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落实方案范文

落实方案

落实方案范文第1篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕着“推进新型工业化、推进全民创业”这一主线,突出工作重点,强化工作措施,坚持以专项督查为重要手段,促进工作落实,优化发展环境,推动县委、县政府重大决策部署的全面落实,确保全县经济社会又好又快发展。

二、督查对象

各乡镇场、县委各部门、县直各单位及其下属有执法收费职能的单位,县各人民团体及行业协会,驻县各单位。

三、督查内容及安排

围绕县“创优发展环境年”活动动员大会精神和县开展“创优发展环境年”活动实施方案各阶段的工作安排,分为六个阶段进行督查,分别命名为“护航一号”至“护航六号”督查行动,具体安排如下:

1、“护航一号”督查行动

督查时间:5月15日至5月30日

牵头单位:县委宣传部

协办单位:县效能投诉中心、县监察局、政风行风监督员

督点:①各乡镇场、部门、单位在“创优发展环境年”活动中建立组织机构、召开动员会、制定工作方案包括推进工作的载体和具体措施等的情况;②组织学习情况;③开展大讨论活动情况,科级以上干部是否全部发言,是否有书面发言稿,一般干部是否有50%以上发言;④公开服务承诺情况;⑤各项宣传报道和宣传载体建设情况,各乡镇场是否在企业集聚区、交通主干道书写固定宣传标语在5条以上,行政执收执罚部门和窗口服务单位是否制作悬挂了一幅优化发展环境的标语,建立了网站的单位是否在网络平台开展了创优发展环境活动的宣传;⑥验收大学习、大讨论活动成果。

2、“护航二号”督查行动

督查时间:6月20日至7月10日

牵头单位:县效能投诉中心

协办单位:县委办、县政府办、县纪委信访室、政风行风监督员

督点:①各乡镇场、部门、单位是否制定了开展“串百家门、听百家言”大走访活动方案;②乡镇组织专人走访本辖区内的企业比例不得少于50%,部门、单位走访服务对象不得少于40%;③畅通诉求渠道情况,是否向社会公布了投诉举报电话,投诉件是否及时予以了办理;④开展“找问题、挖根源”活动中问题梳理归类、问题分析等情况,组织专人对整改结果予以验收。⑤重点检查是否做到“一门式”办公、“一站式”服务,坚持一个程序办理,精减多余程序,缩短办事链条;是否将办理事项、收费标准、办理程序在醒目地方进行公示,实行操作;收费是否坚持最低标准,坚持按一个标准处理,禁止带有人为的收缩性,相关法规性文件规定的收费标准有上下限的一律按下限收取,如确需要浮动标准的,一律提交县政府办公室讨论。

3、“护航三号”督查行动

督查时间:8月10日至9月10日

牵头单位:县纪委监察局

协办单位:县委办、县政府办、县委组织部、宣传部、公共政务管理局、政风行风监督员

督点:①各乡镇场、部门、单位前阶段工作开展情况和党风廉政建设情况;②各乡镇场、部门、单位配合开展“查百岗、走百企”巡查暗访活动情况;③贯彻落实“一个办法、两个规定”情况和县“创优发展环境”各项制度落实情况;④各乡镇场、部门单位向县“优化发展环境年”活动领导小组办公室推荐政风行风监督员候选人;⑤县委办公室同有关部门对机关效能情况开展专门督查,查看干部去向告知制度、干部到岗到位考核制度是否建立和落实,开展干部作风建设明查暗访,对上班时间进行娱乐活动等情况进行严肃处理。同时还要检查服务态度是否有明显转变,有效克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。

4、“护航四号”督查行动

督查时间:11月10日至12月10日

牵头单位:县效能投诉中心

协办单位:县委办、县政府办、公共政务管理局、政风行风监督员

督点:①制定整改方案和整改措施情况;②开展“强措施、树形象”大整改活动情况;③相关工作制度执行情况;④县领导小组办公室反馈意见的落实情况。

5、“护航五号”督查行动

督查时间:12月10日开至年1月10日。

牵头单位:县政府办

协办单位:县委组织部、宣传部、公共政务管理局、政风行风监督员

督点:①各乡镇场、部门、单位开展“政风行风争先进位”活动情况;②开展“五满意”评选活动情况;③配合县监察局开展2008年民主评议政风行风工作情况。

6、“护航六号”督查行动

督查时间:年1月10日至1月20日。

牵头单位:县委办

协办单位:县政府办、县纠风室、公共政务管理局、政风行风监督员

督点:①对各乡镇场、部门、单位整个活动开展情况进行考核;②各乡镇场、部门、单位通过查找问题、进行整改后建立长效机制的情况,查是否真正做到制度健全、完善,真正实现用制度管人,用制度管事;③进行工作总结和表彰。

四、组织领导

督查工作在县“创优发展环境年”活动领导小组的统一领导下组织实施,日常工作由领导小组办公室负责组织协调和调查处理等工作,根据督查内容、性质、特点和各阶段具体工作要求,由县纪委监察局、县委办、县政府办、县委组织部、县宣传部、县政务管理局等单位的人员和抽调部分监督员组成督查工作组负责具体实施,各阶段的督查一般由牵头单位具体负责组织实施,协办单位配合开展。

五、督查形式

督查主要采取调研走访、明查暗访、专题督查、跟踪督办、组织评议、定期通报、公开曝光、责任追究等形式,在所督查单位以听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查看相关资料、问卷调查等具体措施进行。每个阶段的督查工作结束后,督查组要形成书面材料上交县“创优发展环境年”活动领导小组。

六、工作要求

1、要严格工作纪律。督查组在督查工作中要做到事实求是,公平公正,严肃工作纪律,对于工作落实不力,成效不明显的,该批评教育要批评教育,该追究责任的要追究责任,构成违纪违法的,要组织调查处理。

落实方案范文第2篇

一、目标任务

紧紧围绕硅材料、机械汽配、食品工业、新型建材四大产业板块,大力开展产业招商和大项目招商,确保“百日招商会战”期间新签约5000万元以上项目不少于80个,完成新开工项目48个,到位外资6000万美元,内联客方到位资金60亿元,为确保完成全年目标任务奠定坚实基础。

二、活动内容

(一)强化信息捕捉。活动期间,开发区(东区、西区)和各乡镇获得符合产业政策且达到投资规模的招商信息20条以上;有招商任务的部门获得符合产业政策且达到投资规模的招商信息10条以上。

(二)突出个性化推介。县级层面组团在长三角、苏南地区开展客商回访交流会。开发区、各乡镇结合自身实际和产业优势,采取组团、联合组团等形式选择重点区域,有针对性地组织开展个性化推介活动。

(三)邀请客商考察。通过以商邀商、节会活动等形式大力度、高频率、多批次邀请国内外客商前来参观考察。各目标责任单位邀请客商考察原则上不少于5批次。

(四)项目签约开工。开发区(东区、西区)、各乡镇和有招商任务的部门签订正式投资合同的项目分别达到10个、3个、1个以上,并按序时完成年初下达的工业重点项目开工数。8月份,全县组织过亿元项目集中签约仪式。9月份,全县召开工业项目现场观摩交流会。

(五)完成利用外资。活动期间,有外资任务的单位要按序时进度完成承担的全年实际利用外资任务。

三、时间安排

(一)组织动员阶段(7月份)。各招商目标责任单位围绕“百日招商会战”要求,专门成立由目标责任单位主要领导为组长的“百日招商会战”工作领导小组,制定活动方案,明确招商内容,广泛宣传发动。各招商目标责任单位的具体活动方案于7月28日前报送县招商引资工作委员会办公室备案。

(二)组织实施阶段(7月25日-10月25日)。各招商目标责任单位集中人力,集中财力,集中精力,扎实开展密集而富有成效的招商引资活动,认真落实好各项既定工作部署,齐心协力推动招商引资深入开展。各招商目标责任单位要将本单位外出招商、客商邀请、项目洽谈、签约、开工等活动情况及在谈、在建项目进展情况等及时上报县招商引资工作委员会办公室,县招商引资工作委员会办公室及时编发活动简报,跟踪推进。

(三)总结阶段(10月底)。各招商目标责任单位总结上报任务完成情况。县招商引资工作委员会对“百日招商会战”活动进行全面总结通报。

四、工作措施

(一)加强组织领导。县招商引资工作委员会办公室具体负责“百日招商会战”方案制定、跟踪督查、宣传报道、会议组织及各类信息统计、编报等工作。各招商目标责任单位建立相应组织机构,制定切实可行的活动方案,创新招商模式,细化目标任务,切实抓好活动的组织实施。

落实方案范文第3篇

一、指导思想

稳定粮食播种面积,提高种植效益和农产品质量安全水平,努力降低秋淋灾害损失;以满足城乡居民“米袋子”、“菜篮子”供应为目标,进一步优化作物区域布局,稳定提高粮油生产总量,扩大小麦、油菜生产面积;以设施蔬菜工程建设为契机,切实加快设施蔬菜产业发展步伐;按照“优化结构提效益,调整品种提质量,依靠科技提单产”的总体思路,大力推广新优品种和增产增效技术及无公害农产品基地建设,不断提高土地产出率,为明年粮、油增产增收打下坚实基础。

二、目标任务

1、完成秋冬播农作物面积28.5万亩,其中秋播小麦2万亩,洋芋12万亩(其中:地膜洋芋7万亩)、夏杂1.5万亩,夏粮总产达24450吨,油料9万亩,总产9000吨,蔬菜4万亩,总产量4万吨。

三、工作重点

一是以“百里生态经济长廊”为依托规范种植高产优质“双低”油菜;二是精心打造三个万亩地膜洋芋示范点;三是适度扩大小麦间作套种面积;四是推广普及稻油免耕栽培技术;五是实施测土配方施肥,提高单产;六是抓好蔬菜基地建设和设施大棚蔬菜的管理工作;七是加大农机局检修和农机作业技术培训,组织好机拖、机耕、机播服务队,为群众提供及时、高效、优质的服务。

四、技术措施

(一)品种布局

1、夏粮:洋芋以高抗晚疫病、产量高、大中薯比例高的鄂薯5号、早大白、紫花白、秦芋30、秦芋31等新品种为主,适当搭配秦芋安薯56,提倡购买和兑换新品种,严禁种植种性严重退化的品种,提高洋芋产量;小麦川道以绵阳31、川麦43和绵农6号为主栽品种,搭配种植绵阳29号,积极示范推广绵麦43、西科麦4号等新品种。浅山以川麦43号、绵阳30号、绵阳31号为主。搭配种植绵阳26号、川麦107号等品种。

2、油菜:以秦优10号、秦优7号、秦油209、荣华油2号、沣油737号、中油6303、陕油12、秦研211为主栽品种;搭配种植秦油8号、油研9号、南油12号、南油10号、广源58;推广示范秦油13、秦油33、秦杂油1号、杂油1号、绵新油38、陕油12。

3、杂粮以地方优质特色品种为主,示范引进特色新品种。

(二)生产布局

根据全县区域生产实际,2011年仍以“百里生态经济长廊”为主线,重点抓好高中低山三大板块布局。

1、中高山地膜工程区:重点是八仙、正阳、广佛、洛河、三阳等镇,主要推广洋芋地膜覆盖技术。其中八仙镇要搞好以大安坪至龙山的万亩地膜洋芋示范点;正阳乡要搞好以泗水坪、正阳、南溪河、屈家沟为重点的万亩地膜洋芋示范点;广佛镇要搞好以东山寨、白果坪、冯家梁为主线的万亩地膜洋芋示范点;其他镇也要有自己的地膜洋芋示范点,示范点要抓出规模,抓出特色,要具有示范性和样板代表性。

2、河川、浅山稻油生态区:主要是长安、城关、大贵、老县等镇,要结合“百里生态经济长廊”建设,重点是提高水田复种指数,扩大油菜种植面积,抓好“双低”油菜规范化移栽,切实做好生态农业观光区。

3、浅山旱作高产区:主要是老县、兴隆、西河等镇,积极推广旱作、间作高产栽培技术,大力发展小麦、洋芋等粮食作物,以及具有地方特色的优质杂粮等作物,同时依靠良种和科技提高单产,实现粮钱双丰收的目标。

(三)关键技术

围绕小麦、油菜、洋芋和蔬菜四大类作物,重点抓好以下关键措施。

1、小麦生产:在实行轮作的前提下,全面推行间作套种技术,增施农家肥和锌肥,加大小麦条锈病检测和防治力度,提高其抗灾增产能力。

2、油菜生产:当前,重点抓好苗床管理,培育壮苗,大田生产做好规范移栽,增施磷肥、钾肥和硼肥,防止和减少油菜“花而不实”现象,长安、城关、大贵、老县等镇要加大技术培训引导农户搞好稻油免耕栽培,同时搞好病虫害防治,提高油菜单位面积产量。

3、洋芋生产:大力普及鄂薯5号、早大白、紫花白、秦芋30、秦芋31等新品种的应用,加大地膜覆盖技术推广力度,扩大间套面积,增施磷钾肥,努力提高单产。

4、蔬菜生产:在抓好现有示范点的前提下,一是加快设施大棚建设进度。二是加大技术培训和生产服务力度。在建棚的同期按节令组织开展技术培训和生产服务,保证当年建设当年见效。三是搞好大路蔬菜的播种和管理。四是做好大棚蔬菜育苗的前期准备工作。五是积极做好菜农蔬菜无害化病虫害防治培训工作。

五、保障措施

为了全面完成今年秋冬播各项任务,各镇必须做到“六个到位”。

(一)组织领导到位。秋冬播工作量大面广,涉及千家万户,各镇和农业部门要将秋冬播放工作在重要位置,进一步强化组织领导,落实工作责任,强化工作措施,协调解决秋冬播中遇到的困难和问题。各镇要严格按照方案的部署和要求,结合当前形势,立即召开秋冬播工作动员会,制定下发工作方案,明确今年秋冬播工作的思路和目标,突出重点,完善措施,使秋冬播工作件件有落实,事事有人抓,确保“三秋”农业生产顺利开展

(二)宣传动员到位。今年秋冬播任务繁重,各镇要在秋冬播期间充分利用电视、广播、印发宣传资料等多种形式,大力宣传“三秋”农业生产的重大意义、政策措施和工作动态,形成全社会高度重视“三农”工作,关心、支持“三秋”生产的良好氛围。

(三)面积落实到位。秋冬播各项任务是否全面完成,关键在面积的落实上,各镇要立即将任务逐级分解到村、到组、到田块,做到实施有据,心中有数,逐农户逐地块落实面积,使每项任务不落空,为明年丰产增收打牢基础。

(四)技术指导到位。各镇和农业部门在秋冬播的关键时期,要组织技术干部,深入秋冬播一线,举办各类技术培训,办好示范样板田,帮助农户选好良种,做好区域布局,指导群众实施各种增产增效技术,开展面对面的指导和手把手的培训,使其尽快掌握技术要领,全面提高秋冬播的质量和水平,有效促进粮食增产、农民增收。

落实方案范文第4篇

面对当前较为严重的旱情,加强以抗旱为中心的小麦后期田间管理至关重要。月日省赤霉病防治现场会后,我市立即安排,印发了抗旱和防治病虫的传真电报,召开了小麦后期田管现场会,副市长与会作了动员和部署,全力推动小麦抗旱和后期田管工作。截止月日,全市小麦已抗旱15万亩,“一喷三防”工作已完成78万亩次,小麦抗旱、病虫防治等工作进展顺利。

二、主要措施1、全面动员,快启动。

当前正值小麦产量形成的关键时期,早一天抗旱,产量损失就小一点,甚至没有损失,还能增产。我市通过现场会、动员会、广播、电视、手机短信、明白纸、一封信等多种形式广泛宣传小麦抗旱和田管工作,达到了快发动,快组织、快协调的目,增强抗旱和后期田管的时效性,减少在宣传、筹资、调水等环节的博弈时间,力争在10内将小麦全部抗旱一遍,适时开展“一喷三防”,降低旱情可能带来的损失。

2、合理安排,巧调度。

当前农业和农村工作众多,任务繁重,在市委、市政府的统一安排下,我市紧紧抓住抗旱和田管这一中心工作,实行科学调度。首先科学调度水源,协调好小麦抗旱用水和水稻育秧用水矛盾,满足小麦抗旱和育秧用水需要;其次合理安排人员,将了解农村情况,能吃苦耐劳的同志安排在抗旱和田管工作一线,全面推进小麦抗旱田管;当前最为迫切的是要调度解决当前水源的困难,我市已把库、塘、坝有内水的全部利用起来,并开动全部灌溉动力,抢提外水100多万方,解决岗区内水不足的问题。市气象局密切关注天气变化,24小时值班,一旦具备人工增雨的条件,就积极把握机遇组织实施。

3、科学指导,适用水。

小麦生长后期抗旱是以前没有遇到的问题,部分农民有疑问,现在能不能洇水,会不会影响小麦后期根系的吸收能力。我市组织全部农技人员进村入户,深入抗旱一线现场指导农民适时、适量、适法抗旱。采取墒沟灌水,灌跑马水,在大水跑完全田后,立即放掉多余的水,不让田间积水,避免小麦头沉遇风倒伏,后期引起小麦根系的窒息,加速衰老,造成粒重降低;有条件的还实行喷灌,并喷施叶面肥和抗旱药剂,增强小麦自身抗旱能力。

4、抓住重点,带周边。

小麦抗旱要抓住重点,我市首先抓好小麦高产创建示范片、小麦高产攻关示范区的抗旱,带动全市面上的抗旱工作;抓好种粮大户和科技示范户的小麦抗旱,动员他们积极抗旱,并带动周边群众一起开展抗旱。充分发挥基层组织、农民专业合作社和防治队的作用,帮助出远门打工,回不了家的农户和部分困难户开展抗旱,不能因为家中无人,就不抗旱或者忽视了抗旱工作。

5、责任到人,全覆盖。

当前旱情严重,不仅岗区旱,圩区也旱;水源相当紧张,不仅岗区缺水,圩区也要提水抗旱。同时,小麦病虫害防控任务也较重。我市市委、市政府高度重视,主要负责人亲自过问,分管负责人具体抓,镇村干部全部分片包干,包村到户,责任到人,努力做到抗旱田管工作镇不漏村,村不漏组,组不漏户,覆盖全市所有田块,力争病虫防控到位,旱情全部解除。

6、多方筹措,大投入。

面对抗旱和田管的资金难题,我市千方百计筹措资金,加大抗旱资金投入,采取工作经费挤一点、财政补一点、农民掏一点的几条腿走路的办法解决抗旱经费问题。市财政拿出500万元资金实施库塘补水,各灌区开动机械,抢提外水进塘坝,最大程度解决农民抗旱水源难题。并根据抗旱效果实行以奖代补,调动各镇街道抗旱积极性。同时从小麦高产攻关良法资金中拿出110万元,其中100万元公开招标采购45吨40%多菌灵悬浮剂,10万元采购美洲星叶面肥8万袋,免费发给高产创建示范片和高产攻关核心示范区农户使用,带动全市小麦“一喷三防”全面开展,带动农民增加抗旱和田管资金投入多万元。

落实方案范文第5篇

一、组织领导:

(一)、成立田楼镇校安工程建设领导小组

成员:各建设村支部书记、村长。

领导小组办公室主任由同志兼任。

各学校为直接责任单位,负责人为直接责任人,全程负责本单位校安工程的实施建设,为项目建设的甲方单位。

(二)、成立田楼镇校安工程建设招投标委员会

对于建设项目总投入在50万以下的,

二、时间截点要求:

(一)、组织宣传发动:2013年5月10日到2013年6月25日

(二)、前期图纸设计、工程量测算:2013年6月25日到2013年7月15日

(三)、工程招投标2013年7月15日到2013年8月10日

(四)建设实施2013年8月10日到2013年9月10日

(五)竣工验收

三、各学校实施内容及步骤

(一)各学校建设内容:请见附件

(二)实施步骤及要求

1、委托相关设计院根据各学校实际情况进行规划设计。

(1)、县教育局有统一设计图纸,按照设计图纸进行建设。

(2)、县教育局没有统一设计图纸的工程项目,由各学校单独或联合委托相关资质设计单位进行设计,按要求需要图纸送审的,由各学校负责送审工作。

2、各学校根据设计图纸,与县教育局、设计单位、招投标编制单位确定各项目工程量,并报县财政局评审中心或审计局国有资产投资科进行复核,确定工程项目最高限价。

3、按照县财政局评审中心确定的最高工程限价进行项目招投标工作,确定施工单位。

4、确定工程监理单位,县教育局统一安排监理单位的,按其要求执行;切实承担起监理单位应有的作用,为打造优质校安工程打下基础。

5、项目实施过程中,由田楼镇、教育局、建设方定期邀请县建筑质监站、建管处等相关单位对校安工程建设质量或备案情况进行监督检查。

6、施工期间要求建设方、施工单位加强安全管理工作,必要时搭建施工防护通道,设置安全警示标志和绕行标志,提示和引导师生避让危险,相关施工安全制度要求上墙。

落实方案范文第6篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,以满足人民群众保险保障需求为宗旨,以服务区域经济社会发展为主线,积极稳妥推进农村小额人身保险工作全面协调可持续发展。

二、目的和意义

农村小额人身保险是一类面向低收入人群提供的人身保险产品的总称,具有保费低廉、保障适度、核保理赔手续简便的特点,是小额金融的重要组成部分,是一种有效的金融扶贫手段,是党中央、国务院为切实解决“三农”问题、统筹城乡经济社会协调发展的重大举措,是“新型农村合作医疗”的延伸和补充,是“人人为我,我为人人”互助精神的具体体现,是缓解农民群众因病、因灾或因意外事故返贫致贫的有效措施。开展农村小额人身保险对提高低收入农民的生活保障水平、完善我区农村多层次保障体系、促进农村金融体系建设和维护农村社会稳定,加快社会主义新农村建设方面具有重大意义。

三、基本原则

遵循“政府支持、企业运作、群众受益”的原则,按照“高度重视,精心组织,扎实推进,务求实效”的工作要求,确保农村小额人身保险工作高效有序开展。

四、目标任务

全区34个镇、办事处要同时开展“农村小额人身保险”工作。2012年底前,参保人数确保达到全区总人口数的10%以上;2013年底参保人数确保达到全区总人口数的30%以上;2014年底参保人数确保达到全区总人口数的60%以上。

五、组织机构

为保证此项工作的顺利开展,区政府成立区农村小额人身保险工作领导小组,区政府分管副区长同志任组长,区考核办主任、区政府办公室副主任、中国人寿分公司团险公司副总经理任副组长,区卫生局、财政局、人社局、民政局、统计局、计生局、发改局、教育体育局、文广局、安监局、公安分局主要负责同志为成员。领导小组办公室设在中国人寿分公司,由中国人寿分公司团险公司经理同志兼任办公室主任,负责业务宣传推广及日常工作。

六、工作职责

(一)领导小组职责

1、组织启动工作,引导广大群众积极参加农村小额人身保险;

2、制定开展农村小额人身保险的各项规章制度;

3、协调解决工作中运行出现的各种问题,确保此项工作顺利开展;

4、建立健全考评机制,做好年度工作总结,考核评价、表彰先进、处理违规等工作。

(二)各镇(办)职责

1、设立相应的工作机构、由镇(办)分管领导负责、确定专门工作人员负责此项工作,积极配合中国人寿团险公司做好业务拓展、理赔服务和档案管理等相关工作;

2、配合做好辖区内的宣传动员工作,组织广大人民群众踊跃参加农村小额人身保险;

3、防范和化解工作运行中出现的问题和矛盾,切实维护广大群众正当利益,促进农村小额人身保险工作健康持续发展。

(三)中国人寿团险公司具体职责

1、制定农村小额人身保险实施方案,做好参与宣传、服务人员的业务培训、及时通报进度、考核统计等工作;

2、按照所承担的保险责任及时做好各项理赔服务工作;

3、建立服务跟踪机制,及时掌握投保群众信息,收集客户意见及建议,并认真进行研究、解决;

4、及时做好群众举报、投诉等事件的协调处理工作。

七、实施步骤

开展农村小额人身保险工作共分三个阶段实施。

第一阶段:宣传动员阶段(2012年8月-9月)。各镇、办事处、有关部门(单位)要成立相应机构,依据各自职能通过多种方式进行广泛宣传,电视台、政府网站要切实加大农村小额人身保险意义的宣传力度,共同营造有利于开展工作的氛围。

第二阶段:具体实施阶段(2012年10月至2012年11月)。各镇、办事处正式启动开展小额人身保险实施工作,各相关部门密切配合,积极协助,督导追踪,形成齐抓共管,协调推进的工作机制,确保此项工作顺利开展。

第三阶段:总结考核阶段(2012年12月)。全面总结工作成绩,认真查找问题和不足,明确下一步工作重点及措施。

八、资金筹集与承保管理

(一)农村小额人身保险以家庭为单位缴纳保险费,凡符合参保条件的城乡群众,按户籍实有人口足额缴纳每人每年20元参保费用;经济条件较好的村,可以村为单位实行统买,由各行政村给予购买保险的村民一定补助;各镇办的保险费筹措方式可灵活多样,既可由村民(居民)自筹,也可采取当地企业捐赠等方式进行。收取方式为借助新农合在农村地区的良好口碑和相对健全完善的服务网络,采取“联动合作模式”进行推广,将小额保险作为新农合的配套服务产品推出。

(二)凡年满28天—65周岁身体健康的农民(居民)均可参保,每人每年享有中国人寿保险公司承担的意外身故4000元,疾病身故(初次投保必须在投保90天之后)2000元,意外伤残及烧伤2000元,因意外伤害住院(门诊)治疗费用1000元的责任保障。

九、赔付与报销管理

(一)对于已参加“城镇居民基本医疗”及“农村合作医疗”的被保险人,如发生意外伤害,按意外伤害住院(含门诊)的花费合理医疗费已报销的差额部分90%予以赔付,每人最高赔额为1000元/年;对于未参加“城镇居民基本医疗”及“农村合作医疗”的被保险人,按意外伤害住院(含门诊)花费合理医疗费用(100元以上)的80%予以赔付,最高赔付金额为1000元/年。

(二)被保险人发生意外身故、疾病身故需报案,自接到报案、立案、手续齐全后,五个工作日内及时赔付,意外医疗费报销需手续齐全并交给中国人寿分公司立案后,一个工作日内完成赔付。

(三)凡参保者出险后必须在定点医院就诊(定点医院与社会保障、农村合疗定点医院相同),并及时向中国人寿分公司报案,报案电话:0915-3335789,95519,并提供相应的真实理赔材料,配合理赔人员进行案件的调查。

十、考核与奖励

落实方案范文第7篇

一、指导思想

全县农业产业技能培训工作以服务现代农业发展、培养产业技能人才为目标,以“现代农业大讲堂”为载体,加强对干部、技术员和农民的农业产业技能培训,大力开展“科技兴农年”活动,突破体制障碍,整合培训资源,增加科技投入,推动跨越发展,为农村经济注入强劲动力。

二、目标任务

2012年全县完成农业产业技能培训21800人,其中干部培训1000人、技术员培训800人、农民培训20000人。首先,解决思想认识的问题。增强全县广大干部对发展产业的思想认识,树立发展现代农业理念,调动干部投身主导产业开发的积极性,提高发展农业产业的组织领导水平,培育思想认识新的干部队伍。其次,解决技术水平的问题。进一步加强对农业技术人员的专业技能更新升级,提高服务现代农业发展的技术水平,培育技术水平高的技术队伍。再次,解决实践能力的问题。逐步提高广大农民田间实践操作能力,引导农民发展具有较高科技含量的农业产业,培育实践能力强的农民队伍。通过培训着力打造“五支队伍”,即各乡镇(中心社区)要从培训人员中优中选优,分别组建10人以上的苹果修剪专业服务队伍、蔬菜生产管理队伍、畜禽养殖技术队伍、苗木生产技术队伍和产业配套技术队伍。

三、培训原则

(一)整合资源抓培训。要进一步整合职教中心、农广校、社会保障等培训资源,实现集零为整、资源共享,推动农业产业技能大培训、大教育、大提高。

(二)突出重点抓培训。围绕全县农业主导产业开发,重点抓好苹果业、棚栽业、养殖业生产管理技能培训,着力解决产业发展与技术服务之间的配套跟进问题。

(三)按照需求抓培训。依据主导产业发展所需技术和农民生产需求,合理制定培训计划、设计培训内容,不断加强技术指导和跟踪服务,为农业产业发展提供科技支撑。

四、培训对象与内容

(一)干部培训。培训对象为县乡从事农业工作的干部职工。培训内容以农业农村工作方针政策、农业产业扶持政策及现代农业经营管理为主。

(二)技术员培训。培训对象为县乡农业技术人员。培训内容以苹果业、棚栽业和畜牧业等农业产业实用技能为主。

(三)农民培训。根据农民所从事农业产业侧重点进行确定,年内轮训一次。一是新型农民培训。培训对象为全县的村支部书记、村主任,共计400人。以现代农业发展理念、农村经济经营管理为培训重点。二是农业技术培训。培训对象为全县农业产业户,突出抓好产业带和园区内的产业大户、示范户培训,共计19300人。以农业产业生产管理实用技术培训为重点。三是职业技能培训。培训对象为农产品加工营销者、农村经纪人、专业合作组织领办人,共计300人。以农产品加工贮藏、市场营销、专业合作社培育创新为培训重点。

五、培训形式

(一)抓好集中培训。大力整合全县教育培训资源,依托县职教中心教学阵地,举办“现代农业大讲堂”,采取“季报月讲”的集中培训办法,即每季度邀请农业专家和有关领导作一次专题报告;每月利用1—3天时间,组织进行一次集中授课培训。

(二)抓好现场培训。要依托县农业科技示范园和各类农业产业示范基地,采取召开现场会、观摩会等形式,组织农业产业户进行现场实践操作,使其真正掌握农业生产实用技能。

(三)抓好中长期培训。县农广校招生100人、职教中心招生200人,开展中长期职业技能培训。

六、时间安排

按照年度农业产业技能培训计划,分期分批组织实施。

七、组织保障

(一)加强组织领导。县上成立农业产业技能培训工作领导小组,由县政府主管农业副县长任组长,农业、财政、畜牧、林业、水利、人社、老区办、职教中心等部门单位负责人为成员,确保农业产业技能培训工作能够取得实效。

(二)明确工作职责。农业局负责全县农业产业技能培训计划制定、组织协调工作;财政局负责各类涉农培训项目资金的整合,确保培训计划有效实施;职教中心负责教学场所布设和教学服务工作,组织开展中长期培训工作;农广校负责集中培训的组织实施,各类培训资料的收集整理、归档保管,确保培训资料共享;各相关单位和乡镇(社区)负责培训人员选送、培训宣传和资料报送工作,协同农广校开展集中培训,同时报经农业局备案后适时组织开展好现场培训工作。

落实方案范文第8篇

二、要加强培训与宣传,提高全社会特别是各级领导干部接受审计监督的自觉性。各有关部门和单位要继续加大中央两个“条例”和《中华人民共和国审计法》、国务院《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规的培训、宣传力度,将有关财经、审计法律法规作为对各级领导干部教育培训的重要内容,进一步提高全社会特别是各级领导干部落实审计决定、切实整改问题的自觉性。   

三、要认真执行审计机关依法作出的审计决定。审计决定书是具有法律效力的行政执法文书,被审计单位如有异议,可以依法申请行政复议;没有异议的,必须在规定期限内执行。包括将应缴款项缴入指定账户,全面纠正违纪违规问题,健全管理制度,规范财政、财务收支行为,处理有关责任人员,并将执行审计决定和整改情况书面报告审计机关等。被审计单位无正当理由未按规定期限和要求执行审计决定的,审计机关应当责令执行;仍不执行的,审计机关可依法申请人民法院强制执行和采取财产保全措施,并及时向本级政府报告,追究有关责任人的责任。   

四、要积极配合,共同促进审计决定及时全面落实。审计决定得到及时全面的落实,需要各有关部门的大力支持和密切配合。监督部门要将审计决定执行情况检查纳入正常监察工作,使监察、审计联合检查审计决定落实情况正常化、制度化,形成长效机制,并依法对有关部门配合执行审计决定的情况进行监督检查。财政部门对审计机关依法提请暂停拨付与被审计单位违纪违规行为有关的款项、代扣罚没款等事项,要及时扣缴和清收应当上缴财政的款项。税务机关对审计机关作出被审计单位补缴税款的决定或移送处理的意见,应当依法足额征收。金融机构对审计机关建议保障贷款资金安全的措施等,应予以支持和配合。有关主管部门要督促下属单位全面落实审计决定。