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煤矿采矿技术的运用现状范文

时间:2022-12-10 09:37:31

煤矿采矿技术的运用现状

《民营科技杂志》2014年第十期

1关于生态环保开采技术的发展格局初探

近年来,随着可持续发展战略的不断实施,社会发展的各个领域都要对其进行贯彻和落实。煤矿开采工作也不例外,要根据人类对于能源的需求量和资源的再生速度来进行相应的采集工作。我国的生态环境遭到了严重的破坏,因此,在进行煤矿资源的采集时,要充分考虑到多个方面,包括地表资源的数量、煤矿资源内部结构特点以及自然环境等等。然后采用切实可行的技术,依据科学的方案来进行具体的煤矿采集工作,对于工作人员的安全问题要加强重视。因此,在利用生态环保的开采技术之前要对整个煤矿开采模式进行细致地规划,实现生态效益和经济效益的双赢。

2健全采煤技术的具体措施

2.1完善行业制度,保障采矿技术应用规范化。规章制度在建立之后要有对应的完善,要对煤矿企业的工作目标与工作流程进行明确,让煤矿企业管理者以及基层职工能对自己的工作方式与工作任务进行充分的了解。之后,人人分工要明确,将自己份内的事做好,坚持以此为基础,技术才能更加规范的应用。技术再好,也需要有条不紊的运作,才能将最大的作用充分发挥出来。每一名员工都能在自己的岗位上从事自己的技术活,大家相互配合,将工作人员共同完成,进而将工作目标实现,不仅能保障技术能得到充分利用,而且还加强工作效率。

2.2采矿是煤炭生产的重要环节之一,采矿技术的应用受到资源环境、机械设备、工艺条件的影响和限制,而且要遵循高效、高产、高回采率、高安全的基本原则。从国内煤炭采矿技术的应用现状而言,尚存在很多技术问题急需得到解决,特别是对于一些中小型煤矿企业,更要注重采矿技术的改进与完善。总结了国内采矿技术的发展趋势,高效集约化采矿技术的开发。煤矿开采的最大特点是地下作业,在采矿技术的实际应用中,涉及到较多的项目、内容与环节。随着各种新型采矿机械与设备的应用,开发高效集约化采矿技术已经成为必然发展趋势,这样不但可以减少人力作业,而且提高了生产的效率与安全性。

2.3组织人员培训,提高矿工综合素质。职业综合素质较高的人才才能保障煤矿企业能长久更好的发展下去。新技术的研发与实际应用与专业技术人才有着紧密的关系。加强员工培训,是对专业人才培养的主要途径,而且有助于提升员工的综合素质。煤矿企业需要以针对性原则来进行选拔,选择一些比较有头脑而且有一定经验的员工进行再教育。培训一定要坚持理论联系实践,让广大矿工们在枯燥的工作之余有一定的追求,积极学习新的知识,掌握新的技术,最终有助于提升企业生产效率与质量,这也是煤矿企业实现安全生产,降低矿难事故出现的基本保障之一。

2.4环保型采矿技术的开发。煤矿企业在不断追求经济效益的同时,必然会为生态环境带来一定程度的破坏,并且造成一定程度的环境污染。因此,在采矿技术开发研究的过程中,要注重环保型技术的开发,利用现有的技术经验,结合国内环境保护相关的法律、法规,对于现阶段使用的采矿技术进行有效的改进。另外,针对各地区的实际环境因素和工艺条件,环保型采矿技术的开发必须具有针对性,既满足煤矿开采的实际需求,而且要协调经济、产量、安全之间的关系,以促进我国煤炭行业的可持续发展。

综上所述,通过对我国煤矿采集技术发展的现状进行分析,并且提出了一些改进的措施,可见我国的煤矿开采事业的发展前景是较为乐观的。只有在保护资源,保证生态的健康发展的基础上,采取科学合理的开采措施,运用先进的开采技术和设备,就可以提高煤炭资源的开采和利用率,实现采煤行业的长足发展。

作者:孟宪亮单位:龙煤集团鹤岗分公司富力煤矿综掘区

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