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关于公益群众文化建设的思考

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摘要:近年来,国家对文化建设的力度也是越来越大,同时随着人们思想觉悟的不断提高,人们对文化建设的需求也是不断增加,因此,这都推动了我国文化建设。公益群众文化是我国文化事业的中的重要组成部分,由于其具有公益性质也得到了人们的广泛支持,但是,在实际的公益群众文化建设中还存在一定的问题,下面,本文就针对公益群众文化建设进行思考,希望为其建设提供一定的帮助。

关键词:公益;群众文化;文化建设

公益群众文化是我国文化建设中的重要组成部分,对我国的精神文明建设具有重要的作用,近年来,随着时代的不断发展,公益群众文化建设也需要紧跟时代发展的步伐,提高其文化建设和发展的要求和标准,为了公益群众文化能够良好的发展,就需要相关部门充分认识到其文化建设的现状,进而采取有效的措施来加强公益群众文化的建设,这也是公益群众文化建设的必要途径。

1公益群众文化建设中存在的现状

1.1重视程度还不够

在公益群众文化的建设中,首先就需要相关部门对其建设具有足够的重视,这也是公益群众文化建设的前提条件,但是,在实际的公益群众文化建设中,还存在认识上的片面性,在建设工作的开展中还主要表现为形式化,对于公益活动开展并没有客观的认识,从而对公益群众文化建设产生了忽视,因此,也并没有充分发挥文化活动的作用。由于相关部门对公益群众文化的不够重视,进而也导致了其资金投入的不足,这也是影响我国公益群众文化建设的关键原因,在公益群众文化建设中,有硬件方面和软件方面的建设,这些都是需要投入大量的资金,在一些地区而对于这些硬件和软件方面的建设力度还不够,有些地区虽然建设了一定的公益文化设施,但是并没有开展相应的公益文化活动,这也导致了其发展效果的不理想。

1.2建设形式单一

对于公益群众文化的建设来说,需要其具有丰富的建设形式,才能够充分的调动群众的积极性,进而促进群众文化的发展,但是,在实际的文化建设过程中,单一的建设形式还比较常见,在我国现阶段的公益群众文化的建设中,一般还是采用传统的建设和开展形式,并没有对建设形式进行有效的创新和完善,这也就造成了群众的枯燥乏味感,进而导致公益群众文化的建设并没有得到群众的支持,也严重的限制了公益群众文化建设的发展。

1.3缺少专业性的人才

在目前的公益群众文化的建设中,一般都是由群众自行进行组织和开展的,这也造成了其文化建设并没有严科学规范的领导指挥,很容易就会导致活动开展效果的不好,面对这样的情况,主要是缺少相应的其文化建设的骨干人才,进而无法有效的推进公益群众文化的专业化和规范化发展,而专业性人才的缺失主要是受到时代发展的影响,这也给社会的发展带来了压力,由于受到人才进出体制限制,造成其专业人员匮乏,并且这也造成公益群众文化的建设中缺少创新,对其文化建设造成了限制。

2加强公益群众文化建设的途径

2.1加强群众文化理论建设

近年来,随着我国公共文化的服务体系逐渐得到了完善,公益群众文化也得到了良好的发展机遇,同时人们对公益群众文化建设需求也是越来越紧迫,因此,面对这样的新发展环境和形势,就需要加强公益群众文化建设,而加强群众文化的理论建设是其文化建设工作中的基础。国家相关部门也是制定和颁布了一系列的政策法规,在进行公益群众文化的建设中,就需要在实践的过程中严格遵守理论的指导,因此,这就需要相关部门在进行公益群众文化建设中不断的进行理论制度的研究和完善,从而制定更加科学合理的方案,来做好对其文化建设工作的约束和指导。为了调动群众文化建设的积极性,国家相关部门还可以开展一定的活动来进行积极的引导,比如,我国群众文化学会与中国文化报社每年主办一次全国性群众文化的论文评比活动,从而为群众文化的建设架设了良好的桥梁,并对群众文化的理论建设有着积极的推进作用,另外,由我国文化部支持和群众文化学会主办的研究课题申报,进而建立地方各级的群众文化学会以及文化馆等,都有效的推进了其文化建设工作。

2.2注重基础建设,加大资金的投入

在公益群众文化的建设和开展中,公益群众文化素质以及文化活动的开展是其核心部分,因此,想要有效的实现和巩固公益群众文化建设,就需要针对公益人员文化水平进行加强,进而建立良好的文化建设工作队伍,最好设立相应的专门机构以及人员进行建设内容的负责和落实,这也是公益群众文化建设的有效途径。在公益群众文化的建设中,要想实现长期稳定的发展是离不开相关设施以及建筑的建设的,这也是公益群众文化的建设朝着多元化的方向发展的基础支持,因此,这就需要国家加大相关资金的投入,来进行公益设施和公益建筑的建设和完善,来为公益群众文化的发展提供充足的建设环境条件,另外,还可以通过社会融资的方式来增加一些社会性的投资,从而来增加公益群众文化建设的资金来源,更好的实现文化基础设施和建筑的建设,并更好的服务于群众。

2.3培养专业骨干人才,提高其综合素质

在公益群众文化的建设中,是需要具有专业的骨干人才来进行文化建设的专业化规范和引导的,需要其具有足够数量的人才资源来进行文化建设活动的策划和开展,并做好对后期的实施和管理工作。对于专业骨干人才的培养来说,首先就需要针对这些专业骨干人才来营造相应良好的文化建设氛围和环境,进而使他们致力于提高公益群众文化建设的形式和内容丰富性和多样性,同时,还可以引进一些专业文化知识高以及文化综合素养比较高的新时代人才,来改变现阶段公益群众的素质比较低和老龄化的问题,公益文化工作队伍的建立是其文化建设和开展的重要内容,为了保证其工作队伍具有良好的文化知识水平以及文化素养,还需要对他们的能力进行一定的审核,从而来确保他们具有良好的能力促进公益群众文化建设的专业化和规范化发展。

2.4提供多种社会参与方式

在公益群众文化的建设中,想要实现其文化资源共享以及文化事业共建,就需要发挥文化建设新的潜在资源和力量,比如,可以争取群众、民间的文艺团体、专业的文艺社团以及社会机构等广泛的参与,从而来提供多样式的文化建设结构。对于公益性的文化建设事业来说,其是一种社会共同的责任,是需要社会的各界通过人力资源或者物质资源来进行积极配合的,进而在政府部门的作用下实现社会各个力量以及社会各种文化资源的整合。通过多种社会参与方式,就可以形成一种经济成分、多种经营方式、多种体制共同发展,群众在群众文化的活动中占据着主体地位,民间的群众文艺社团与专业的文艺团体是群众文化建设的外援,另外,还可以积极的争取一些具有社会效益的名人或者专家学者来参与到文化建设中,比如,专家顾问以及形象大使等。

3结语

综上所述,公益群众文化是我国文化建设中的重要组成部分,为了更好的促进其文化的建设,就需要相关部门充分的认识到其建设发展的现状,进而采取一定的措施来加强建设,这也是其发展中需要一直重视的内容。

参考文献

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[4]张伟.关于做好基层群众文化馆辅导工作的几点思考[J].大众文艺,2015(13):5-5.

作者:林启中 单位:深圳市宝安区一雍紫砂博物馆

农民文摘杂志责任编辑:张雨    阅读:人次