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跨国公司论文范文

市场形势对跨国公司的影响

[摘要]进入21世纪以来,许多跨国公司抓住机遇在中国投资并取得了巨大的经济效益,但中国仍然是一个快速发展但尚不成熟的市场,依然面临着诸多问题,这给跨国公司在华可持续发展带来了一系列的挑战。文章介绍了中国的市场形势和发展现状,分析了中国市场形势对跨国公司的一系列影响,并提出了跨国公司在华发展的战略选择。 [关键词]跨国…

跨国公司财务核算管理问题与对策

关键词:跨国公司;财务核算管理;问题和对策 中国经济的发展与环境的改变,使得国内出台了一系列优惠引资政策,同时良好的投资环境也让跨国公司在中国的经营目标发生了调整,更加注重财务管理的重要性。而在这项工作当中,财务核算是财务管理的基础性内容,可能产生与潜在风险应该得到我们的高度重视,并采取一些应对措施。 一、跨国公司在…

优化跨国公司纳税服务经验与建议

摘要:BEPS行动计划从2013年启动至今,已经过去五年多的时间。不可否认,BEPS行动计划增加了跨国公司的税收遵从成本,改变了世界各国税制竞争状况,影响了税收和资本在世界范围内的流动。本文以新西兰和日本为例,分析了后BEPS时代跨国公司在资本输入国和输出国面临的挑战,介绍了两国税务局为维护企业利益和本国税收权益在跨…

财务柔性对上市公司股权融资的影响

摘要:以2014—2018年沪深上市公司为样本,借助CSMAR、wind金融证券数据库资源和Stata11软件完成数据分析处理,对我国上市公司股权再融资偏好现象进行实证分析和研究。研究发现股权投资偏好并不是全体上市公司所为;具有控制权的大股东影响配股融资决策;财务柔性储备越多的企业越不偏好股权再融资;成长性越高的上市…

企业财务产业链金融服务

摘要:作为一种系统化、多元化、产业化的金融服务模式,产业链金融服务越来越受到企业集团的重视,要求财务公司在这方面下功夫。本文对财务公司产业链金融服务进行了研究,在简要分析产业链金融服务重要性的基础上,着力分析了产业链金融服务存在的问题,并从推动财务公司金融服务改革、创新、发展的高度,提出了产业链金融服务转型的策略,旨…

公司社会责任成本及价值

摘要:随着我国社会经济的发展,企业的社会责任问题日益受到重视,结合理论和我国经济发展情况提出了解决中国企业社会责任的履行不完善和改进社会责任信息披露方式的一些建议,希望通过本文的研究,培养企业的社会责任意识。 关键词:制度;社会责任成本;企业价值 主动承担相应的社会责任已经成为企业获取社会资本、加强企业竞争能力、实现…

员工股权激励及公司经营绩效

摘要:随着我国市场经济制度的不断完善,企业为推动自身的长期发展,引入了多种激励手段,其中股权激励就是调动员工工作热情,提高企业经营绩效的重要方式。本文从股权激励的模式出发,从多角度探究其与公司经营绩效的关系,并分析股权激励对公司经营绩效的影响,以期对完善企业经营管理模式提供借鉴。 关键词:员工股权激励;公司经营;绩效…

游说公司在中美跨国并购中的作用

摘要:中国企业在美能够顺利完成跨国并购的案例数量远低于计划,其中一项重大原因就是政治阻力。本文就着重分析游说公司在解决政治阻力过程中的可行性。本文分为四个部分:中国企业对美跨国并购的现状;从目标国政治力量阻挠方面对中国企业海外并购面临的挑战进行分析;提出借力游说公司的建议并用案例阐述其优势。虽然越来越多的国内企业在美…

跨国企业财务报表引发的探讨

摘要:报表分析作为跨国企业财务管理工作的主要内容,也是进行财务工作分析的主要依据。报表需要真实反映企业的经营成果,从而了解跨国企业的财务状况。为了提升企业的综合实力,要认真做好现金流量分析,加强财务报表审查。本文以跨国企业财务报表为此次论文探讨对象,主要针对跨国企业财务报表引发的思考进行重点探讨。 关键词:跨国企业;…

汇率波动对跨国公司企业价值的影响

摘要:经济全球化为我国经济的快速崛起带来强大的外部动力,国内本土企业在向着多元化、国际化的方向快速发展。在激烈的对外贸易竞争背景下,国内本土企业所面临的外汇风险暴露的问题也日益突出。本文主要以浙江省制造业内的众多子行业为分析样本,选择加权汇率指标测算国内本土企业的外汇风险暴露水平,尝试分析汇率波动与企业价值之间的相关…

浅谈跨国公司的财务风险管理

摘要:近年来,随着世界经济一体化愈演愈烈,跨国公司的形式越来越常见,其在经济中的地位越来越重要。伴随着国内经济发展的良好势头以及巨大的市场需求,吸引着越来越多的公司来华投资,同时,越来越多的中国企业也开始走出去,财务管理作为跨国企业非常重要的环节,其地位的重要性也不言而喻。本文主要论述的是当前我国众多跨国公司中财务管…

培育我国跨国公司的立法政策

[摘要]培育具有国际竞争力的跨国公司已成为大多数国家经济发展与经济增长的一个重要策略。随着我国对外开放程度的提升和经济全球化参与度的提高,企业“走出去”已经成为推动我国经济发展的新途径。因此,加快跨国公司的培育,对我国经济发展起到至关重要的作用。文章阐述了我国培育跨国公司中应该使用的制度,并列举了现阶段我国跨国公司发…

低碳经济下医院基建成本控制分析

摘要:随着社会经济不断发展,人们越来越注重低碳经济,并将低碳经济思想贯穿到各个行业。医院作为最重要的民生基础之一,其低碳经济建设尤为重要。医院基建项目是医院有效运行的重要基础,通过低碳经济思想展开医院基建成本控制可有效节约资金,提高资金利用率,本文就低碳经济背景下医院基建成本控制展开分析。 关键词:低碳经济;医院;基…

跨国公司战略选择探析

摘要:在不断变化的全球商业环境下,跨国公司的战略选择不似以往仅仅基于静态的核心能力理论,而更多地倾向于近年来逐渐兴起的动态能力理论。动态能力理论强调企业在动态变化的环境中探索其内外的竞争能力。它分析了一个企业在日新月异的环境中如何发挥企业自身的优势来应对环境的变化和挑战。本文将以动态能力理论分析韩国三星公司在国际化发…

跨国公司背景下的经贸翻译策略

随着全球一体化的加速发展,国内经济持续发展,与世界各国的经贸交流与合作也日益频繁。在此背景下,拥有着先进技术、雄厚资金和多年累积的成功管理经验的跨国公司不断涌入,面对着截然不同的语言环境和巨大的文化差异,语言和文化上的障碍极大的影响了企业的双向交流。因此,经贸翻译成为跨国企业中不可缺少的工具,在跨国企业内外的各项经贸业…

跨国公司的文化管理分析

摘要:从客观的角度来分析,跨国公司在经营和发展的过程中不仅仅是提高了经济效益,同时还加强了国家之间的联系与合作,对推动多国贸易和经济建设,均具有突出的作用。跨国公司在人力资源管理、文化管理方面,需有效解决,本文就此进行讨论分析。关键词:跨国公司;人力资源;文化管理随着世界经济一体化的不断加强,跨国公司的数量表现为明显的…

跨国公司纳税筹划环境分析

摘要:随着经济全球化、新兴经济体加速发展,在我国“新常态”经济背景下,我国跨国公司面对着许多机遇与挑战。要想在激烈的竞争中获得持续竞争力,就需要利用SWOT模型分析跨国公司内外部影响因素,再基于财务战略管理理论,利用有利因素,规避不利因素,使公司的纳税筹划方案符合公司的战略目标,适应不断变化的国际环境。关键词:跨国公司…

跨国公司外派回任失败研究

摘要:目前跨国公司外派回任失败现象非常普遍。外派人员在整个外派过程中会遇到诸多困境,主要表现为回任阶段的不适应和整个外派阶段对跨国公司的不满,这种“不适”和“不满”使回任人员工作效率长期低迷以致最终离职,是导致外派回任失败的源头。针对其“不适”和“不满”,跨国公司应及时推出有效对策,中国跨国公司更应进一步深化外派认识、…

跨国公司国籍问题分析

摘要:在国际民商事交往的舞台上,跨国公司发挥着越来越重要的作用,对于世界上的各个国家都有着至关重要的影响,尤其在这个经济全球化的今天更是这样。正因为如此,对于跨国公司的法律问题,国际法学界一直作为重点和热点问题来研究。随着经济全球化的迅猛发展,跨国公司的法律问题也日趋复杂。而跨国公司国籍问题正是一系列法律问题的基础性问…

跨国公司对外汇汇率波动的影响

摘要:本文对跨国公司如何应对外汇汇率波动进行分析研究,为跨国企业的发展提供一些可行性建议。笔者分别从避免外汇汇率波动风险的意义、外汇汇率波动风险概述、跨国公司存在的问题分析、如何避免外汇汇率波动风险,三个部分进行阐述,为跨国企业未来的发展指明方向。关键词:跨国公司;外汇汇率波动;风险分析;有效措施随着我国经济水平的不断…

跨国公司与本土企业创新合作

摘要:跨国公司与本土企业的合作是经济全球化的重要组成部分,中国和跨国公司双方受益于国际经济合作,未来中国对跨国公司仍将是最具吸引力的区域,但双方战略合作需求点、趋势和模式已有了新变化,中国必须因势利导调整制定相关的政策。关键词:跨国公司;本土企业;创新合作;政策建议一、引言自20世纪80年代开始,全球技术革新速度加快,…

跨国公司的发展趋势

一、当代跨国公司发展的新趋势当前跨国公司在以互联网技术为代表的信息时代,其全球性的经营战略正进行着战略性的调整,正确认识企业跨国经营中竞争与合作的关系,作为发展中国家的中国,要及时地把握最新的发展,不断的创新,为中国企业国际化经营指引方向。(一)各大跨国公司实施国际战略联盟国际战略联盟是指两个或两个以上的跨国企业为了实…

跨国公司对经济安全发展的影响

随着跨国公司的飞速发展,我国对跨国公司投资的吸引与接收工作在有条不紊的进行着,跨国公司对我国的经济增长起到的作用越来越明显。但是同时跨国公司对我国国家的经济安全有一定的影响,导致国家经济安全现状堪忧,因此,有必要对跨国公司进行研究,并针对其投资性质和发展概况,并结合中国经济发展之实情,做好一定的防范措施,以确保我国经济…

跨国公司管理的层次变量

被逐级减弱的多为正当性的管理要求,它们很重要,但难以量化,所以考核也比较难。在贯彻中被层层加码的某些指标,可称之为层次增强变量。易被逐级增强的层次变量往往表现在绩效考核指标上。资料表明,在“贿赂门”被曝光之前,葛兰素史克(中国)公司每年年末都会从总部接到下一年度的业绩指标。然后,这个总体指标就被层层分解到各个产品事业部…

跨国公司内部贸易对国际贸易的影响

跨国公司是指通过对外直接投资等方式,在其他国家(或地区)设立分支机构或当地资本合股拥有企业,并在母公司统一决策体系下从事国际化生产和经营活动的公司。目前国际贸易呈现三分天下的格局,跨国公司的内部贸易占三分之一,跨国公司之间的贸易占三分之一,国家与国家之间的贸易占了剩下的三分之一。据联合国贸发会议发布的数据,2010年全…

在华跨国公司转移定价的影响

在世界经济进程不断加快的过程中,跨国公司越来越频繁地活跃在国际经济与贸易的舞台上.目前,跨国公司在中国的投资,无论是从规模还是投资力度上,都在逐年增加.据统计,世界贸易总额的一半以上为跨国公司贸易额.由此可见,越来越多的跨国公司开始选择在集团内部进行贸易,而且贸易数额巨大.目前,世界上很多著名跨国企业在中国设立了分支机…

民营跨国公司发展策略

为认真贯彻浙江省政府《关于进一步做好境外投资合作工作,加快培育浙江本土跨国公司的实施意见》,组织落实今年全省商务工作会议关于积极培育民营跨国公司的工作部署,抓紧研究制定“我省民营跨国公司培育行动计划”,近期我们在杭州、绍兴、嘉兴、湖州等地,通过召开座谈会、实地走访企业、发放调查问卷等方式,对26家企业、7个市县商务局开…

企业销售人力资源论文

一、薪酬福利制度单一对于销售人员,许多企业普遍采取“底薪+佣金(提成)”的薪酬制度,仅有少数企业实行纯佣金制或纯薪水制。对于销售人员的激励,过分依靠货币等物质激励手段,而忽视精神激励的重要作用。销售人员的收入完全依据其个人的销售成果来决定,即销售额或利润额的多少,与个人的实际努力程度和市场区域差异情况无关。在这种仅注重…

交通运输管理人力资源论文

1忽视员工的职业发展没有将人力资源放在重要的位置上,在人才聘用及选拔上不够规范化。(1)没有科学的考核评价机制。对员工工作的考核过于主观化,往往靠领导印象或是根据工作年限经验进行考核,交通运输管理单位没有成熟的考核评价机制,使得实际做的好的员工与表现一般的员工在考核评价是那个体现不出来,没有差异,甚至存在错位现象,考核…

内部贸易跨国公司论文

一、跨国公司内部贸易对我国经济的影响内部贸易一般被视为跨国公司的经营秘密,很难对其进行准确的统计。江小涓在2000~2001年主持了一系列对在华跨国公司的调研项目。被调查对象中52%的生产最终产品的企业将绝大多数产品仍返销回母国;在生产中间产品的企业中,约61%的企业为其所属跨国公司内部的其它企业提供出口产品;在以进口…

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