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浅议政工干部思想政治素养提升

2011/12/02 阅读:

在新形势、新任务下,各级党组织要深刻认识加强企业党建思想政治工作的重要性和紧迫性,特别是各级党员领导干部,作为党的建设的组织者、实践者、推动者,必须带头贯彻党的路线方针政策,实践党的根本宗旨,加强党建思想政治工作调查研究,分析新情况、解决新问题、总结新经验。政工干部所从事的是人的思想工作,是一项复杂、细致、辛苦、有时又是非常难做的工作,责任重大,没有深厚的理论修养,没有较高的政策水平,没有无私奉献的精神,缺乏真抓实干、耐心细致的作风,耐不住清苦寂寞,是难以胜任的。与目前的新形势、新任务的要求相比,少数政工干部的综合素质还不能完全适应。提高政工干部素质,发挥思想政治工作作用,为企业持续稳定发展保驾护航是一项重要的任务。面对新形势、新任务,必须建立一支高素质的政工干部队伍。本文就新形势下企业政工干部应具备的基本素质和实现途径谈点个人粗浅看法。

一、新形势下政工干部应具备的基本素质

高素质干部人才队伍是企业大发展的关键,也是党建工作的核心。必须加强领导班子和干部队伍建设,深入实施人才强企战略,健全人才培养、使用、激励机制,搭建人才成长平台,完善人才服务体系,努力营造干事创业的良好环境,才能在当前错综复杂的大环境中,做好思想政治工作。“打铁必须自身硬”,领导干部一定要注重自身修养,提高全面素质,树立良好形象,这是做好思想政治工作的前提。

思想政治工作是一门科学,要干好它并不是一件容易的事情,特别是要做好新的历史时期人们的思想政治工作,保持政治上的清醒和坚定政工干部担负着教育职工群众的重任,首先自己必须解决好理想信念问题。作为一名政工干部,要坚持不懈地加强政治理论学习,不断提高自己的理论素养,这样才能始终对共产主义理想信念坚信不疑,对中国特色社会主义的信心毫不动摇。理想信念是一个人行为的“总开关”,是政工干部的立身之本。坚定信念,就必须提高自身的马克思主义理论素养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,为做好思想政治工作奠定坚实的理论基础,这样才能在实际工作中切实做到讲政治,当好人民的公仆。在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大党员和群众的楷模。

二、要提高自己的科学文化素质

具有较高知识素质和业务能力素质是提高思想政治工作效率、做一名合格政工干部所不可缺少的。思想政治工作者要有广博而渊深的知识,才能用智慧的力量深刻地启示人,教育人。政工干部的知识素质,主要包括基础知识、马列主义理论和专业知识三大方面。提高政工干部的能力素质,通常包括见识能力、调研能力、分析思考能力、组织协调能力、语言表达能力、社交能力、应变能力和创新能力等。在实际的思想政治工作中,提高上述能力是必要的。但是也应该看到,这些能力基本上都是完成思想政治工作、实现思想政治工作根本目的的手段。只有善于对这些手段性能力进行有机综合,才能最终形成或提高自己的“理顺人心”和“培养新人”的能力。政工干部水平的高低,在很大程度上取决于科学素质的高低,仅有满腔热情和良好的愿望是不够的,必须具有适合岗位需要的科学文化素质,要有过硬的为人民服务的本领。因此,要努力使自己拥有丰富的知识和过人的见识。要向书本学习,不但要学习市场经济理论等,而且要学习文学、历史、法律等,特别是在知识更新越来越快的今天,以极大的热情学习一切新的知识尤为重要。向实践学习,深入工作第一线,学习生产流程、工作原理,掌握业务技能。向群众学习,学习群众的语言、群众的经验和群众的智慧。只有这样,做思想政治工作时才能游刃有余,收到好的效果。

三、良好的道德品质素质

政工干部的工作性质,决定其要应付各种复杂局面,面对不同性格、不同层面的人,必须具有独特的人格魅力和亲和力。这是政工干部不可或缺的素质。要做到这一点,工作中必须把握好几点。一方面,要把握住自己的言行、思想和作风,克服缺点,提高标准。比如,在做思想政治工作时,应注意观察自己的言行所引起的反映,也就是要判断哪些是恰当的,哪些是不恰当的,哪些是令人认同的,哪些是让人反感的,以便及时加以调整和修正,以此来树立良好的权威和形象。另一方面,要为人师表。虽然政工干部也有喜怒哀乐,七情六欲,但必须善于保持心理平衡,没有良好的心境,是难以有效地开展工作的。因此,工作中要注意把握心态平衡,严于律己,宽以待人,以较高的涵养和较强的自制力,应付外界的各种状况,始终保持乐观的精神状态,以此来感染被说服对象。第三良好的道德品质修养。具体表现在:其一,要有良好的人格魅力,要一忌私心,二忌贪心,三忌野心,自重自省,自警自励,才能赢得人心。其二,要以身作则,率先垂范,为政清廉。其三,要言行一致,表里如一。邓小平同志曾经讲过,政治干部不能说的是一套,做的又是一套。表里如一是做好思想政治工作的重要条件。其四,要以诚待人,以情感人,宽宏大度。其五,要谦虚谨慎,锐意进取。要有知人之智,要有自知之明,要善于听取群众的意见,同群众打成一片,同时要奋发有为,锐意进取,大胆创新。

四、发展是第一要务

作为政工干部,如果在思想政治工作中总是“空对空”,则会逐渐失去“市场”,必须与发展结合起来。首先,要摆正位置。企业以生产经营为中心;部门、单位以服务为中心。思想政治工作必须自觉服从并服务于这个中心,这就是政工干部的位置,任何情况下都不能偏离。具体讲,做思想政治工作时,必须围绕本单位的中心工作,教育党员干部和职工听从指挥,扎实工作,保证政令畅通,维护组织决策的严肃性。只有这样,才能体现出价值,赢得领导和群众的尊重。其次,要钻研业务。政工干部如果不懂主要业务,就无法参与决策,也就无法将思想政治工作落到实处。当然,懂业务并非要求政工干部直接从事业务,而是要求必须具备这个能力,这样才能有的放矢地解决业务中发生的问题。如果孤陋寡闻,一知半解,人家说的自己不懂,根本插不上嘴,那么思想政治工作是绝对做不好的。

五、提高政工干部素质的基本途径

提高政工干部素质的渠道有多种,但基本的途径是实践锻炼和读书学习。

(一)实践锻炼是提高政工干部素质的最基本途径。马克思主义认为,实践是人们改造客观世界能力的活动。实践是个大熔炉,实践是个大课堂。政工干部要想丰富知识,增长才干,就必须到实践中去锻炼。因为实践出真知,出智慧,出才干。离开实践,将一无所获,一事无成。只有到实践中经受锻炼,把理论与实践结合起来,才能提高解决实际问题的能力。

(二)认真读书学习,是提高思想政治工作者素质的重要途径。西汉文学家刘向说:“书犹药也,善读之可以医惑。”可以说人的知识主要来源于书本和社会实践。作为一名政工干部,能进修、参加培训当然较好,但是机会较少,主要还是靠自学,要活到老,学到老。一是要安排适合自己的恰当的内容。二是要灵活运用学习方法,取事半功倍之效。要坚持理论联系实际,不死读书,读死书,要进行创造性的学习。联系自己的思想加以充实和发挥,或加以分析和批判,这就不是囫囵吞枣、照书全收的态度,而是独立思考,理论联系实际,批判地吸取的态度。无论怎样读,都贯穿着一个独立思考和反对死读书的精神,这种态度就是创造性学习的态度。

总之,政工干部就是思想政治工作者,思想政治工作就是做人的工作,也就是教育人、培养人,这项工作既艰巨又光荣,当前摆在企业政工干部面前的任务是繁重的,特别是在改革开放和社会主义市场经济条件下,群众的世界观、人生观、价值观发生了很大的变化,思想政治工作也就更迫切,任务更重,难度更大,标准更高,这就要求广大政工干部不仅要提高政治理论水平,而且要不断增强业务能力,只有这样,才能适应新时期思想政治工作与时俱进的要求,才能完成好党交给的各项任务。

浅议政工干部思想政治素养提升

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