职业中等专业学校2021年度工作计划范文

2021年学校工作的基本思路是：深入贯彻落实党的四中全会精神，以“创办学生向往、家长满意、社会认可的职业教育”为发展目标，以提高质量为核心，以改革创新为动力，坚持务实高效，提升发展内涵，增强服务能力，推动特色发展，实现学校工作整体推进，重点突破。

一、加强基础设施建设，不断改善办学条件

认真做好2021年学校续建工程的筹建和完工工程的竣工验收工作。B段学生公寓、餐厅及实训楼工程5月1日前完成竣工验收；道路、硬化、绿化工程6月1日前完成竣工验收、大门、院墙、公厕配套工程9月1日前完成竣工验收。投资2748万元，建设综合楼1栋，建筑面积7000平方米，提升综合办学能力，年底建成投入使用。投资3817万元，实施配套及综合训练基地建设工程，建设综合训练基地1处，建筑面积3500平方米；对新建综合楼实施室外场地配套，购置部分办公教学设备，年底建成投入使用。

二、注重专业设置和建设，努力提高办学能力

牢牢把握黄河三角洲高效生态经济区和半岛蓝色经济区相继上升为国家战略的重大历史机遇，进一步优化专业设置，创办一至二个特色专业，在2020年上学期以教导处、教学部、招生就业处牵头认真做好市场调研，提出专业变化的可行性依据，全面谋划和调整专业。根据相关产业和领域的新发展和新要求，加强课程体系、教学内容、教材、教学方法和手段等方面的改革与建设，形成结构合理、特色鲜明的课程体系。加强实训室建设，改善实训教学条件和环境，提高实训室整体建设水平。逐步加大相关学科实训室资源向学生开放的力度。积极开展实习实训和社会实践活动，有效利用生产实习、社会实践、技能大赛、毕业实习等各种形式，探索产教融合的办学模式。积极与社会、行业以及企事业单位共建实习实训教学基地，推进学生赴企业参加技能实践，增加学生接触社会的机会。

三、加强教师队伍建设，不断提高教学水平

教师队伍是关键也是保障，下大力气抓好教师队伍建设，打造高素质的名师团队。全面加强师德师风建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。以课堂教学评价、专业技能考核为抓手努力提高教师队伍的教学水平。加强“双师型”教师队伍建设，利用好各级教师培训政策的红利，全面开展教师素质提升培训，确保专业课教师培训训率达到100%。面向行业高技能人才开展“特聘岗位”“能工巧匠”进校园活动，扩大专业教师资源库。加大“名师工程”培养力度，发挥“名师工作室”的辐射带动作用，重点加强学科带头人培养，年内实现市级学科带头人零突破。做好教师量化考核工作，制定教师竞聘上岗实施办法，进一步提高教师工作的积极性。

四、改革教育教学模式，不断提高教学质量

按照“培养高技能人才”的要求，实行“理实一体”教学模式，按照专业特点，实施项目制、案例法、任务法、有效推进“适合有用、有趣的实效课堂”建设。以技能大赛为引领，坚持以赛促教，以赛促学，以赛促练，以赛促建，坚持师生同赛，不断提高技能水平。开展“天天比，周周练，月月赛”活动，加强教学质量评价，建立学校教学质量检测机制，提高专业和学科竞争力，提高教学质量。围绕市场需求推进人才培养模式改革，建设校企双方参与的学生学习考评体系、学生实习管理体系、学生就业跟踪体系、教师培养体系。

五、改革德育管理模式，不断提高学生综合素质

按照提高学生综合素质的要求，以“文明风采”大赛活动为载体，打造“快乐德育”。开展中华传统文化进校园活动，通过国学经典诵读等形式，积极引导学生培育和践行社会主义核心价值观。结合专业情况和学生特点，通过心理健康教育、文明礼貌教育、法制教育、安全教育、纪念日教育和星级学生评选等方式，增强德育工作的针对性、实效性，进一步提高德育工作水平。办好家长学校，定期召开家长会，构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，形成德育合力。以着力评价班主任工作为出发点，制定完善班主任绩效考核实施办法，深化班级目标管理考核，全面提高班主任管理水平。完善教师全员值班管理实施办法，增强值班工作的实效性和积极性。

六、加强招生就业工作，不断壮大办学规模

加大职业教育宣传力度，把职业教育优势和国家惠民政策宣传到千家万户，提高社会各界关心支持职业教育发展的良好氛围。做好有关政策支持的争取工作，促使普职分流工作的良性发展。调动初中学校参与招生工作的积极性和主动性，采取春季招生和秋季招生相结合的方法，确保完成400人的招生任务。加强职业生涯规划、就业教育、创业教育，促进学生高素质就业，实行就业跟踪服务制度，派教师进驻企业，定期面访、电话回访，对不能适应企业的学生实行二次安置，开拓就业市场，实现供需双向选择。与富海石化、金开石油装备、安运汽车、区人民医院等企事业单位合作办学，开展订单培养，进一步提高学生就业层次。与胜利职业学院、滨州职业学院、潍坊工程职业学院开展“单招”“三二连读”高职合作，与青岛科技大学、中国石油大学开展“韩国世宗大学留学本科”“俄罗斯远东大学留学本科”合作，拓宽学生升学渠道。

七、拓宽培训渠道，服务当地区域经济发展

围绕乡村振兴战略，进一步加强与有关职能部门的合作，积极开展种植养殖业、旅游业及物业管理服务业培训。拓宽涉农专业培训渠道，丰富培训内容、灵活培训形式，力争在培训规模、培训批次、培训专业上有所提高，力争完成不低于500人的培训任务。做好电大教学点工作，做好2019级本科、专科教学管理的同时，力争在招生数量上有大的突破。

八、加强思想政治建设，为学校发展提供保障

进一步加强党员干部的教育培训，运用多种形式开展示范教育和警示教育，充分发挥党员干部的先进模范作用。切实加强领导班子自身建设，努力提高班子的凝聚力、号召力和战斗力。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面落实从严治党主体责任任务，切实推进廉政文化进校园和廉洁教育活动，进一步改进工作作风，增强服务意识。充分发挥工会、团委、妇委会等部门的职能作用，完善贫困生救助制度。全面加强精神文明建设和校园文化建设，扎实开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动，狠抓校园环境卫生净化工作，营造环境优雅、健康向上的良好育人氛围。

九、扎实做好安全稳定工作，构建平安和谐校园

牢固树立“安全第一”“常抓不懈”“稳定压倒一切”的安全稳定责任意识，狠抓社会治安综合治理、普法依法治理和维稳工作，继续深入开展“平安校园”创建活动。切实将安全稳定工作摆上压倒一切的位置，强化矛盾排查调处和信访工作，进一步完善人防、物防、技防相结合的安全防范措施，确保安全稳定工作万无一失。组织好安全预警方案的实施，突出校舍、消防、用电、饮食卫生、校园周边环境等安全工作重点，积极开展安全大检查活动，及时发现和整改存在的安全问题，消除各类安全隐患，确保师生生命财产安全。加强学生的安全知识教育，不断提高学生的预防、自救和互救技能，增强防范意识，提高自护能力。