您现在的位置: 新晨范文网 >> 规章制度 >> 考核办法

考核办法范文

街道生活垃圾分类工作考核办法

为有效提升生活垃圾源头分类行为,切实加强对农村生活垃圾分类收运和资源化综合利用工作的日常管理,根据《街道2020年农村生活垃圾分类收集处理实施方案》(丰孙街办发〔2020〕36号)及上级相关部门要求,结合我街道实际,特制定本考核办法。 一、考核内容 “组织保障、制度建立、执行情况、加减分”四大项内容,具体评分表见附件…

住户调查辅助调查员及记账户考核办法

为进一步强化住户调查基础工作,推动住户调查工作的规范性、制度化管理,激励和调动辅助调查员和记账户的积极性和主动性,从源头上确保调查数据质量,结合实际工作,特制订本考核办法。 一、考核依据 以月度账本的综合质量、访户工作、各类问卷台账登记等方面的情况为依据,进行全面考核。 二、考核对象 考核对象为住户调查辅助调查员(国…

镇年度目标综合考评办法

为扎实开展全面小康决战决胜年、项目建设提速提质年、社会治理创新创优年“三个年”活动,聚力打赢“三大攻坚战”,实现“生态立镇、创业富民”目标,确保如期高水平全面建成小康社会,根据省、市、区有关考评文件精神,结合我镇实际,特制定本办法。 一、考评对象 各村(居)民委员会 二、考评内容及权重 考评内容主要包括镇党委、政府确…

街道住户调查辅助调查员及记账户考核办法

为进一步强化住户调查基础工作,推动住户调查工作的规范性、制度化管理,激励和调动辅助调查员和记账户的积极性和主动性,从源头上确保调查数据质量,结合实际工作,特制订本考核办法。 一、考核依据 以月度账本的综合质量、访户工作、各类问卷台账登记等方面的情况为依据,进行全面考核。 二、考核对象 考核对象为住户调查辅助调查员(国…

镇2020年居民养老保险考核办法

为扎实推进城乡居民基本养老保险民生工程,深入开展城乡居保质量提升行动,切实将惠民政策落到实处,根据《关于印发<县城乡居民养老保险工作考核细则>的通知》(庐人社秘[2020]66号)文件要求,结合我镇实际,制定本办法。 一、考核对象 全镇13个村(社区)及涉及此项工作的分片村干部。 二、主要内容 以完成县政…

农村环境综合治理考核办法

为扎实推进我镇农村环境综合治理工作,强化村、社区的监督责任,不断提升农村环境整治水平,根据《县农村环境综合治理考核办法》(政办[2019]27号)要求,结合我镇实际,制定本办法。 一、考核方法 (一)对村(社区)的考核 1、由镇农环办组织,采取明查和暗访相结合的方式,每旬检查一次,原则上每月不定期暗访1-2次。考核人…

2020年人居环境整治工作考核办法

为加快推进我镇人居环境整治工作,进一步明确任务,强化责任,规范管理,充分调动各方面的积极性和主动性,根据上级文件精神,结合实际,制定本办法。 一、目标任务。 在今年12月底前,除八里村、朱墩村外,每个村至少完成9个“五清一改”村庄;顺利完成全镇5个“五化两改”村庄建设;未纳入“五清一改”和“五化两改”的村庄按照农村环…

计划生育目标管理责任制考评办法

为认真执行《县2020年度计划生育目标管理责任制考评方案》精神,落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城区计划生育管理体制,推进计划生育服务管理改革,经研究,制定本办法。 一、考评对象 城区域内除县人口和计生工作领导小组成员单位外的所有属地单位。 二、考评内容与分值(100分) (一)组织领导(10分) 成…

农村环境综合治理及村庄考核补充办法

为进一步推动农村环境综合治理工作,结合我镇实施的城乡环卫一体化、人居环境整治工作实际,根据《城镇农村环境综合治理工作考核办法》(城政办〔2018〕55号)《关于修订城镇农村人居环境整治考核办法》(城政〔2019〕57号)《城镇2020年人居环境整治工作考核办法》(城政〔2020〕61号)等相关文件精神,制定本考核补充…

乡镇城市管理工作考核办法

为切实提升城市管理工作水平,努力实现城市管理工作长效化、常态化、精细化,着力打造干净、整洁、宜居的文明之城,根据《县文明创建常态化管理工作考核办法》(庐文明〔2020〕4号文件精神,结合我镇实际情况,制定本考核办法。 一、考核原则 (一)坚持公开、公平、公正的原则; (二)坚持质量和效果并重、教育与处罚相结合的原则;…

基本公共卫生服务两卡制绩效考核办法

为进一步加强我县基本公共卫生服务绩效考核,强化项目资金使用效率,保证基本公共卫生服务的公平性和可及性,促进项目工作的有效落实,根据省、市、县相关文件精神,制定本考核办法。 一、考核原则 (一)坚持分级负责、逐级考核的原则; (二)坚持公开、公平、公正和量化的原则; (三)坚持考核评分和资金分配挂钩的原则。 二、考核对…

水务局重大项目双百攻坚行动考核办法

为确保“真干真见效、大干大发展”重大项目“双百攻坚”取得实效,根据《县重大项目“双百攻坚”行动分级调度机制》《县重大项目“双百攻坚”行动督查考核办法》《县水务局“真干真见效、大干大发展”重大项目“双百攻坚”行动方案》,进一步调动项目责任单位工作责任性和积极性,强化督查考核,制定本办法。 一、考核范围及期限 (一)考核…

金融监督管理局机关平时绩效考核办法

根据区地方金融监督管理局年度工作目标任务要求,制订2020年度机关平时绩效考核办法。 一、指导思想 围绕2020年的各项工作目标,以考核各科室的工作实绩和创新成果为重点,增强全局上下的责任意识和目标意识,努力提升新形势下金融服务的能力,全面推动机关各项工作再上新台阶,为全区经济社会发展再创辉煌作出应有贡献。 二、考核…

林业局林长制工作考核评分办法

根据《县林长制工作考核办法(试行)》(以下简称《考核办法》)饶县府办[2018]76号文件要求,2020年度县级考核评分办法由工作考核(30分)、目标责任考核(70分)和影响度考核(加分项)三部分组成,本办法中的林长指的是乡、村两级的林长和副林长,具体依据以下标准评分。 一、工作考核(30分) (1)压实各级林长责任…

区应急救援队伍工作考核办法

为加强我区应急救援队伍管理,进一步激励队伍士气,增强队员纪律意识,提高队伍战斗力,努力打造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急救援队伍,根据公务员(事业干部)考核的有关规定和《省人民政府办公厅关于印发省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知》(赣府厅发〔2020〕13号),结合工作实际,特制定本考核办…

街道网络问政办理工作考核办法

一、考核对象 县热线和网络问政办理工作各承办社区居委会、街道相关部门。每周计分,一月一汇总,半年考核兑现一次,采取100分制考核,扣分加分方式进行评比,年底汇总两次考核情况。 二、考核项目和扣分标准 1.办理量考核 采取比例法扣分,每周汇总一次。承办单位本周比上周办理量增加50%以上的扣10分,增加50%以下的扣5分…

生活垃圾分类和治理高质量发展考核办法

为深入贯彻习近平总书记关于垃圾分类工作的系列批示、指示精神,认真落实中央、省、市对垃圾分类工作的具体要求,在更高层次、更宽领域、更广维度推进全区垃圾分类工作高质量发展。结合我区实际,制定本办法。 一、基本原则 遵循“客观公正、民主公开、注重实效”的原则,按照“日常督查与集中考核相结合、专业考核和公众监督相结合、目标管…

农村生活垃圾分类工作考核办法

为全面贯彻落实《市生活垃圾分类管理条例》和《2020年市生活垃圾分类处置工作行动方案》,有效提升农村生活垃圾分类成效,根据《市生活垃圾分类工作督查评价办法(2020年修订版)》,结合我镇实际,制定本办法。 一、考核对象 16个行政村(社区)。 二、考核项目 围绕生活垃圾分类全程体系,主要从体制机制、组织动员、宣传教育…

动物免疫注射劳务费发放考核办法

为认真贯彻省财政厅、省农业农村厅有关免疫注射劳务费补助发放文件精神,扎实做好我县重大动物疫病防疫工作,特制定2020年动物免疫劳务费发放考核办法如下: 一、考核内容 考核以镇(街道)为单位。主要考核重大动物疫病集中防疫、月集中巡查及免疫现场监管工作开展情况。内容涉及免疫密度、免疫畜禽群体平均免疫抗体水平,规模(场)户…

农村公共空间治理工作考核办法

为做好街道农村公共空间治理考核工作,根据《县农村公共空间治理工作实施方案》(办发〔2020〕6号)、《县农村公共空间治理工作考核办法》(农治发〔2020〕1号)等文件精神,制定本考核办法。 一、考核对象 各社区 二、考核内容及指标 (一)组织领导(2分)。主要考核领导小组成立、工作计划完善、督查工作开展、考核办法制定…

2020年基层党建工作考核办法

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,根据省委“五聚焦五落实”、市委党建高质量和县委关于加强农村基层党建工作的文件精神,进一步夯实党建工作基础,以提升组织力为重点,突出政治功能,把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导…

村级集体经济增收考核办法

为进一步鼓励村(社区)发展壮大村级集体经济,强化村(社区)干部责任意识,提高农村基层党组织凝聚力和战斗力,推进新农村建设,促进土地流转,盘活集体存量资产,根据淮办发〔2015〕49号和盱发〔2008〕20号文件精神,结合本镇实际,特制定桂五镇发展壮大村居集体经济增收考核办法,具体如下: 一、村集体经济收入范围 1、纳…

区地方公路管理局年度考核办法

为全面加强运管所、地方公路管理局建设和管理,进一步推动各项工作任务的顺利完成,特制定本办法。 一、考核基本依据 1、区交通运输局社会治安综合治理、平安建设、廉政建设目标责任书。 2、区交通运输局文明创建管理办法。 3、区交通运输局计划生育工作意见。 4、运政人员“十不准”。 5、公路建设“十不准”规定。 二、考核基本…

关于物业公司考核的办法

为创建安全文明和谐的小区环境,提高物业管理服务质量和水平,使物业管理工作制度化、规范化,全力打造和谐小区、平安小区、幸福小区,制订本办法。 一、考核形式及办法 1.由镇农环办公室组织考评,每月明查一次;平时暗访和群众反应问题的计入当月考评结果。 2.重大活动、节假日、重大创建检查,督查结果情况记入当月考核。 3.省、…

档案馆绩效考核办法

为切实加强机关作风建设,激励先进、鞭策后进,最大限度地激发工作人员积极性、主动性和创造性,履行好档案馆部门职能,圆满完成上级下达的各项工作任务,参照相关制度规定,结合我馆实际,制定本办法。 一、绩效考核对象 馆全体工作人员,包括临聘人员。 二、绩效考核内容 绩效考核包括你考勤、工作实绩和加减分三个方面。 (一)考勤(…

招商引资和项目建设考核办法

为深入推进招商引资“争高工程”,切实提高招商引资质量和效益,助推全市经济转型升级和“五个”建设,特制定本办法。 一、考核对象 纳入招商引资和项目建设目标考核的38家招商引资责任单位、48家信息报送单位及相关服务单位。 二、考核内容 (一)新签约项目 新签约项目任务未完成的单位在全市年度目标管理综合考评中不得评为优胜单…

街道办事处信息工作考核办法

为进一步加强街道信息工作管理,提升信息报送的质量和水平,提高机关干部加大宣传本职工作的意识和能力,经党工委研究,特制定本办法。 一、考核对象 各科室、各社区 二、报送类别 (一)动态类信息(科室、社区) 工作日下午3:00前报送至党办,要求讲求时效、体现特色。 1.重要工作落实、重点项目推进情况; 2.重要会议精神学…

窗口工作人员2016年考核办法

2016年是主体责任问责年,窗口所有工作人员必须增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识、增强工作执行力。为强化政务服务中心窗口管理,加强作风建设,促进政务服务中心各项服务工作“提速、提质、提效”,特制定窗口工作人员考核办法。 一、考核方式 (一)考核实行百分制。考核依据由行政审批服务股、综合股、督查股提供,并依据…

2016年岗位目标责任制考核办法

为全面提升干部职工素质,进一步提高工作效率,形成良性激励和奋发向上的工作氛围,坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,正确评价干部职工的德才表现和工作实绩,激励督促干部职工提高政治业务素质,认真履行岗位职责,根据《公务员法》的有关规定,结合我局工作实际,制定本办法。 一、考核对象 局系统在编在岗干部职工。 二、考核内…

党建工作述职评议考核办法

根据市委《关于抓好2015年度党建工作述职评议考核的通知》精神,现就本系统基层党建工作述职评议考核的相关事项通知如下: 一、时间安排 2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议工作从2015年12月下旬启动,至2016年1月底基本结束。 二、重点内容 重点围绕履行全面从严治党责任、落实基层组织建设重点任务、推动党的…

1 2 3 4 5 6 7 8 9