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水利工程管理养护工作分析

2021/07/08 阅读:

摘要】21世纪以来,经济社会高速发展,我国对基础设施的建设更是如火箭一般高速,获得“基建狂魔”的称号。水利工程作为基础建设中举足轻重的一项基础设施,对于居民和国家都有非常重要的战略意义。因此,水利工程的管理养护工作就显得十分重要。论文从分析水利工程管理养护的现状入手,分析其中存在的问题,提出自己的建议、对策。

关键词】水利工程;管理养护;对策

1引言

我国是水利工程强国,世界排名前十的水利工程我国占了五个。但建设水利工程并不是那么简单的项目,在建设水利工程的过程中需要投入大量的人力、物力、财力,而且建设完成后的养护工作也需要大量的人力物力财力。因此,对水利工程的养护工作就显得十分重要,正确合理的养护工作可以规避安全隐患,使得水利工程高效地发挥其价值。

2水利工程养护工作中存在的问题

水利工程的管理和养护作为一项极其复杂又需要极为系统知识的工作,需要综合运用经济学、地质学、法学等多种学科的知识才能胜任。除此之外,水利工程还容易受到社会因素、自然灾害因素等的影响,因而需要管理养护人员考虑各种不稳定因素从而制定应急备案,对可能出现的情况进行预测以备不测。但是,当前水利工程的管理养护工作中仍存在一些问题。

2.1管理养护工作制度不完善

对于水利工程的管理养护工作来说,其日常工作极其复杂而系统。因此,水利工程的管理养护需要系统的制度作为日常管理养护的纲领。但是从我国的水利工程养护工作现状来看,并没有完善的工作制度。因此,我国水利工程的工作相对而言有些冗杂,像无头的苍蝇一样没有纲领。除此之外,因为缺少系统的制度指引,使得很多的管理养护人员不知道从哪里开展具体的养护工作,甚至按照自己的感觉随意开展管理养护工作,从而导致管理养护工作的效果不明显、效率不高。

2.2水泵站等相关设施养护管理不合理

在整个水利工程当中,水泵站的管理养护是极其重要的,因为水泵站从一定程度上来说整个水利工程的核心。水泵站的主要功能是控制水量、防汛调拨等。因此,养护管理工作需要重点关注水泵站。但是就目前水利工程的管理养护现状来看,对水泵站的管理养护难以贯彻落实到位,对水泵组、设备等配套机械的养护不完善。水泵站作为水利工程的核心,如若养护不到位,很容易引发不良后果,对整个水利工程造成不良影响。

2.3防汛设施管理养护工作不到位

水利工程往往建设在湍急的河流之上,而大的河流往往有汛期。因此,对水利工程的防汛设施进行管理养护是十分重要的。当前对水利工程防汛设施的管理养护工作仍然不到位,主要体现在如下两个方面:对防汛墙的管理养护不到位;对防汛通道的管理养护不到位。其中,在对防汛墙的管理养护中,需要运用专业的技术通过专业的设备对墙体、墙面以及伸缩缝等进行监测,并对防汛参数进行分析。但是目前实际的养护管理工作中,往往只是对防汛通道进行管理养护,如清除其中的杂物、淤泥等,忽视了对防汛墙的管理养护工作,出现这种情况的主要原因是对防汛墙的管理养护涉及比较专业的技术、知识,而对防汛通道的养护则是比较基础的一些工作。

2.4水利工程管理养护的工作人员缺乏一定的专业技术

正如前文所说,目前水利工程养护工作中对防汛设施的养护往往只进行比较基础的养护工作,这种现象在一定程度上是养护工作人员缺乏相应的技术能力造成的。除此之外,当前水利养护工作中大部分是没有受过系统的、专业化教育的工作人员,因此缺乏一定的专业技术,对于工作中的一些问题难以胜任。而造成这种现象的原因主要有两点,一方面是当前水利工程养护工作的薪酬较低,难以吸引真正拥有专业技术的人才;另一方面则主要是由于水利工程往往修建在较为偏远的地区,生活条件艰苦,难以吸引专业人才。

3完善水利工程管理养护工作的对策

3.1完善水利工程管理养护工作的制度

如前文所说,当前水利工程管理养护工作缺乏完善的制度,而制度又是整个管理养护工作的基础保障。因此,尽快完善水利工程管理养护工作的制度是提高工作效率的最基础的手段。为了尽快使得完善的制度起到应有的效果,相关部门可以从以下几个方面入手:①重视相关工作人员的思想教育。对于工作人员来说,自身的思想、责任感才是最根本的,唯有思想到位,才能有充满责任感地做好管理养护工作,才能带着满腔的精力投入工作当中。②对工作人员进行适当的技术培训。如前文所述,管理养护工作需要极其系统的技术知识,因而需要对工作人员展开具有针对性的技术培训。③对养护工作的日志作出规定。例如,规定每次进行管理养护之后都需要进行详细的记录,督促工作人员及时做好养护的同时也可以留下珍贵的一手资料。

3.2提高水利工程管理养护团队的质量

如前文所述,由于管理养护工作人员的薪酬难以吸引人才以及水利工程往往地处偏远的特点,导致管理养护团队往往缺乏专业的技术人才,导致管理养护团队的质量难以让人满意。而养护工作团队的质量又直接决定了养护管理工作的的质量,因此,相关部门需要注意这一方面。由于水利工程地理上偏远的特点无法改变,相关部门就需要从薪酬待遇等方面入手吸引充足的人才,如提高管理养护人员的薪酬福利,改善管理养护人员的生活居住条件等,以便吸引专业技术强的养护人员。另外,在进行招聘时,对养护人员的知识、技术进行系统的培训也是提高水利工程管理养护团队质量的重要手段。对养护人员进行培训的同时也能使得他们对工作的内容有一个全面的了解,以便在日后的工作中划清重点。

3.3加强水泵站等相关设施的管理养护工作

水泵站是水利工程运转的核心,因此对水泵站及其相关设施的管理养护工作不能马虎。在对水泵站的日常养护中,需要引导工作人员做好配套电机的管理养护工作,保证其电机的绝缘性以及电机的转速,使得电机工作可以正常运行。同时,在水泵站泵组运行时,如果叶轮出现磨损等情况,会对水泵站的运行产生不良影响,导致其水流量减少。因此,工作人员需要加强对其的管理养护工作,以确保水泵站及其相关设施可以高效运行。

3.4加强防汛设施的管理养护工作

如前文所述,当前水利工程的管理养护工作中,对防汛设施的管理养护主要停留在比较基础的清理杂物淤泥方面。而造成这种现象的主要原因是对防汛墙的管理养护工作专业性较强,而目前管理养护工作团队的专业技术又相对薄弱。因此,在提高管理养护工作团队质量的工作后,需要重点关注防汛设施的养护。除去之前对防汛设施较为基础的工作外,管理养护工作团队需要注意对防汛墙的管理养护,包括但不限于防汛墙的防水性、力学性能等的监测。工作人员需要对其具体数据进行详细监测,确保其质量能充分地发挥作用。同时,对防汛通道也需要进行性能上的检测,包括但不限于堤防的防水性、堤坝的稳定性等,在问题出现之前及时排除安全隐患。对于防汛通道不达标准的部件进行维修或更换,保证防汛设施的有效性。除此之外,还需要设置相应的安全警示牌以及监控设施,以备不时之需。

4结语

在水利工程的管理养护工作中,要在以人为本,保证人员安全的基础上,使得整个工程的社会效益最大化。除此之外,管理养护工作需要完善相关的制度,使其具有完备的制度保障,使得规避安全隐患具有系统性的纲领。在此基础上,要在问题出现之前做好养护,将不良影响尽可能降到最低。同时,对日常的管理养护工作进行详细记录,以便为后续的工作留下资料,万一出现问题也可以做出行之有效的排查,为问题的解决提供线索。总而言之,水利工程作为国计民生的重点工程,可以有效地促进社会进步以及提高人民的生活水平。因此,水利工程的管理养护工作需要引起相关部门的高度重视,对当前养护管理工作中存在的问题进行具体分析,提出相关的解决策略并积极贯彻落实,以保证水利工程高效地发挥其社会效益、经济效益。

【参考文献】

【1】张明芳,聂南林,雷长华.浅谈提高水利工程管理养护工作之我见[J].建筑工程技术与设计,2017(24):2869.

【2】彭鸿信.提高水利工程管理养护工作之我见[J].建筑工程技术与设计,2017(20):2693.

【3】陈江华.提高水利工程管理养护工作之我见[J].建筑工程技术与设计,2017(25):2490.

作者:陈龙 单位:甘肃泓宇项目管理咨询有限公司

水利工程管理养护工作分析

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