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司法局工作总结及2020年工作计划范文

时间:2022-04-21 03:56:48

司法局工作总结及2020年工作计划

2019年,在县委政府和市司法局的坚强领导下,我局顺利完成机构改革,遵循“一个统筹,四大职能”,讲政治、抓党建、办业务、维稳定、护发展,求真务实,担当奉献,工作满意度居县域前列。

一、2019年工作情况

(一)统筹推进法治建设

1.完成全面依法治县相关工作。2019年8月,县委全面依法治县委员会第一次会议召开,审议通过了县委全面依法治县委员会“两规则一细则”及《县委全面依法治县委员会2019年工作要点》等文件,依法治县工作走上了制度化、法治化、规范化。

2.着力规范行政执法。出台行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等三项制度,行政执法部门实现公示、全程记录、法制审核经常化、规范化。修订《县行政处罚案件群众公议办法》,编制《行政处罚案件群众公议工作手册》,完成第二届群众公议员招募、培训工作。全年开展公议活动220场,探索建立“行政复议+群众公议+行政调解”模式,不断创新行政执法监督方法。

3.有效推进合法性审查。完成政府文件合法性审查620余件、规范性文件审查与登记备案13件。实现县政府常务会议议题、政府合同、政府文件纪要等事项合法性审查全覆盖。积极发挥法律顾问作用。持续开展全县规范性文件清理与“两法衔接”。

4.扎实做好行政复议和应诉工作。增设13个县政府行政复议基层受理点,实现基层受理点17镇全覆盖。全年行政复议申请12件,县政府为被告的行政诉讼案件18件,行政首长出庭应诉率100%。

(三)深入开展法治宣传教育

1.推进落实“谁执法、谁普法”。成立县依法治县普法教育领导小组,县长任组长。印发《县2019年法治宣传教育工作要点》《县2019年重点普法目录》,明确目标任务,开展日常督查。

2.抓好重点人群法治宣传教育。制定县政府常务会前学法制度和年度学法计划。全县429名二级主任科员及以上领导干部参加“领导干部宪法测试”。组建“县法律志愿者服务队”,开展活动20多场。组织开展“12.4国家宪法宣传周”等20多次较大规模普法活动,发放法律宣传品十万多份。

3.丰富普法载体和内容。开通“司法”微信公众号,与原有的“法治”微博、手机报短信平台形成新媒体普法矩阵,定期推送普法信息。

(四)积极推进人民调解工作

1.加强基层基础工作。完成县调解中心及县信访调解中心建设。招聘专职人民调解员55名(县级5名,警民联调21名,镇级29名)。发放补助66.85万元。与县委政法委、县公安局联合开展调解工作专项督查。举办全县人民调解员培训班2场,380人参训。“人民调解工作”在县平安建设(综治)考核中分值提升。

2.规范“个人调解室”。以发挥作用为评价,强化动态管理,取消26个,新增63个,全县现有633个。评树第二批县十佳“个人调解室”。

3.促进多元化解矛盾纠纷。据不完全统计,全县全年调处各类矛盾纠纷20049件,成功19924件,成功率99%,排查纠纷7361次,预防纠纷6982件。《县“大调解”再上新台阶》《坚持和发展新时代“枫桥经验”》在《长安》《法治》刊载。

(五)强化社区矫正监管

1.以制度规范工作。建立“周巡查、月例会”等工作制度,调整社区矫正奖惩委员会、调查评估委员会,制定议事规则,完善工作机制。

2.以严管维护安稳。充分应用电子腕带、手机定位、“刷脸报到”等技术手段,实现日常监管“全覆盖”。组织开展集中点验、拉网走访,排查出重点矫正对象20人。完成70周年大庆期间安稳工作。17人被依法予以特赦。

3.以教育提升效果。全县建成30个社区服务(公益劳动)基地,1个警示教育基地。组织社区矫正对象开展“绿马甲”文明交通劝导和庐城“创城”活动。开展集中入矫、政治教育、红色教育、警示教育70余场,参加3700余人次。组织社区矫正对象合唱比赛、主题征文、案例征集等爱国主义教育系列活动,组建社区矫正对象“新航合唱团”。举办县社区矫正中心开放日活动。《规范管理开拓创新不断提升社区矫正效果》、《心灯》分获省司法厅开展的优秀案例评选、矫正故事评选二等奖。

(六)倾力提供公共法律服务

1.阵地建设上台阶。完成县公共法律服务中心和县司法局指挥中心建设,开展“3+X”模式服务,群众满意度提升。

2.法律服务有成效。出台《县法律援助经费管理办法》,调动法律工作者办案积极性。开展案卷评查,强化质量监管。开展“法援惠民生,助力农民工”系列宣传活动。今年受理法援案件2045件,完成率146%。办理公证案件1485件,免费为200多名退役士兵调取、复印自谋职业协议公证档案。安排律师陪同县领导接访值班51次,律师涉黑涉恶案件68人次,配合县检察院做好认罪认罚从宽处罚工作,见证认罪认罚案件150件。坚持涉黑案件报告制度。

二、存在主要问题

1、少数单位履行法治建设责任不够积极主动。一些部门缺少法制工作人员。

2、部分单位落实“谁执法谁普法”普法责任制不够有力。普法宣传传统形式多,载体创新不够。

3、部分镇没有真正落实《县人民调解、行政调解、司法调解工作办法(试行)》。

4、社区矫正执法人员较少。社区矫正工作社会知晓度仍然不高。

5、公共法律服务体系有待不断拓展与完善。

三、2020年工作计划

一是“统好筹”,落实依法治县责任担当。贯彻落实法治政府建设责任。监督公众参与、风险评估、专家论证、合法性审查、集体讨论决定等程序要求,推进行政决策科学化。做好合法性审查工作。加强行政执法指导协调监督工作。办好行政复议行政应诉。

二是“聚好焦”,扎实抓好人民调解工作。大力宣传“枫桥经验”,推进“大调解”体系建设,在基础保障、人员配备管理、机制创新上下功夫。开展二批全县调解员培训班。加强“警民联调室”“个人调解室”建设。

三是“普好法”,深入开展法治宣传工作。坚持推动“谁执法谁普法”普法责任制的落实,广泛开展送法活动,打好“七五”普法收官攻坚战。实施“法律明白人”“法治带头人”培养工程,推进法治乡村建设。

四是“管好人”,依法严格管控特殊人群。充实社区矫正执法力量。开展智能化监管。坚持周巡查、月例会制度。广泛宣传社区矫正法,提高社会知晓率。

五是“服好务”,提高公共法律服务能力。完善“3+X”服务模式,争创全县最优窗口。妥善处理县公证处改革中的问题。鼓励律师通过开设律所、设立实习基地等扩大律师队伍。推进法律援助降槛扩面。做好基层法律服务工作者管理工作。

六是“带好队”,打造人民满意的政法机关。坚持政治引领,党建先行,加强队伍建设和效能建设,开展基层所干部交流调配工作。

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