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分析财务会计人员专业素养的提高

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一、改革和完善会计人员管理制度

随着我国推进社会主义市场经济制度,企业便有了更大的发展空间,在企业内外充满着发展的活力,但是,无论企业发展的势态如何,它均需要有一个强大的财力支持作为后盾。而企业的财务无疑是由财务会计人员进行管理。而在我国,一些企业的财务会计人员既管钱,又管账,而长期以来,这种财务管理制度势必会出现问题。在企业内部,有些领导便与财务会计人员勾结,贪污受贿,从中获取不法钱财,甚至有的会挪用公款,亦或是,有的财务会计管理人员,抵制不住财产的诱惑,私自吞并企业公款,装进自己的腰包,最后,造成企业资不抵债,仅剩下一个空壳子,面临破产的境地。所以,为了企业的长远利益,企业应一改传统的财务会计人员的管理制度,建立政企分开,政事分开,产权清晰,权责明确,管理科学的现代企业管理制度,从而实现企业内部的科学管理结构。对于财务会计人员应该建立健全内外制约监督机制。在企业内部,应设置对于财务会计人员能够互相监督的体制机制,从而使得财务会计人员,不以权谋私,进而保证企业财产取之有道,用之有序,而不至于向上级乱报账目,中饱私囊,致使企业财务问题突出,财务状况欠佳,从而使企业经营不善,运营障碍层出不穷。在企业外部,应该建立账目公开制度,使得企业全体人员知道每笔的花销用在何时何地,并且,本着对国家负责的态度,按时缴纳税款,尽到作为一个企业法人的义务和责任。同时,这对于,财务会计人员的人格也是一种尊重,以不至于使他们被冤枉,可谓一举两得。不仅企业的声誉及长远的发展有了保障,而且,企业财务会计人员的专业素养也得到了提高。因为该制度的建立,需要财务会计人员掌握更多的专业知识,以此来应对企业内外各方面的变化,不允许他们有任何差错,对他们来说,这是机遇亦是挑战,当然,只有将挑战化为动力,财务会计人员才会在企业内积极工作,不断提高自己的专业素养。

二、虚心受教,积累经验

不管是从事什么样的工作,你都会有很多知识需要进一步的学习,俗话说:“学无止境。”没错,知识就像是一条永无尽头的大道,不可能会走到尽头。因为,时间在变,时代在变,一切事物均在变化,因此,人们的思维也必须要紧跟时代发展的步伐,当然,思维的发挥,离不开人们对于知识的的掌握,那么,我们每个人应该树立一种“活到老,学到老”的理念,时刻不能放松学习。作为企业的一名财务会计人员更应该时刻学习,随时受教,以提高自己的专业素养。在企业内部,财务会计人员应该和其他同事和睦相处,遇事多与其他人员商量,而不是一意孤行,我们不是常说:“三人行,必有我师焉。”确实,一个人的知识总是有限的,所以,需要各个人员的相互学习,相互配合,记得有句老话:“众人拾材火焰高,众人划桨开大船。”因此,在企业中,需要人员们有良好的团队协作意识,特别是作为企业的财务会计人员,因为,在对企业财务进行汇总时,需要企业内各个部门提供账目,而且,当财务会计人员在计算账目时,或者是在做其他的有关财务会计方面的工作时,难免会遇到很多困难,这时,便需要,财务会计人员持一颗虚心的心,来接受别人的帮助,或者是工作中的建议,只有虚心受教,才会在该领域不断成长,不断成熟,做出良好的业绩。另外,在财务会计人员虚心受教的同时,他们也在慢慢地积累经验,而且,在这个过程中,他们不仅仅只是学到了有关财务会计方面的知识,亦或是拓展了其他的技术性知识,而是,在这一虚心受教,积累经验的过程中,财务会计人员的职业道德素质也在无形之中得到了潜移默化的升华。李嘉诚曾说:“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运。”的确,如果,当财务会计人员将“虚心受教”作为一种思想的话,那么,他改变的将不仅仅是自己的命运,他改变的更是一个企业的运营前景。

三、总结

所以,作为企业的财务会计人员,一方面,要学习好自己的专业知识,掌握专业技能,做到时时学习,终身学习,跟随时代发展的步伐;另一方面,要提高自己的职业道德素养,一个职业道德素养高的工作人员,必将是企业的一大福星,因为他代表着企业的形象,而且,在工作中,他也会尽自己最大的努力,将自己的本职工作做到最好,从而使得企业获得更好的经济效益。在提高财务会计人员的专业素养方面,笔者只是从自己的角度予以发表观点,还望读者对此进行进一步的思考。

作者:柳林单位:重庆红岩联线文化发展管理中心

分析财务会计人员专业素养的提高责任编辑:陈老师    阅读:人次