议经济环境体制下会计管理创新对策范文

一、企业会计管理创新的作用

（一）有利于保持市场竞争优势

会计管理是企业管理中重要组成部分，是企业生产经营活动中的重要环节。会计管理要对企业资金进行有效控制，然而如何从企业发展实际出发，运用科学的管理方法，让资本在筹集、投放于使用、回收与分配的过程中最大化发挥资金的作用，找出企业经营活动中存在的问题，为促进企业经营管理提供依据，只有科学有效的财务管理才能在市场竞争中保持优势，才能让企业走向正确的发展道路。然而这对一些企业来说，加强企业的财务管理的意义也就显得越来越重要。

（二）有利于提高企业的创新能力

随着知识经济的到来，企业市场竞争越来越激烈，很多企业开始依靠企业自身的经营实力，在市场中争取一席之地，但是有些企业的服务水平差，缺乏创新性，使企业面临着很大的风险，因此，增强企业发展的创新能力，加强企业会计管理创新，不仅仅能够提升企业良好形象，而且还能培养出更多优秀的人才。

（三）有利于企业健康稳定的发展

企业通过加强会计管理，使得企业能更好的处理企业的资金链，并且做出合理的安排，更好的运用资金，同时加大科技创新，尽快实现企业的优化升级，使企业健康稳定的发展。

（四）有利于提供真实的会计信息

企业所有的经营活动都需要会计进行核算，之后在进行分类和计量，而且还要将财务状况在帐薄上反映出来。实际上企业会计工作的本质就是为企业经营活动提供信息来源。企业会计信息是否真实准确，对企业的经营决策会带来直接影响。如果会计在工作中提供的信息是错误的，那么就会使企业的经营决策出现错误，这样企业就会面临很大的风险。因此，为了做好企业会计工作，那么就要求会计在工作中要认真收集和分析信息，这样在能增强对风险预见能力，才能及时采取相对应的措施，为决策者提供准确的信息。

（五）有利于消除风险

由于有些企业性质比较特殊，在当前市场经济体制下，难免会产生一些风险。当企业存在风险时，应该及时运用会计分析手段分析产生风险的原因，同时根据先关的政策和法规加强企业会计管理，处理非法事件，从而解决风险问题。

二、我国企业会计管理中存在的问题

（一）会计管理意识薄弱可能诱发风险

虽然在近几年来企业在加快会计工作的基础建设，其中包括完善企业内部控制制度，加强企业的内部管理，但是随着企业以及会计制度的不断改革和发展，很多新的问题、新情况给会计工作带来了新的困难和挑战。由此体现出来的企业会计管理意识薄弱，其中主要是因为企业内部管理不严格，财务支出工作不规范，会计监督的力度不够，会计人员素质低等方面，这些环节对会计职能的发挥会产生很大的影响，而且还会诱发企业风险。

1.会计管理风险。由于企业会计内部控制制度不够严格，人员自身职责不能与岗位工作相对应，这样就会出现会计管理风险。企业会计管理风险主要体现在：一是，没有建立健全的规章制度，从而诱发风险；二是制定了相对应的会计管理制度，但是却没有将制度真正的落实到位。例如，有些会计违反了财务管理制度，不能按照会计规章制度及操作流程进行，有的会计违反了财务管理监督制度，有的会计泄露了企业财务状况，违反了会计保密制度，有的会计向他人泄露企业会计电脑操作指令。另外，有些会计只重视财务的核算工作，而忽略了财务核对工作等等，这些都能诱发企业会计风险的发生。

2.会计核算风险。会计核算工作是企业会计管理的基础，也是会计部门的关键工作。目前，一些企业中出现的经济案件多数都与会计核算环节有关，由于企业出现违规经营状况，例如，会计篡改帐表、在账目方面弄虚作假以及滥用贷款业务等等。所以，如果会计核算质量差，不能按照程序进行规范操作，这样就很容易出现风险。

3.结算风险。结算风险也就是指票据风险。在近几年来，在票据方面引发的诈骗事件，一是受社会环境的影响和不法分子通过使用高科技进行作案，作案手段较高，二是企业内部防范风险的意识过于薄弱。主要体现在会计人员没有责任意识，在工作中常常疏忽大意给不法分子创造了机会，有些人员借业务之便，不顾相关的法律法规，盗用资金等等。

（二）会计管理机制弱化

1.领导重视程度不够。会计基础工作做得好与坏直接影响企业会计的管理水平，由于企业基层领导为了完成上级交待的业务指标，常常忽略了会计内部管理，致使会计基础工作弱化。其中主要体现在账户设置不规范，乱用会计科目，不及时对账，会计报表虚假等问题。

2.管理权力涣散，很难发挥管理优势。由于会计管理体制、组织结构都是运用以往比较传统的管理模式，致使会计管理出现以下问题：一是管理的层次较多，一份业务文件要在每个层次中进行转发，基层经办人员却很难看到，一项业务的确立需要经过层层审核和把关，这样就很难找到新的商机，最后却无法追究责任；二是会计部门不能与业务部门协调，由于企业在业务变化发展中，不能对会计进行集中管理，业务管理部门都有自己的管理制度和管理方法，再加上制度无法统一，常常出现会计部门与业务部门之间抵触现象；三是会计人员的工作繁忙，没有时间顾及管理工作，有些会计缺乏工作经验，只能对日常的工作事物进行处理，无力进行会计管理。

3.财务管理手段落后。在会计工作中，会计必须具备的就是财务管理职能，会计工作应该及时对财务管理进行事前、事中控制，但是目前我国一些企业，财务管理工作仍然停留在以往会计管理模式中，虽然有些企业已经在会计管理方面进行了创新，但是却没有形成规范的会计管理体系，这就使企业内部会计管理工作处于被动的工作状态，只是在事后进行算账，缺少会计监督制度，一方面是因为企业财务制度不健全，另一方面是因为企业的会计考核指标不合理，有些企业受到利益的诱惑，在调整收支方面，其随意性过大，往往造成财务信息虚假。

4.缺少监督功能。会计的监督职能很难发挥作用，目前我国有些企业中还没有建立完善的会计监督体系。在一些企业中常常聘用兼职会计，这样就使得临时会计不能履行会计工作的全部责任，即使在工作中发现了问题，但是也没有处理问题的权力，这样就使得会计监督工作处于被动状态。同时，企业内部审核人员工作任务量大，不能对所有工作都能顾及到，加上他们的工作能力有限，只能运用一些简单的方式来进行检查，导致了会计自身只能不能充分发挥出来。此外，在企业内部有专业的审核人员，但是他们在工作中却缺乏独立性，在检查会计业务时，其检查的深度不够，这样就很难将会计的监督工作真正的落实下去。

5.会计人员自身素质低。会计人员是企业会计工作的主体，因此，他们的专业水平和自身素质对会计管理质量起着决定性作用。但是在我国很多企业中普遍存在着会计人员整体素质偏低的现象，这样就在很大程度上对企业会计内部控制带来影响。目前，我国一些企业中建立了会计学习培训制度，当会计人员掌握了基本的业务以后，就被调到其他部门中，虽然在培训过程中他们的业务水平有所提高，但是会计人员对某项业务的学习却不透彻，这样就给会计工作带来了风险，也增加了会计管理工作难度。随着企业会计工作量逐渐增多，会计业务工作开始变得极其复杂，对于业务素质较低的会计人员来说是很难满足会计工作需求，这些因素让企业会计管理工作更是难上加难。

（三）会计人员职业道德缺失

在企业内部，有制度但未执行，由于会计管理工作过于放松，加上内部管理制度尚未完善，使得一些会计为了一些利益，做出了有违职业道德的事情，致使企业不能正常的运转，造成会计工作秩序混乱。

（四）企业发展中存在着不确定因素

从客观上来说，在市场经济体制下随着知识经济所占比重越来越大，企业的发展会面临着挑战，因此，在企业经营活动中可能会存在很多不确定因素，此时，会计应该具备分析问题和解决问题的能力。

三、市场经济体制下企业会计管理创新策略

（一）树立科学的管理理念

在市场经济体制下，必须对以往的会计管理工作作出科学的评价，并且总结经验教训，结合企业经营发展实际，采取适当的方法来指导新时期的会计管理工作。企业会计管理创新，需要会计人员在日常工作中善于发现问题，分析问题并解决问题，只有这样才能把握好企业未来的经营发展方向，才能为企业更好的服务。同时，建立适应现代社会发展的会计管理体系，将现代的信息技术应用到会计管理工作中，以加强企业会计信息化建设，形成高效的管理体系。

（二）增强企业会计管理创新意识

在当今经济迅速发展的社会，随着企业的发展壮大，企业创新理念逐渐深入人心。同时，创新是企业经营发展的灵魂，也是在市场中参与竞争的前提条件。只有这样，企业才能在市场竞争中获得一席之地，如果企业还停留在以往传统的管理模式中，那么在如今的知识经济时代只能被淘汰。一个没有创新理念的企业会计，是不能帮助企业进行创新的。因此，企业会计只有树立创新理念，才能使企业做到可持续发展。

（三）加大监督的力度

加大会计工作的监督力度，建立健全完善的监督机制，充分发挥会计工作职能，首先应该让会计人员不仅仅拥有提意见的权力，而且还要有分析问题和处理问题的权力；其次，要做好企业会计核查和监督工作，并且在核查过程中体现核查人员所具有的权威性，将会计监督与会计核查工作紧密的联系在一起，这样会在很大程度上增强会计监督力度。同时还要确定全面检查和专项检查内容，做到二者有机结合，如果在检查与监督过程中发现风险问题，应该及时上报；最后，落实责任，并且要求会计人员积极主动地与企业各个部门沟通，以形成一个完善的综合管理体系。

（四）利用制度约束会计人员工作行为

制度约束是在会计工作环节中逐步建立起来的一种内部约束制度，它主要是对企业会计人员的职责、业务处理方式进行约束，同时也是企业内部控制制度的核心。要做好企业会计管理工作，要求会计与时俱进，在工作中要建立工作责任制度，并确立考核内容，在企业内部可以建立一支会计考核小组，负责对会计各个工作环节的内容进行考核，同时对于平时工作表现优秀的人员给予适当的鼓励，对违反制度规定的应该给予批评和教训，如果出现大量资金损失的情况，那么就应该追究其法律责任。

（五）提高会计人员的自身素质

1.树立高尚的职业道德品质。强调会计的职业道德，加大会计职业道德教育力度，提高会计自身职业修养，树立正确的职业道德观念，培养高尚的职业道德品质，以提高会计人员的整体素质。

2.提高会计人员的薪金待遇和社会地位。提高会计人员的薪金待遇和社会地位，能够充分调动会计人员工作积极性，促使会计人员提高自身的业务水平，这样才能约束会计人员日常工作行为，不会被利益驱使，而违反法律。

3.做好会计人员的教育培训工作。利用会议讨论或者讲座的形式开展会计人员教育培训工作，其目的是为了能够提高会计人员的工作水平，提高会计专业素质，促使会计人员能够在思想上实施创新，同时还要对现有的知识结构进行调整，对会计信息进行收集和处理，并且要熟悉会计业务知识。

4.加强会计的监督和管理。为了处理好当前会计弱化问题，要求财政部门必须肩负起实施会计监督的职能，加大查处力度，如果在查处的过程中发现了违法人员，必须追究其法律责任，只有这样才能保证会计工作有序进行。

5.制定会计工作轮换制度。由于会计长时间的在一个岗位中工作，其工作具有连续性特点，但是时间久了不利于会计掌握其他岗位业务流程。因此，为了促进企业会计的全面发展，应该及时更新企业内部岗位工作责任，并且制定会计工作轮换制度，使会计人员在业务不同的工作岗位上能得到锻炼，以提高会计人员的各工作的业务水平。提高会计人员的自身素质应该跟随企业发展环境的变化而变化，在市场经济体制下企业会计管理工作应该是与时俱进的，不断进行创新，并且时刻遵循法制观念，倡导终身学习的思想理念。

（六）会计管理创新要适应社会发展需要

在现代信息社会，企业为了更好的生存和发展，就要在管理上作出努力。由于企业会计管理工作承担着企业经营行为。既然企业要参与市场竞争，这场竞争虽然是服务质量与态度的竞争，但是归根结底也就是企业会计管理竞争。会计管理在企业经营活动中占据着重要地位，企业会计管理创新能力的充分体现需要会计处理好日常的财务业务、管理事务以及加强信息管理，依靠现代的信息技术，调整企业会计管理方式，最终提升企业的竞争力。

（七）提高会计信息质量

真实准确、全面的会计信息是会计管理工作的关键，同时也是会计人员最基本的工作任务。在会计管理工作中如何保证会计信息的准确性，提高会计信息质量，是衡量会计管理水平的标准。因此，采用科学的管理方法对企业经营管理目标进行分解、细化，能够完成企业最初设定的工作目标，为控制企业内部风险创造条件，以满足企业财务管理的种种要求。

（八）应用信息技术

在市场经济体制下，随着信息技术的不断发展和普及，信息技术对人们日常生产生活带来很大的影响，特别是对企业会计管理工作而言，其影响程度更大。加强企业会计管理的信息化建设，这已经成为当今企业必须面临的发展趋势，在财务信息管理环境下，企业会计管理人员可以运用网络技术实行远程操作处理，使财务与业务有效结合起来，这样不仅仅能够提高会计人员的工作小轮车，而且还能在很大程度上提升企业市场竞争力，通过收集信息资源，我们可以快速地对市场环境进行科学判断，以适应经济社会发展需要。

（九）优化会计管理质量

过去有些企业对会计管理模式的认识比较模糊，有些人认为会计工作就是把钱管理好，但是从企业发展和管理角度来看，会计管理工作并不是那么简单。随着市场经济体制改革和发展，会计管理质量对企业的经营管理、安全管理以及成本管理等等都能带来直接影响。总而言之，优化企业会计管理质量，能够促进企业的可持续发展，相反，则会制约企业发展。因此，在市场经济体制下的企业会计应该从企业发展实际出发。

四、总结

综上所述，在市场经济体制下，企业为了更好的生存和发展，只是依靠企业决策者的决策以及企业所有员工的自觉是不够的，还需要会计管理人员在工作中发挥自身的职能和作用，在自己的工作岗位上加强学习，不断地提高自身业务水平和职业素养。虽然企业会计管理工作任务是非常艰巨的，但是只要会计管理人员加强创新，做到与时俱进，在工作中增强责任感，就会促进企业财务管理工作顺利开展。因此，做好新时期的企业会计管理创新工作，才能保障企业更长远发展。

作者：李婧钱莹单位：中国建设银行北京市分行达尔凯能源管理有限公司