美章网 资料文库 十八大工作计划范文

十八大工作计划范文

十八大工作计划

十八大工作计划范文第1篇

一、完成的主要工作

(一)深入开展“庸懒散奢贪”专项问题治理工作

1、加强政治理论学习。根据区委区政府的指示精神和具体工作要求,我局积极组织党员干部认真学习党的十八大精神,以及省、市、区重大会议精神和有关文件材料。努力提高党员干部的思想觉悟和自身素质,在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。

2、加大“庸懒散奢贪”治理力度。按照区纪委的工作要求和具体安排,我局积极开展“庸懒散奢贪”专项问题治理工作,加强党风廉政和工作纪律作风建设。今年5月10日上午积极参加千名党员干部“我要廉”承诺签名活动,同时参观海瑞故居廉政教育基地;5月10日下午和5月30日上午分别参加“廉政知识测试”、“‘学党章、严纪律’知识测试”等活动,共有18名党员干部参加,测试成绩良好。此外,还积极组织党员干部观看警示教育片《警钟4》,通过活生生的案例,教育广大党员干部要洁身自好,遵纪守法,廉洁奉公,做好人民的公仆,为人民办好事、办实事。

3、积极开展进一步深化廉政风险防控工作。按照区委区政府关于《进一步深化廉政风险防控工作实施方案》要求和安排,我局积极开展进一步深化廉政风险防控工作。结合实际,成立领导工作机构,制定工作方案,明确目标,落实责任,确保我局廉政风险防控工作的顺利开展。

(二)积极开展“绿化宝岛”义务植树活动

根据市、区关于积极开展“绿化宝岛”义务植树活动的指示精神,按照《2013年绿化宝岛春季群众性义务植树月实施方案》的工作安排,我局于3月8日组织有关人员在三角公园和各乡镇广泛深入开展全民义务植树暨绿化法规宣传教育活动;于3月12日组织我局和红旗镇各单位干部职工及当地学生、群众共500人,在红旗镇墨桥村委会南山村进行义务植树活动;于3月20日组织区机关、事业单位干部职工100人,在桂林洋开发区德群路参加2013年绿化宝岛纪念林植树区义务植树劳动。共种植小叶榄仁约500株,绿化道路约2公里。

(三)配合相关单位大力推进旧州花卉基地建设

根据区委区政府的工作指示精神,我局积极配合区土整办和旧州镇政府等相关单位,认真做好旧州花卉基地建设的有关工作。目前已完成该项目核心区914.4亩建设用地的选址和租地协议签订等工作,青苗补偿和坟墓迁移补偿等也基本完成,按市里要求该项目核心区计划在今年4月份进场动工,目前镇里已准备了约300亩的施工面,由于施工单位尚未进场,核心区还未开工。此外,已初步确定带动区用地面积1048.74亩(其中建设种植兰花大棚面积466亩),由政府扶持当地农民建设,前期市里已组织设计单位进行了初步规划设计,因核心区项目还未动工,带动区建设暂缓推进,待核心区项目动工后,带动农民种植兰花工作可按计划推进。

(四)认真做好“五大工程”环境整治绿化整治工作

为做好2013年春季环境综合整治和迎接4月初博鳌亚洲论坛年会,按照市、区“五大办”的具体工作布置和安排,我局认真做好“五大工程”环境综合整治及绿化整治的各项工作,特别是街心街边公共绿地和城中坟绿地的整治和卫生保洁工作,以及朱云路整治和门前三包责任落实工作,认真处理并按期回复数字城管的转办的每一个办件。5月份,在区五大办的要求和安排下,派出专人认真做好刘秋菊纪念园周边绿地的卫生保洁和协调管理工作。

(五)认真做好城市公共绿化日常养护管理工作

2013年上半年,我局组织人员对高登街、新城路的行道树进行截枝修剪,共出动人员130人次,修剪树木250株,清运树枝125车;对环湖路、三峰路、高登街、三角公园和五公祠绿地等椰子树进行老果枯叶清理和施药防控椰心叶甲虫害,共出动人员66人次,清理椰子树340株,清运枯叶椰果40车;对城区街心街边的公共绿地喷药防治病虫害。

(六)配合相关单位积极推进街心街边小游园建设工作

今年市政府为民办实事涉及我区的项目有建设朱云路、红城湖路小游园。为了相合相关单位做好此项工作,我局在市园林局和区委区政府的统一安排下,积极与区征收办、住建局、国土规划局和市园林局等部门认真对接协调,做好朱云路、红城湖路小游园的建设用地和建设资金落实,以及规划设计等前期工作。

(七)积极做好区委区政府交办的重大工程项目工作

1、南渡江流域土地整治工作。根据区委区政府的指示精神,在区土整办的工作安排下,我局抽调精干人员参加南渡江流域30万亩土地整治涉及我区重点项目工作指导组。工作组成员在柯兴昌局长的亲自带领下长驻旧州镇,积极推进和指导南渡江防洪排涝工程(旧州段)阻水山体开挖项目、旧州柏盈兰花基地项目、旧州(无益肚)田洋整治项目、三门坡(文多洋)田洋整治项目、旧州镇(红卫)荔枝产业园项目等项目建设。

2、征地拆迁工作。根据区委区政府征地拆迁任务分解表要求,我局负责夏瑶片区棚改征地拆迁户杜欣海、园林局的拆迁协议签订工作。本着“和谐拆迁,好事办好”的原则,认真做好拆迁户思想动员工作,于2月份完成了拆迁协议签订工作。此外,还额外协助做好红城湖延长线征地拆迁户林青山的思想动员工作,虽然我局夜以继日的做了不少工作,但由于拆迁户对政府的拆迁补偿标准极不满意,所提的要求又不合理,所以效果甚微。

(八)今年4月20日四川雅安地区发生7.0级地震,造成重大人员伤亡和财产损失。灾情发生后,我局积极影应区委区政府和红十字会的“一方有难,八方支援”的号召,全体干部职工拥跃捐款,支援灾区建设,共捐款2700元。

二、存在问题

(一)行道树数量大,覆盖面广,抗风力较弱;缺乏清理树枝必需的高枝剪和高空作业车以及枝条粉碎车等园林机械设备。

(二)我区义务植树活动造林地块缺乏、难找。

(三)城市绿化养护经费缺口较大,市强区扩权绿化经费没有到位。

三、下半年工作计划

(一)继续加强十八大学习,进一步落实科学发展观,加强班子自身建设和廉政风险防控工作以及机关效能建设。

(二)继续加强“五大工程”绿化整治和落实道路门前三包责任工作。

(三)积极做好义务植树绿化费收缴工作。

(四)继续落实新建朱云路、红城湖路小游园建设用地和建设资金工作。

(五)继续大力推进土地整治重点项目和花卉基地建设工作。

(六)继续做好区属公共绿地养护管理工作。

十八大工作计划范文第2篇

一、指导思想

紧紧围绕党的十八大和十八届四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,以基础建设为主要抓手,切实贯彻中央、省、州关于加强防灾减灾工作要求,不断加强地震监测预报、震灾预防和紧急救援三大工作体系建设,全力推进防灾减灾事业向深层次、宽领域、高水平发展。

二、工作计划

(一)组织开展非煤矿山企业应对自然灾害安全检查工作

加强组织领导,对非煤矿山企业逐一开展应对自然灾害安全检查工作,重点对防洪设施、采场边坡、尾矿库坝体及下游人员设施等进行检查。督促指导非煤矿山企业对矿区安全设施及周边环境进行全面自查,建立地质灾害监测制度,指定专门机构、专门人员具体负责防范强降雨、山洪、泥石流等自然灾害引发的安全生产事故的工作,层层分解任务,落实责任。

会同国土局,了解掌握辖区内地质灾害情况,对处在地震活动带、山区、河谷等易发生地质灾害重点区域的矿山要有针对性地开展重点检查,真正把防范因强降雨、山洪、泥石流等自然灾害引发生产安全事故的各项工作措施落到实处。

(二)认真全面排查整治灾害隐患

在汛期等重要时期,积极组织开展灾害风险隐患排查和整治工作。深入广泛动员和组织干部群众,深入居民住房和学校、医院、工厂等各类公共场所,对地质灾害防御、消防、抗震防雷、卫生防疫、安全生产、交通运输、环境安全等重点领域,进行实地检查。同时,根据排查结果,区分轻重缓急,及时制定和落实整改措施,逐个消除安全隐患,从源头上预防和减少各类安全事故的发生。

三、开展防灾减灾宣传,深化公众对防灾减灾工作的认知度

(一)抓重点,利用每年“安全生产月”活动,开展抗震设防宣传进企业,增强企业抗震设防的责任意识,规范施工。

(二)抓机会,建筑抗震设防宣传进头脑

结合“5.12”防灾减灾日活动、“4.18”地震日的宣传,以地震灾害实例向社会公众大力宣传防灾减灾知识、地震灾害常识、防灾避震知识,增强群众的法制意识和科学知识,不断提高公众应对和处置地震突发事件和地震谣言的能力和水平。

十八大工作计划范文第3篇

一、指导思想

紧紧围绕省、州、县组织工作大局,以邓小平理论、“三个代表:思想和科学发展观为指导,以贯彻落实党的十八大精神为统领,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,按个遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作方针,为优化全乡党员队伍结构,提高党员队伍活力,保持党支部战斗力、提供坚强的组织保障。

二、工作目标

全村计划发展党员1名,入党积极分子1名,在发展党员过程中注重在“9+3”毕业生、退伍军人、民兵备役人员、致富能手、反分维稳工作中表现突出的中青年农民中发展。

三、工作重点

2020年,村党支部要注意发展文化程度较高、反分维稳工作表现突出的青年、带头致富并能带领群众共同致富,积极参与农业产业结构结构,为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养致富能手、优秀外出务工青年列入重点培养对象。

四、切实加大工作力度,确保完成工作目标。

1、层层制定计划,抓好工作落实。村党支部要按照全乡的党员发展计划,结合实际,制定2020年度的党员发展工作计划。在发展党员具体工作中,一定要严格按照《党章》及《中国共产发展党员工作细则》的规定程序办事,严禁违纪现象的发生。

2、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育,不断壮大入党积极分子队伍。村党支部要摸清入党积极分子底数,要建立入党积极分子台账,详尽地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况。同时,要建立动态管理机制,既要吸收新的入党积极分子,也要及时把不合格者调整出去。各村党支部要以党员先进性的要求为目标,切实加强入党积极分子队伍建设,从源头上保持党的先进性。

3、严把“入口关”,确保新党员质量。村党支部要严格按照《党章》的规定,全面理解和掌握新时期的党员标准,把好“入口关”。要正确理解和全面坚持新时期党员的标准,要切实按照党章和发展党员工作的有关规定,认真履行入党手续。要认真坚持成熟一个发展一个的原则,禁止突击发展。严格执行与预备党员谈话制度,坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。

十八大工作计划范文第4篇

为进一步转变工作作风,提高工作效率,增强工作透明度和执行力,建立廉洁高效、群众满意的服务型机关,经镇党委、政府研究,决定进一步加强“绩效对账”工作,实现“绩效对账”工作常态化、制度化、规范化及科学化。结合我镇实际,特制定如下实施意见:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以提高工作效率为目标,紧紧围绕镇党委、政府中心工作、市镇重点工程项目建设以及阶段性工作重点,通过实施“事前有计划,事中有跟踪,事后有监督”的“绩效对账”手段,及时掌握实情,协调关系,提出建议,督查整改,维护政令畅通,确保镇党委、政府重大决策、重要部署真正落到实处,扎实有效地推进各项工作。

二、组织领导

镇调整“绩效对账”工作领导小组,由马伟军同志任组长,倪永淼、黄建友同志任副组长,成员由机关各办(所、中心)线负责人组成。办公室设在镇纪委(监察审计室),具体负责“绩效对账”工作的实施和督查。

三、“绩效对账”实施对象及内容

(一)实施对象

实施对象为机关各办(所、中心)线。

(二)“绩效对账”的内容

1.镇党委、政府下达任务进展和完成情况。包括镇党委、政府确定的年度主要工作、“项目推进攻坚年”确定的重大建设项目、重要决策部署落实任务,阶段性重点工作任务,难题矛盾破解任务和党委、政府协调督办事项等完成情况。

2.镇领导重要批示及交办事项的办理落实情况。

3.急难险重任务和突发性事件的应急处置情况。

4.各办(所、中心)线年度目标任务考核实施和完成情况。

5.各办(所、中心)线自行确定的年度重点工作、创新性工作、特色亮点工作进展和完成情况。

6.各办(所、中心)线每月工作完成自查情况。

7.上级下达的工作要求和任务完成情况。

四、绩效对账的基本方法

1.各办(所、中心)线要根据年初排定的工作目标,每月由分管领导牵头召开专门会议,确定上报计划,于每月25日前向镇党政综合办公室上报次月的工作计划。

2.各办(所、中心)线于每月28日前向镇绩效对账工作领导小组办公室上报当月工作完成情况对账表(附件1、3)。

3.镇绩效对账工作领导小组办公室依据镇领导重要批示及交办的事项及时进行督办和反馈,并按时向领导报送督查事项(领导批示)办理反馈单(附件2)。

4.镇绩效对账工作领导小组办公室每月根据各单位计划和工作完成对账表进行抽查或督查,采取听取汇报、资料核查、实地查看等办法,年中和年末进行全面检查。

5.镇绩效对账工作领导小组办公室对镇党委、政府确定的年度主要工作、“项目推进攻坚年”确定的重大建设项目、重要决策部署落实任务,阶段性重点工作任务,难题矛盾破解任务和党委、政府协调督办事项等完成情况不定期进行检查。

五、工作制度

为确保绩效对账工作顺利推进,镇建立以下制度:

1.建立工作绩效评议制度。健全社情民意民调系统,邀请行政村(社区)主要领导、市党代表、市人大代表等对各办(所、中心)线工作开展情况进行评议,不定期收集和反馈社情民意、工作意见建议,切实加强对各办(所、中心)线工作业绩、工作作风的日常监督,有效推动各项工作。

2.建立重要事项督办制度。对镇领导重要批示件以及交办事项,由镇绩效对账工作领导小组办公室进行书面督办,发出督办通知。相关办(所、中心)线必须在规定时间内按要求进行报结。

3.建立问题整改反馈报告和通报制度。建立“检查发现问题——提出整改建议——单位实施改进——整改落实反馈”的绩效问题管理流程,针对定期收集的社情民意和绩效评估、专项督查、效能监察等反映出来的问题,相关办(所、中心)线必须及时反馈整改和落实情况,真正发挥绩效管理在提升行政效能、推动工作落实中的作用。同时对绩效对账情况适时进行通报,有效鞭策各办(所、中心)线以及各级干部比学赶超、争先进位、创新创优。

4.建立重点工作绩效问责、约谈制度。对工作推进不力,平时绩效对帐考评偏下的办(所、中心)线,根据程度情况,由镇党委主要领导或组织、纪检委员进行约谈告诫,必要时进行通报批评,并由镇主要领导对分管领导进行谈心谈话;对出现重大工作失误、发生重大责任事故、造成严重社会影响的,按有关规定追究相关领导和相关人员的责任。

5.建立档案管理制度。镇建立绩效对账档案,内容主要包括:计划、总结;检查、整改情况;约谈情况;通报批评情况;问责情况等。

六、工作要求

1.加强领导。全面推行绩效对账工作是深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观的一项重要举措,旨在切实转变工作作风,提升干部形象,有效推动各项工作。机关各办(所、中心)线务必把这项工作摆上重要议事日程,做到合理制订计划,扎实落实措施,有效推进工作。

十八大工作计划范文第5篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以服务交通运输和谐有序发展为主题,坚持用科学理论武装党员干部头脑,以建设学习型党组织和领导班子为目标,弘扬理论联系实际的学风,着力提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力;发挥党员领导干部的先锋模范作用,把全县人民的思想和行动统一到推进交通运输科学发展上来,为实现交通运输事业又好又快发展的宏伟目标提供坚实的理论支撑和思想保证。

二、学习内容

围绕全县交通运输发展实际,以党的十八大、十七届四五中、六中全会、中央经济工作会议、省、市交通运输工作会议、县委、县政府、县纪委及人大工作会和有关经济、法律、管理、科技等知识为基本内容,按照学习启迪思路、研讨指导工作的要求,精心组织专题学习研讨,推进交通运输事业科学发展。

第一专题:认真贯彻中央、省、市交通运输工作会议、县第十三次党代会、全县三级干部会议以及县委人大工作会议精神,推动2012年交通运输工作再创辉煌。准确把握各级会议的深刻内涵和对交通运输工作的明确要求,增强做好交通运输工作的荣誉感和责任感。

学习研究重点为:根据各级会议精神,制定好2012年工作计划,细化重点任务,明确责任部门和责任人,加强督促检查,狠抓任务落实,推动2012年交通运输工作再创辉煌。

主讲人:

学习时间拟安排在一月,拟开展专题研讨。

第二专题:认真贯彻中纪委十七届七次全会、全市交通运输系统廉政工作会议精神,加强交通运输系统党风廉政建设。

学习研究重点:传达学习贯彻同志在中纪委十七届七次全会上的重要讲话精神,认真学习廉政准则重要精神,研究召开全县交通运输系统廉政工作会议,对2012年交通运输系统反腐倡廉建设做出部署。

主讲人:

学习时间拟安排在二月。

第三专题:认真贯彻“两会”精神,提高交通运输保障服务能力。

学习研究重点为:认真学习十一届全国人大五次会议、政协第十一届全国委员会第五次会议上作的政府工作报告及有关重要文件精神,围绕党和国家的中心任务,切实提高交通运输保障服务能力。

主讲人:

学习时间拟安排在三月。

第四专题:建设学习型机关,提高党员干部素质能力。

学习研究重点:认真贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,制定具体贯彻意见,明确建设学习型党组织的总体要求和主要原则,提出建设学习型机关的主要方法和途径,营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,提高党员干部的理论素养、知识素养和工作能力。

主讲人:

学习时间拟安排在四月。

第五专题:集中学习深入开展“六五普法”教育活动,提高交通运输执法水平。

学习研究重点为:认真落实“六五普法”规划,通过举办法律知识讲座等形式,大力开展法律、国防宣传教育活动,特别是加强交通运输突发事件应对、群体性事件、计划生育等相关法律的学习宣传,提高党员干部群众的法律素质,在全社会形成学法、懂法、守法、护法的良好风尚,为走在全省山区县市前列营造良好的交通运输法治环境。

主讲人:

学习时间拟安排在五月。

第六专题:纪念中国共产党建党九十一周年,学党史、知党情,坚定理想信念,增强宗旨意识。

学习研究重点为:通过学习党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风,正确认识党的历史发展主流和本质,深刻认识党的领导核心地位形成的历史必然性,以及中国人民坚持社会主义道路、坚持改革开放和社会主义现代化建设的历史必然性,牢固树立知党、爱党、兴党意识,进一步坚定理想信念,增强宗旨意识、责任意识和大局意识,推进我县“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动纵深发展。

主讲人:

学习时间拟安排在六月。

第七专题:学习研究我县交通运输行业发展的重大理论和现实问题。

学习研究重点为:深入开展专题调研,针对交通运输事业发展中的重点、难点和热点问题,认真设计调研题目,深入调查研究,体察民情、体验民生、体会民意,进行理论思考,形成调研成果,推动突出问题的解决。

主讲人

学习时间拟安排在七月,拟开展专题研究。

第八专题:深入贯彻落实实践科学发展观,加强综合交通体制机制建设。

学习研究重点为:推进建设资源节约型、环境友好型交通行业,规划建设完善的立体交通网络,打造综合运输体系,建成贯通全县、纵横交错、衔接顺畅、便捷高效的综合运输通道和若干个综合交通枢纽,实现各种交通方式之间的“无缝衔接”、“零换乘”。

主讲人:

学习时间拟安排在八月。

第九专题:总结认识行业改革过程中的重点领域和关键环节,构建有利于科学发展的体制机制。

学习研究重点为:提高行业改革解决经济发展中深层次矛盾和问题的重要性认识,全面把握行政管理体制、选人用人体制、交通运输管理事业单位管理体制等重点领域改革的目标任务及关键环节。

主讲人:

学习时间拟安排在九月。

第十专题:纪念中华人民共和国成立63周年,坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路。

学习研究重点为:全面回顾人民共和国从缔造走向共铸辉煌的伟大历程,科学总结在坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度上取得的宝贵经验,坚定不移地发展社会主义民主政治。回顾63周年以来,我县交通运输事业取得的成功经验和显著成绩。

主讲人:

学习时间拟安排在十月,结合中华人民共和国成立63周年进行,拟开展专题研讨。

第十一专题:专题学习党的十八大精神。

学习研究重点为:深刻认识和全面掌握党的十八大报告中所提出的关于我国经济社会发展的指导思想、重要方针、奋斗目标、主要任务和重大举措,按照中央、省、市委的安排部署,结合实际,认真抓好学习宣传和贯彻落实。

主讲人:

学习时间拟安排在十一月,拟开展专题研讨。

第十二专题:认真学习贯彻中央经济工作会议精神,切实谋划好2013年交通运输工作。

学习研究重点为:认真学习贯彻中央经济工作会议精神,全面贯彻中央的决策部署,全面分析交通运输工作面临的形势和任务,认真谋划好2013年交通运输工作的主要思路和重点任务。

主讲人:

学习时间拟安排在十二月。

三、学习要求

1、加强组织领导,明确职责分工。中心学习组主要由党组成员组成。结合交通运输工作的实际,党组中心学习组组长由局党组书记、局长徐圣华担任,主要负责审定学习计划,确定学习主题和研讨专题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导和检查中心学习组成员的学习;党组分管宣传思想工作的副局长杨春芳任中心组副组长,主要负责是配合组长抓好学习的组织工作;学习成员由中心学习组其他成员担任,主要是负责做好学习服务工作。

2、完善学习制度,建立长效机制。为进一步提高学习质量,要严格执行年度学习计划并及时做出阶段性学习安排,明确学习内容和要求,采取调查研究、集中学习、个人自学、集体研讨、读书会、报告会、论坛等形式进行。完善理论学习考核制度,包括学习考勤制度、学习档案、学习通报、经验交流、述学考试、表彰奖励等管理机制,不断建立健全学习管理长效机制,确保各项学习任务落到实处。

3、提高思想认识,确保学习实效。在学习方法上,要充分利用业余时间认真抓好自学,积极开展读书活动,要结合自身工作选学有关内容,力求做到学以致用,集中专题学习原则上每月安排1次。中心学习组成员要认真做好学习笔记和中心发言准备,精心组织专题讲座、辅导报告,必要时可进行学习讲评。同时要积极参加县委县政府和上级有关部门组织的培训,要利用互联网等现代传播手段进行学习,不断进行知识更新,积极撰写理论文章和调研文章。全年集中学习不少于12天,每位中心组成员结合自身分管的工作深入基层开展专题调研,每年至少撰写一篇高质量的理论体会文章或调研报告1篇,使理论学习更有针对性和指导性。

四、学习参考文献

1、在中共十七届五中、六中全会上的讲话;

2、中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》;

3、中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》;

4、、在中央经济工作会议上的讲话;

5、在十七届中央纪委七次全会上的讲话;

6、在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话;

7、中共中央、国务院《关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》;

8、中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;

9、尤习贵在全省交通运输工作会议上的讲话;

10、周正英在全县三级干部会议上的讲话;

11、张世敏:政府工作报告;

12、马彦宏在全市交通运输工作会议上的讲话;

13、《科学发展观学习读本》;

十八大工作计划范文第6篇

一、认真学习十八届五中全会精神,增强科学发展意识

学习增长才干,知识改变命运,勤奋走向成功,能力成就事业。不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。做为一名党员,我深知面对新的形势、新的任务,唯有坚持不解地学习,才能不断适应新形势,才能不断充实自己,才能强身固本不辱使命。一年来,我始终把学习作为每天的必修课,认真学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神,同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告以及现代经济、科技等方面的知识。重点认真学习了十八大和十八届四中全会精神,并仔细研读了报告全文。十八大报告,像一份沉甸甸的政治文明宣言,让我们领悟,也让我们憧憬——从民主、民生、权利和文明的视角来研读十八大报告,我深切感受到十八大报告蕴涵的殷殷以人为本情怀,报告就像一份充满政治文明的政治宣言,既有详实的说服力,又充满了美好的愿景。十八届四中全会报告从“四个着眼于”、“六条基本经验”、“四项要求”和“四个大兴”等几方面研究布署党的自身建设问题,这是自1994年9月的十四届四中全会到2009年9月的十八届四中全会,时隔15年,作为有60年全国执政史的中国共产党,其中央委员会再次全面研究部署党的自身建设,我理解了加强党的自身建设是当前党的各项工作中的重中之重。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,明确了今后一个时期加强和改进党的建设的指导思想、重大原则、目标任务和重大举措,对于深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、开创各项工作的新局面,具有重大而深远的意义。通过自身的学习,不断的摄取营养,提高了政治理论水平,坚定了理想信念,做到了强身固本,为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。同时,坚持学用结合,理论联系实际,把学习成果与自身工作紧密结合起来,推动了工作开展,较好地完成了各项本职工作和领导交办的任务。

二、认真学习廉政勤政规定,增强了廉洁自律意识

今年以来,我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等,切实加强了党性修养和作风建设,提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。特别是通过认真学习《廉政准则》,我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分,十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题:利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。这些问题,我从思想上的进一步理清,增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心,提高了廉洁勤政意识。

通过不断地认真学习,使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性,作为一名党员领导干部,我在日常工作、学习、生活当中,严格要求自己。加强自我约束,要求自己努力做到:按守则自律,上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的领导干部。在考虑问题、处理事情当中,凡是要求职工做到的,自己首先做到。不求索取,讲求奉献,珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设,落实民主集中制原则,我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题,为党、为社会、为企业做好自己的工作,为深化企业的改革、促进企业的稳定、推进企业的发展自觉贡献力量。我能按照廉政责任制的要求,坚持廉洁自律,率先垂范,严格执行集团公司党委关于党风廉政建设的各项规定,牢固树立廉政勤政意识,时时处处严格要求自己,时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约,不讲排场,不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育,“以案为鉴”、做到警钟常敲,筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。

三、存在的问题和不足

总的来说,通过一年来的学习和实践锻炼,自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。一是能认真加强学习,在实践工作中坚决执行公司党委的决策;二是坚持党的民主集中制,服从组织安排,向组织和主管领导负责;三是注意加强班子团结,虚心学习其他同志的优点和长处;四是切实转变工作作风,求真务实,增强了工作责任心。但在工作中自己还感觉到存在许多的不足:

一是在政治理论学用结合上不够。虽然平时较为注意学习,但钻研理论缺乏恒心,学习的内容缺乏系统性、全面性。特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的学习。业务学习方面也存在不规范、不系统等问题。从客观上是工作任务繁杂,主观上还是主动学习意识不强,重视程度不够,由于实践经验和理论知识的不足,对一些具体问题,尺度把握不准。

二是在工作方式方法创新不够。有时方式上不讲究策略,方法上不注意细节,易产生急躁情绪,缺乏冷静慎重思虑,有时也难免有事前末相互通气和沟通之处,有时在商事中提醒、提示较多,当面批评较少,强调团队的形象多,献计献策较少;工作作风还不够深入扎实,工作创新不够,有时按部就班,对我公司情况的调查研究不足。面对新的工作,还需要有结合工作实际的创新精神,多想抓落实的办法,加大工作的力度,争创一流的工作业绩。

三是在抓廉政建设上教育不够。缺乏抓好各项廉政制度落实的有效性,抓行风建设活动载体主题不鲜明,对不同身份的职工教育形式缺乏多样化,针对性和有效性结合不够;树立以人为本的科学发展观思想仍不牢靠,更多的强调了以制度管人、严格管理,把制度的约束性过分夸大,没有充分发挥职工的主观能动性。

四是在工作经验上不够丰富。作为公司党委书记,我深深感受到了一种压力。需要进一步提高管理水平,尽快适应岗位要求,更快的转变和适应角色变化。对我公司党支部的管理体制和机制上,认识还不够到位,需要进一步了解外部环境和先进公司党支部的管理经验,不断改进工作,推动公司安全文明工作的顺利开展。

四、整改措施和今后的努力方向

对于存在的问题和不足,结合学习廉政准则和科学发展观,我将通过进一步加强学习实践、进一步提高自身综合素质、进一步加强党性修养来切实加以改进。

一是进一步解放思想,树立创先争优意识。按照科学发展的要求,我将正视存在的问题,在思想行动上,克服盲目乐观的情绪,继续加大工作力度,采取强有力的措施,积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。在工作中树立无私奉献和争先创优的精神,努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,认真把握各项方针政策,了解先进党支部的管理经验,根据公司工作实际,虚心听取各方面建议和意见,敢为人先,争创一流的工作业绩。

二是进一步加强学习,提高自身综合素质。在今后的工作中,我将把学习放在重中之重的位置认真对待。进一步抓好自身学习,充分利用好时间,坚持边学边干,特别是要学会挤时间学习。要虚心向经验丰富的同志学习,向周围的同志学习,借鉴他们的长处和优点,努力弥补自身的不足。要突出科学发展观的学习,坚持把学习理论和实践结合起来,用理论指导实践,用科学发展的先进理论指导实际工作;把理论学习同思想修养紧密结合起来,不断提升自身世界观、人生观、价值观。同时,根据本职工作需要,不断学习相关法律法规,熟悉业务知识,研究新情况、新问题,积极应对新考验,不断提高工作能力,解决工作中存在的突出问题。

三是进一步加强作风建设,提高工作效能。我将以科学理论武装头脑,拓宽思路,指导实践,研究措施,推动工作。注重在调查研究上下功夫,更多地深入基层、深入群众,广泛听取和征求各方面的意见和建议,了解实情、把脉症结、破解难题,集智聚力更好地促进工作、推动发展;在提高决策能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高决策质量和水平;在提高落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。在今后的工作中,我将再接再厉,继续努力,扬长避短,争取把本职工作做得更好,推动公司工作向纵深发展。

四是进一步加强廉政建设,不断提高自身修养。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断提高自身修养,增强党性观念,始终与各级党组织保持高度一致。工作和生活中,严格要求自己,并严格要求工作人员,注重廉政勤政,提高工作效率和服务水平。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、地位、名利,做到秉公做事、廉洁从政。在工作上做到兢兢业业、脚踏实地、谦虚谨慎、戒骄戒躁。在生活上做到作风正派、勤俭节约、情趣健康、追求高尚,做严于律己的表率。

五、党建工作计划

(一)认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象

一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优”活动,为公司发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、党务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。

(二)继续加强企业文化建设,提高员工综合素质

一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升公司形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的**油田公司,为公司的建设发展作出应有的贡献。

(三)深入推行精细化管理,大力提升管理水平

一是立足公司发展实际,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。

(四)加强维护职工权益,提高员工幸福指数

要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,提高职工工作积极性,努力做好各项工作,为公司发展贡献力量。

(五)完善制度,加强党风廉政建设

针对社会上存在的不正之风与腐败现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与腐败现象的发生,确保公司清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“”制度。

(六)加强党员管理,促进党组织建设

十八大工作计划范文第7篇

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,按照“三个最大化”的要求,紧紧围绕广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,从创造性履行民政为民职能出发,大力推进民政工作特色品牌创建和培优工程,全面提升民政工作的发展水平,推动全市民政工作努力实现发展新跨越,为奋力冲刺全国县域经济百强贡献力量。

二、工作目标

通过大力推进民政特色品牌创建和培优工程,进一步强化全系统的进取意识,有效引导广大民政干部职工的创新实践活动,同时,打造在全省同行业有较大影响的民政工作特色品牌,推出一批在宜昌市同行业中具有领先性的民政工作特色品牌,在全市民政系统树立“民政创新品牌”标志,真正从发展内涵上推动全市民政工作的创先争优和全面进位,争创一流民政工作业绩。

三、主要任务

(一)升华现有特色品牌。近年来,经过全市广大民政干部职工的共同努力,全市在民政工作不同领域创造的一批民政工作特色品牌先后得到了省民政厅、宜昌市民政局等领导机关的充分肯定,也得到社会各界的广泛认可。各地各单位要在此基础上,认真总结经验,狠抓完善提高,进一步丰富内容和形式,不断增强发展活力,使已有的特色品牌得到升华、拓展和变大、变强,展现出新的魅力。

(二)培育良好品牌雏形。近年来全系统从推进民政工作科学发展出发大力开展品牌创建活动,使不同领域、不同行业的工作呈现出特色鲜明、亮点纷呈的发展态势,一批品牌也即将脱颖而出。各地各单位要切实把握这一工作特征,适应新时期民政工作发展的新任务、新要求,不断加大工作推进力度,努力在工作中突出特色,千方百计让这些品牌雏形尽快崭露头角、发育成熟,并成为在全省全国叫得响、有影响的民政工作特色品牌。

(三)打造一批创新型品牌。各地各单位要以开展“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动为重大契机,立足本部门、本行业实际,按照“三个最大化”的要求,以品牌建设为目标,着眼于民政事业的长远发展,立足于更好服务人民群众,凝心聚力搞好谋划,竭尽全力抓好推动,切实解决各项民政事业科学发展面临的重大和前瞻性问题,重点打造一至两个具有“牵一发而动一身”的创新型民政特色品牌,引导各领域、各行业工作的科学发展,并力争在宜昌市或全省同行业产生影响。

四、工作责任

(一)各镇(街道)民政办公室、局属各单位和局机关各科室都要从实际出发,在今年内重点抓好1-3个民政工作特色品牌的创建和培优工作,并通过这项工作促进民政工作提高整体质量和水平。

(二)今年,各镇(街道)民政办公室、局属各单位和局机关各科室都要全力抓好品牌的宣传和推介工作,确保年内至少有1个创新型民政工作特色品牌得到省民政厅或宜昌市民政局的肯定和推广,并在全省全国同行业产生影响。

(三)下半年,市民政局将成果上报宜昌市民政局参加宜昌市民政系统“十大民政创新品牌”评选活动,各镇(街道)民政办公室、局属各单位和局机关各科室都要至少申报1个创新型特色品牌,参加展示和评选。申报的具体时间和要求另行通知。

五、有关要求

(一)加强组织领导。全系统各单位要切实加强对民政工作特色品牌创建和培优工程的组织领导,把它作为今年民政工作和“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动的一项重要工作,纳入重要日程,摆上重要位置,切实抓紧抓好。各单位主要领导要把这项工作始终拿在手上,搞好计划安排,抓好整体推进,加强检查督办,努力通过品牌创建和培优工程统筹各项工作发展全局、推动各项民政工作不断创新。各分管领导要围绕单位工作计划安排,切实担负起品牌创建和培优项目的具体牵头和组织责任,分领域、分行业抓好品牌创建和培优工程。局机关各科室的主要负责人在抓好面上工作指导的同时,要从自身工作职能出发,谋划好、组织好、实施好一个重点特色品牌的创建和培优工作,务必在本科室的业务范围内打造出一个覆盖领域广泛、地域特色鲜明、带动作用明显且在全国或全省同行业领先的特色品牌。

十八大工作计划范文第8篇

(一)以严格的制度管理队伍。今年来,我局制定和逐步完善了学习制度、组织生活会制度、上下班签到制度、财务管理制度、车辆管理等制度。局领导班子率先垂范,认真履行制度的落实,按制度办事、用制度管人,促使全局上下心连心、共和谐、创佳绩。

(二)开展政治教育主题活动。一是抓好思想建设,坚定政治方向。从今年6月份开始,在全区司法行政系统扎实开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观暨“抓项目、治庸懒”作风建设为主题教育实践活动,年底认真组织学习贯彻十八大会议精神。把每个星期一下午定为集中学习日,要求每个成员全年的学习笔记不少于5000字,组织集中学习各级政法工作会议报告材料和《中国共产党党章》、《省市区党代会报告铺导读本》、《领导干部廉洁从政若干准则》和十八大工作报告等,认真进行自查自纠,写好剖析材料,进一步提高认识,查找思想意识方面存在的问题,使广大干部、法律服务工作者进一步坚守忠诚的政治本色,筑牢为民的宗旨理念。二是积极开展政风行风民主评议,对司法行政系统的政风行风进行全面整顿。为了使整顿收到实效,通过组织召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设立政风行风评议专用意见箱、投诉电话、电子信箱等方式,收集到对本单位政风行风建设的意见、建议和热点问题。已分别向12单位征求意见,召开各种层次的座谈会3次,从中归纳整理出本单位在政风行风建设中存在的问题7条,现已对照评议的内容和要求进行了整改,并在规范和拓展法律服务、推进依法治区、办事公开、便民服务等方面努力采取新举措,促进了司法行政工作深入开展。

(三)加强业务教育培训,提升队伍能力。进一步加强队伍教育管理,重点加强信息化能力、群众工作能力、公正司法能力、业务技能等培训;加强了对干部的政治理论、业务能力、法律法规培训,深入开展了业务知识授课活动。一年来,我局组织举办人民调解、社区矫正、法律服务、社会管理创新等培训班5次,组织领导干部下基层调研8次,参加省市区各类培训7次32人次,进一步提升领导干部的业务能力和专业知识水平。

二、充分发挥维稳工作职能

(一)深入开展人民调解工作。今年我区司法行政系统以《人民调解法》的颁布实施为契机,充分利用各级人民调解组织和广大人民调解员贴近群众、信息灵通、方便快捷的优势,按照区委、区政府的要求,积极主动配合相关部门,认真排查梳理本辖区存在的隐患和不安定因素,扎实抓好矛盾纠纷的调处,有效预防和化解了大量的由民间纠纷激化引发的刑事案件、集体上访和群体性事件,把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,筑起了基层平安和社会稳定的“第一道防线”。特别是年初元旦、春节来临之际又逢全国和省、市、区“两会”召开,为切实做好“两节”、“两会”、“博鳌论坛”、“党的十八大的召开”等特别防护期的矛盾纠纷排查、调处工作,在全区开展矛盾纠纷集中排查调处活动,将排点突出细化,调处纠纷落实到人,调处不力追究到人,防止纠纷扩大,杜绝纠纷激化。有效的化解荣山寮清航道、阳光巴洛克、东山热作场、791项目等遗留问题。全区已调处各类纠纷1026宗,成功率达95%,防止群体性上访4宗,比去年调处的总数多300宗,为全区的经济发展和社会稳定创造和谐的环境。

(二)切实做好社区矫正工作。根据社会管理创新的要求,认真做好社区矫正工作。今年是《社区矫正条例实施》工作启动之年,我局统一部署、迅速行动。一是成立了社区矫正工作领导机构,制定出工作实施方案,并在8个司法所建立了社区矫正工作站,在全区初步构建了社区矫正工作体系;二是加强业务学习,8月份举办了全区社区矫正工作业务知识培训班,组织全区司法所长和社区矫正工作者共计50余人参加,对如何填写各类文书、表格、立卷归档进行了认真的讲解,针对如何建立矫正对象个人档案、矫正工作流程、矫正工作纪律、考核奖惩办法、社区矫正工作基本知识及社区矫正工作者主要职责等内容进行专门辅导,努力锻造高效精干的社区矫正队伍,提升专职人员的监管能力和管理水平;三是有效化解矫正人员的侥幸心理。在长流所服刑的李宝耀、李宝龙,因判刑民事责任5万多元,一直没有履行而引起的矛盾纠纷要进京上访,经过多方面的协调,终于化解的矛盾;四是结合我区社区矫正工作计划开展前期调查摸底等工作,一年来我局多次走访全区基层镇指导各镇对辖区内五类矫正对象进行深入细致地排查,今年在管服刑人员144人,衔接率达100%,重新违法犯罪率始终控制在2%以下,同时与公、检、法等相关部门进行交流听取意见,积极取得各单位对社区矫正工作的支持为社区矫正工作在全区全面铺开打下了坚实基础。

(三)进一步做好安置帮教工作。我区安置帮教工作在“四化”方针的指导下,在各成员单位的共同努力下,完善了帮教网络,强化了工作措施,工作制度化、规范化程度进一步提高,构筑起严密规范的网络化阵地,我区依托社区、基层组织将安置帮教工作纳入社区建设、新农村建设中,开展与相结合,范围广泛的安置帮教体系,并与工、青、妇、关工委等群团组织密切配合,努力营造安置帮教社会化氛围。我局积极探索新形势下的刑释解教人员的安置帮教工作今年共接收刑释解教人员64名,衔接率100%,帮教率100%,刑释解教人员的安置率达65%以上。在原来的基础上不断拓宽工作思路,积极创办刑释解教人员安置帮教基地建设(新型石砖厂),目前该基地建设正处于论证、洽谈和挂牌筹备阶段。

三、扎实开展普法依法治理工作

(一)围绕中心,针对性的开展普法宣传工作。一是开展综合整治违法建筑法制宣传活动。今年以来,我区重点开展“打击违法建筑、保护土地资源”、“综合整治违法建筑”等专项法制宣传教育活动,通过大型视频法制宣传车进行常规巡回宣传,编印宣传资料发给村民,在涉及重点项目的村庄出版整治违法建筑法制宣传栏、张贴宣传横幅(标语),组织村(居)人员观看近期我区打违、拆违等法制教育图片展和法制宣传专题片以及举办农村干部法律培训班、开展法制文化下乡等多种方式,广泛宣传规划、土地、建设等相关法律法规。据统计,共出动宣传车80多车次,印发相关宣传手册30000册,制作宣传栏20多期,举办图片展8场次,开展法律培训、咨询29场次,法制文化下乡5场次。通过广泛开展宣传活动,使相关法律法规政策家喻户晓,人人皆知,提高了广大人民群众对查处违法建设工作的认识,也得到他们的理解和支持。二是开展法制宣传教育主题活动。充分利用“三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益日、“法律援助宣传月”、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日以及重要法律法规颁布实施纪念日等,开展维护农民工权益、保护妇女儿童、预防青少年违法犯罪、促进依法行政与公正司法等集中的专项普法教育活动,不断扩大法制宣传教育的社会影响。如“12.4”法制宣传日活动,组织了计生委、工会、妇联、团委等15个部门进行集中设点宣传,共发放法律援助手册3000多册,禁毒手册4000多册,违法建筑手册1000多册,其他宣传资料6000多份。四是以司法、国土、纪检监察、检察院组成的宣讲团,在8个镇(街)巡回演讲,从不同的角度对村两委干部、村民代表、党员代表和群众代表进行法制教育,在全区范围内掀起人人学法、守法、用法的浓厚氛围。

(二)加大力度,积极推进法治区创建活动。一是制定方案,明确任务。根据市委、市政府的创建活动要求,结合我区实际,制定了《开展法治区创建活动实施方案》并于9月28日由区委办、区政府办批转全面实施。二是落实机构,加强领导。我区整合区依法治区领导小组和区普法依法治理领导小组,成立了法治区创建工作领导小组,组长由区委书记担任,副组长由区长、区人大常委会主任担任,成员由区三套班子成员担任,进一步加强对法治区创建工作的领导。三是组织开展“推进依法行政,建设法治海南”大学讨论主题活动。区普办统一征订了“六五”普法读本《推进依法行政建设法治政府12讲》200本,赠发给我区领导干部和行政执法单位工作人员,各单位自行组织学习;同时,组织全区80多名科级以上干部参加了“推进依法行政化解社会矛盾”领导干部法制讲座,进一步提高了我区领导干部法制意识和依法决策、依法行政、依法管理的能力。

四、法律援助工作成效显著

2013年区委、区政府将法律援助工作列为为民办实事之一。为此,我局继续将法援工作作为本年度司法行政工作重点之一,为了将法律援助为民办实事工作做得更好,我局进一步强化工作目标:一是降低服务门槛,开通绿色通道,做好妇女、儿童、老年人、残疾人、下岗职工的法律援助工作,进一步完善刑事辩护的法律援助工作机制,努力提高辩护质量,保障人权,维护司法公正;二是加强与相关部门的沟通联系,开展法援扶贫、法援助残、法援济弱、法援解难等宣传,扩大法律援助的社会影响;三是充分法律服务工作者资源,开展法律援助进社区、进乡村等宣传、咨询活动,让群众享受到最直接的法律服务。5月份,我局在全区组织开展法律援助为民办实事宣传月活动,发放《法律援助宣传资料》。今年共办理各类法律援助案件824件,有效地维护了困难群众的合法权益和社会公平正义,为维护社会稳定、化解社会矛盾发挥积极的作用。

五、认真完成区委、区政府交办的重要工作和工作亮点

近年来,我局紧紧围绕区委、区政府中心工作开展司法行政工作,为区政府决策提供法律咨询和法律论证,保障了政府决策的科学性、合法性。

(一)深入开展重点项目宣传工作。今年是重点项目落实年全区重点项目103个,在项目的征地拆迁过程中,出现了征地拆迁难、乱搭乱建多、有违法违纪的苗头出现等现象,我局把普法宣传工作融入到项目推进中,以法律宣传工作先行,采取法制宣传车巡回、法律讲座、法制下乡、琼剧文化进乡村、设法律咨询点等形式为项目推进服务。按照制定的宣传方案要求,有条不紊的大力宣传,为重点项目提供宣传服务,加快推进项目的建设。

(二)探索诉调对接模式。为了完善诉调对接制度,规范人民调解与司法工作在程序对接、效力确认、法律指导等方面的协调配合,共同化解矛盾,维护社会和谐稳定,促进我区经济社会又好又快发展,根据《中华人民共和国调解法》、《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若于规定》、《高级人民法院、司法厅关于开展人民调解协议司法确认工作的意见》,结合我辖区实际,年初我局与法院研究制定具体的工作方案。诉调对接工作的开展实行就近原则,法院辖区内的人民调解案件,由法院立案庭负责;人民法庭辖区内的人民调解案件,由人民法庭负责。诉调工作在顺利开展当中。

(三)创建安置帮教基地。我局积极探索新形势下的刑释解教人员的安置帮教工作,今年共接收刑释解教人员64名,衔接率100%,帮教率100%,刑释解教人员的安置率达65%以上。在原来的基础上不断拓宽工作思路,根据中央、省有关文件精神,我局积极创办刑释解教人员安置帮教基地建设(新型石砖厂),就是依托企业场地,开展刑释解教人员的培训和就业,目前是全省的创建基地示范点。该基地建设正处于论证、洽谈和挂牌筹备阶段。预计在年底完成挂牌仪式。

(四)认真做好计生、扶贫和帮扶工作一是切实履行计生成员单位的工作职责,广泛开展了计划生育法律法规宣传,做好本单位干部职工的计划生育工作,严格执行计划生育政策,本系统无一例违犯计划生育的现象;针对挂点射钗村,多次下村指导和帮扶,共结扎10例,上环2例,该村的计生工作走在东山镇的前列。二是认真做好扶贫和帮扶工作。建立了扶贫工作领导小组,制定了扶贫方案。局领导多次到扶贫联系点调查研究,帮助村上制定了脱贫计划,进行物资援助。并积极开展生态文明村建设帮扶活动,制定帮扶计划,帮助解决实际问题。

六、存在的问题

(一)干部队伍建设仍需加强。我局干部借用多(4人借到别的部门开展工作),干部老化交流少,缺少工作激情;基层力量薄弱,专业人才不足,文化基础不高,培训教育力度有待进一步加大。

(二)工作经费严重短缺。全省只有未达到最低每人每年2.5万工作费用的标准,加上区财政困难,专项经费没有保障,导致社区矫正安置帮教工作、人民调解工作、法律援助工作和基层基础工作均受到严重制约。

(三)社区矫正工作和普法依法治理工作的力量和制度措施尚需进一步加强,法律援助案件有待进一步规范。

(四)司法局业务用房用地一直没有落实,影响着我局司法行政工作正常开展。

(五)矛盾纠纷排查调处中心开展工作不尽人意,基层调解会人员变动大,给调解工作带来一定的困难。

七、2014年的工作安排

2014年,为更好地发挥司法行政职能作用,我局将重点抓好以下几方面工作:

(一)学习贯彻十八大会议精神。把学习贯彻十八大会议精神作为今后政治任务抓好抓实抓出成效。

(二)进一步加强队伍和班子建设。坚持以科学发展观为统领,开展好思想教育、纪律作风教育以及业务知识培训工作,努力造就一支政治立场坚定、思想作风优良、纪律严明、业务过硬、执行有力的高素质基层司法行政队伍,增强服务经济社会发展的本领。

(三)按照“六五”普法规划确定的任务和工作要求,结合实际制定年度工作计划,突出重点,强化措施,加强督导,确保法制宣传教育“六五”规划全面贯彻落实。

(四)以创建“法治”为总揽,不断加强法制宣传教育和依法治理工作,努力为区委、区政府中心工作的顺利开展营造良好的法治环境。

(五)进一步加大人民调解工作力度,积极探索社会管理创新试点工作,建立区域性、行业性调解组织。力争在村(居)设专职调解员工作有新突破。