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会计基础论文范文

会计基础论文

会计基础论文范文第1篇

基础理论是一切其他理论的基础,对学科的发展有着很强的指导作用。对于会计学科来说,其基础理论不单单是基础学科和基础科学,同时还对社会学科和自然学科进行探讨。理论的概念就是人们通过自己的实践,将实践中共同的、正确的部分加以概括,从而总结出普遍的经验。理论的分类比较繁多,按照性质进行分类的话,一般情况下可分为基础理论、技术理论和应用理论。基础理论是一切理论的先导,对其他理论具有指导作用。伴随着基础理论的不断发展,可以为具体学科会计基础理论进行研究方法和研究发展趋势上的指导。

二、会计基础理论的相关问题

(一)会计基础理论的相关概念和分类

对于会计基础理论的,我们可以做如下概括:它是借助于某些特定的形式,以此来揭示会计本身的本质和规律的知识体系。换句话说,它是对会计学科本质和发展规律的总的概括。按照性质的不同可分为基础理论、技术理论和应用理论。但总的来说,无论是哪种理论,它们的理论基础都是哲学和经济学。通过哲学,再加上其他学科的知识,来阐述会计学的理论。我们研究会计学理论的同时,要结合哲学和经济学等其他基础学科,只有通过与基础理论的比较和分析,可以为会计学理论的研究找准正确的研究方向。会计学理论在整个会计领域居于最为基础的地位,最主要的原因是,会计学理论是它是最具有普遍意义的理论。在对会计学进行研究的过程中,有许多概念需要我们去厘清。这些概念是研究会计基础理论的基础,因此,必须对这些不同的概念进行掌握。会计原理,这个概念是对会计的基本方法。基本理论以及具体的操作进行了比较全面的概述。会计原理又被称为“基础会计”“会计学基础”等等,这说明在会计学理论研究中,会计原理的地位是居于最基础,对深入研究最具有普遍性指导意义的地位的。会计基本知识,这个概念包含着两个方面的含义,分别由会计理论知识和会计实践知识两部分组成。它是一个概括性的概念,是对会计实践成果的一个总的概述。由实践上升到理论,因而,会计基础知识对会计的具体实践也就有了最具普遍性的感性阶段和理性阶段的认识。基础会计,它的而另外一种称谓是会计学原理,它的作用是向人们展示会计工作的基本规律。还有一个与之相似的概念“会计基础”。会计基础的含义比较广泛,在这里不能将基础会计和会计基础的概念相互混淆,因为两者的含义以及对会计理论研究的意义也是不同的。

(二)会计基础理论的主要内容

在学术界,对于会计基础理论内容主要包含哪些方面,目前还没有明确的定论。一些误解认为会计学理论主要包含在《基础会计学》等具体的学科中。其实,会计基础理论由于居于指导性的地位,它还包含在其他相关的学科里面。会计基础理论,如果按照其性质进行划分的话,可分为以下几种:会计的一般基础理论、核算理论、管理基础理论以及体制基础理论等四个方面。每个方面又包含着与会计学不同的相关的学科。因此,会计基础理论的范围非常广。

(三)会计基础理论的主要特色

每种事物都有自己的独特的特点,会计基础理论也不例外。会计基础理论的主要特点主要有以下几个方面:

1.宏观的指导性。

基础理论的所处的位置决定了它的主要作用就是指导其他具体学科。会计基础理论指导着会计研究的内容、会计理论的构建以及会计的具体实践。

2.全面的系统性。

它的基础理论是个非常系统的理论,各个部分相互连接,从而组成一个整体。

3.高度的稳定性。

会计基础理论的产生是在特定的历史条件下产生的。虽然随着社会的不断发展,会计基础理论也会与时俱进,但由于它是居于指导地位的,具有一定的稳定性。对随着时代的发展,会计基础理论的变动不会很大。

4.极大的支持性。

会计基础理论应用于其他的具体学科,给予其他学科提供方法论上的指导。同时,会计基础理论揭示了会计学的本质及其发展趋势,因此,它可以为会计学的发展提供极大的支持。

三、会计基础理论的主要作用

基础理论对具体学科具有很强的指导作用。会计基础理论对于会计学的其他相关学科的作用主要表现在哪些方面呢?下面我们主要来探讨一下。

(一)会计基础理论的引导作用

会计基础理论的引导主要表现在对会计实践的指导上。会计基础理论是在实践的基础上产生的,在总结实践经验的基础上,加以概括,抽象出最具普遍性的规律。它是在感性基础上的理性认识,可以对会计的具体实践进行指导。

(二)会计基础理论的认识作用

认识的作用主要表现在通过基础理论来比较客观的认识会计具体事物。在企业的经营中,有许多与会计有关联的现象,比如账目的核对、企业的决算以及每年政府的预算和决算。这些都需要通过会计基础理论来进行认识,从而了解经济生活中会计和其他事物的不同之处。

(三)会计基础的教育功用

在我国的高校中,会计专业这个学科教学中,需要会计基础理论的指导。在一般的高校会计学科里,会计基础理论可以通过《初级会计》或者《会计原理》加以体现。通过对会计相关学科的学习,可以更加深入的了解会计基础理论的一些概念以及性质。

四、会计基础理论研究的发展趋势

每个学科都必须发展才能生存的更加长远。会计基础理论研究若要取得更加深入的研究成果,必须首先明确会计基础理论发展的战略和发展方向。

(一)会计基础理论发展的战略

在当前情况下,会计基础理论的发展当以科学发展观为指导。科学发展观强调“以人为本,实现全面协调可持续的发展”。那么,在会计基础理论研究中,也要遵循科学发展的战略。会计基础理论的发展要体现人文关怀;另外,对于学科教学中存在的重理论而不重实践的问题,要特别注意保持学科全面的发展。

(二)会计基础理论发展的趋势

1.创新研究,解放思想。

影响会计基础理论研究的因素很多,其中最为主要的是思想上的认识问题。一些研究者认为基础理论的研究不能即可显现出经济价值,不如在日常的教学中注重实践,对于理论学习的重视度不够强烈。这就导致了实践成了无源之水。理论作为指导实践的先导,必须走在实践的前面,并且要为实践提供正确的方向。在会计基础理论的研究中,要坚决抵制“理论无用”和“依赖洋人”的思想。我国会计基础理论的研究,必然要从我国的具体国情出发,同时在借鉴国外现有成果的基础上,要不断进行创新,研究出我们自己的成果。因此,在会计基础理论的发展方向上,必须注重创新,不能在现有的成果里进行重复性的研究。

2.坚持可持续发展的原则。

会计基础理论的研究要关注社会的可持续发展。在研究基础理论时,要将会计学的发展同社会的发展结合起来。具体的是要将环境会计作为研究的一方面,注重经济发展和环境保护之间的关系。在对经济组织的经济核算中,更要注重对环境造成的损害是否超出了设定的标准。会计基础理论坚持可持续发展的原则,就是要依据社会的不断变化而推动基础理论研究跟上时代的步伐。

五、结语

会计基础论文范文第2篇

我国《会计法》第四章中条文规定:“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。”煤炭企业在生产和销售阶段,企业的会计人员应该严格的按照规定来处理会计工作中的每一项业务,对于不同岗位的会计应采取相互制约的方式进行职权控制,对每月统计的会计资料进行核查、整理、分类、归档,确保会计信息的真实可靠。同时加强煤炭企业内部的会计监督力度,积极的完成内部会计监督工作和内审工作,确保帐目报表的合法性和准确性。

2煤炭企业的预算管理和预算控制

近年来,煤炭企业的生产与经营趋于多源化多产业发展,这无形中增大的企业会计管理工作的难度,抓好预算管理和预算编制是煤炭企业新时期发展的重要任务。管理过程中应由煤炭企业财务对预算报表进行指导和确认,上报管理中应由领导小组进行审核并批准,增加月考核和实绩报靠预算的监督与控制。

2.1组织控制煤炭企业应成立相应的预算管理机构,并由主管领导担任机构负责人,有效的组织机构内部人员完成财务、营销、生产等资金支出任务。

2.2预算管理目标煤炭企业的预算管理目标应从利润和资金支出管理出发,企业利润应以月预算目标值为参考目标,如果预算完成率没有达到标准,则应找出达标的具体因素,并进行整改或调整,对完成预算目标任务则应进行奖励。

2.3预算指标的分解与考核煤炭企业是以生产和销售为基础的企业,预算指标应该以销售为前提,在销售价格的制定上除了市场因素外,应由营销部门负责,预测成本则由财务部门负责,并结合销售量和销售价格制定出相应的预算指标,如:季度总利润大于预算目标则进行考核,反之不予考核。

2.4预算模式煤炭企业的预算模式应以全单位共同预算为基础,在实行月预算分析会计办法时,应把全单位的支出费用、消耗费用、管理费用扣出,这不仅可以发挥各职能部门预算管理的作用,同时还可以控制企业的成本支出,为企业增加利润的同时突出了共同预算指标的责任性和经济性。

3煤炭企业成本管理的基础工作

3.1成本管理策略煤炭企业的成本管理策略主要从以下四个方面入手:首先加强完善预算管理制度,规范月度成本、支出、收入、利润的管理,以预算为核心通过分析和控制来实现成本管理;其次,以成本市场理念为指导把握市场动态,尤其是煤炭品种、市场价格、利润、生产成本等,为管理者在价格、产量、品种上提供决策依据;再次,通过成本管理来核查企业生产中引发的问题,并从降低成本的角度出发进行管理,减少企业生产中的成本浪费;

3.2成本管理特点煤炭企业的成本管理特点与其他企业不同,因其以生产和销售为主体,其特点也是以实际成本的降低为出发点,通过做好生产标准企业生产成本核算相应提高,对于成本管理措施要突出“新”特点,通过管理模式的转变来提高企业效益,同时从“严”上抓生产量和绩效。

3.3成本管理责任制煤炭企业的生产经营具有网络化和流程化的特点,建立成本管理网络有利于发挥生产成本的控制作用。企业生产中可以确定生产责任制,以负责人为现场降成本的主要责任人,改变单一由财务人员和核算人员进行管理的模式,促进成本的现实性管理。成本预算、分析、降低的具体措施也由责任人具体负责,实践证明生产责任人管理能够做到各项消耗数据准确、降本措施贯彻得力。

会计基础论文范文第3篇

1.企业管理层人员的不够重视国内某些企业尤其是那些小型的企业,管理层人员或多或少存在着对会计工作关注度不够的情况,会计基础工作的进行有赖于管理者和各岗位工作者的积极监督,相互间配合好,才能更好的完成会计工作,节约企业开支成本,达到提高效益的目的。

2.企业会计基础工作从业人员的专业素养有待提高某些企业的会计工作的从业人员可能没有相应的专业背景,或是专业技能不过硬,像这种情况可能会导致一些坏账,降低核算质量。甚至有些会计基础工作的从业人员连会计资格证书都没有,企业应该在挑选会计师时严格把关,这样才能提高会计工作的质量,促进企业发展,企业更是需要熟练而细心的会计基础工作从业人员。企业在会计基础工作人员的培训上也大有提高之处,企业有责任培训其员工的职业技能。

3.企业某些会计工作权责不明确想要工作高效快捷就必须明确各个会计岗位的权责,分工明确,达到有权必有责,有责负到底的原则进行。企业中关于会计基础工作的各项规章制度都还有所欠缺,管理部门应该充分做好各项规章制度的制定,明确会计工作的岗位职责。

二、提高企业会计基础工作的几点方法

1.加强管理者的重视度管理者对于企业的发展起着很重要的作用,企业会计基础工作开展的如何很大一部分因素可以归功于管理人员的努力。在经济全球化的大背景之下企业要立足于世界企业之林就必须加强自身的内部控制,内部控制最主要在于财政的控制,会计基础工作在企业的内部控制中占据重要的位置,只有企业的高管人才足够的重视会计基础工作,整个企业才能在经济全球化背景下不断创新,实现最终的转型。

2.提高从业人员的专业技能专业素质企业应该多组织企业会计基础工作者学习《会计基础工作规范》。例如在《规范》中第十四条规定“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规,规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。各单位应当合理安排会计人员的培训,保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训”。学习《规范》是切实提高企业会计基础工作从业人员的有效途径,会计基础从业人员自身专业技能的提高也是促进企业快速向前发展的关键因素。

3.明确企业会计基础工作的各项权责一个企业运行的好坏与它自身的权责分工有很大的关系,企业更是如此,在会计工作中更是应分清工作的权利和责任,任人唯贤,挑选德才兼备的人才从事会计基础工作。比如在《规范》第十六条中明文规定“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度”。企业应当实行责任负责制,在这个岗位上就要对该岗位负责,这样该企业才能有序运作,提高企业效益。

三、小结

会计基础论文范文第4篇

现金是流动性最强的资产,加强现金管理对资金的安全有着至关重要的意义。出纳是现金的保管者,国家对现金的保管以及出纳的职责有着非常明确的规定,比如“不得由一人办理货币资金业务的全过程”、“出纳负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全”。而在现实的现金管理中,某些单位存在很大漏洞:个别单位将所有财务印鉴、支票和支票密码器全都交由出纳一人保管;有些单位的出纳不及时核对库存现金,造成库存现金与账目不符。这些做法都不符合财务规定,给单位现金的安全埋下隐患。

2会计基础工作薄弱的原因分析

2.1会计人员缺乏学习尽管近年来会计人员继续教育工作大规模开展,会计人员整体素质稳步提高,但也有部分会计人员文化水平、学历层次较低,或者是非财会专业出身,缺乏系统的会计理论知识的正规训练,平常不注意继续深造;也有一些会计人员虽有一定的业务水平,但长期忽视学习新的业务知识和新的会计法规,总按自己的习惯进行账务处理,因此,对于一些新出台的会计制度及核算要求不了解,或者理解水平参差不齐。因此造成会计基础工作管理问题。

2.2单位对会计基础工作重视不够随着三项体制改革的不断深入,财务管理工作的方式不断改进。实行部门预算后,财务部门是本单位唯一的预算管理部门,所有经费的申请只能归口财务部门,财务管理工作重点由“管账”向“理财”转变,编制部门预算成为财务管理的中心工作。在这种情况下,单位负责人更注重经费的申请和单位创收,有些事业单位领导人认为会计工作只是做做会计分录,记不错帐就行,会计基础工作抓不抓无所谓。另外,现在财务部门的工作重点更侧重于预算的编制、决算的编制,以及各项目资金的序时使用等,致使有的会计人员对会计核算基础工作缺乏了解,导致会计基础工作的各个环节与制度要求不符。

2.3缺乏严谨的内部控制制度和外部监督制度虽然各级单位都制定了自己的内部控制制度,但是在具体执行过程中,没有认真执行政策。作为上级主管部门虽然也对所属单位进行检查,但多是一些专项检查,如某项目资金支付是否符合预算等,即使发现部分会计基础工作方面的问题,也是简单的提提,不当成重要问题加以要求。因此,单位的会计基础工作实际上处于长期无人监督、检查的真空状态。会计基础工作是否规范、会计核算工作程序是否符合要求、财务会计制度是否健全,无人过问,造成基层单位会计基础工作逐渐削弱。

3加强会计基础工作管理的措施

3.1要提高单位负责人和财务负责人对会计基础工作的认识和重视程度要让单位负责人切实了解到一个单位会计基础工作对于单位财务管理水平的重要程度。作为《会计法》授权的财务主要负责人,单位负责人一方面要掌握了解《会计法》赋予自己的职责、义务,另一方面要支持会计人员按政策、制度办事,为会计人员开展工作创造良好的环境。财务负责人在抓预算和决算,抓项目、督促国库支付进度的同时,要重视会计基础工作的管理,严格要求会计人员认真执行各项内控制度。平时,要注意加强对会计人员的培训,包括思想方面和专业知识方面,以培养一批业务精、素质高、会管理的财会业务骨干,全面提高单位财务管理工作水平。

3.2加强学习,切实提高会计人员素质作为会计人员,要通过各种途径加强自身学习。除了参加各种培训学习班,会计人员要注意自学,应及时熟悉本行业业务知识的各种变动,并按照新规定做好自己的本职工作。在加强业务知识学习的同时,更要注意加强职业道德教育,坚持“不做假账”,坚持执行《会计法》的相关规定,提高自己的道德修养,要抵得住诱惑,扛得住压力。会计人员在平时工作中,要以《会计基础工作规范》为准绳,不断规范自己的工作。其实,只要在平常工作中多加注意,一些错误与问题是可以避免的。

3.3建立健全内部会计制度,并认真执行2014年开始执行新的《行政事业单位内部控制规范》,各级单位应根据新的规定,及时修改本单位内部不合适的内控制度,建立健全事业单位内部会计管理制度,使之便于操作、便于考核、切实可行。其中要明确规范相关会计工作人员的职责和权限,建立会计人员岗位责任制度、内部牵制制度和稽核制度,杜绝由出纳一人保管财务印鉴和现金支票这种现象的发生。在平常更要严格执行会计工作制度,这样才能保障会计基础工作的规范。

会计基础论文范文第5篇

一.高校会计基础工作所存在的问题

(1)会计科目设置不够规范。

一些高校的财务部门在对自身会计科目的设置上没有遵循会计一贯性的原则,为了学校自身利益,会计科目设置不够规范,随意使用一些会计科目。个别高校为了达到各种评估指标、提高办学层次,擅自将安家费、科研奖励金、行政部门的招待费以及差旅费等费用纳入业务费用进行会计处理。其中一些费用虽属于公务费范围之内,但由于会计科目设置不够规范直接对会计信息的准确性造成一定影响。

(2)固定资产管理不规范。

我国高校对固定资产的管理方面较为欠缺,自身固定资产管理较为混乱。一些高校没有安排监督人员对固定资产的进入、使用以及退出等各个环节进行详细记录,致使账实不相符。一些诸如捐赠、以旧换新等资产不将其入账,使得这一部分资产归为账外资产,一些人员利用职务之便徇私舞弊使得这些资产流失严重。一些设备由于重复购置致使其无法充分实现其投资效益。更有甚者由于设备落后,没有进行使用则遭到淘汰。一些高校很少对资产进行日常维护,致使一些贵重的教学仪器设备的使用寿命缩短。此外,在对固定资产和低值易耗品进行会计处理时没有按照相关规章制度进行分类核算,导致会计工作无法顺利进行。

(3)没有建立健全高校会计报表分析制度。

目前,我国在会计法以及高等学校会计制度中已经作出明确规定,要求各个单位应当建立健全自身会计报表分析制度,但是一些高校并未认真执行,在其会计报表中没有编制附注及财务情况进行说明。一些高校在对季度财务报告进行披露时只对报表进行披露,没有分析当期的财务状况,在对预算的执行和完成情况方面也只有形式的数字比较,没有实质性内容。这样一来就会使得报表使用者无法得到所需了解掌握的信息,无法对高校未来做出正确的规划。

(4)会计处理方法过于陈旧。

很多高校的一级财务部门已经由传统的会计处理方式转变为现代化会计处理方式进行会计业务的处理,而这些学校往往忽略了二级核算部门的会计处理情况,没有对其进行投资,致使其仍然沿用着较为陈旧的手工记账进行业务处理。一些二级核算部门虽然运用到了现代化会计处理方法,但由于网络覆盖面的原因导致其无法与其一级财务部门实现会计信息共享。同时,部分高校会计工作人员只是通过现代化会计处理系统培训的途径来了解现代化会计处理系统,而对于诸如计算机硬件、数据备份、科目转化、年终结转等现代化相关知识却不太了解,使得其一旦出现问题无法及时解决,工作效率较为低下,无法完成一些较为急迫的会计工作,不能对高校的实际财务管理状况进行真实准确的反映。

二.对于高校会计基础工作规范化的一些措施

(1)树立正确的会计基础工作规范化管理意识。

高校领导应当加强对会计基础工作规范化的宣传力度,带领各个部门的相关工作人员对会计法、会计基础工作规范等相关法律法规进行深入学习,以提高其法制观念,促进其增强自身责任心。同时,采取物质激励和精神激励相结合的方式对会计基础工作做的优秀的会计人员进行鼓励。反之,则给予以及处分以促进相关人员树立正确的会计基础工作规范化管理意识。

(2)提高会计人员的综合素质。

业务素质是高校会计人员的综合素质的重要内容。因此,会计人员在树立正确思想意识的同时必须提高自身的业务素质,正确引导会计人员业务行为,以促进其专业知识和业务技能的提高。由于会计工作的专业性较强,所以高校应当定期邀请专业人士对会计人员进行会计、金融、经济、审计以及计算机等方面专业知识的培训,并对培训结果进行考核。随着我国市场经济的不断发展,我国在会计制度、金融体系、投资方式等方面也在不断地完善。因此,高校财会人员还应与时俱进自主学习不断掌握最新的信息资源,提高自身的综合素质。

(3)完善内部会计管理制度。

高校要想使自身会计基础工作能够更好的完成完善内部会计管理制度是必不可少的。一套科学规范的会计管理制度能够提高高校财务管理工作效率,所以高校可以充分结合自身实际情况建立健全自身财务管理制度和会计核算办法,使会计人员能够全面掌握熟练操作。同时,高校必须将会计人员进行岗位分离,每个岗位安排专职人员,明确财务收支审批权限,完善自身会计人员岗位责任制度、稽核制度及内部牵制制度。使得财务收支各个环节透明化。

(4)规范会计基础工作流

高校财务管理工作与会计基础工作秩序息息相关。因此,高校必须得抓好会计基础工作流程。首先,在会计凭证制度的制度方面应当对原始凭证的使用情况进行规范,严格审核原始凭证,保证原始凭证的真实性、完整性及准确性,在报批时还应当将凭证的用途、经办人、审批以及负责人等手续应办理齐全。其次,建立一套科学的会计系统制度,全面设置会计系统装置,明确会计基础工作流程。

(5)全面实行会计电算化。

在这个信息化时代,高校必须加快会计信息的电算化工作的实施进程,以保证会计基础工作的有序进行。全面实行会计电算化不仅能够使会计业务处理的效率大大提高,而且在一定程度上还能够减轻会计人员的工作量,实行人力和工作效率上双赢。首先,高校应当设置会计信息系统的顺利运行的目的;其次,进一步实行高校二级核算部门会计电算化,完善学校内部信息网络,实行会计信息共享;最后,招聘一些熟练掌握信息技术及会计业务处理高素质人才来带动学校财务部门的综合工作情况,进一步促进会计基础工作规范化。

(6)加强对高校会计基础工作的监

一些高校的会计基础工作在实际执行中会由于自身的漏洞而影响后续会计工作的进行。所以高校应当加强对自身会计工作的监督审核,通过严格会计监督发现和解决工作中所出现的问题。这样一来,不仅使得高校会计基础工作在执行过程中的严肃性和准确性大大提高,而且还实现了对会计处理工作全过程的控制,防范了一些舞弊现象的发生,使得高校内部监督审计职能得以充分发挥,促进会计人员遵守会计相关法律法规,实现会计工作规范化。

作者:王娟英单位:陕西省商洛学院财务处

第二篇:规范高校会计基础工作

1高校会计基础工作的现状

总的来说,当前我国高校会计核算整体水平较高,财务管理体制健全,机制灵活,校内财务规章制度及报销规定等较为全面,内部会计控制也较为规范严格,但涉及到原始凭证的填制、取得、审核,记账凭证的填制,会计账簿的打印保管等较为具体的会计基础工作细节则极不理想。如原始凭证的取得和填制粗制乱造,导致原始凭证要素残缺不全;原始凭证粘贴不规范,订书针太多,导致凭证装订受影响,保存期内易腐蚀;报销单据填写潦草,内容杂乱无章,手续不齐备,导致会计审核费时费力,录入困难;会计人员录入摘要不规范,不精细,支出归类不统一,合并分录多,导致事后查询较困难,支出归属科目混乱。

2高校经费报销存在的问题

在高校日常经费报销时,普遍存在下面情况:

2.1报销票据类型差异大

目前符合相关法律法规和高校财务报销规定的相关票据种类繁多,差异极大,有餐费发票、住宿费发票、出租车发票、停车票、电话费发票等定额发票。有增值税专用发票、非增值税发票、行政事业性非税收入收据、行政事业性资金往来统一收据、机打发票、手工发票;更有不规整的手写收条等等。这些票据取得方式各异,真假难辨。

2.2报销票据填写不完整

报销票据要素填写不齐全,印章签盖不完整。不管机打票据还是手工票据上,其客户名称绝大多数没有填列,开票人、收款人要么没填,要么就只写一个姓字;其次票据上应有品名、规格、单价、数量也没有反映出来;更有甚者,票据上的摘要都没有填;另外有的票据上缺少开票单位的发票专用章,还有的票据存在金额、摘要涂改现象。

2.3报销票据粘贴不规范

工作中我们经常发现票据粘贴极不规范,杂乱无序,大多使用易生锈易腐蚀的订书针装订票据。对于大小不一的报销票据,经办人经常不分大小、不分面额,不按次序,不分内容,顺手粘贴在报销单据后面导致装订凭证时出现小头大肚且装订极不整齐的情况。

2.4审批单据填写不规范

在审核时我们经常发现经办人用于报销的审批单据填写较不规范。较为严重的就是经办人把各种报销票据混杂在一起,在审批单据“摘要栏”内只填“报销各项费用”或“报账”等字样,审批单据上“附件张数”基本没填,付款方式(现金、转账支票、电汇等)没有标明,经办人签名和金额大小写潦草难辨,报销票据上没有经办人的签字,涉及实物资产(如食品、礼品、办公用品、打印机、计算机设备等)的,也没有验收人或证明人签字。

2.5审批单据审签不齐备

根据各高校财务报销规定,业务经办人填写要素齐备报销审批单据后,还必须根据各高校经费报销审批权限的规定逐级履行审签手续。但在日常会计审核中我们经常发现报销审批单据上相关领导审批签字并不齐备,经常是到财务部门排长时间队后会计审核时才发现还差某个领导(如分管校领导)或某个部门(如实物发票没有资产处签字盖章,工程竣工付款没有监察审计处签字盖章等)的审批签字,无法报销,只得去找相关领导审批,费时费力。

3高校会计审核及账务处理存在的问题

在高校会计人员日常进行报销审核和账务处理过程中,通常存在下列情况:

3.1审核标准不统一

虽然高校有明确的经费报销规定,但由于不同会计人员的理解偏差和执行偏差,导致相同的业务不同的经办人和不同的审核会计审核的标准不一致。有的审核会计执行非常严格,必须票据合法手续齐备才给予签字报销,而有的审核会计执行较为松懈,即便是报销经费欠缺部分内容也可通过审核。还有,有的审核会计审核时非常细致和严格,凡与报销经费项目和内容无关的票据均不给予报销,如在高校某学院日常办公经费中报销的婴幼儿画报(与教学工作无关),在课题经费中报销的课题负责人子女的飞机票等;但有些审核会计则执行并不严格,只要部门领导、课题负责人签批同意了就给予报销而不管其内容是否与其报销的项目有关。

3.2审核速度差异大

由于审核会计本身的会计业务素质、审核经验、审核技巧、审核理解并不完全一致,从而出现会计业务素质高经验丰富的审核会计审核速度快效果好,凭证录入准确及时,而业务素质相对较差并缺乏经验的审核会计速度慢效果差,凭证录入费力耗时。另外,会计审核速度有时也会受到经办人填列的审批单据审签情况及其所附票据的种类、粘贴等复杂情况的影响,有的审批单据填列规范手续齐备票据内容简单粘贴整齐标准,会计审核起来速度就较快;如果有的审批单据填列杂乱潦草且内容复杂,签批手续缺这少那,票据粘贴东倒西歪,会计审核时就得逐一告诉其应当补全的手续并重新帮其整理粘贴,这样审核速度就会很慢。

3.3账务处理不规范

由于高校不同会计人员素质不同,对各项规定的理解不一样,个人观点差异大,再加上高校会计人员缺乏统一的账务处理技巧培训和费用支出归类(科目)详细标准,使得高校会计人员的账务处理相对不规范。具体表现为支出归类科目不统一,凭证摘要填写不规范。如在同一所高校,其发放校外人员的课酬、讲座费、劳务费等,有的入“咨询费”,有入“劳务费”,有入“临时工工资”,有的入“其他工资福利支出—其他”科目进行核算。①会计人员经常在摘要中随意省字、加字,复杂经济业务账务处理省略化,简单经济业务账务处理复杂化等造成经济事项反映不清晰的情况时有出现。如某高校下属的某学院某人报销到北京参加学术会议差旅费3600元,有的摘要为“XXX学院报差旅费”,有的摘要为“报差旅费”,有的摘要为“XXX学院XXX人报差旅费”,而内容完整记录清晰并有利于日后的查阅的摘要应为“XXX学院XXX人报北京参加XX学术会议差旅费”。

3.4票据流转保管乱

在高校财务工作中,我们经常发现各种票据流转杂乱,保管混乱的情况。由于各种报销票据需要经过多个环节和不同人手,且时间长短不一,从而导致有些票据在某个环节被随意乱放或混合,有些票据散落难以归位,有些票据夹在其他票据后面难以查找等情况,再加上经办人、审核会计或稽核会计随时翻阅票据,使得已报销票据流转保管有些混乱,票据损坏较大,甚至有些票据遗失。

4规范高校会计基础工作的解决措施

针对当前高校会计基础工作中存在的原始凭证要素残缺不全、粘贴不规范,报销单据填写潦草,手续不齐备,记账凭证摘要不规范,不精细,支出归类不统一等情况,高校应当注重会计基础规范工作,健全规章制度,加强凭证管理,规范账务处理,提升会计人员整体素质等具体工作才能不断完善财务管理,提高资金使用效益。

4.1健全规章制度,减化报销审批流程

高校应根据我国法律法规,结合学校实际报销审批审核工作情况及广大教职工的要求,在不违反相关规定和内部控制的前提下,进一步完善学校各项规章制度办法措施,尽量减少审批环节,扩大审批权限,优化审批流程,以期到达减少中间环节提高报账工作效率的目的。

4.2加大宣传教育,统一报销审核标准

高校财务部门应当把有关规章制度、报销流程、报销标准、报销要求、票据常识、真假票据鉴别方法与技巧、填单标准、填单要求与注意事项等统一归纳整理,制作标准样本,印制成册,印发成文,解决报账人员报销无标准、无参考、无样本,无查阅等“四无”现象。并要大力开展财务报销知识宣传活动,定期举办财务报销知识讲座,着力解决报账人员无头绪、无意识状态,让报账人员清楚地知道报账的各项规定、标准及要求,使教职工全面理解和完全遵从财务报销的各项规定、要求。还要加大报销知识培训力度,定期举办财务报账人员培训班,并提供模拟实验,进行实做培训,着力解决单据填写不规范,审批手续不完备,报销要求不清楚,票据审核不过关、凭证处理不标准等问题。

4.3注重归纳总结,规范会计账务处理

在日常会计报销审核和账务处理过程中,我们应当注重归纳总结,把工作中经常碰到疑难杂症集中起来进行归类整理,统一处理标准和审核口径,以保证会计信息的准确和及时。如在取得原始凭证时应审核:票据的合法性、有效性、完整性;在填制原始凭证时应注意:凭证要素是否齐全,手续是否完备,内容是否合理合法;在填制记账凭证时应注意:支出归类口径一致科目相同,摘要录入完整规范,附件张数是否填列正确;在会计签字报销时应注意:部门项目经费余额是否够用,是否需要代扣个人所得税,凭证手续是否欠缺。

4.3.1取得原始凭证时应注意的事项。

①票据的合法性。一是发票有“国家(或地方)税务局监制单或财政监制章”和收款单位的“发票(或财务)专用章”两个印章;二是项目填写齐全,内容完整。如客户名称、品名、规格、数量、单价、金额(大、小写必须一致)、收款人、开票人及开票日期等是否填写齐全,内容是否完整。②票据的有效性。检验票据有效性主要看票据上不存在涂改现象,大、小写金额一致,发票时间不长等。③票据清单。若发票上列明具体品名、规格等,可以不附清单;若发票上开具诸如“办公用品、文化用品”等比较笼统的字样,必须附上“购货清单”(应由销货单提供,禁止私自填写)。④固定资产、低值易耗品验收。若购置的物品属于较长时间使用的,应当先到国有资产管理处填写“固定资产验收单”或“低值易耗品验收单”,并经国有资产管理处相关人员签字。

4.3.2填制原始凭证时应注意的事项。

填制各类原始凭证时,应当注意分门别类地进行分行填写,不要将各种内容混杂在一起,如应按补贴、加班费、交通费、餐费、办公用品费、电话费等内容分项进行分类、归集,同时注意报销金额、单据张数及具体列支项目名称或代码。会计审核时应注意部门主要负责人、主管部门审批意见、分管校领导、主管财务校领导或党政联席会的审批意见和相关签

4.3.3填制记账凭证时应注意的事项。

对校内各项支出应当统一口径固定科目,避免随意性和无序性。如校外人员发放的课酬、讲座费、劳务费等统一列入“劳务费”;发放到学生的各项报酬(包括课题劳务费等)全部列入“助学金—勤工助学补助”;各部门单独报销的礼品费、鲜花款、加班餐费等建议列入“办公费”等。

4.4加强档案管理,提升会计整体水平

会计档案是高校开展经济活动结果的载体,是全面反映高校教学科研活动经济效益的全过程的唯一依据,更是反映和评价会计人员会计责任履行情况、专业能力和工作业绩的最有说服力的依据,既能为我们重现过去、评价过去教学科研活动效率效果提供依据,又为我们开创未来提供了重要的平台和参考,因此必须加强会计档案管理,从原始凭证的取得,记账凭证的填制,装订,会计账簿的登记装订,会计报表的填报及保管,每一环节每一项目都要制定科学规范的会计档案管理办法或措施,特别是对会计档案装订的标准、时间,保管的地点、人员、期限等应制定更严格的标准和安全的保管环境,如装订记账凭证时必须使用专用的凭证封面封皮,按照规定的装订方法整齐装订,并在封贴处加盖会计人员印章,并把封面上的有关内容逐项填写齐全,最后按由小到大的凭证序号和月份顺序装入会计档案盒,建立会计档案卷内目录后完整归档,这样才能防止原始凭证散落或遗失,才能保证会计档案的规范、整齐,才能提升会计基础工作规范化水平和整体水平。

5结语

会计基础论文范文第6篇

(一)会计岗位与人员配置不合理内部控制的一个重要原因就是不相容职务(岗位)相分离原则,这对于企业保护资产的安全、完整具有极其重要的意义。如会计与出纳相分离,实物管理与账目管理相分离等。而基于成本的考虑,企业一般会控制内部控制人员的数量,造成一个人身兼多岗,在一些小企业中,一个人全揽会计工作的现象也很普遍,岗位职责不明确。还有一些企业在岗位设置上忽略不相容岗位分离的要求,例如出现出纳兼现金总账的现象。会计人员过少,这样会损害会计工作的效率,也很难保证会计基础工作的规范化。未分离不相容的岗位又会给企业的资产安全带来隐患。

(二)缺乏必要的内部稽核与审计会计的基本职能就是核算与监督。而内部控制的一个关键要素也是内部的稽核与审计。在具体会计工作中,记账与复核、付款与授权就是防止作弊的具体手段。但是,在实际工作中,受到多方面因素,会计监督工作往往不尽人意。例如,原始凭证缺乏审核,不真实、不合法的原始凭证轻松入账;收支审批过于宽松,资金轻松流出;疏于财产清查,放松对财产的管理,经常造成账实不符;财务工作缺少计划,资金使用效率低下。一些中小企业更不具备实施内部审计的组织与条件。丧失审计与稽核的直接后果就是导致企业发生舞弊行为,损害所有者的利益,同时企业的资产状况、盈利状况、现金流量情况的真实性也无从谈起。

二、加强会计基础工作内控的措施

(一)设计并严格执行卓有成效的内部控制制度没有完善、有效的内部控制制度,会计基础工作的规范执行就很难保证,因此,要想从根源上改变现状,还是从制度建设抓起。企业要重视内部控制、管理制度的科学性、可操作性,并从管理层入手从严执行。只有完善严密的内部控制制度,才能保证会计信息真实性和可靠性的有效途径,有助于提高企业的经营决策,给企业带来管理效益,改变以往的低估会计功能的做法。只有这样的话,企业的会计基础工作才能满足“符合性”的要求,会计环境才能正常、健康起来,企业管理才能步入正轨。

(二)合理配置岗位,明确岗位职责合理的岗位设置是保证会计工作运行和效率的重要基础。企业在设置岗位时,可以根据规模和业务特征做出适当的调整,但是必要的职位是不能缺少的,这样才能使不相容职务设置落到实处,从而贯彻资产的授权接触与隔离。另外,会计人员一定要明确自己的职责,各司其职,否则会造成工作紊乱。一人可以兼任多个职位,但是一定遵从不相容岗位分离的原则,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债务债券类科目的工作。如果企业考虑成本的因素,不聘请会计工作人员,可以考虑接受记账的服务。

(三)建立健全内部稽核与审计制度会计监督是会计基础工作和内部控制的一个完美结合点,会计监督是保证财务信息真实、可靠和财产安全的重要措施。企业应建立起内部稽核与内部审计制度。原始凭证应严格审核,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;资金的收支要有齐全的手续,反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支,应当制止和纠正;定期清查企业的财产,并及时与会计账簿核对,出现不符的应及时处理;制定合理的财务计划,合理配置资金。对于不具备人力条件的企业,应考虑委托会计师事务所进行内部控制审计及定期的内部管理审计。

三、结语

会计基础论文范文第7篇

一、行政事业单位会计基础工作存在的主要问题

1.内部管理制度不健全。有些单位内部财务管理松懈,会计人员岗位责任制度、授权审批制度、固定资产管理制度、工程项目管理等制度不健全。有些单位虽然建立了会计管理的相关制度,也往往流于形式,在实际工作中执行不到位,造成制度化监督管理机制弱化。例如有些单位严重违反政府采购规定,未经批准擅自购置应由政府集中采购的车辆、办公设备;有些单位工程项目管理混乱,未经招投标和集体决策擅自施工;有些单位对银行预留印鉴管理不规范导致腐败问题发生等,这些违规违纪问题都是因为缺乏制度约束造成的。

2.固定资产管理不规范。多数行政事业单位对固定资产管理尚未规范。有些单位未按照制度规定建立“固定资产登记簿”和“固定资产卡片账”,只是在会计账簿和报表中反映其总额,不能详细、全面地反映单位现有固定资产的价值、数量、使用及保管情况;且很多单位未严格执行固定资产定期盘存制度,实物管理与财务管理相脱节;国有资产出租、出借和处置环节不规范,收入未及时、足额上缴财政,坐收坐支现象严重,未经有关部门批准擅自处置国有资产,造成国有资产流失。

3.货币资金管理不规范。有些单位未严格执行现金管理的有关规定,在支出经济活动中对应采取转账和公务卡结算方式结算的项目却以现金支付,而且很多都是大额现金支出;个别单位还存在虚假票据入账,套取财政资金后公款私存,私设“小金库”等严重违规违纪问题,造成财政资金损失。

二、行政事业单位规范会计基础工作的对策和建议

1.提高单位领导和财务人员对会计基础工作重要性的认识。一是提高单位负责人对会计工作的认识和重视程度。一个单位会计基础工作质量的高低,与单位领导重视和支持程度密切相关。单位“一把手”要认真学习《会计法》及相关法律法规、了解和掌握自己承担的职责和义务,做到自己学法、懂法、执法。同时,在思想上和行动上理解和支持财务部门工作,科学合理设置会计岗位、配备高素质的会计人员,为会计人员开展工作创造良好的工作环境,支持会计人员守法、执法;二是提高财务人员对会计基础工作重要性的认识。会计人员的专业知识水平和业务能力,直接影响会计基础工作质量。会计人员要熟练掌握各项财经法规和《会计基础工作规范》的各项要求,从而规范会计行为,不断提高会计基础工作水平。

2.建立健全单位内部管理制度。建立健全行政事业单位内部会计管理制度,是贯彻执行会计法律、法规、规章、制度,保证单位会计工作有序进行的重要措施,也是加强会计基础工作的重要手段。只有制定并严格执行一整套会计工作制度,规范会计基础工作才有保障。各行政事业单位要按照《会计基础工作规范》和内部实际情况,建立健全内部会计管理制度,规范业务传递手续和办理流程。同时,还要加强单位内部审计和监督,多管齐下创造良好的内部控制环境,加强行政事业单位的会计基础工作。

3.加强队伍建设,切实提高会计人员政策理论水平和综合业务素质。各级财政部门、业务主管部门和各单位,应通过会计人员继续教育和多种途径,加强对会计人员的职业道德教育和专业知识培训。加强对《会计法》、《会计基础工作规范》、《预算法》和《政府采购法》等法律、法规的宣传和学习,增强会计人员的法律意识、责任意识,不断提高会计人员的政策理论水平和专业技能,提高职业道德修养,提高履职尽责能力。

4.提高会计信息化水平,利用信息技术进一步规范会计基础工作。随着社会主义市场经济不断完善和经济全球化,现代信息技术和网络技术的日益普及,会计工作应当按照国家信息化发展战略的要求,全面推进信息化建设。它包括会计基础工作信息化、内部控制和评价报告信息化、会计管理工作信息化、会计监督信息化、会计理论研究信息化、会计平台建设信息化等,其中会计基础工作信息化是全面推进会计信息化的基础。行政事业单位要加快推进会计基础工作信息化,取消手工记账,在会计核算、会计监管等环节全面实行以计算机为主的信息处理和信息传播技术,提高会计信息化水平,不断规范会计基础工作。

5.加强财政、审计、纪检监察部门的监督检查力度。财政部门应认真履行《会计法》赋予的职责,加强对《会计法》等相关法律、法规的宣传和培训,加强对会计工作的管理和监督。同时,审计、纪检监察等部门要根据相关法律法规的要求各尽其职,认真开展各项监督检查工作,相互协作,形成政府监督合力,共同促进行政事业单位会计基础工作水平的规范、提高。

总之,加强行政事业单位的会计基础工作,是促进行政事业单位财务管理规范化、科学化的重要环节。各部门、各单位要以加强会计工作队伍建设为基础,以完善内部控制管理制度为手段,规范行政事业单位会计基础工作,促进整体财务工作水平的进一步提高。

作者:齐云敏单位:河北省秦皇岛市抚宁县财政局

第二篇

一、事业单位会计基础工作存在的问题

(一)对会计基础工作的重要性认识不足由于《会计法》是一门规范会计工作的法律文献,很多事业单位领导人对此不了解,他们理解的会计基础工作就是简单的账务处理,收收支支,一切自己说了算,认为会计基础工作抓不抓无关紧要,领导人的不重视,就会使单位会计人员的职业技能和专业知识与时代脱轨,导致他们的职业技能与专业知识得不到进一步的提高,使会计基础工作与后期核算环节不能挂钩,严重违反会计核算制度,导致事业单位的会计部门会计工作效率与工作质量水平全面下滑。甚至个别领导人纵容会计人员丢失真实的财务数据信息,例如作假报表、假账等。这些假的会计数据,会造成账实不符,不清楚盈利还是亏损,用以达到转移国家资产、偷税漏税等不可告人的目的。一些该建账的单位,领导人的不重视,不建账或任由账目混乱置之不理,就会造成财务收支失控等等不良影响。

(二)会计管理工作不完善,会计核算方法不规范事业单位的经济管理制度不完善,领导人的不重视,执行力不够大,即便制定了相关管理条例,往往只是停留在表面,没有深入制约会计基础工作的不规范,造成制度管理虚设,监督机制的浪费,直接削弱了会计机构的重要性。有些事业单位不安国家相关会计法律法规来执行会计工作,会计工作中记账随意,淡化手续齐全等观念,造成会计工作效率严重下降,大量财务数据失真,账实不符,借贷不相等现象更是层出不穷,这些问题对我国经济体制和财务管理工作的发展造成了严重的不利影响。使得我国会计行业经济水平得不到进一步的提高,呈现发展滞后的现状。

(三)原始凭证和记账凭证填制不规范《会计基础工作规范》明确规定:会计人员一定要对会计凭证审核无误之后,才能登记到账簿上去,对会计凭证的几项要素要注意记录,如日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料,登记账簿时,要采用碳素墨水或蓝黑墨水,不得使用圆珠笔和铅笔登记账簿;登记账簿时不小心发生错误时,应按照规定办法实施更正。结账时,应结出每一个期末余额,有特殊情况时,应在摘要栏处明确注明。有些单位在实际登记账簿工作中,不登记发生额,只登记余额;也有不按照相关规定对会计科目实施总账和明细账的分科录入,导致账账不符。有些随意记账时用铅笔登记,过后字迹模糊不清导致财务数据失真,这些不规范填制原始凭证和记账的行为,不能全面的发映出单位的累计发生额,也不能实际反映出单位的实际盈利或亏损情况。

二、加强会计基础工作的策略及建议

(一)提高认识,完善制度针对会计工作的专业性,应加大会计知识的宣传力度,普及会计基础知识,以便引起单位领导人的重视,单位领导人对单位的发展起着决策性作用,在管理各部门时应结合方方面面的全面发展问题。领导人自身加强了《会计法》的知识后,应落实《会计法》的宣传工作,领导人能够遵纪守法,还要加强会计人员自身的专业技能培训,给会计人员提供一个良好的工作氛围。在实践工作中发现,完善内控制度,不仅可以保证财务工作的运营,能提升财务工作水平,按照相关制度实施工作,不仅规范了会计基础工作,更是杜绝了会计工作后期弊端和纠纷的发生,事业单位结合内部实际情况,制定出适合单位内部体系的管理制度,只有不断的完善内部管理制度,才能提高单位经济水平。根据事业单位发展进度,定期召开会议,讨论内部的审计工作,这样不断的监督,可以有效遏制不良会计行为的发生,规范会计基础工作就能确保会计数据的真实有效性,才能真实的反应单位的财务实况。另外,还可以在单位内部建立起责任制的管理制度,用制度约束会计人员的会计行为,确保会计人员能够按照制度开展会计工作,只有内控制与责任制相结合,这样开展实际工作时,就能有效抑制会计基础工作的不规范性,有了这些专业规范性的会计人员,单位的会计工作才可以有效率的开展,单位的管理水平才可以更进一步。

(二)规范会计核算工作、对原始凭证,加强档案管理随着社会经济体制的财务体制的双向改革,事业单位的会计基础工作受到广泛关注,单位原始凭证的填写和归档这一过程与会计基础工作是同步进行的,贯穿于会计基础工作的每一个环节,从取得原始数据到填制原始凭证,之后的记账核算工作,再到报表、归档等过程,工作量大,涉及方方面面,只有会计人权分工合作,每个员将自己职责范围内的工作做好,与其它人员工作衔接到位,齐心协力,才能完成整个会计基础工作流程。对于会计资料的归档,会计人员应按照《会计法》要求整理装订,当年的会计档案在会计年度终了后,可由会计部门保管一年,期满后,再由会计部门立卷、编制成册,之后才能送交档案管理部门,没有档案管理部门时,应指派专人保管,此人不能是出纳,档案部门保管会计档案时,应原封不动,如有特殊情况,应通知会计部门一同拆封,以分清责任。

(三)强化风险防范意识事业单位在开展工作中,不仅要实行内部控制管理制度,还要加强风险防范意识,加强会计人员的专业知识和职业技能,制定出防范风险安全问题的策略,避免因人为原因疏忽而给单位带来不必要的财产损失,坚决杜绝违反会计纪律的事件发生,在事业单位内部制定的内部控制机制应适当参照单位以前的各项管理制度上添加,也可以参照其他企事业单位内部会计控制规范条例或控制指引等要求,结合事业单位自身需求进行制定,对违法纪律的人员严惩不贷,对长期规范会计行为的人员予以奖励制度。定期召开会议,检查会计人员各项会计工作开展情况,能够及时发现不良会计行为并纠正,弥补内部控制管理上存在的问题和不足,在加强内部控制风险意识的同时,外部的监督也不可松懈,两者结合起来,在内部控制以及外部监督下,才能使单位管理更加具有规范性、合理性、可行性。才能进一步完善内部监督制度上的不足,堵住每一个会计基础工作不规范的漏洞,防止单位内部人员滥用职权的腐败现象。领导的重视,会计人员的规范,强化单位内部会计监管机制的完善,三者结合才能全面提高会计基础工作规范化的质量,降低内部风险。

三、结语

会计基础论文范文第8篇

会计工作人员综合素质的高低与会计基础工作开展水平的高低成正比。在当前各个企业会计工作人员的日常工作中,缺乏相应的工作责任性和工作积极性,严重影响了企业会计工作的开展情况。其主要表现在:对企业会计进行核算时,常常少提固定资产或者不计提固定资产的数量,并且不清楚企业会计核算的范围。同时,对一些已经报废的固定资产长时间财务挂账策略,从而影响了会计基础工作的顺利开展。

二、基于内部控制视角下会计基础工作的发展完善策略

1.构建规范的内部控制环境,提高会计管理水平在企业发展过程中,内部控制环境对企业职工控制其他要素具有非常重要的作用,也是推动企业会计基础工作顺利开展的重要条件。其中内部控制环境主要包括企业管理者的态度、企业工作员工的工作能力、企业发展文化、企业发展法律法规等内容。因此,为了促使企业会计基础工作更好的开展,便需要从培养高素质人才,创建良好企业发展文化等多个方面构建良好的内部控制环境。

2.建立科学的风险评估机制,促进会计基础工作顺利开展在开展会计基础工作的过程中,风险评估是管理者辨别风险,并采取相应控制措施来控制风险的一种行为。其中会计基础风险评估机制主要包括:因误报会计信息是否准确真实、各项账目是否与实际情况一致、会计基础工作是否混乱。因此,在内部控制视角下,为了有效提高企业会计基础工作的水平,便需要具备良好的风险意识,强化各个风险点控制,从而构建起良好的风险评估机制和完善的风险防御系统。同时,还应该采取正确的风险识别手段、风险分析措施、风险评估策略和风险预警机制等手段,全面强化现代企业会计基础工作的风险防范和控制。

3.强化企业内部会计信息沟通,确保会计信息的准确性在企业财务管理过程中,通过不断强化企业内部会计信息沟通交流,有利于企业财务管理人员及时了解企业各项经济信息,并及时提出相应的解决对策,从而确保企业内部会计信息准确可靠。因此,在内部控制视角下发展和完善会计基础工作,便需要加强各个部门的信息沟通和交流,帮助企业会计工作人员更加全面了解各个工作岗位的职责。其中主要包括:如何及时传递会计信息、如何应对上级突发情况等,这样有利于增强企业会计信息的准确性,促使企业会计基础工作顺利开展。

4.加强会计工作人员培训,提高会计工作人员综合素质为了更好的发展和完善内部控制视角下的会计基础工作,便需要加强会计工作人员培训,有效提高会计工作人员的综合素质。同时,企业管理者应该充分认识到会计基础工作的重要性,切实转变以前重生产、轻管理的思想理念,从而促进内部控制视角下会计基础工作顺利开展。

三、结论

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