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劳动就业与社会保障的研讨

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从民众角度来看,最为基本问题就是通过就业解决生活问题,最为直接追求是由业所就,劳动后有所得到,病了有所医。老有所养。由此可见,就业为民生之根本,但要确保这个根本必须依靠社会保障作为根基。要想构建生活安全网,最为基础就是为人们提供劳动就业,给人们提供一个稳定收入来源,同时还要提供完善的社会保障。只有稳定收入结合稳定安全预期,才是改善与保障民生最为可靠的基石,这二者互相影响密不可分。也只有解决了劳动者就业,才能让他们获取各种社会保险,为稳定社会打下了经济根基,推动保障体制可持续发展。由此可见,要推动社会发展,必然要确保劳动就业与社会保障,这才是社会建设重要都内容,同时也是做好公平和效率两者有机结合。因此国家制定相关社会保障法律法规之时,一定要从劳动就业基础上考虑。

1、劳动就业与社会保障协调发展的重要意义

从上面可以看出来就业与社会保障是社会民生都两大基石,直接关系着国家经济发展和社会问题,但是这二者也只有协调发展才具备这些功效,总体而言,两者协调发展具备如下重要意义。

1.1确保社会稳定、和谐的发展。一直以来,经济都是增加就业最有效都动力,经济增长会带动社会各个行业大力发展,必然也会增加工作岗位,就能够吸纳更多的就业人员。而且劳动就业不仅仅体现在经济意义上,就业后的劳动者能够为社会提供各种商品及服务,同时也得到相应的劳动收入,创造了社会经济价值同时也展示出自身人生价值与社会价值。但是也只有乐业能够安身立命,就业与经济增长相辅相成。一旦经济发展起来及能够创造更多岗位,才能够吸纳更多就业者来增长经济。从发展历史来看并不是如此,当经济增长到一定程度就极难再提升,因此要想彻底除掉失业是绝对不可能,就需要社会保障来确保劳动者权利,这样才能让劳动者创造出更高经济价值。但是市场经济衍生出千变万化的市场需求,各个企业时刻都在根据市场调整产品、产业结构,因此劳动者时刻都有可能被解聘或者就业。而且信息时代推动来知识经济增长,科学技术极大影响到了生产力,逐渐成为了生产主导因素,而劳动者也从过去体力型转变成科技型、知识型高科技人才。在这种情况下,假如没有合理的社会保障必然导致一部分无技术、无知识的劳动者失业,也就不可能再次完成转岗培训,更不能够增强其科技能力,转岗就业必然成为空谈。

1.2充分挖掘劳动就业潜力降低失业率。一场金融风暴席卷全球,世界各国经济都受到极大影响,自然失业率快速增加。经济复苏之后虽然极大提升来经济,但是许多行列依然处于疲惫之态,失业率依然居高不下。但是劳动就业和社会保障两者协调发展,让就业者大胆投身人力市场寻找就业机会,挖掘各种潜在的就业机会,有效降低来失业率。其一通过项目推动战略,为就业市场创造出新就业机会,有效推动了全民创业,通过创业带动了就业。有了社会保障做后盾,过去劳动者担心拿不到钱,得不到相应报酬企业也敢涉入,这样有效降低了失业率。

1.3促进了社会的和谐。两者协调发展体现出以人为本的宗旨,降低了社会压力,并缓解社会上存在的诸多矛盾,促进了社会和谐。一旦社会上财富分配出现严重不公平,贫富差距比较悬殊,必然可能造成社会动荡不安,极大影响到社会稳定,和谐更是无稽之谈。但是通过有效劳动就业,必然让人们都能赚钱,有效缩短了贫富差距,而社会保障更是缓解了许多问题,比如基金筹集问题、体制问题、失业保险问题等。惠及到了低收入劳动者,维持了社会稳定,推动了社会经济发展。

2、结束语

总之,就业与社会保障是社会建设重要内容之一,更是社会公平和效率的结合点。但是这两者不能够孤立存在,必须要协调发展。人们要清楚认识到两者协调发展重要意义,进而通过行之有效措施让两者协调发展。

作者:施张雨薄海歌肖婕如单位:浙江财经学院

劳动就业与社会保障的研讨责任编辑:田老师    阅读:人次