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街道上半年总结暨下半年工作计划

2020/09/18 阅读:

2020年上半年以来,街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实中央和省市区各项决策部署,紧紧围绕区委“八项目标”和中心工作要求,抓班子、带队伍、防疫情、促发展、保稳定,紧盯年度目标任务和区委经济工作会议、区“两会”工作部署,在逆境中拼搏奋进,在困难中创新前行,党的建设和经济社会等各方面工作均取得新突破。

一、上半年工作任务完成情况

(一)强化政治意识,提高基层干部队伍政治站位

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察重要讲话重要指示总揽街道工作大局,始终把思想政治建设作为首要任务,上半年组织党工委理论中心组学习8次,通过学习总书记系列讲话、三篇光辉文献、中央和省市区委系列会议精神,坚持用党章党规规范党员干部言行,提升政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实将思想和行动统一到上级党委各项工作部署中、落实到具体业务中。各基层党组织围绕强化党员的“四个意识”,运用“三会一课”、主题党日活动进行学习,不断提升党员干部队伍的政治站位和政治素养。

(二)突出党建引领,推动基层党建工作纵深发展

按照区委组织部《2020年基层党建工作任务清单》要求,街道党工委以抓强小区支部建设、抓实主题党日活动和抓严软弱涣散基层党组织排查整治为重点,推进基层党建工作纵深发展。一是抓强小区支部建设。以建成的32个小区党支部为切入点,充分利用小区物业闲置场所,升级改造了淮海五六院、十一院,惠丰二十四院、惠丰新城B区等4个党群服务站和养老服务中心一体化建设,打造了惠丰新城B区“凸显红色传承、睦邻守望相助”和淮海十一院“1+4小棉袄”党建工作典型,小区党群阵地建设取得新突破。二是抓实主题党日活动。按照《基层党支部主题党日活动指导清单》,机关、社区(村)党组织坚持每月一主题,开展以“4+X”为主要内容的各具特色的主题党日活动共42次,进一步激发了党员干部干事创业激情,增强了各党组织的凝聚力、战斗力和号召力。三是抓严软弱涣散基层党组织排查整治。按照“五必访三必问”要求,逐村(社区)开展摸排,按照区委选派事业单位干部到村任职要求,区委组织部选派政府办一名年轻有为干部到李家庄村担任支部书记,充实基层力量,李家庄党支部建设进一步增强。同时各基层党组织还开展了基层党支部规范化建设实操实训、小区党支部书记集中分析评价、基层党组织书记区委备案管理等工作。

(三)勇于担当作为,扎实推动重点工作

1.经济指标和项目建设。上半年完成固定资产投资1.7亿元,完成限上企业社会消费品零售额3157.9万元。清华中小学教学楼、市供水公司管网改造等6个项目全部纳入项目库并跟进服务,新能源汽车充换电一体站建设、淮轻厂闲置厂房改建幼儿园、惠丰小学教学楼改扩建、飞机维修运行及应急救援基地4个新上项目正在办理相关手续推进项目落地。

2.众志成城抗击疫情。新冠肺炎疫情发生以来,街道坚决执行中央和省市区委的各项决策部署,严格落实区“十项措施”,一是第一时间动员辖区干部及党员志愿者参与防控,通过大喇叭、流动宣传车、悬挂条幅、发放宣传资料、张贴有奖举报等方式加大宣传排查。二是组织街居(村)干部、企业职工、志愿者600余人在82个小区564栋楼设置98个卡口进行外来人员出入管控和排查登记。三是成立27个小组152名街居干部“一对一”“多对一”对1511名管控对象进行健康监测、代购生活物资。疫情防控期间,街居(村)全体党员干部舍小家为大家,无怨无悔,连续80多个日夜坚守在一线卡口、小区楼院,守护辖区13万群众的生命健康,用实际行动诠释了党员干部冲锋在前、坚守岗位的先锋模范作用,取得疫情防控阶段性胜利。截止目前,湖北返长445人,密切接触96人,外地返长累计1976人(其中北京返长233人),境外返长42人,北京返长225人,合计管控2559人。

3.以“三零”创建为抓手,扎实推进“五项大排查”。按照三零创建方案要求,摸排拓清各类创建主体单位914个,建立问题和隐患清单台帐,推进“三零”创建。一是严格落实“五包一”稳控责任,积极化解了国资国企“三供一业”改造引发的12个外转供小区供水、电、暖、气改造问题,调处各类矛盾纠纷31起。二是以“四铁”要求全面开展安全生产专项整治三年行动,加大对复工复产企业安全生产隐患排查、高层建筑消防安全和重点行业领域专项排查,确保安全生产“零事故”,消除两村亿德燃气重大安全隐患,推进华润燃气置换改造。三是开展禁毒攻坚行动,通过在小区内悬挂条幅、入户发放宣传资料等多种形式宣传禁毒防毒知识,抽调包联单位、片警、街居(村)干部组成78个禁毒行动专班和35支巡逻队伍,以41个网格为排查单位,逐门逐户对居民区、闲置厂房、出租房等进行地毯式排查3万余户,签订责任书及发放宣传资料3万余份,排查打击涉毒人员113人,取得禁毒攻坚行动阶段性战果。

4.扎实推进“两城”同创。对照文明城市创建“三个十”行动和卫生城市复审七个方面重点工作,加大宣传引导,组织发动党员干部、小区物业、志愿者参与“两城”同创,发放宣传资料6000余份,清运垃圾120余吨,清理堆占127处、卫生死角40处、排污井38处,修补硬化路面34处2219平米,整治裸地900平米,清洗清扫路面2000余平米,制定垃圾分类工作方案,采取分片管理的方式,以4个示范小区垃圾分类工作为引领,全面推动辖区企事业单位、小区垃圾分类工作。

5.有序推进产权制度改革。推进集体经营性资产股份合作制改革,李家庄、五马两村完成股份经济合作社选举成立工作,资产股份量化工作正在有序推进。

(四)树牢宗旨意识,推动民生事业发展

上半年,新增城乡居民基本医疗保险参保263人,新增居民养老保险参保149人,完成劳动力建档立卡常驻户籍人口登记2.6万人。两节期间发放各类困难群体慰问品360余份,临时救助11人。上半年新增低保户14户20人,为10名重度残疾人申报了家庭无障碍改造,173户185名残疾人纳入低保。开展“结亲帮扶”活动,对6户特困户帮扶对象物质上帮扶、精神上关爱、政策上倾斜、难题上解决,兜起了民生基线。发动党员干部、志愿者开展“爱心60”活动,新建五马村、淮海十一院居家养老服务站点,惠丰二十四院及李家庄村养老服务站点正在建设中。申请了中国计生协会“暖心家园”项目第二年扶持项目资金,申报市协会特殊家庭联谊项目4个,为2户失独家庭申报了国家“4+2”奖扶,特殊家庭累计43户74人。

二、存在问题和不足

上半年,街道各项工作虽然取得一定成绩,但仍然存在很多不足:一是三供一业改造带来的12个外转供小区改水、电、暖、气问题还需尽快解决。二是离退休社会化管理和社会职能剥离,工作任务和压力加大,更主要的是社会治理能力提升是一个摆在面前的大课题需要解答。三是少数社区(村)党组织凝聚力、战斗力不强,个别党员干部能力不强、干劲不足,党的建设还需要进一步加强。这些问题还需切实加以解决。

三、下半年工作计划

下半年,街道将紧紧围绕区委区政府中心工作和全年各项工作目标任务要求,进一步加大工作力度,提升工作标准,细化工作责任,守住底线、勇争一流,努力为建设美好新潞州贡献力量。

1.加强党的建设。建立不忘初心、牢记使命制度,加强各领域党的规范化建设,完成淮海社区9院、东山美居,惠丰社区1院、5院、9院,淮北社区和平枫林花园小区,清华南苑小区小区党群服务站建设,依托小区党支部+业主委员会+物业公司三方联动,孵化社会组织,推进三社联动,探索各方力量参与社会治理的新路径。

2.扎实推进项目建设。发扬“店小二”精神,实行重点项目领导包联制度,着力解决堵点难点问题,为项目建设提供全方位服务,整合淮海、清华军民融合片区资源优势,打造军工文化产业园,提升改造占地26亩的破旧淮海体育场改造,实施五马村旧游泳池闲置土地便民市场建设和村东闲置土地开发利用,协助办理淮海集贸市场综合体项目的消防手续,尽快完善手续早日运营达效,对惠丰街、丰恒路、惠泽街进行道路改造,谋划实施李家庄村西区96户城中村改造及李家庄新英雄台超市运营等工作。

3.强化社会治理。深入开展“三零”创建,安全生产专项整治三年行动,全面落实“外防输入、内防反弹”要求,抓好入境人员和无症状感染者精准防控,常态化推进疫情防控工作,加快推进华润燃气接入,彻底消除李家庄、五马部分小区亿德燃气安全隐患。积极化解矛盾纠纷信访积案,不断遏制信访增量,减少信访存量,将矛盾化解在基层。

4.增进民生福祉。继续深入开展“结亲帮扶”活动,拓展民生服务、爱心超市运营,统筹暖心家园、民政、残联、劳保等民生保障,设立为民服务解难题“专办”,解决居民群众“特殊”服务事项,推进惠丰养老院康养结合项目建设,增强群众获得感幸福感满意度。深化“爱心60”活动,以建成的五马村日间照料中心为辐射,深入推进居家和社区养老改革试点,完成淮海4个、惠丰2个、淮北、清华、李家庄各1个共9个居家养老服务点建设,实现小区居家养老服务全覆盖。做好国有企业退休人员及退休党员移交管理工作,不断提升广大人民群众的获得感和幸福感。

街道上半年总结暨下半年工作计划

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