残疾人工作检查通知范文

各乡镇人民政府、各社区管委会、县直各有关单位：

为贯彻落实党中央、国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》、省政府《省维护残疾人合法权益的规定》和省残联工作会议精神，经县政府研究，决定开展残疾人就业执法检查，现就有关事宜通知如下：

一、组织领导

为确保联合执法检查收到实效，决定成立平遥县开展残疾人就业执法检查工作领导组（具体名单附后）。领导组下设办公室，负责本次执法检查工作的组织协调、宣传和情况汇报、总结工作。根据工作需要，抽调各责任单位工作人员开展执法检查。

二、时间安排

（一）检查时间

11月20日至12月30日。

（二）检查范围

以规模以上企业、福利企业和安排残疾人就业较多企业为重点的各类用人单位。

（三）检查方法

采取自查、执法检查、查阅资料、抽查核实、座谈相结合的形式。

（四）检查内容

以劳动合同签定、工资支付、缴纳残疾职工社会保险（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）、残疾人特殊劳动保护、残保金缴纳为重点，检查用人单位遵守残疾人保障法和残疾人就业条例的有关情况。

三、工作步骤

第一阶段：宣传发动和自查自纠阶段。各用人单位进行自查自纠，如实填写《企业年审残疾人就业花名表》、《按比例安排残疾人就业企业年审表》、《企业残疾职工登记表》，并于11月30日前报回县残联办公室。

第二阶段：执法检查阶段

对存在下列情形之一的用人单位，由检查组责令其限期改正：

（一）未制订工资支付办法及未按月足额支付工资的；

（二）未与残疾职工签定书面劳动合同的；

（三）残疾职工已备案而未在岗的；

（四）未办理社会保险（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）手续的；

（五）未足额缴纳残保金的；

（六）在防止二次伤残方面，生产工序或设施有明显隐患且不及时消除的；

（七）逾期不报送有关资料的。

第三阶段：整改阶段。

对逾期不按照要求整改的用人单位，经领导组研究后严格按照有关政策及法律法规予以处罚。

四、具体要求

（一）各有关部门要高度重视本次执法检查，加强组织配合，充分发挥各部门的职能作用，做到分工明确，责任到人，确保检查工作顺利开展，取得实效。

（二）执法检查人员要依法办事，文明执法，以宣传政策法规为主，督促企业自觉遵章守法；凡执法工作不到位，发现问题不及时依法处理的，县执法检查领导组将对责任单位和责任人给予通报批评。

（三）执法检查活动结束后，领导组各成员单位要继续加强宣传教育力度，促使用人单位全面贯彻残疾人保障法、残疾人就业条例等法律、法规，为残疾人就业工作创造良好氛围。