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企业经济统计创新的问题及策略范文

时间:2022-03-11 11:04:46

企业经济统计创新的问题及策略

摘要:

社会经济的发展以及科学技术的发展,促进了我国企业的快速发展。随着企业的深化改革,企业经济统计在企业发展中的作用日趋重要,传统的经济统计已经无法适应时展的需要,因此必须要对企业的经济统计进行创新。就现阶段而言,我国是以市场经济为主导,以此来不断推动企业市场环境的发展,经济全球化的发展,使得市场竞争日趋激烈,企业要想在激烈的竞争中处于优势地位,必须要做好经济统计工作,并对其有全面而客观的认识,进行创新统计。这样才能增强企业的综合竞争实力,促进企业的健康稳定发展。本文就对我国企业经济统计创新中存在的问题进行分析,并试探性地提出相应地解决措施,以便相关人士借鉴和参考。

关键词:

中国企业经济;统计创新;存在的问题;解决策略

企业经营管理的重要内容就是企业的经济统计,经济统计直接影响着企业的发展,能够促进企业的经济发展。自改革开放以来,我国社会主义经济体制不断完善,使得我国现代企业的管理水平随之提高[1]。但是就目前而言,我国企业经济统计的方式较为落后,仍然沿袭传统的经济统计方法,不利于我国企业的发展。为了满足时展的需求,企业在进行经济统计时,必须要进行创新。但是不可否认的是,我国企业经济统计在进行创新时,还存在一些问题,致使企业的发展缓慢,因此如何有效解决这些问题,促进企业的可持续发展,是我国企业在发展过程中必须要解决的重要问题。

一、中国企业经济统计创新中存在的问题

就目前而言,我国企业在经济统计创新中主要存在以下几方面的问题:一是无法如实填报统计数据;二是经济统计体制不完善;三是统计手段不科学;四是统计人员素质较低。

(一)无法如实填报统计数据由于企业经营体制具有复杂性以及多变性,因此企业在进行经济统计工作时,无法按时收取实支填报。部分企业在在对数据进行统计时,往往采用推算结合以及抽样调查,这样会导致统计出现误差、数据不够准确[2]。此外,部分企业的内部关系较为复杂,收入来源较多,内部人员流动较大,并且产品的销售渠道较广,这些都难以准确填报经济统计的相关数据,不利于企业的发展。

(二)经济统计体制不完善企业要想保障经济统计相关工作的顺利进行,必须要完善企业的经济统计体制。目前我国部分企业的管理者对经济统计工作不够重视,导致企业内部没有较为健全的管理制度。随着我国经济的发展,现代企业经济统计的管理制度不断完善,但是企业经济统计部门没有明确划分各自的责任及职能,无法全面有效管理,导致其流于形式。

(三)统计手段不科学一般如果企业达到了规定的限额,可以在网上直报,但是许多企业对数据的质量难以保证,仍然靠乡镇人员的指导。此外,部分企业的数据是直接抄录财务报表,无法真正利用网络技术[3]。这样的统计手段较为落后,方法单一,往往导致统计工作的效率低下,无法有效保证源头数据的质量,并且无法适应现代化统计工作的发展需求。

(四)统计人员素质较低一般大多统计人员都属于兼职,并且由于统计工作不是衡量其工作能力的标准,因此统计人员的主动性以及积极性不高。同时,企业在调整和重组时,相关部门的岗位需要精简,因此导致统计人员的流动性较大。此外,部分人员仅仅只熟悉会计知识,对业务知识不够了解,因此只能被动填写报表,在对相关的统计数据进行收集整体以及汇总时,往往无法采用正确的统计方式,致使数据出现错误。

二、中国企业经济创新统计的有效策略

(一)对经济统计的内容进行创新一般而言,企业经济统计的基本内容包括企业的经济效益的统计、企业产出与投入的统计以及企业活动条件的统计。社会经济的发展以及企业的深化改革,其经济统计的内容已经无法适应实际情况的发展,因此必须要合理舍弃较少使用的原始凭证以及无实际价值的指标等。同时,应对企业经济统计的相关内容进行拓展,有效体现出新经济信息的特点。如采用能够反映产品升级换代周期的统计;反映企业科研水平统计以及无形资产统计等;反映网络化和信息化的电子商务统计等;反映企业创新能力统计、企业对环境与资源影响统计、企业对资金增值力以及筹措力的统计等。

(二)对经济统计的运行模式进行创新企业在进行经济统计工作时,必须要改变传统的统计报表制度,对经济统计的运行模式进行创新[4]。如企业统计信息管理中心,其就是很好的经济统计运行模式,能够有效体现分散管理与集中管理集合的管理模式,能够合理科学采用新的处理技术、传输技术以及信息技术,从而对企业的经济统计进行完善。

(三)对经济统计的手段及方法进行创新企业要想进行创新型统计,必须要对统计的手段及方法进行创新,从而有效保证企业经济统计工作的质量和效率。如科学合理利用网络控制技术、计算机技术以及信息技术,采用先进的ERP技术,从而对企业经济统计网络的信息平台加以完善,确保统计人员能够对企业经营的各环节进行全面系统的掌握和了解。这样能够有效检测和监控企业经营活动中存在的风险,从而提高企业经济统计工作的效率和质量。

(四)对思想观念进行创新我国企业受传统统计理论以及经济体制的影响,统计工作的质量和效率都较为低下,因此企业必须要对经济统计的观念进行创新。首先企业必须要树立科学发展观,始终坚持以人为本,从而进行可持续发展。同时要对统计人员的管理进行完善,建立相关的培训规划,对统计人员进行培训,从而提高其专业的素质。此外,企业还应建立激励与约束机制,以此来调动统计人员的工作积极性。企业在实际的经济统计工作中,必须要综合考虑,从而对工作程序进行简化,确保相关人员能够重视经济统计工作,能够积极参与到工作中。其次,企业必须要树立市场的观念,做好内部统计工作的同时,还要对竞争企业的相关信息进行收集和统计。最后,企业必须要树立风险意识,一般统计的精确度与置信度相互矛盾,统计的预测和决策具有风险性和偶然性,因此企业必须要采取适当的统计方法,以此来有效化解统计风险。

三、结束语

企业经济统计对企业的管理有着十分重要的作用,因此企业要想健康稳定发展,必须要对经济统计工作中存在的问题进行深入研究与分析,创新企业的经济统计工作。只有这样,才能促进企业的可持续发展,促进社会经济的健康稳定发展。

[参考文献]

[1]王建玲.浅谈我国企业经济统计创新[J].企业改革与管理,2015,02:212.

[2]孙江睿,阚培源.企业经济发展中统计存在的问题及对策[J].统计与管理,2015,03:23-24.

[3]罗兰强.关于企业经济进行创新性统计问题的探讨[J].中国商论,2015,10:172-173.

[4]张利辉.关于企业经济进行创新性统计的相关问题分析[J].知识经济,2012,13:147

作者:陈朋强 单位:河北省鸡泽县发改局

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