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办公室2015年党建工作要点范文

时间:2022-04-23 09:31:43

办公室2015年党建工作要点

2015年区建设办公室党建工作的总体思路是:以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以党建工作目标责任制为抓手,围绕中心,服务大局,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,加强领导班子、党员干部队伍建设,坚持和健全民主集中制,为加快推进黄蓝国家战略提供坚强的组织保障。

一、围绕贯彻十八大和十八届三中全会精神,全面加强党的建设

(一)坚持把思想理论建设放在首位,建设学习型党组织。紧紧围绕党的中心任务,着力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。大力弘扬理论联系实际的良好学风,积极营造崇尚学习的浓厚氛围,开展社会主义核心价值体系学习教育;开展读好书活动和调查研究活动;组织党员干部向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断优化知识结构,提高综合素质,增强执行能力和创新能力。坚持把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据。树立先进典型,加大正面宣传力度,积极利用网站、报刊等媒体大力宣传和弘扬先进,在全区树立新形象,优化黄蓝高效生态经济区开发建设新环境。

(二)坚持和健全民主集中制,积极发展党内民主。坚持推进党建工作创新,不断完善领导班子科学和民主决策制度,深化和完善党员议事制度。健全党务公开机制,提高党务工作的质量和透明度。不断完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,充分听取党员对各项事务的意见、建议。完善双重民主生活会制度,提高民主生活会质量。切实保障党员主体地位和民主权利,维护党的团结统一,增强党的创造活力。

(三)不断加强党的组织建设和制度建设,巩固党的基层基础。持续抓好党的基层组织建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,完善干部选拔任用机制,建设高素质干部队伍。加强领导班子建设;加强后备干部的选拔、培养和管理,加大优秀干部的选拔使用的力度。广泛开展创优争先活动,进一步落实党员示范岗创建、党员关爱和党员联系群众、服务群众制度;推进基层党组织工作规范化、制度化。加强组织机构建设,充实和加强党务工作力量,加强党务干部的培训,提高党务工作者的能力和水平。

二、围绕推进黄蓝高效生态经济区建设,进一步提高党组织的战斗力和服务水平

(一)加强目标管理,深化党建质量。在抓好机关党建质量管理的基础上,把思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等作为机关党建工作的重要考核内容,把竞争机制、绩效标准和激励措施运用于黄蓝高效生态经济区建设工作,全力推进“一制六化”创建工作,切实提高党建工作的科学化水平,真正把党建工作效果内化为动力、体现于能力、见之于行动,使区建设办公室党组织成为促进发展、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒。

(二)切实加强党组织建设,不断提升党组织管理水平。加强制度化、规范化建设,努力提高党建工作水平。不断创新活动载体,不断推进党内民主,积极做好发展党员工作,严格党员发展程序,严把入党质量关。创新领导体制,完善工作机制,强化工作措施,夯实基层党组织建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)加强对党员的教育管理,进一步提高党员干部综合素质。教育引导党员增强党性意识、宗旨意识、责任意识,做高举旗帜、坚定理想信念的表率,服务大局、推动发展的表率,转变作风、服务基层群众的表率,改革创新、保持先进本色的表率。

三、围绕推进黄蓝高效生态经济区建设,大力推进党风廉政建设

(一)全面贯彻党风廉政责任制,全面抓好党风廉政建设任务的落实。坚持权力和责任相统一的原则,按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则,抓好班子成员和各科室的责任分解,明确每个人在反腐倡廉工作中的责任、任务,真正把反腐倡廉工作的责任要求落实到具体岗位和具体人员;切实把反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结,做到业务工作进行到哪里,廉政建设就抓到哪里。同时,要通过严格检查考核,实施奖罚追究,积极主动地抓好党风廉政建设和反腐败工作,尽职尽责地完成反腐倡廉各项任务,增强两手抓、两手都要硬的自觉性和坚定性,不断推动反腐倡廉工作向纵深发展。

(二)坚持教育为先、预防为主的方针,大力开展廉政教育。以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念教育和廉洁从政教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。特别是要认真抓好《中国共产党党员领导干部廉政准则》的学习贯彻,认真对照《廉政准则》的要求,分析查找各自在廉洁从政方面存在的薄弱环节,制定针对性措施,规范党员干部的廉洁从政行为,促使党员干部廉洁自律。

(三)深化廉政文化建设,营造机关廉政文化氛围。按照廉政文化建设的要求,以反腐倡廉教育为主题,以多种文化活动形式为载体,以促进党员干部廉洁从政为目的,采取多种形式和途径不断推进廉政文化深入发展,努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(四)切实强化党内监督,严肃查处违法违纪行为。认真落实《党内监督条例》和“八项规定”要求,切实履行监督党员特别是党员领导干部的职责,深化党内党务公开,对人事安排、重大项目安排、大额资金使用和涉及干部职工切实利益的问题实行重点监督,以防权力的滥用。对于那些以权谋私、违法乱纪的行为,依法依纪严肃查处。

四、加强组织领导

(一)认真落实党建工作责任制。区建设办公室党组对党建工作负总责,把党建工作纳入重要议事日程,与推进黄蓝高效生态经济区建设工作紧密结合,统筹考虑,整体推进。党组书记认真履行第一责任人的职责,切实增强管党意识,强化组织领导,领导班子成员要自觉落实“一岗双责”要求,以普通党员身份积极参加党支部统一组织的活动,又要加强对分管科室党建工作的领导。

(二)切实加强党务干部队伍建设。党务干部能力、素质的高低,直接影响和决定着党建工作的开展。按照优化结构、提高素质、扩大交流、增强活力的要求,努力建设一支政治强、作风正,既懂党务又懂业务的复合型党务工作队伍。

(三)不断探索党建工作的新途径。结合实际创造性地开展能体现单位特色的活动,力争做到在思想、组织、制度、党风廉政建设等工作上一个方面突出一个主题、形成一个积极探索做好新形势下党建工作的有效途径和方法特点。

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