司法局年度工作思路范文

2012年，针对《刑法修正案（八）》的修订、《刑诉法》的修改，“六五”普法的深入，法律服务的深化，全市司法行政工作的总体思路是：始终坚持以科学发展观为指导，始终坚持围绕大局，服务中心，紧贴基层，始终坚持将司法行政工作纳入党和政府的中心工作，纳入改革、发展、稳定的大局，始终坚持围绕深入推进社会矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以抓好工作落实为主线，以加强基层建设、队伍建设为重点，充分发挥司法行政的职能作用，着力维护社会和谐稳定，维护社会公平正义，为全市经济社会又好又快发展营造良好法治环境，以“务实、高效、公正、廉洁”的要求，狠抓作风建设，切实把握好“改革、开拓、创新、发展”的关系，用改革的方法、发展的思路、创新的观念来研究解决司法行政工作中存在的问题和困难。

一、固本强基、完善管理，不断推进直属司法所规范化建设。

继续推进省级规范化司法所创建活动，力争“四落实”：人员落实，争取每个司法所均有3名工作人员，其中一名为司法行政专项编制（目前13人）；设施落实，办公场地达到省级规范化司法所要求，计划投入46万元，使所有司法所外观形象达到省级要求，为9家司法所配备投影仪，为5家司法所配备课桌（椅）；体制落实，进一步理顺司法所双向管理的体制，计划投入3万元，统一规范司法所台帐，强化所务管理与业务建设，建立健全司法所各项规章制度，形成一套权责明确、科学严密、充满活力、富有成效的管理体系；信息化建设落实，对司法所信息化建设进行全方位的检查，充实设备，加大人才培训，分两批对司法所工作人员进行自动化办公培训，努力达到信息化建设要求。

二、以人为本、科学执法，不断发挥社区矫正、安置帮教、人民调解工作维护社会稳定“第一道防线”的作用。

一是严格社区矫正工作的执法功能。在“三防”活动圆满完成基础上，创新矫正模式，增设警示教育、心理矫正和爱国主义教育基地各1个，建立行为规范矫治基地1个，建立矫正质量与工作人员政绩考核挂钩机制，争取专职社区矫正工作人员与社区服刑人员达到1：25比例，提高社区矫正的针对性和实效性。二是扎实开展人民调解工作。抓好新任基层人民调解员培训，提高调解员法律素质和调解业务水平，建立刑事和解、劳动仲裁人民调解机制，加强与公安、劳动保障、劳动仲裁、信访工作联动联调，构建多方位的“大调解”格局。三是强化归正人员的管理。进一步完善刑释解教人员信息管理系统，加强与监狱、劳教所、看守所与安置帮教组织的信息交换和衔接，突出抓好“三无”、“三假”人员的监管工作，深化“返助工程”，鼓励“一助一”、“二助一”、“多助一”的帮困扶助活动，尽力帮助解决问题和困难。四是努力探索审前社会调查机制。加大审前社会调查的宣传，使审前社会调查深入民心，加强与法院、监狱、看守所的衔接工作，充实审前社会调查工作队伍并抓好培训，严格审前社会调查的程序，提升审前社会调查的质量。

三、便民利民、维护正义，不断完善法律援助工作机制，真正撑起社会弱势群体的“保护伞”作用。

突出法律援助便民服务重点，全面推行“一站式”服务，加强“一小时法律援助服务圈”建设，着力提高法律援助工作质量。严格实施“六项工程”即：“法律援助夕阳红工程”、“法律援助春苗工程”、“法律援助巾帼工程”、“法律援助扶残助残工程”、“法律援助暧农民工工程”“法律援助林农维权工程”。实现“四个推进”：推进法律援助“三个纳入”工作；推进法律援助残疾人工作；推进法律援助援军维权工作；推进刑事法律援助工作。建立现场听庭制度，在全市范围内评选优秀法律援助案例，提升法律援助案件办案质量。

四、面向群众、服务基层，不断提升法律服务在经济建设、维护社会稳定中的作用。

完善提高法律服务网站功能，认真做好法律服务网站的建设和维护，抓好律师在线咨询和答疑解惑工作，使网站真正成为服务群众、贴近民生的“百姓网站”。切实发挥举报箱的社会监督作用，按照“一法三规章”的要求，加强对公证工作的监督和考核，规范公证机构和公证人员的执业行为，完善投诉查处机制，规范投诉处理流程，认真做好投诉查处工作，树立法律服务业的良好形象。继续深化“一村一法律顾问”制度，探索法律资源与农村共享的工作机制，整合律师、公证、基层法律服务队伍力量，为新农村建设服务，“一村一法律顾问”建成率达100%。

五、多位一体、紧盯前沿，不断深化普法宣传，推动民主法治村实现高层次、高质量、全方位发展。

建立健全“六五”普法工作各项机制，充实普法宣传队伍，发挥普法讲师团、普法联络员、宣传员和普法志愿者队伍的作用，为“六五”普法工作打造强有力的组织保障。充分利用和整合社会各种普法资源，积极构建普法资源共享平台，打造新的“大普法”格局。以启动《与法同行、法律六进》大型公益系列宣传活动为载体，有针对性地抓好重点对象的法制宣传教育活动，打造新的“大普法”格局。以部署开展新一轮“民主法治村（社区）”创建活动为契机，深入推进基层依法治理工作，力争在农村普法工作中有新突破。加大为“三农”服务的法制宣传和服务力度，加强对镇（街、区）基层干部、农村“两委”干部、社区干部、村民小组长和村（居）民代表的相关法律知识培训。依托市普法教育平台，把法治文化活动向全市各单位进行渗透和辐射，充分发挥现代媒体的法制宣传优势，积极打造精品法制栏目。

六、争先创优、强化素质，不断增强司法行政工作队伍自身建设，实现司法行政工作又好又快发展。

加强思想政治建设，以邓小平理论、“三个代表”思想为指导，以继续深入开展创先争优活动为载体，深化全市司法行政干部队伍认识和全面把握科学发展观的能力，确保司法行政工作正确的政治方向，增强司法行政工作围绕中心、服务大局的意识。坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为一项长期战略任务来抓，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步深化干部人事制度改革，完善干部任用和管理机制，做好2012年中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作，充分调动广大干部的工作积极性和主动性，为司法行政工作提供有力的组织保证。加强业务建设，以各种培训机制不断增强队伍的业务素质，努力造就学习型、知识型、创新型司法行政工作队伍。进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，发挥党员在工作中的先进性作用，完善党建工作责任制，落实好领导干部的“一岗双职”。扎实开展廉政风险防控、规范权力运行工作，围绕“务实、高效、公正、廉洁”的要求，深入分析司法行政“三支队伍”（机关队伍、法律服务队伍、基层司法行政工作队伍）中存在的问题，求真务实抓好“文风”，优质高效抓好“会风”，公正廉洁抓好“政风”，抓好惩防体系的实施和深化，加强廉政警示教育，推动廉政文化建设，增强领导干部自觉接受监督的意识，努力把司法行政工作队伍建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。