审计局党支部教育培训工作计划范文

2013年，审计局党支部及教育培训工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻学习十八大精神和省、市、区党代会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以提高党支部凝聚力、战斗力为目标，以提升审计队伍政治、业务素质为重点，以强化教育培训为手段，不断加强党的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设和廉政建设，不断提高审计队伍整体能力水平，为保障审计任务圆满完成打下坚实的政治思想基础。

一、党支部工作

2013年党支部工作的总体思路是：围绕全区“亚青举办、青奥筹办年”工作主题，以推动审计科学发展为主线，突出抓好党支部自身建设，发挥党员在审计工作中的表率作用，通过深入开展“三争一创”实践活动，利用学习型组织、服务型机关、创新型科室创建等党建工作载体，不断推动活动深入开展，为完成各项工作任务提供强有力的组织保证和思想保证。

(一)加强组织建设，落实党建工作各项制度

将强化党建工作机制、落实好各项党建制度作为加强党的建设的基础性工作来抓，确保党支部各项工作落到实处。

1.加强党支部自身建设，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》的要求，不断规范党支部工作。

2.落实机关党建工作目标责任，确保各项党建工作落到实处。

3.组织党的十八大精神和新修改《党章》的学习深化，进一步统一全体党员的思想认识。

4.落实党建工作“”制度，坚持每半年召开一次支部大会，每季召开一次支委会，适时召开党小组会。每半年上一次党课，党员局领导带头、全体党员轮流上课。

5.落实民主生活会和评议党员制度，坚持每年召开1次党员领导干部民主生活会，对党员开展1次评议或讲评。

6.落实好党费收缴制度，加强对入党积极分子定向培养。

(二)加强廉政建设，进一步改进党员干部作风

坚持以反腐倡廉为重点，推进审计廉政文化建设，切实改进党员干部的作风。

1.按照上级要求，积极开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动。

2.组织党员干部学习中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和省、市、区的有关要求。

3.继续组织开展《廉政准则》学习教育活动，不断增强党员的党性意识、反腐倡廉意识。

4.严格执行审计工作纪律“八不准”，认真贯彻《党风廉政建设责任制管理体系》和《加强党风廉政建设若干规定》，把抓党风廉政建设贯穿于审计工作的各个环节。

5.以落实创建“投资创业首选区”承诺为重点，突出抓好机关作风建设，全力塑造“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象。

(三)丰富文化生活，增强党支部工作活力

结合审计工作特点，采取多种形式开展丰富多彩的文化体育活动，不断增强党组织工作活力。

1.组织开展“我为审计添光彩”主题活动

(1)继续深入开展“三争一创”实践活动，着力在服务亚青、服务青奥中创先争优。

(2)开展“学习型、创新型、务实型”科室创建活动。主要以“三个一”为基本标准，即：有1篇优秀理论或调研文章；有1项审计工作创新；有1项审计工作成果获奖。

2.围绕审计机关成立30周年，开展系列专题活动。

(1)组织“审计30年回眸”图片展。

(2)参加市审计局组织的“审计文化”创建活动。一是参加以“我与审计共成长”为主题的征文评比；二是参加以“我们是光荣的审计人”为主题的诗歌朗诵比赛；三是参加书画摄影比赛。

3.进一步巩固“学习型机关”创建活动成果，丰富学习内容、激发学习热情，积极参加区机关组织的学习交流、评先和表彰工作。

4.结合“五一”、“七一”等重大节日，配合全区组织的各类专题活动。

5.组织开展好“一助一”、“牵手行动”、“结对共建”和文明城市测评等活动，不断提高党员的民本意识。

6.积极参加全区“亚青举办、青奥筹办年”各类专题活动。

二、教育培训工作

2013年教育培训工作的总体思路是：坚持以党的十八大精神为指导，以推进审计工作科学转型为主线，牢牢把握“亚青举办、青奥筹办年”工作主题，以提高审计干部队伍素质为着力点，围绕强化素质、提高能力这一重点，坚持全员培训与分类培训相结合的原则，不断优化教育培训内容，改进教育培训方法，增强教育培训的针对性、实效性，为完成各项工作任务提供强有力的技术保证和人才保证。

(一)教育培训内容

政治理论学习：

1.学习《学习宣传十八大八讲》读本内容。

2.学习省委十二届四次全会、市委十三届四次全会、区委十届十次全会精神。

3.学习全国和省、市、区“两会”精神。

4.学习中央和全省经济工作会议精神。

5.学在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话。

6.党的最新理论和时事政治，主要学习《理论热点面对面(2013)》有关内容。

审计法规学习：

1.学习《宪法》有关内容。

2.继续组织学习《审计法》和《审计法实施条例》。

3.学习《财政违法行为处罚处分条例》。

4.学习《省审计条例》。

5.学习《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。

6.学习《行政事业单位会计制度》和《行政事业单位会计准则》。

审计业务培训：

1.组织学习省、市审计工作会议精神。

2.组织学习《审计机关档案管理规定》和《省审计机关审计文件材料立卷归档操作规程》。

3.审计信息化知识学习培训，组织联网审计和A0(2011版)操作培训。选送人员参加计算机中级培训和考试。

3.加强绩效审计理论研讨，组织1次绩效审计实践学习交流，促进绩效审计工作上台阶。

4.组织1次信息宣传和审计调研写作培训，加强审计课题研讨工作。

5.组织全局学习理解“经济责任审计指南”。

6.组织内审计人员学习“内管干部经济责任暂行办法”。

7.选送年轻干部参加上级组织的业务培训。

8.局内每季度开展一次业务学习交流。

(二)教育培训方法和时间安排

1.集中学习培训。采取专家授课、举办培训、集中学习、讨论交流等方式，每月组织集中学习培训不少于1次，时间半天。具体学习培训内容和时间安排见附表。

2.个人自学和网上学习。个人根据上述内容安排，结合本职工作实际，有计划的安排自学内容。同时，利用区内政务网和审计管理系统进行网上学习。个人学习时间每周不少于1次，每次时间为不少于2小时。

(三)教育培训保障和要求

1.建立教育培训工作机制。全局教育培训工作由局长负总责，政治理论教育学习、思想作风教育、党员教育培训由局党支部负责。审计法规学习、审计业务培训由分管业务局长负责。局综合科负责全局教育培训的保障和协调。

2.加强教育培训工作考核。加强教育培训参加人员、培训效果的考核和考评，局内集中教育培训时间必须全员参加，因特殊情况不能参加的须经局长批准。建立教育培训责任制，分管局长为分管科室、科长为本科室的责任人。

3.注重教育培训成果转化。通过教育培训不断提高审计干部的工作能力和水平，及时解决审计工作中的困难和问题，促进审计工作整体上台阶。全局人员年内要根据教育培训内容，结合工作实际，撰写1篇教育培训体会或审计理论调研文章。