确企业在各项经济活动中所涉及的会计科目。营改增政策实施后,企业所涉及的会计核算科目业越来越多。

(二)影响施工企业的会计计量纳税

企业在进行会计核算时,在扣除销售额的同时,销项税额也会随之减少,因此,减少的部分要在“营改增抵减的销项税额”中进行登记。同时,纳税企业在进行营改增账务处理时扣除了不实施营改增政策的地区的销售额,因此,免交了一大部分的应交增值税,免交的部分应该在“应交税费-应交增值税”中进行登记。

(三)影响施工企业的财务报告

营改增政策影响了企业的资产负债表和利润表。企业在进行营改增账务核算时会扣除一部分增值税进项税,使得固定资产净值减少,导致企业的资产结构发生改变。营改增后,企业的营业利润率增加。

四、施工企业对于营改增的应对策略

(一)提前做好施工企业的税收规划,降低税收负

担企业需要利用税收政策的改变和税率的变化情况,并结合企业本身的发展状况,做好财务会计的规划工作。另外,重视招投标比价。在招标投标的过程中,尽可能地将赋税转移到对方企业中,并挑选各方面条件都合适的企业作为合作对象。

(二)加大对财务管理的力度,尽可能地减少财务损失

管理好票,按照发票的种类不同进行分类管理,按照小规模纳税人和一般纳税人的不同,使用不同的方法开具增值税发票。定期对发票管理人员进行全面系统的培训,并且增加发票管理人员的工作考核指标,促使发票管理人员的专业素质不断提升。

(三)充分利用营改增的政策,降低人工成本

企业要结合自身的发展状况,积极地应对形势与政策,不断地更新设备引用新技术等,以降低人工成本,制定管理政策和生产计划,获得更多的增值税进行税收抵扣。

结语

综上所述,本文从在施工建筑行业内展开了积极全面细致的调查和访问,并从营改增政策对施工企业运营的重要性,营改增政策对施工企业财务的影响,营改增政策对施工企业会计的影响和施工企业对于营改增的应对策略四个方面,全方位多层次的说明了营改增对施工企业财务会计的影响以及相关策略分析。并得出结论,营改增政策对施工企业的财务方面,例如企业的赋税、企业的财务指标和企业的财务考核有着不同程度的影响,并且对于施工企业的会计方面,例如企业的会计确认,企业的会计计量和企业的财务报告等方面也有重大的意义。对于这些影响,我们也提出了一些积极应对的措施,分别是提前做好施工企业的税收规划,降低税收负担,加大对财务管理的力度,尽可能地减少财务损失和充分利用营改增的政策,降低人工成本。相信在企业和整个建筑行业的不断影响下,企业会越来越顺应时代的发展和变化,利用营改增,驶向更美好的未来。

参考文献:

[1]吉静利.营改增对企业财务和会计的影响及对策研究[J].中外企业家,2015(25):136-137.

[2]王黎.营改增对施工企业财务会计的影响及对策[J].现代营销(下旬刊),2017(01):88.

[3]徐允.论营改增对建筑施工企业财务和会计的影响及对策[J].财经界(学术版),2017(05):114-115.

作者:蒋杰 单位:台州职业技术学院管理学院

第六篇:中小企业财务会计管理中存在问题及对策

【摘要】本文从我国现阶段中小企业财务会计管理中存有的缺陷谈起,探讨了我国现阶段中小企业财务会计管理中存有的缺陷和解决办法,希望为中小企业财务会计管理工作的开展提供帮助。

【关键词】中小企业;财务会计;管理;问题;对策

一、引言

随着我国经济的迅速崛起和呈现持续增长的劲头,我国在市场经济多元化发展上着力促进中小企业的迅速发展,为中小企业的迅速发展带来更多的优惠政策和措施。中小企业在我国发展的劲头和带来经济在增长的今天,同时也在中小企业内部管理上出现了多种问题,尤其是在中小企业财务会计管理上有许多亟待改进的问题没有及时有效的进行解决。深化我国中小企业内部财务会计改革力度,促进我国中小企业的持续稳定增长,促进我国市场经济多元化发展。

二、我国现阶段中小企业财务会计管理中存有的缺陷

(一)预算管理制度缺少

市场上的企业多种多样,我国的中小企业在市场经济中占据主导地位。虽然我国的中小企业发展势头迅速但是中小企业内部问题还是对我国中小企业的稳定发展有一定的阻碍作用。大企业的规模比中小企业的规模大,大企业的财务会计管理方面也具有更多的专业技术型人才担任职位,对于企业的财务会计的核算和整理有更高的要求和能力。中小企业的财务会计人员的专业技能普遍低于大企业的财务会计人员的专业技能。在预算管理体制上,我国的大企业有完善的一整条会计预算管理制度,可以对企业的财务收支和预算管理进行更加高效的管理工作,而相比于我国中小企业的预算管理机制体制则强太多,我国的中小企业的预算管理机制欠缺,本来中小企业的人数就较少,从事的财务人员也相对较少,有关的财务预算管理机制体制也相比于大企业而言有所欠缺。在这种现实情况下,我国的中小企业的财务预算的最后的财务决算之间就会有较大数额的差距,更加不利于中小企业的财务正常高效的运行。

(二)监督管理机制不健全不完善监督管理机制

应该是大部分企业应该正常具备的财务部门系统。对于大企业而言内部监督管理机制属于内部控制系统之一,隶属于审计部门,为企业的正常运行和持续发展做了坚实的奠定基础。但是相对于中小企业来说,中小企业普遍缺少完善的内部监督管理机制体制,及时是中小企业有审计部门,但是总小企业的审计部门的设定也大多数是流于表面没有实质性质的。中小企业的财务人员也大多数没有经过专业的财务学校的专门训练和培养,普遍缺少专业的财务专业技能,中小企业的部门领导们也没有普遍认识到财务监督管理机制的重要性,缺乏内部审计的关键性认识。针对这种中小企业内部工作十分懈怠的情况,必然会间接影响到我国中小企业的正常运行和持续稳定发展。

(三)中小企业普遍缺少足够的风险性意识

中小型企业的规模相对较小,中小型企业的员工的数量也都在一个较小的范围内增长,中小型企业的经济增长的速度快但是增长的经技术力量较小。中小型企业要根据自己的实地发展能力制定属于自己切合自身实际本身的经济增长计划和经济增长目标,不应该把经济增长目标定的过高超过自己的实际能力,加大中小型企业的风险意识,视线中小型企业的经济持续稳定增长。

(四)我国中小企业财务会计管理人员专业技能普遍不过关

我国的中小型企业由于规模小人数相对较少,在财务管理方面缺少完善的财务管理体制和财务监督机制。在我国的中小企业的运行当中大多数都是以家族形式进行的企业运营。在中小型企业的财务管理部门也大多数由企业的管理人员的家属或者亲戚担任相关的财务人员。财务会计是专业性较强的职业,财务会计职位的担任应该由正规院校毕业的财务专业的财务专业性人才担任,由不熟悉财务基础和做账流程的普通人担任财务会计管理工作必然会对中小企业的财务管理工作造成较大损失。

三、强化我国中小企业财务会计管理的策略

(一)建立健全中小企业完善的财务会计管理机制体制

建立健全中小企业的完善的财务会计管理机制体制对于中小企业的管理层来说可以为企业的运行减少一定的支出成本,并且可以再每天的日记账记录和以后的翻阅查账上有更高的对企业资金流动的了解程度加深。如果中小型企业没有一整套完整的财务会计管理机制体制那么当小账目问题变成大账目问题的是后财务损失就到了及其难以挽回的余地了,也有可能危及中小企业的正常运营和稳定发展。

(二)加强中小企业的财务会计人员的专业技能和自身素质

中小型企业普遍缺少较为专业的财务会计人员任职,在企业的财务会计管理机制和监督机制上都相对与大企业较为匮乏。中小型企业要加强企业内部管理,加大对企业财务会计人员的选拔和成本投入,选拔具有专业财务知识丰富和具有专业财务处理技能的专门院校财务专业毕业的人员担任,只有提高中小企业的财务人员的自身专业技能和自身素质的要求才能更好的建立健全中小企业的内部财务管理机制和财务监督机制的建立。加大对中小企业财务人员要求的提高不光是对企业内部财务账目的严格要求负责,也对中小企业的正常运营和在中小企业工作的所有工作人员负责。

(三)加强中小企业的风险预警机制的设立

随着经济的迅速发展,中小型企业在经济发展的浪潮中的竞争也越来越激烈。中小企业必须建立健全风险预警装置来为企业的正常高效运行做足够的预备保障。建立健全中小企业的财务会计风险预警机制的设立,有利于中小企业加大对财务风险的预知得以提前有针对行的采取相应的措施和办法来应对和解决企业财务中出现的问题。建立健全中小企业的风险预警装置对中小企业的稳定增长和可持续发展具有重大作用和重要意义。

四、结语

如何更好地让中小企业在激烈的市场竞争中占据优势地位,有更广阔的发展空间和明确的发展方向,中小企业的财务和会计管理必须提供相对的安全环境,财务会计管理中存在的问题及时,客观地妥善处理。并提出了一些切实可行的措施,对中小企业财务会计管理和中小企业自身经济安全带来更大的帮助,大力推动发展提出修改建议。增加会计管理问题的的重视提出有效的解决方案是非常重要的,本文在对会计管理概述的基础上阐述了中小企业会计管理存在的问题,结合实际情况,提出有效的解决方案,为中小企业健康可持续发展奠定坚实的基础。

参考文献

[1]王玉.中小企业财务管理存在的问题及改进措施研究[J].特区经济,2007(02).

[2]陈遴子千.中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].品牌(下半月),2015(10).

[3]曹广喜,李玲.中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].中国管理信息化,2016(20).

作者:焦利华 单位:山东农业大学勘察设计研究院

企业财务会计现状(6篇)责任编辑:张雨    阅读:人次