交通运输局组织工作要点范文

2014年我局将根据县里组织工作总体要求:深刻学习领会党的十八大对组织工作提出的新任务、新要求，深入贯彻落实省、州、县委组织部有关文件精神，紧扣中心、融入大局、有效服务、全力保障，以改革创新精神，大力加强领导班子和干部队伍思想政治建设，全面做好干部人事制度改革、基层组织建设为重点，围绕中心加大督查力度，为交通运输事业大发展提供坚强组织保证。

一、加强思想政治建设，打造坚强有力的领导班子和干部队伍

1.集中开展十八大精神的学习培训。以专题培训、研讨交流等多种方式开展学习活动。把学习贯彻落实十八大精神作为当前和今后一个时期的学习重点，加强全系统领导班子和干部队伍思想政治建设的第一要务，抓紧抓实抓好。深入开展学习党章活动，引导党员干部认真学习党章、自觉遵守党章。

2.组织党的群众路线教育实践活动。按照县关于开展活动的目标要求和方法步骤，适时出台方案，高标准组织实施。完善党员干部直接联系群众制度，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，引导广大党员干部切实做到为民务实清廉，保持党的先进性和纯洁性。

3.加强干部队伍作风建设。进一步深化争做“五个表率”活动，认真贯彻落实中央“八项规定”、“六条禁令”，重点加强对干部队伍的教育和管理，切实解决一些干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。

4.优化局属单位领导班子结构。严格落实招商引资“三年攻坚”奖惩办法，选树一批政治业务双过硬的领导干部和有突出贡献的“模范班子”，调整部分不作为和工作平庸的领导干部。加大领导干部交流轮岗力度，实行重要岗位重点管理，尝试中层干部跨部门交流，进一步激发工作活力。

二、深化改革与管理，进一步提升组织工作满意度

5.继续推进事业单位改革。根据事业单位不同性质和特点，按照县里部署推进事业单位分类改革。

6.完善机关管理提高机关工作效能。根据局属各单位承担重点工作权重、重新调整局领导分工。结合基层组织建设活动，积极完善机关管理，提高机关工作效能。

7.加强对关键岗位领导干部的监督管理。对执法执纪审批，官人管钱物等关键岗位干部，加大监督、交流和轮岗力度。关注舆情信息，畅通涉组涉干监督举报渠道，把从严管理干部各项措施落到实处。

三、大力推进基层组织建设，巩固党的执政基层

8.进一步抓实党员“素质提升”工程。坚持党组理论中心组制度，制定切实可行的学习计划，保证足够的学习时间，并做好学习记录，大力提倡利用业余时间组织学习和活动。

9.增强“两新”领域党建活力。扎实推进“双覆盖双增强”工程。按照县“两新”工作部署，实行党组织、党员和企业“双向承诺制”，努力推动“两新”组织党建工作和企业竞争力共同提升。

10.开展“党内关怀帮扶”工程。深入推动“三帮扶”提升年活动，集中力量帮扶最需要帮助的困难党员。区分帮扶对象情况，采取救助与帮扶相结合的方式，提高帮扶对象自我造血功能。

11.巩固提高创先争优成果。进一步完善创先争优长效机制，健全党员承诺践诺、群众评议、“一述二评三公示”等工作制度，着力在推动发展、服务民生上创先争优，确保创先争优常态化、长效化。着力抓好行业的创先争优，落实惠民政策、办好利民实事。紧紧抓住“三帮扶”工作这一载体，强化包保责任，增强帮扶工作实效，加快服务民生工作进程。

12．健全完善党的组织制度。健全党员民主权利保障制度，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

四、强化督查工作职能，强力推进重点工作落实

13．明确督点，加大督查力度。及时发现、解决群众诉求问题，缓解社会矛盾。认真落实信访工作责任制，负责对信访案件的落实、督办及案件材料的分类归档和保管。针对群众诉求问题，按照专项督查办法，将各种问题梳理汇总，建立台账，明确督办负责人，确定承办单位、办理时限等，借助媒体将解决落实情况向社会反馈，接受群众监督。针对重大信访案件，采取现场督办、电话督办、回访当事人等方式，督促各责任单位认真办理，保证办结质量。

14.创新方式方法，强化结果运用。针对重点项目建设，确定专人负责，制定工作推进表，及时掌握项目推进情况，对存在的问题及时汇报解决，确保工程顺利推进。对工作开展较好、成效显著的单位或个人进行通报表扬，并作为年终绩效考核加分依据。对认识不到位、态度不认真、工作无进展的单位或个人进行通报批评。对工作落实不力、造成严重后果的进行组织处理。