企业财务会计发展研究（3篇）范文

第一篇：企业财务会计标准化建设探讨

摘要：在激烈的市场竞争条件下，企业转型升级迫在眉睫，随着提质增效等一系列压力的增大，财务会计标准化建设也刻不容缓。会计标准化建设是财务会计工作实现制度化、规范化、流程化、信息化管理的基础。通过企业财务会计标准化建设，提高企业会计核算和财务管理水平，实现从核算型财务向管理型财务转变，在提升企业经营管理水平同时提供更有效财务信息。

关键词：财务会计；体系建设；标准化

随着市场化、国际化的不断发展，全球经济进入竞争加剧的时期，近两年我国经济下行压力明显增大，在此背景下，企业纷纷转型升级，以转变谋求可持续发展，同时倒逼企业管理升级，以增强价值创造力。企业财务管理作为企业内部管理的一部分，在企业经济发展中起到至关重要的作用。随着我国《会计法》、《会计基础工作规范》、《企业会计准则》的不断修订、完善及实施，企业财务会计标准化建设迫在眉睫。

一、企业财务会计管理存在的问题

1.企业财务管理的双重矛盾。一方面，国有企业财务往往作为后勤部门，为保障企业正常生产经营而服务，企业管理层对财务工作不够重视，缺乏必要的管理和监督，从而导致财务工作得不到有效落实和开展。另一方面，企业管理层经营活动数据的取得又依靠财务部门，当数据与其预期出现偏差，往往第一反应是财务管理不当。

2.会计制度不健全，内控机制薄弱，执行力度不够。企业未完善会计管理制度，内控机制不健全，严重约束企业财务核算监督职能，降低企业财务核算质量。财务管理作为企业管理的组成部分，最终由企业管理层控制，生产运行过程中，财务部门不可避免接收来自管理层违规指令，使制度在企业日常经营中得不到落实，导致会计信息不准确，严重影响企业财务工作质量。

3.会计人员素质参差不齐。财务作为企业经营重要部门，从事财会工作人员应持证上岗，具备专门会计知识和较高职业素养。但实际上，企业财务人员由非财务专业人士兼任现象比比皆是，特别是私企，财务工作大多由亲属完成，其专业知识淡薄，职业素质低下，存在不遵章行事现象，给企业内部控制和核算造成一定混乱，不利于企业正常发展。4.会计基本信息不准确。要真正做好企业财务会计核算工作，必须保障会计信息的准确性和时效性。但实际经营活动中，随着项目的推进，经营活动日渐复杂，给企业会计工作带去很大难度，工作人员需要投入更多时间和精力去收集、整理各种数据。在采集处理财务信息过程中，由于个人主观或外界客观因素影响，对财务信息管理不够精细，导致信息不全、使用效果不佳。

二、企业财务会计标准化建设措施

1.创建标准化工作环境，加强内控体系建设。企业应建立管理大纲和内部控制体系，明确各职系工作职责及要求，加强监督考核机制，为财务标准化体系的运行提供良好环境。同时通过完善的内控体系，强化监察制度、成本管理制度、重大资金审批制度等的建设，逐步形成全面、系统而有效的内控机制，为会计核算工作提供有力保障。企业管理层做为财务管理的第一责任人，应加强对会计基础工作的重视，以精准的会计核算来反监察内部管理运行效果，通过会计标准化建设来提升会计信息质量，为企业的经营和发展提供可靠的决策依据。

2.夯实财务管理体系建设。以财务管理体系建设推进财务标准化管理，实现从核算型财务向管理型财务转变。企业应对现有财务管理制度及其执行情况进行跟踪，不断修订、完善管理流程，形成“财务管理大纲+财务管理程序+财务标准化操作规程”的财务管理制度体系。将企业所有业务涉及到的财务管理工作均纳入财务管理体系覆盖范围，实现财务会计工作和管理工作规范化、集约化、精细化。全面推进财务信息化建设，实现工作流程信息化，充分利用各类ERP软件，完善核算平台，优化会计科目体系，提高会计信息质量。利用统一预算管理平台，健全财务预警分析制度，强化全面预算管理。建立资金集中管理信息化平台，将资金收、支、审批等全部纳入信息化管理，提高使用效率。建立统一的财务报告分析平台，将报表体系与核算平台对接，实现多科目自动取数，进一步完善财务分析体系，将财务人员从繁重数据统计工作中解放，为财务管理转型创造基础。

3.加大集中核算力度，减少核算层级。企业要加强集中核算力度，以集约化原则优化财务机构，按企业生产经营活动方式整理总部、子公司、分公司等层级职能分工和界面划分，切实发挥层级管理优势。统一财务会计管理，统一账户管理，减少非必要核算层级，保证单位资金及会计信息的可管理性。一方面，通过资金集中核算，合理使用资金，减少资金闲置，降低财务费用；另一方面，通过财务集中核算，减少小单位会计核算自主性，加强管控力度，保证会计信息的可靠性、及时性。

4.加强会计队伍建设。加强会计队伍的建设和复合型财务人才的培养，将人员培养纳入制度化管理，全面提高会计人员素质。建立企业会计人员档案，从人员配备、培训、培养、考核、职业规划等方面形成一套完整的人员管理体系。鼓励财务人员参加职业资格考试和各类专业测试，拓宽学习途径，组织各项内外部管理培训，了解商务、统计、精益化管理等各方面知识，改善财务人员知识结构。加大违反职业道德规范处罚力度，加强会计人员职业行为约束管制力度，通过各种形式不断提高财务人员的理论水平和综合管理素质。

5.加强检查指导，强化审计监督职能。全方位会计监督体系分为内部监督和外部监督两部分。内部监督即企业内部自我检查和审计监督，企业制定好财务会计标准化管理制度后，要严格细化检查和加强指导，建立检查制度，定期对一段时期内会计行为进行检查和指导，以便纠正会计行为中暴露的问题。同时通过审计监察部门的监督和管理，促进各项会计职权的规范性。外部监督则是通过会计师事务所对会计工作的监督，为会计规范建设提供有力保障。

三、财务会计标准化建设实施的目的

1.业务流程化：将财务各项工作进行明确，形成一个财务管理总流程及配套子流程，确立行事的流程规范，将每项工作固定化，财务人员及时对照自身工作，对于偏离行为及时纠正。

2.流程表单化：将各项基本流程形成管理表格，对于日常会计数据及时记录，形成各项财务大数据，为未来经营活动预测及风险提示提供各项基础资料。

3.表单信息化：通过信息化平台，记录日常工作过程，形成各类基础表单，自动形成各项数据积累，提高管理效率。

4.制度科学化：建立完善的财务工作标准，并通过运行、反馈、改进循环，完善标准，简化流程，做到制度科学化，流程顺畅化。

5.工作主动化：通过人员培养方案，财务人员能力提高，工作主动性增强，软硬件设施的增强进一步带动工作积极性，归属感加深，更利于企业运营。

总体来说，标准化建设的目的不是为标准化而标准化，是通过标准化，夯实会计基础工作，实现会计信息质量提升。通过财务会计对生产经营活动的核算，管理会计对未来经济活动的科学预测，让生产经营按照科学的、最优的经济轨道运行，实现企业经济效益最大化，进而提升企业核心竞争力。

参考文献：

[1]韩芳芹：开展财务会计规范化建设的思考.经济视野,2013（3）．

[2]杨梅芳：试论知识经济下的企业财务会计管理.中国外资,2011（21）．

[3]程艳：新形势下财务会计与管理会计的融合[J].财会研究，2011,（02）．

作者：王稀 单位：中国核工业华兴建设有限公司

第二篇：企业财务会计问题及改革途径

摘要：企业财务会计作为一种重要的现代化管理手段，是企业的核心组成部分，其重要作用不言而喻。但现阶段我国仍有部分企业的财务会计工作仍然存在一定的缺陷和不足，严重制约了我国企业的健康、持续发展。基于此，文章通过对企业财务会计工作存在问题的分析，结合相应改革策略的分析阐述，希望能够在企业财务会计实践工作的开展中发挥一定的指导和借鉴作用。

关键词：财务会计；问题；改革策略

为了加快推动我国企业现代化的发展进程，不断改进和完善现代企业制度，做好企业财务会计相关内容的管理工作，大幅提升企业财务会计管理质量，优化企业财务会计管理水平已经成为一种必然的发展趋势。就目前看来，现代企业只有明确建立健全企业财务管理体系，进一步强化企业财务会计管理相关方面的工作，才可能在激烈的竞争中有所突破。阻碍企业可持续发展存在着诸多因素，运用高效的改革策略解决现阶段我国企业财务会计工作中存在一系列问题势在必行。

1我国企业财务会计工作存在的问题

我国财务会计工作虽然已经有丰厚的经验积累，但是随着时代的进步，一些在企业财务会计工作实践中所出现的问题逐渐显露出来，财务管理水平始终局限在当前的发展范围内，企业财务管理基础薄弱、财务控制能力不强都是亟待解决的阻碍我国企业财务管理能力提升的重要因素。随着市场经济的不断提升，市场竞争的极度加剧，一些企业为了能够顺应时代的发展，纷纷对企业的规模做出相应的调整，企业不仅仅需要注重品质也更加注重销售产值。在一定程度上来说，我国部分企业在内部的控制还不够完善，很多企业并没按照现有的财务会计制度来严格执行落实行动，仅仅为了应付监督和检查而将财务会计制度并没有真正的实现其存在价值，仅仅被当作是一种应付的上级监督检查的工具。尽管国家每年都会在财务管理方面出台相应的政策，但就目前为止，部分企业的财务管理制度还不够健全，企业仍需要更为科学、合理的规范自身在核算方面的相关程序。

1.1缺乏专业人才，财务会计人员素质低

网络经济为企业的发展增加动力的同时，也要求企业内的财务会计人员的技能要求也要进一步提升，这就要求财务会计与信息技术的应用同舟并济，而目前就职的许多财务会计人员对先进的管理知识接触不够，仍然依照先前的经验对公司内部的财务进行管理，由于缺乏必要的培训，没能及时的将传统的业务模式和思维模式进行良好的转化，恰当的建立企业管理创新机制。安于现状，缺乏专研的精神，综合素质不能达到应用标准，这就直接导致企业的财务管理受到制约。

1.2企业财务人员风险意识弱

市场经济的磅礴发展，势必带动企业的竞争，企业应当着眼于未来发展，从容面对潜在财务危机，深入思考企业当前可能面临的危机，树立良好的风险防范意识，避免突如其来的不可逆转性打击。企业财务危机主要存在两种可能性，一是企业的过度负债。因此企业在日常的管理和运营过程中，应当多方面衡量自身的盈利能力，利用科学、有效的方法适当降低生产成本，考虑后期的贷款偿还问题，运用合法、恰当的方式从银行等金融机构渠道筹集资金。许多企业没有进行细致的评估，就开始一味的利用银行贷款扩大生产规模，提高盈利能力，但是却没有考虑资金回收存在的周期，从而导致企业出现资不抵债的严重财务危机，最终形成经营失败、面临倒闭的结局。二是企业由于短期债务的长期投资所造成的，企业在制定经营战略的时候，没有明确的考虑到企业财务毕竟会因国家政策的宏观调控所影响，很多企业在创立之初是基于一些限制性的政策所建立的，并不具备取得固定资产的贷款资格。因而很多企业妄图避过政府监管部门，企图通过更改贷款用途的方式来逃避限制，获取部分贷款。虽然这样的做法能够在短期内为企业创造一定的利润，解决企业发展所需要的资金来源，但与此同时也为企业的发展造成了潜在的危机，使得企

2改革策略

优化企业的会计工作能够有效的执行对企业的监管作用，大幅度的提升企业会计的执行效率，企业应当将会计人员的综合素质教育纳入到企业管理工作的核心部位，为企业财务会计的管理起到一定的辅助作用。

2.1加强财务会计工作的监督检查力度

在年终，企业一般都会将一年来的账目进行盘点，会计出纳人员将对实际的现金存储数额进行清算，通过比较总账目和会计复核的数额的一致性开进行账目的总体统筹。为了预防企业内部出现贪污腐败情况，企业应当健全相应的管理职权，形成内部牵制和监督，赋予财务监督部门充分的职权，以此来加大监督检查的力度。企业核算中心应严格监管各项开支和资金使用情况，保证各项资金支出的科学合理性。

2.2加强对财务会计人员的培训、聘用及教育

财务会计是一项技术性要求较高，对工作要求十分严谨的工作，一般需要较多人员协同进行，企业在遵守内部控制标准的情况下，需要按照相应的标准合理聘用财务人员，通过一系列的培训来提升财务会计人员的职业技能，并且需要分解阶段对财务会计人员进行综合素质教育，使岗位的设置相对科学合理，财务会计能够大大的提高资金的利用率，因而规范企业会计人员的核算行为是非常有必要的，为了有效降低企业的资金管理成本，具备一支优质的财务会计队伍是十分重要的，企业应当倡导施行会计集中审核制度，坚持规范化发展道路，以此来帮助企业形成一套完善的管理机制和财务运作系统，大幅度提升相关人员的工作效率，增加企业的内部动力。

2.3实现财务会计管理手段的现代化

现今而言，会计市场已经迈向了国际化发展道路，企业的经营范围也随着市场需求的扩大而变得越来越广泛，财务会计信息量日益增多，从某种程度而言，巨大的财务会计信息量已经成为企业财务会计管理需要面临的严峻挑战。因而具有准确性，时效性将成为企业必须考虑的因素。为了保证企业信息处理的质量，能够为企业管理层做出更为科学、合理的决策提供重要的参考，并同时满足会计信息及时性、可靠性和准确性，企业应该充分运用形式多样的网络技术和计算机技术，选取恰当的现代化企业财务会计管理手段来完成会计信息的统筹管理。利用现代化的财务管理手段为企业财务管理提供更为广阔的发展空间。

3结束语

毫无疑问，当前相关行业的全新标准是企业会计作业的规范化以及综合化。企业财务会计问题及改革策略探析的意义十分重大，日益激烈的市场竞争使得企业发展的处境更加艰难，只有不断强化财务方面的管理能力，采取的一系列改革策略应该具有规范性和执行性，才能为企业的内部发展架设一道坚固的防线，大幅度提升相关企业的市场竞争力，促使企业在具有众多竞争者的市场中取得一席之地，为进一步提高企业的经营业绩，促进企业获得更大的经济效益和长久发展，建立一个健全的企业激励和考核机制都是十分有必要的。

参考文献

[1]路霞.企业集团财务管理与内部审计问题的研究[J].经管空间，2013.

[2]沈金涛.企业财务会计中集中核算问题与对策之我见[J].财经界，2013.

[3]裴志峰.企业内部会计控制薄弱成因及应对策略分析[J].经管空间，2013.

[4]单颖华.关于企业财务会计问题及其对策分析[J].中国外资，2013.

作者：张跃 单位：黑龙江省松花江药业有限公司

第三篇：企业财务会计与管理会计的结合

随着市场经济体制的逐渐完善，市场中各个企业之间的竞争趋势也愈发激烈，为了保证企业的有效发展，只有不断强化企业管理，才能实现企业内部的协调发展，并将财务会计与管理会计进行有机结合，全面提升企业中资金的利用效率，进而对企业中的负债、收入与费用等进行高效的监督。只有将企业财务会计与管理会计进行结合，才能维持企业经济活动的正常顺序，并对财务资金进行进一步的优化与控制。文章中针对企业财务会计与管理会计二者的结合，对其结合产生的优势提出了建议。

一、企业财务会计与管理会计异同

1．企业财务会计与管理会计差异性

（1）工作方向存在差异。企业在进行经营管理的同时，实施财务会计的基础为会计准则，重点是对企业中的各项经营管理项目进行核算与反馈，将企业中的经济收益与支出等费用等经济活动情况以表格的形式上交至管理人员，并以此反映企业这一段时间的经营状况。所以，企业财务会计的工作方向更加侧重于对外报告。而管理会计则不同，管理会计是企业中会计工作的重要环节，在工作时融合了会计理论和企业管理理论，将企业中管理人员所提供的决策作为工作的核心，实现企业内部管理工作的不断优化，进而提升企业自身的经营与管理的水平。所以，管理会计的工作比较倾向于对内部报告。

（2）核算要求存在差异。在企业财务会计的工作中，进行会计工作的主要目的是为了能够满足企业外部报告的不同需求，所以，财务会计在工作中最大的需求便是财务信息的及时与准确，只有保证了这两方面内容才能够对经营与管理的具体状况进行反馈，进而为企业中的相关部门提供有用的信息。所以，财务会计人员务必要依循会计的相关准则与制度，全面分析企业中的各项经济活动并评估。而管理会计则主要倾向于企业中内部报告的不同需求，在具体的工作中融合了管理学的相关内容，并已经完全摆脱了传统形式的会计核算形式，形成了会计成本为主的会计预测机制。

2．企业财务会计与管理会计之间的相同点

（1）核算对象与信息一致。企业财务会计和管理会计在核算对象这一方面均为经营管理项目，并将经济项目作为主要的计算主体。二者在工作时所体现的不同也仅是体现在工作计量单位和工作的侧重点上，财务会计更加倾向于企业中历史信息核算，管理会计则与之相反，更加倾向于企业未来经济信息的预测。除此之外，企业财务会计和管理会计都是会计信息工作中的主要环节，二者在信息方面均来源于各项经营管理项目。

（2）目标一致。尽管企业财务会计和管理会计之间的侧重点不同，然而二者的本质目标都是为企业的经济活动提供有效的经济管理信息，其工作目标均为促进企业经验管理效益的发展，并提升利润。

二、财务会计和管理会计的结合优势

1．有利于提升企业在市场中的竞争力近年来我国的市场经济逐渐得以发展，这也促使我国各大企业意识到了完善经济管理制度的重要性。然而受各个企业规模逐渐扩大的影响，在市场中企业的竞争趋势也愈发激烈。为了能够在激烈的市场竞争中占据一席之地，企业自身必须要提升经济管理水平，从而完善企业的经济结构。为了实现这一目标，企业内部管理人员需要深入认识生产经营状况，掌握当前形势下企业的管理现状，进而制定与之相对应的发展决策和战略计划。传统模式的企业管理主要是将财务会计管理信息作为决策的根据，并没有发现管理会计中所蕴含的管理信息在企业决策工作中的重要性，导致企业只能对过去的管理信息进行了解，缺乏有效的渠道了解未来经济项目的决策信息。这样一来，企业只是了解片面的信息，致使在经营管理项目的制定时缺乏科学性与合理性，对待问题缺乏发展的眼光，在这样的环境下所制定的经济性项目通常会在时间的流逝下丧失时效性，并不能真正发挥作用，还会导致决策失误等相应问题。

2．有利于减少企业的生产经营成本企业财务会计与管理会计二者并不属于同一学科，所以在提供的信息上也有一定的差异。传统模式的企业内部一般会设立不同的两个部门，进行财务会计与管理会计的相关工作。因为这是两个独立性质的部门，财务部门会分别负责两个部门的支出，然而这两者在工作目标这一方面其实是相同的，都是为企业提供有效的会计信息，但是这种分开的支出形式，无疑增加了企业的生产经营成本。为了减少企业当中的生产经营成本，将企业财务会计与管理会计结合的形式便应运而生。将这两个部门结合，可以在空间、人员、支出等方面全面减少经营成本，不仅如此，企业财务会计与管理会计的结合，也能够优化企业会计信息，由此可见二者结合对于企业而言所体现的优势。

三、结束语

企业为了提升在市场中的竞争力，务必要提升企业经济管理水平，而将企业财务会计与管理会计进行有效结合，正是提升企业竞争力、减少支出运营成本的有效手段。只有这样才能优化企业的会计信息，提升企业在市场中的有利地位，进而为实现我国经济的稳步发展奠定良好的基础。

参考文献：

[1]李秀敏，袁丽丽．论企业财务会计与管理会计的结合优势［J］．现代经济信息，2015，（02）：146～147

作者：刘映雪 单位：海拉尔第一职业学校财会组