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浅谈众创时代下的公司治理新趋势范文

时间:2022-04-17 02:46:50

浅谈众创时代下的公司治理新趋势

摘要:在互联网的推动下,已经进入大众创业、万众创新的众创时代,企业需要不断进行改革创新去适应新时代的发展,公司治理的模式也将发生较大的变革。众创时代下,公司治理趋向于变传统的单向治理为众创时代的网络化治理,变单一治理为多元治理,变广泛治理为精准治理。

关键词:众创时代;公司治理;趋势

引言

随着互联网经济的快速发展,创新成为经济发展的“新引擎”、企业发展的核心竞争力。总理在2014年提出“大众创业,万众创新”的新口号,将少数人的创业变成了大多数人的创业,步入众创时代。众创时代的竞争将是数字化、智能化、平台化的竞争。在互联网+众创时代下,打破了市场经济区域分隔的特点,市场规模从区域扩展到全球,面对这种新的发展模式,这种模式对企业发展与治理有哪些影响?这一问题伴随着众创时代应运而生。

一、众创时代的兴起与发展模式

众创为两个层面,第一个层面就是大众创业,第二个层面的涵义是万众创新。吕力认为大众创业就是创业者将其所拥有的资源进行优化配置的过程,万众创新则是互联网用户通过网络分享讨论新想法,将这些想法转换成成果的过程。实现众创的平台被成为“众创空间”,创业者被成为“创客”。众创空间的概念来自国外,美国的FabLab、德国的C-base、维也纳的Metalab、以及以程序师为基础的Hack-erspace等平台经过多年的发展,已经成为较成熟的创客空间。国内的众创空间自2015年从国家层面确定了部署众创空间平台。根据国内众创平台的功能和特征,包括企业平台型的腾讯众创空间、投资培训型的创新工场、媒体依托型氪空间、地产思维型SOHO3Q、活动聚合型北京创客空间、以及综合创业生态体系创业公社。

二、众创时代公司治理新趋势

众创时代下每个人都是创客,都可以成为创业者,宽松的组织形式和治理环境更容易激发创客的创造性。众创时代的公司治理面临着与传统公司治理截然不同的治理新趋势。

(一)网络化治理

众创时代下,创客以新想法为核心,以兴趣为驱动,形成的是一种更加扁平化的、自治的自组织,而不是传统的企业中以制度为核心的垂直化的他组织,应为更加“人性化”的网络治理所替代。网络治理中没有科层制的权力控制模式,取而代之的是多层次的、扁平化的权力分散模式,让每一个大脑“自由的思考”,不受权力束缚,然后将众智慧集合在一起,这就是网络治理的精髓所在。这种扁平化的网络治理使得创客亲自参与到公司治理中去,提高了创客参与公司治理的积极性,更能激发其创造力。网络治理即针对有选择的,持久的和结构化的自治企业组成的集合体,采取网络手段和工具对关键资源的拥有者进行结构优化、制度设计以实现治理目标。Provan等认为网络组织治理的核心问题是治理机制,其包括非正式的承诺和正式的契约及合同;李维安等[3]则将网络治理机制总结为网络形成与维护(信任、决策平衡、利益分配、声誉、联合制裁)、互动机制(沟通和学习)和共享机制(资源配置和知识共享)。

(二)多元化治理

众创时代的新不止在于产品的创新,想法的创新,它带来的同时还有企业经营环境的创新,企业文化的创新。众创时代下,组织简单“一刀切”的治理模式同样不符合众创时代尊重创新、尊重差异的观念。多元化不止是公司发展的趋势,同样也是公司治理的必然趋势。对于提供众创空间的平台企业,与其他技术性网络平台不同之处在于,其不是市场管理者的身份,而是一种投资者的身份为众创空间内的创客提供企业发展初期的各种资金、服务等。部分众创空间平台主对其所产生的企业拥有一定股份,是企业的所有者。而对不同的创业项目所形成的企业需要不同的治理模式,才能最大限度的发挥资源的最大效用,才能最大限度的激发创客的创新热情,营造一种大众创业,万众创新的文化氛围。

(三)精准化治理

大数据为众创时代提供的是更为便捷的风险控制机制,组织可以通过对海量的大数据进行挖掘、分析,有助于了解自组织的一系列变动规律,进而识别各治理主体间的关联性,处理好多元利益主体的利益关系,实现精准治理。众创空间不仅为创客们提供一个服务与信息交流的平台,同时,也可以利用大数据和众创空间的平台,公开各种信息,进行信息的沟通与共享,实现多方利益相关者的平等协商,从多方位保障多方权益,而不再是以前信息不对称时期对小股东和相对弱势的创业者的广泛治理形式。

三、结束语

众创必将是未来经济社会发展的原动力,如何激励创客积极性、激发创造力是众创时代公司治理要解决的关键问题。根据互联网+时代与大数据时代的发展现状看,未来众创时代的公司治理必将成为网络化、多元化、精准化的治理。

参考文献:

[1]吕力,方竹青,乔辉.“众创”与企业管理实践及理论创新[J].科技创业月刊,2015,28(07):22-23.

[3]李维安,林润辉,范建红.网络治理研究前沿与述评[J].南开管理评论,2014,17(05):42-53.

[4]李维安,徐建.自组织时代公司治理新思考[J].北大商业评论,2015,(03).

作者:金欣欣 单位:郑州大学

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