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残联2013年党建工作计划范文

时间:2022-11-28 03:07:16

残联2013年党建工作计划

为全面加强本机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,扎实推进党员干部队伍建设,不断提高党建工作的科学化水平,根据2013年市直机关党建工作要点,结合市残联实际,特制定党建工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神和新《条例》要求,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,紧紧围绕市委、市政府中心工作和残疾人事业发展“十二五”规划要求,全力促进机关党员队伍建设,全面推进机关党建各项工作,努力发挥机关党组织在全面建成小康社会和奉化“三大建设”中的作用。

二、具体工作任务

(一)加强理论和业务学习,进一步提高党员干部队伍素质。加强十八大精神理论学习。组织党的十八大精神专题辅导会,举办十八大精神专题党课,参加机关党工委组织的贯彻十八大精神“一读两赛三评”活动,把学习十八大精神与加快残疾人保障和服务体系建设结合起来,把党员干部在学习过程中焕发的政治热情落实到“八大服务能力提升行动”工作中。加强专题培训。拓宽学习渠道,组织菜单式培训,从党的理论、业务工作等各个层面对机关党员干部进行培训和辅导,增强学习的针对性和有效性。参加机关党工委举办的党组织负责人、入党积极分子和新党员的专题培训等,提升党员干部综合素质。加强道德建设。教育引导机关党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,发扬党的先进性和纯洁性;教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、做表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党员的人格力量。

(二)加强党组织建设,进一步提升机关党建工作科学化水平。加强规范化党组织建设。认真落实“”制度,开好组织生活会和民主生活会,严格执行党内重要事务票决制,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,继续实行机关党内情况通报和党务公开制度,实现党务公开常态化。慎重发展党员,提高党员发展质量,进一步完善党组织和党员信息库,严格规范党费收缴、管理和使用,确保各项工作规范化。加强党务干部队伍建设。坚持党组书记为第一责任人,支部书记为直接负责人的党建目标责任制,确保有足够的精力和人力抓好机关党建工作;加大党务干部培训,切实提高党务工作理论水平和业务能力。深化和谐机关建设。巩固创先争优活动成果,深入开展学习型机关、服务型机关和创新型机关创建活动,转变工作作风,发挥职能优势,树立机关工作新形象;深化与大堰镇董家村、畈里村结对共建活动和大堰镇蒋家山头村农村指导员工作,帮助基层群众解决实际困难和问题,切切实实为结对村办实事,将结对村开辟为机关党员察民情、听民意的调研基地和改进作风、服务群众的平台之一,构建共联共创新格式。加强机关群团建设。坚持党建带工建、妇建的方针,积极开展工会、妇委会活动,组织健康向上的文体活动,营造机关文化氛围,推进机关文化建设,促进党员干部的身心健康。

(三)加强机关作风建设,进一步提高机关党员干部服务能力。强化机关效能建设。制定“学精神抓党建转作风促发展”具体活动计划表,进一步完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制等效能建设的各项措施,努力树立“亲民、便民、为民”的良好机关形象;以“量体裁衣个性化服务年”活动为载体,组织党员干部参加“康复入户·服务入心”下基层服务活动,问政、问计、问需于残疾人,为残疾人提供个性化服务,进一步深化残联工作重心下移;制定党员干部一对一结对帮扶贫困残疾人活动,走访残疾人家庭,解决残疾人实际困难,落实阳光助残项目;建立完善“爱心城市创建”督查制度,巩固创建成果,提升创建成效。强化反腐倡廉建设。进一步完善监督制约机制,着力抓好制度落实,切实推进廉政建设;加强倡廉教育,引导党员干部牢筑拒腐防变的思想道德防线,自觉遵守廉洁自律的各项规定,不断增强拒腐防变能力,促进党员干部廉洁从政。强化党员关爱制度。加强党员关爱机制建设,全面开展“三知道三跟进”活动,关心爱护党员干部,特别是老党员、困难党员、退休党员,把党组织的关爱落到实处;进一步参与社会公益项目捐助和特困个体救助行动,组织开展机关志愿者服务活动。强化工作创新能力。努力挖掘优秀残疾人、服务残疾人、创新残疾人工作方法的典型,培养典型、推广典型,作为机关党建工作的目标;通过“先进文化创建年”活动,倡导残疾人树立“热爱生活,共建共享小康社会”观念和“挑战命运,自强不息”精神,努力提高残疾人生活幸福感。

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