公司思想政治工作计划2篇范文

第一篇

2015年是公司改革发展的关键一年，公司将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八届五中全会精神，全面落实科学发展观，围绕工作中心，服务大局，切实加强思想政治教育、党建和廉政工作、精神文明建设和群团组织工作，最大限度地调动干部职工的积极性、创造力，为公司全年目标任务的完成提供了重要的思想保证和精神动力。

一、营造一个环境

面对公司机构改革发展地不断深入，事转企问题突出，如何进一步转变员工的思想观念、营造和谐环境、稳定好员工队伍、引导员工投身到公司改革发展的实践之中？我们必须以荣辱观教育和十八届五中全会精神为切入点，唱响团结鼓劲的主旋律，凝聚起更大的智慧和力量，动员全局员工以新的更大作为，为实现公司良性循环、和谐发展作出新贡献。

一是要把握热点，利用思想动态排摸制度，了解并掌握一定时期公司围绕机构改革过程中各项突发事件等形成的议论、情绪、意见、建议、反响等，加强对热点问题的深入分析，把不稳定因素解决在基层、消除在萌芽状态。

二是要引导热点，善于营造和谐的舆论环境，特别是要通过合理化建议等各种活动、企业内刊等各种载体把员工关注的热点引导到企业发展和改革的谋划上来。

三是要化解热点，要把思想政治工作做到生产生活的具体实践中，要通过关心人的工作网络和党员责任区切实了解员工的需求，解决实际困难，使员工感受到党和组织的温暖。

二、抓住二个主体 

思想政治工作的对象是全局员工，我们要紧紧抓住的二个主体即党员干部和员工，前者是企业的中坚力量，是关键，后者是企业的细胞，是基础。

党员干部的教育管理要以“长期受教育，永葆先进性”为目标，以勤政廉政教育谈心为切入点，通过学习培训、监督考核，不断强化对党员干部的教育管理，促进党建工作的扎实深入开展，进一步激发党员干部的工作责任心，在企业的发展进程中发挥先锋模范作用。

打造一支团结奋进的队伍，是企业发展的必需。作为思想政治工作者，要注意加强与员工的沟通，切实关心员工的生活，为员工排忧解难；要开展多种形式的活动，凝聚人心，增加员工的归属感，营造稳定、和谐的工作氛围。

三、实现三项凝聚

一是实现思想凝聚。思想凝聚是政治工作的核心职能，各党支部、各基层单位要进一步加强和改进思想政治工作，各部门要适时组织开展政研会活动，在课题研究中不断增强思想政治工作解决思想实际问题的综合能力，在课题研究中不断扩大思想政治工作队伍的整体力量，使公司的政治工作更具针对性，真正在正面宣传教育和双向交流沟通中实现员工的思想凝聚，进而为**管理和业务发展打下扎实的思想基础。

二是实现组织凝聚。工会、共青团、民兵营等群团组织要用“三个代表”重要思想来统领工作，与时俱进,在认识上要有新高度,工作上要有新成效。要在公司党委的指导和支持下，进一步加强制度建设、基础台帐达标建设，要适时开展丰富多彩、寓教于乐的活动，以活动凝聚员工。

三是实现服务凝聚。各党支部、群团组织要进一步树立责任意识和群众意识，做到服务全局、服务大局、服务群众、服务基层。要通过认真开展效能监察工作、行风测评工作、文明创建工作，来进一步加强管理工作和服务工作，要通过落实各项培训、开展业务练兵活动，促使我公司的员工队伍素质有新的进步。

第二篇

2015年***党支部工作计划的指导思想是：以邓小平理论、三个代表重要思想为指导思想，全面贯彻落实科学发展观，在公司工作会精神的指引下，以实现企业发展为目标，以促进员工成长为动力，结合企业自身实际情况，着力加强党建基础工作，做到求真务实、开拓进取，努力打破思维传统、创新工作方法，促进公司系统内各项工作的有力提升，为企业2015年各项任务的实现提供坚实的思想、政治、组织保障。具体有以下几个方面：

一、主要工作目标

1、确保发展*名党员

2、争创五好党支部

3、创建党员示范岗

二、主要工作措施

1、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。始终把保持党员先进性教育放在支部工作的重中之重的位置，做到及时传达、组织学习先进的思想理论。在先进性教育的过程中，努力摒弃一碗端的教育模式，做到更加注重求真务实，针对不同人员做好分类指导，在工作过程中各有侧重，让先进性教育活动更有针对性。

2、强化管理，努力建立学习型党组织。建立学习型党组织，既是时刻保持党员的先进性的内在需要，也是建设学习型企业组织、保持企业长稳快速发展的必然要求。积极举办党支部集中学习，鼓励党员干部自学，同时不仅要注重理论知识的学习，更要注重思想方法、学习能力的学习，并使大家树立学习为本的理念、团队学习的理念以及不断学习的理念，使党员干部的理论水平得到切实的提高。

3、加强党建，做好党风廉政建设。举办一系列的理论学习，提高党员干部的思想理论水平与思想认识，牢固树立清廉的理念。积极组织观看党风廉政教育片，并适时观看讨论反面教育案例，展开自我批评与讨论教育，让党员干部从正反两方面都能得到很好的教育警醒作用。

4、组织生活，坚持“”制度。把探索创新作为提高“”质量的突破口，坚持理论和实践相结合的原则，对新形势下“”职能作用、活动方式、组织管理等方面进行不断探索创新，适应新形势、新要求。

今年党支部要争创五好党支部，同时尝试党员示范岗的创建工作。在党员干部队伍中积极倡导创优争先，营造积极向上的工作氛围，鼓励党员积极参与到五好党支部与党员示范岗创建工作中来。同时加强创建工作的制度与机制建设，建立一套科学、严谨、有效的考核评价体系，使党员示范岗的评选工作更加的科学与透明。

5、队伍建设，认真做好党员发展工作。加大入党积极分子的培养考查和新党员发展工作力度，充实党员干部队伍。积极考察与培养年轻同志，让他们能够切实感受到党支部的温暖与力量并积极加入到这个大家庭中来。

6、企业宣传，进一步加强企业的内宣和外宣工作。把宣传工作放在支部工作计划的重要位置，鼓励员工积极参与到宣传工作当中来，踊跃投稿，将自己的工作感想、生活心得等与大家共同分享，使公司内刊《****》真正成为员工交流思想的沃土、感受温暖的家园。

7、日常活动，积极组织丰富多彩的支部活动。通过民主座谈、参观访问、内部交流等方式，提高活动形式的多样性，做到活动效果的有效性。