乡镇2016年组织工作要点范文

2016年全镇组织工作的总体思路是：深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神和全县组织工作会议精神，以贯彻“五大理念”、深化“五个要素”、健全“五个体系”为重点，以“双五星”创建为总抓手，坚持问题导向，夯实基层基础，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为加快推进“四镇”目标建设提供坚强组织保证。

现结合我镇实际工作，今年重点抓好以下18个方面的工作。

1、健全考评责任体系。坚持务实、简洁、管用、公正、公开的原则，强化过程管理，采取一事一结、例会督办通报等方式，严格落实不定期暗访抽查、半年考核、年终述职、民主评议等考评办法，半年和全年考核与镇村党组织书记党建述职评议挂钩。贯彻落实县委《关于进一步加强村（社区）干部队伍建设的若干意见》精神，制定《镇村干部管理考核办法》，实行目标责任制考核评价，任务到人责任明确，进一步规范村级管理，加强村级班子建设，与工资待遇严格挂钩。对考核排名末尾两村直接纳入下一年度软弱涣散党组织，予以整改整顿。

2、推进党建工作清单化。紧扣基层党建重大任务落实、主要工作推进及突出问题整改，指导镇村党组织分层分类建立岗位职责责任清单、项目清单和整改清单。指导镇村党组织按照镇委制定的“一书两册”开展党建规范化建设，提高全镇的党建科学化水平。

3、推行党建公开承诺项目化。指导镇村党组织书记年初围绕党员管理、阵地建设、集体经济、经费保障等重点内容公开承诺办理5-10件党建实事。公开承诺项目实行镇党委审定并公示，采取半年督办，年底考核并综合考评。

4、认真组织“两学一做”学习教育。制定“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案，高质量严要求完成县委规定动作，结合党员主题活动日和“”制度落实，强化党员教育管理。坚持以上率下、分类指导、学做互促，确保学有成果，做有成效。今年，镇委重点办好村和镇直单位党组织班子成员、入党积极分子、村级后备干部培训班。积极探索“互联网+”党员教育模式，以支部为单位在每月15日开展主题党日活动，每个季度最后一个月的活动由党支部组织开展，其他两个月的活动由党小组组织开展。

5、做好镇党代会年会制和市县镇党代表选举及相关工作。积极开展乡镇党代会年会制试点工作，开展“五进五联五个一”活动，引导党代表闭会期间积极发挥作用。按照县委的统一部署，扎实做好市县镇党代表选举，精心进行镇党代会换届工作。

6、整顿提升软弱涣散村级党组织。做好马回营村党支部、赵家山村党总支的整顿转化，认真落实由镇党委主要领导、组织委员、第一书记、驻村干部、“双联双促”联系单位等人员组成整顿专班，开展为期一年的集中整顿，突出村级党组织书记综合素质教育和班子为民服务意识，强化党员队伍教育管理，以此推动全面发展，确保整顿工作收到实效。

7、深化不合格党员处置机制。指导镇村党组织进一步细化“五星”党员标准，严格评星定级流程，强化公开承诺落实兑现。对2015年度定为“三星级”及以下的党员要制定帮扶转化措施，与村干部党员、五星级党员建立结对帮扶。对连续两年被评为“三星级”及以下党员，原则上要按照组织处置程序进行处置。

8、加强流动党员动态管理。进一步规范流动党支部和茅坪流动党支部建设，强化流动党员约束，引导流动党组织积极开展工作，严格落实流出地党组织书记“三个一”、流动党组织第一书记“四个一”及流动党组织书记“五个一”工作职责。

9、扎实抓好镇内基层党建示范带创建。打造杨云公路、255省道两条基层党建示范带（涵盖、天鹅、响水洞、三渡河、鼓锣坪和云峰村等），指导相关村党组织结合本村实际制定创建工作方案，并推选一批不同类型的党员示范岗（户）予以命名授牌。

10、开展“七一”纪念活动。召开建党95周年纪念大会，以镇委名义表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。同时，结合“两学一做”，开展“最美五星级共产党员”、“最佳党务工作者”、“最强五星级基层党组织”系列宣传推介活动，通过三峡在线、党建网、微信平台等互联网平台等载体，深入进行宣传、评选和向上推荐。按照《中国共产党发展党员工作细则》及“五项制度”要求，严格落实发展党员计划，提高党员发展质量。

11、规范党内组织生活。结合贯彻《党组工作条例》，清理规范党组织设置，加强党组织自身建设、议事决策、工作运行、作风建设等方面制度建设。完善并落实“”、民主生活会（组织生活会）、党员定期评议基层党组织、实事承诺等基本制度。全面落实《加强村级事务规范管理意见》，推广“四民工作法”。每个月最后一个星期五由各村党组织书记将一个月中所做的工作及取得的成效，通过“村村响”向全体村民公开。注重发挥村务监督委员会作用，对基层重大事务、惠民资金使用、重点项目实施进行监督。高质量召开镇村两级领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。

12、开展党员组织关系集中排查。采取“组织找党员、党员找组织”的方式，全面开展党员组织关系集中排查，4月底前完成联系查找、摸清底数工作，理顺党员组织关系，健全完善党员档案。8月底完成组织关系和党员档案规范管理、对与党组织失去联系党员妥善处理等工作，建立完善配套管理机制。

13、落实村级活动阵地和集体经济发展任务。完成西阳坪村、白鹤洞村、响水洞村党员群众服务中心建设。坚持一村一策，通过盘活现有资产、开发集体资源、发展服务经济、发展旅游经济、建设光伏发电站、发展电商物流等多方面措施发展壮大村集体经济，确保2016年村集体经济消灭空白村。

14、着力抓好“幸福村落”创建工作。进一步优化完善村党组织-村落党小组-党员和村委会-村落理事会-村民“双线三级”组织架构，加强村落“两长八员”学习培训，引导30%以上制定村落规划和村落民约。同时，推进村落活动阵地建设和探索10万元以下项目由村落组织实施的“以奖代补”新机制，切实发挥村落“两长八员”的应有作用。

15、实施党群“连心工程”。突出“党员连心抓帮带、干部连心重服务、组织连心办实事”，全面落实“三个走遍”，乡镇委书记走遍所有行政村和困难户，村“两委”干部走遍所有农户，第一书记走遍所有贫困户。全面落实乡镇干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，明确职责任务，推进县、镇、村服务中心“三级平台”功能对接、互联互通，实现“农民办事不出村”。

16、统筹抓好镇委机关党建和镇直单位党建。彻底解决党建工作“灯下黑”的问题，增强机关党支部书记和镇直单位党组织书记履职尽责的力度。推动党建工作与业务工作高度融合，指导镇直单位党组织创建党建品牌。积极融入扶贫攻坚和四镇建设目标任务中，确保机关党建和镇直单位党建与业务工作、中心工作同步推进，同步落实，同步提升。

17、发挥各类人才的辐射带动作用。全镇上下要进一步营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，要积极发挥镇内各类专业专业技术人才的骨干作用，培育好、使用好、管好农村实用人才队伍，不断发挥他们在农村一线的辐射带动作用。

18、妥善做好离退休干部工作。严格按要求认真落实老干部的政治待遇和经济待遇，加强退休支部建设，发挥镇关工委的作用，扎实做好离职村干部和离退休干部职工的慰问、走访工作。深入一线，认真听取离职村干部和离退休干部职工的心声，征询对发展和工作的建议。