县科技局2021工作计划范文

2021年是“十四五”开局之年，也应是我县科技创新赶超跨越、快速发展的一年。为更好发挥科技部门职能，推动全县科技创新做出更多更有成效的工作，作如下计划：

一、工作目标

全县大抓科技创新的氛围愈加浓厚、各项工作机制得到完善和落实、考核指标不断争先进位、全县科技创新合力进一步形成、重点工作快速推进取得预期目标、科技创新对全县经济社会发展的支撑作用进一步发挥。

二、重点任务

1.各项考核指标继续争先进位

（1）全县高新技术企业新增15家左右，达到80家左右。

（2）（规上工业+研发机构）R&D占GDP比重达到1.5%。

（3）高新技术产业增加值占全市比重达10%

（4）企业吸纳技术合同成交额达5亿元。

（5）科技型中小企业数达50家。

（6）企业成果登记数达150件。

（7）市大院大所合作备案2个。

2.加强创新主体培育

组织实施5个以上县级科技计划项目，申报5个以上省市级科技计划项目。力争再有一项以上科技成果获得省级科技进步奖表彰。组织5家左右企业参加市级以上创新创业大赛，力争1家以上企业晋级省级以上比赛。

3.继续把产学研合作和人才引进抓出成效

推动新增10家左右企业与省内外高校开展实质性产学研合作，新增实施产学研合作项目5个以上，对接大院大所与县政府或我县企业开展相关合作。拓宽人才引进渠道和引进方式，采取招引科技项目带人才（团队）、聘请高校专家到企业担任技术副总等方式，力争全年引进2个高层次人才（团队）到我县创新创业，引进博士以上专家教授5人到我县与企业开展实质性合作。对接2名院士与我县企业洽谈合作，力争院士合作有突破。

4.主动融入长三角一体化发展

落实好县直单位与南京高校共建方案，邀请3家以上高校到我县考察，建立长期交流机制。力争与1家南京高校达成初步合作协议与我县开展人才流动。加强与南京江北新区对接，学习对方在人才引进、科技政策等方面的先进经验为我所用。适时组织相关企业赴长三角发达地区高校院所对接，寻求技术合作伙伴。

5.创新平台建设多点同时发力，全面发挥作用

发挥现有平台作用，续签县政府与东南大学合作协议，扩大合作深度广度。发挥学院本地高校的优势，加强与我县企业联系，按照程序派驻5名以上专家教授到我县相关科技型企业担任科技副总，力争有1项以上学院与我县企业产学研合作项目获批各级科技计划项目。

打造多个扶持创新创业平台。完成县政府与重庆科学技术研究院共建科技创新产业园协议签署，按照协议完成当年工作任务，确保重科院在我县各项工作开局顺利，取得初步成果。抓紧推动启迪之星（）高层次人才创业加速器建设，力争早落地早见效。协助两个开发区加大两个双创园科技型小微项目招引力度。

三、重点项目

1.深化与东南大学合作。续签县政府与东南大学合作协议，同时将协议中的合作项目进一步拓展，建立双方互通机制，加强东南大学在我县的技术服务，提升我县与东南大学合作质量。

2.高标准快速打造科技创新产业园。按照县政府与重科院合作协议，抓紧推进科技创新产业园各项建设，抓好办公场地、人员、经费等落实，组织重庆方面及早到我县开展各项服务、合作工作。同时力争及早引进相关科技型项目在我县落地。

3.推进启迪之星（）高层次人才创业加速器建设。做好加速器建设各项前期准备工作，力争2021年上半年完成协议签署并完成加速器当年建设、工作任务。

四、推进措施

1.进一步夯实全县科技创新机制基础

在工作机制上，发挥好科技创新领导小组办公室作用，落实好领导小组工作制度，适时召开县科技创新领导小组成员单位会议、科技创新推进会等，进一步统一思想、明确任务分工，进一步形成全县抓科技创新工作合力。继续落实好定期工作调度、按期考核等制度，兑现奖惩调动积极性，努力推动形成县直单位、开发区、各乡镇抓科技创新工作“一盘棋”局面。

2.落实经常性服务企业制度，提高工作成效

通过加强“四送一服”等工作，举办要素对接会等方式，全面宣传我县科技创新政策，指导企业按照高新技术企业及研发机构建设相关要求，加强科技创新能力建设。开展经常性的企业走访，完善与企业的科技工作协调制度，加强企业科技人员队伍建设，通过提升企业负责人科技创新意识、提升企业科技创新能力、提升企业科技管理人员素质，全面提升我局服务能力和企业科技创新能力。

3.加强自身建设，为完成年度任务提供保障

进一步落实“谁主管、谁负责”的工作机制，完善每月月初明确任务、每周调度、月底讲评的工作制度，切实把全局职工的凝聚力统一到干事创业上来。加强年青干部职工的锻炼，在岗位上锻炼培养人才，激发工作积极性和主动性。加强科创中心能力建设，发挥科创中心在全县创新平台工作、产学研等工作上的主力作用。