检验检疫局法制工作要点范文

2012年，我局法制工作总体要求是：在“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针的指引下，围绕服务外贸发展，建设一流基层强局的目标，发挥法制引领作用，充分履行法制的保障和监督职能，继往开来，奋勇向前，深入推进法治检验检疫建设迈上新台阶。全年重点抓好以下几个方面的工作：

一、抓好内外普法宣教，培育法治氛围

按照“六五”普法工作要求，结合《质量发展纲要(2011-2020)》学习宣贯和纪念新《商检法》颁布十周年活动，继续采取多种形式开展检验检疫法律法规“三进”及面向社会公众的普法宣传。

1.加强执法队伍能力建设。结合年度新颁布或修订法律、法规及总局部门规章、规范性文件，加强对内的法律法规知识和执法技能培训。积极参加局举办的各类法制培训班，进一步完善党组集体学法制度，通过编写案例研讨、监管经验交流、现场指导等多种途径，提高全体干部职工的依法行政意识和水平。

2．深入开展检验检疫法律法规“进企业”活动。通过在报检员、报检联系人、产地证申报员等培训班上穿插案例宣讲、政策解读等普法形式，加强对企业“五员”的普法力度。对违法、违规的企业采取个别或集体质量问题约谈的形式，要求其正确认识问题，提醒、督促其采取有效措施予以整改，全面落实企业质量主体责任，引导企业诚信守法经营。

3.积极组织面向社会公众的普法宣传。围绕贴近民生、服务民生、保障民生的主题，重点开展“3·15”消费者权益日、“6·1”检验检疫进校园、“12·4”法制宣传日、世界艾滋病日、质量月活动等各类专题普法宣传，多平台开展检验检疫法制答疑解惑，增进社会大众对检验检疫工作的认知了解。

二、抓好行政处罚，严查大案要案

督促外贸生产企业切实履行质量主体责任，严把出口产品质量关。通过深入开展“质检利剑行动”，坚持“严”字当头，从严执法，加大从生产源头开展“双打”力度。

4.组织开展“质检利剑行动”。围绕老百姓关心的食品、化妆品等领域，开展专项打假行动，严厉查处食品非法添加、滥用食品添加剂的违法行为。继续加大“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”工作力度,完善方案，进一步落实责任，形成长效机制。利用退货通报调查、国外退证查询等方式严厉打击伪造检验检疫单证、利用“飞单”逃避检验检疫等违法行为。

5.加强部门间横向协作。加强与兄弟局在相互协查、案件移送、案件研讨、信息共享等方面的协作，强化与海关、工商、质监等行政执法机关多层级的联合与协作，形成信息互通、多方联动、严厉打击的高压态势。

三、抓好法制监督，进一步落实行政执法责任制

采取内外结合方式，结合“风险排查与道德领域专项教育”活动开展执法监督，落实执法责任制，规范行政执法行为。

6.深入推进政务公开。按照相关法律法规的要求，拓宽公开领域，畅通公开渠道。凡涉及群众利益的重大决策，原则上都要公开征询群众意见。

7.规范检验检疫人员权力运用机制。通过业务督察、电子监察、“12365”热线投诉举报、工作质量自查、内部审核等方式，内外结合，严格规范执法行为，进一步完善和落实行政执法责任制，做到依法、规范、公正、文明执法。纠正不作为、乱作为，预防徇私枉法、失职渎职行为的发生。

8.建立行政处罚案件业务工作质量评估制度。对在行政处罚工作中发现的检验检疫业务问题提出意见和建议，以堵塞各种执法漏洞，提高业务工作质量，提升执法水平。

四、抓好法制工作队伍建设，进一步增强行政执法能力

抓好行政审批管理，加强机构和队伍建设，夯实法制工作基础，全面提高依法行政工作水平。

9.成立依法行政工作领导小组。建立由主要领导牵头的依法行政工作领导小组，统一领导推进依法行政工作。把推进依法行政工作列入重要议事日程，加强对依法行政工作的监督检查。每年至少两次听取依法行政工作汇报，及时发现并解决依法行政工作中存在的突出问题和薄弱环节。

10.加强法制工作人员配置和经费保障。继续关心、重视和支持法制队伍建设，加大对法制工作的经费投入，在人力、财力、物力上给予支持和倾斜，为法制部门创造良好的工作条件和工作环境。

11.认真做好司法接待工作。既坚持原则又讲究技巧，在积极配合司法机关实现司法公正的同时，有力维护检验检疫机关的形象和声誉。

五、抓好法治文化建设，进一步弘扬国检文化精神

突出声势，开展质检法治文化建设年活动，增强法治文化渗透力。

12.完善法制宣传阵地建设。依托报检大厅、收样大厅、学校社区、城市商场等场所，利用电视、广播、报刊、网站等多种载体，设置不同特色、不同规模的质检法制宣传园地，有针对性地宣传质检法律法规、管理制度及质量安全知识。

13.积极参加法治文化活动。配合做好“国检法苑”电子专刊各期的撰稿、投稿工作，作为今年专刊第三期的牵头部门，精心组织，全员发动，汲取本局“摄影风采”电子杂志的优点与资源，打造一期附有局特色的普法电子专刊。派员参加法治文化主题演讲比赛，以此次演讲为契机，大力弘扬国检文化，在局内形成浓厚的法治文化氛围。