区水利局党建工作要点范文

局各党（总）支部：

2013年区水利局党建工作的总体思路是：以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，开展以“拼搏水利现代化，争做党员模范兵”为主题的各类党建活动，以改革创新的精神和求真务实的作风，进一步加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为全面实现水利基本现代化目标提供坚强的组织保证。

一、以加强能力建设为主线，全面提升党员综合素质

1、以“十八大精神”为主导，确保学习活动常态化。围绕深入学习党的十八大精神和党章，认真组织学习交流研讨活动，举办好各类学习培训班，开展好专题知识竞赛、征文比赛、专题民主生活会等，把学习十八大精神真正落到实处。同时，围绕新党章开展专题辅导、座谈交流，切实提高广大机关党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。

2、以“学习型建设”为抓手，确保培训教育多样化。加强党委中心组、“”、学习日等学习制度的落实。坚持从实际出发，积极创新，不断拓展学习渠道，丰富学习形式。同时，要根据党员干部的个性需要，采取措施鼓励自主学习，促进机关党员干部多读书、读好书，使学习成为党员的一种内在需求和生活、工作方式。

3、以“服务型建设”为主体，确保党员活动全面化。与南夏墅街道大学新村三社区党委共同开展好第二轮“组织联建、共促党建”活动，深化“三解三促”活动，完善党员领导干部经常性联系和服务群众的工作机制。开展党员示范岗、星级科室成员“服务基层风采展”活动，掀起党员干部服务基层、服务群众的热潮。

二、以加强组织建设为重点，全面提升为民服务本领

4、以“优化结构”为目标，做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，严把党员“入口关”，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。

5、以“强化考核”为手段，促进干部队伍管理。进一步健全和完善局各项规章制度，促进各项工作有序高效推进。加强水利站规章制度建设，制定《区水利（务）站管理与考核制度》，《2013年水利（务）站目标管理考核细则》，全面优化水利（务）站站务管理，保障水利（务）目标任务的圆满完成。加强对中层干部履职能力的考核评定工作，不断优化中层干部履职能力考核评价体系，强化考评结果的运用。

6、以“人文关怀”为主线，树立水利良好形象。通过季活动、节慰问、年座谈等形式，从政治上、思想上、生活上关心、关照、帮助退休干部，保证他们的各项待遇。让退休干部政治坚定、思想常新、发挥余热。坚持开展“大禹爱心基金”、“爱心助学”、“大禹爱心一日捐”、“捐寒衣、送温暖”等活动，体现全体水利人关爱社会和回报社会的慈爱之心。

三、以加强组织建设为目的，全面落实党建目标责任制

7、以“一岗双责”为要求，落实党建工作责任。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。党委定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

8、以“换届选举”为契机，配优配强支部班子。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。党（总）支部按时换届，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

9、以“制度管理”为引领，努力打造党建亮点。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传，通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。利用局网站开辟的党建专栏，开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播等服务。

四、以保持党的先进性为目标，全面加强党风廉政建设

10、以“八项规定”为主导，加强党风廉政建设。贯彻落实好各级关于改进工作作风和廉洁自律的各项规定，倡导精文简会，厉行勤俭节约，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。严格落实党风廉政建设责任制、重大事项集体决策等制度。积极打造“廉洁示范工程”建设，强化廉政文化氛围，打造“清风水利”的良好形象。

11、以“道德讲堂”为依托，促进精神文明建设。以第二轮机关、社区联建活动为契机，紧扣“真心真诚、奉公奉献”主题，开展道德讲堂建设。倡导机关优秀共产党员、党员示范岗党员等先进典型走进道德讲堂，以实际行动引领社会主义道德风尚。积极做好新一轮文明单位创建活动，强化过程动态管理，做好台账整理工作。