纺织服装业产业集群探讨范文

［摘要］我国在2016年制定了“十三五”规划，同时，确立了“十三五”期间是建成纺织强国的最后冲刺时期，并且针对制造业层面提出了“三品战略”，即增品种、提品质、创品牌和“供给侧结构性改革”政策。由于福建省的纺织服装产业对全国纺织服装业有着一定影响力，文章以福建省纺织服装产业集群为研究背景，据此展开相关论述。通过阐述纺织服装产业集群的本质，探索其意义。同时，分析福建纺织服装产业集群在当今改革局面中暴露的问题，对福建纺织服装产业集群未来的规划方向和发展前景提出建设性意见。

［关键词］福建;纺织服装业;产业集群

在第十二届全国人民代表大会上提出:实现中华民族伟大复兴的中国梦。而传统产业就是实现中国梦的中流砥柱。纺织服装业是福建省的传统产业，福建省内纺织服装产业集群的发展，区域经济形成的特色已在全国形成影响效应，厦门、晋江、石狮、长乐等都已形成纺织服装产业集群。但如今产业集群受到全球经济化发展的冲击，暴露了综合基础设施平台不足、创新技术薄弱、人才稀缺等弊端，为了提升纺织服装产业竞争力，促进纺织服装产业的转型升级，应对纺织服装产业集群运作进行深入分析，并提出优化和提高产业集群效率的建议。

1福建纺织服装产业集群概述

1.1产业集群的本质与特性

产业集群是指在特定的某一地域内某特定产业的具有相关分工环节的不同等级的企业之间通过交横纵错的关系紧密联系，共同发展成各种机构或组织的行为主体。也可以说产业集群是一种行业环境、一种行业组织模式。产业集群具有区域集聚和产品同一的内涵特性，此中区域集聚是形成其的前提条件，同一产业的企业之间需要地理区域的集聚，这样有利于企业之间的距离最小化。而产业集群的产品同一性是指，在同一地理区域的企业生产同一产品，充分调动各相关企业的竞争优势，重新构建产品价值链，以发挥产业集群的最大功效来产生更大的经济效益，从而使整个产业集群持续占得优势竞争的上风。

1.2福建纺织服装业实行产业集群的意义

我国是全球最大的服装生产国和消费国，而纺织服装产业是福建省最能发掘新的潜力的传统优势产业之一。其历史悠久，从生产到加工，从制造模仿、接单加工到自创品牌，经历了层层蜕变，如今已是全国纺织行业的佼佼者。实行产业集群不仅为福建省纺织服装企业提供了许多有助于其发展的条件，使企业能够产生群聚引力，促进长期合作，提升企业绩效的目的，此外，组成产业集群内部的企业之间竞争逐步加剧，迫使集群内企业加速新知识的形成和创新能力的提升，最终使得集群企业获得持久的竞争优势和超额利润，不断提升产业竟争力。

1.3产业集群在福建纺织服装业的运用

近年来，国家多项政策都极有利于福建省纺织服装产业转型升级，据悉，在《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》的第六部分“中国各地方开放态势”中，明确“一带一路”规划中各省份的定位。其中，福建被定位为“21世纪海上丝绸之路核心区”，福建省为响应政府的号召行动，积极在新的产业格局中寻找着力点和突破口，并且将福建自贸试验区政策优势与之相加，积极开展国际产能合作，提升省内企业对外经营、对内的管理水平，以求加快纺织服装产业转型升级。以及紧跟2016年的“十三五”规划提出的步伐，我国针对纺织服装产业提出了《纺织工业“十三五”发展规划》，也意味着我国纺织服装产业面临最后的冲刺时期，福建省为适应国家纺织服装产业的成长，立足我省沿海区位优势，竭力开展创新品牌培育规划，已逐渐形成了具有独特形象的品牌产业集群。

2福建纺织服装业产业集群近况

现如今的福建省纺织服装产业形成一定的经济区域，给省内经济带来一定影响力，中国纺织工业协会授给福建省的纺织服装产业集群试点区域有2个基地市、1个特色名城、11个特色名镇。例如福建省长乐市被中国纺织工业协会赋予了“中国纺织产业基地”的称誉。2015年长乐纺织业实现产值1450亿元，其中，规模以上纺织企业实现产值1389.13亿元，同比增长8.6%。石狮市作为福建省纺织服装产业最早的发源地和集散地之一，曾荣获“中国休闲服装名城”称号。截至2014年，石狮市纺织服装产业集群已有企业5200余家，实现工业总产值约637亿元，占全市比重为60.6%。福建省晋江市作为我国品牌之都，被授予“世界夹克之都”称誉，截至2016年，我国已有21个县(县级市)的GDP突破了千亿元大关，而福建省晋江市位居第五。此外福建名牌产品有50余种，其中纺织服装产业集群的代表性品牌，如“七匹狼”“九牧王”等，都是福建省纺织服装产业具有较大的总量规模、较高市场占有率的产业集群产品品牌。在当前国内外经济环境下，福建纺织服装产业一方面受到经济全球化的冲击，多重不利因素影响其经济的发展，例如创新技术的重视意识、产品结构、核心竞争力，以及生产要素成本上涨、融资困难等;另一方面迎难而上，不断壮大攀升，2015年福建省累计纺织品出口1419.5亿元，同比增长1%;其中，出口纺织纱线、织物及制品402.1亿元，增长12.2%;出口服装及衣着附件1017.4亿元，下降2.8%。由此可见，如今福建省纺织服装产业转型升级已是必然的道路，既要面临自身的缺陷，又要突破全行业普遍的窘境，其纺织服装产业需要分析产业集群具体问题，创新产业发展渠道，培育产业发展的内生动力，以提高福建省纺织服装产业集群的传统竞争力，营造纺织服装产业集群的新格局。

3目前福建纺织服装产业集群存在的问题

3.1产业集群发展规划不合理、缺少独特的集群文化

福建省纺织服装业产业集群大部分分布于泉州、福州、厦门等沿海城市，内陆城市的产业集群成长明显落后于沿海城市，全省还不能充分发挥沿海纺织服装产业的优势以及欠发达地区的劳动力、土地等资源的有利条件。此外，许多现有土地虽已经开发完毕，但对于能为企业所用的发展空间和公共基础设施的规划还不够合理，这些都使得集群企业的创新成果、先进技术无法及时创造经济效益。当前，福建省纺织服装产业集群中的集群企业大多数是贴牌生产活动，导致产品附加价值较低，究其原因是集群企业没有形成自身独特的集群文化和核心技术，限制了企业的发展。统一一致的集群文化，能成为产业集群战略的一种形式，例如从相同的经营理念、目的、共同价值观念等方面进行整合，以形成具有自身特色的集群文化，将产业集聚效应发挥到极致。由此说明福建省纺织服装产业集群发展的目标、资源优化配置、规划不完善，不能更好地促进产业升级以及带动福建省经济。

3.2缺乏创新技术、产品同质化

福建纺织产业集群之所以能迅速发展，是由于其集群地域优势的先天地域条件使其占据了上风，而这些优势在一定程度上造就了其纺织服装产业的绩效。创新技术的优势是产业集群竞争优势的表现形式之一，是形成产业集群竞争力的基础。目前福建纺织服装产业集群大部分中小纺织企业技术主要是引进大量设备，但引进后未能及时消化与接纳，仅仅以简单扩张的发展模式，缺乏独立开发与创新技术的技能。且大部分企业属于劳动密集型，处于员工多、研发少，创新能力不强，核心技术掌握很少，产品品种较单一，市场竞争力不强，效益偏低的状态。而现如今环保观念深入人心，纺织服装产业在材料、技术含量、污染和能量消耗等方面也遇到了困难，正因为生产要素成本日益渐增的趋势，导致企业生产成本也累计上升，企业为了生存节省成本，一些效益不高且无技术优势的小企业就在生产过程中偷工减料来降低成本，但是这样做的后果却是降低产品质量，极大程度上给产业集群整体层次的提升造成障碍，抑制企业绩效的提高。

3.3存在公共服务漏洞、信息阻碍

当前，纺织服装业发展“智造”的趋向是“制造+服务”，在工业4.0时期，纺织消费领域将迎来线上、线下一体化的贸易时期，个性化与服务消费需求将促进制造业与服务业的“两业”融合。如今福建省纺织服装企业占多数仍然存在商店货品供不应求、货品配送延误、服务不到位等破坏品牌形象和客户满意度的情况。而福建省有关于纺织服装产业的公共服务平台数量较少，且筹办时间较晚，成效不够显著。海西纺织服装检验检测公共技术服务平台是于2012年12月宣告启动的，继而2013年8月泉州市纺织服装商会、福建省中小企业公共服务平台也才正式挂牌，所以福建纺织服装产业集群专业化不够深入，配套服务功能还不齐全、综合经营能力较低。另外，信息化对于纺织服装企业捕捉市场风向和降低成本等方面有着尤为重要的作用，福建省许多中小企业缺乏对信息化的足够重视，例如福建省大多数企业在设计资讯方面，信息更新不够及时，对于服装潮流的掌握不够，容易处于“跟风”阶段，导致供求过剩，使得整个集群的集体利益受到破坏。

3.4创新人才稀少的现象

现代的纺织服装产业已非一个劳动密集型产业，而是进入一个具有文化、艺术内涵的综合性产业时代。人才是一切发展的基础，人才的合理使用至关重要。福建省纺织服装企业最初的成长主要以家族企业为主，带有明显的家族化管理模式，管理人员多靠经验办事，思想观念较保守，在人力资源方面管理不够清晰透明，且可能因为亲信争权导致浪费企业资源、决策失误影响利益，如今为了产业升级和品牌提升，纺织服装产业对管理人员的需求也不断攀升，现代企业主要是靠高水平规范的管理。创新人才不足是造成这些现象的重要原因之一，管理、设计、市场营销等专业相关人员的供给，与企业的实际需求存在一定的距离，要形成现代纺织服装业所需的人才群体规模与结构还有很长的一段路。

4针对福建纺织服装产业集群存在问题提出的建议

4.1转变政府职能，营造良好的外部发展环境

“十三五”期间，国内外发展环境必然越发盘根错节，产业形势的进一步调整，也就意味着对提质增效和转型升级的要求越发迫切。我国政府部门要厘清思路和理顺体制，以税收、土地及融资等为切入点，促进技术成果转化为现实生产力，充分发挥政府的宏观引导和推动作用。但政府的支持也不能仅在土地、税收及资金方面给予企业优惠，还应该转变职能，加大力度促进企业的活跃性，为企业创造良好的外部发展环境，鼎力支持纺织服装产业集群的经济发展，敦促产业集群转型升级的实现。首先，政府应该通过对各个纺织服装产业集群进行深入的调查探究，因地制宜地对其公共基础设施、交通情况以及环境绿化等关系产业集群发展的外部要素进行不断的完善。对于如今纺织服装产业集群“企业拥挤”的现象，政府可以采取腾笼换鸟的形式，建立合理的企业退出机制，迁出集群中那些排放不合格、经济效益差的企业，真正实现“企业进得来，出得去”。其次，当前很多产业集群发展的软环境建设不足。比如政府应研究相关法律法规，保障企业科研创新在知识产权方面的权益，更好地促进企业愿意持续投入资金进行技术研发创新，以创新的思维，将原有的有利形势价值充分发挥。

4.2与“互联网”相结合，提升创新智能制造水平

福建纺织服装产业在我国纺织工业正值创新发展，实现向中高端转型升级的关键时代，应该根据经济社会发展真实情况，统筹规划，加速转型进级步调，敦促供给侧结构性变革，全面着力提升的方向是处理并解决当前与长远的创新发展问题。首先，福建省纺织服装产业集群要依据生产的真实情况，实施纺织服装产业集群“互联网”规划，在纺织服装产业的重点范围渐渐实现“机器换人”，借助本地互联网技术或积极引进其他大型互联网企业，着力推动福建省纺织产业链重构及价值创造环节的再造，促进资源要素的优化配置，打破传统模式的局面，支撑以互联网为介质、线上线下互动的新潮消费发展方式和服务业态，大致形成网络经济与产业企业合作互动的发展趋势，创造纺织经济发展的新竞争力，以发展分享经济。其次，如今环境保护的重要性，强调了纺织产业集群未来的发展前景务必要坚持绿色发展、循环发展和低碳发展。联系实际情况，统筹建设、科学引导，制定相关规定和标准，增强对于绿色生产的考察和绩效考量;发展耗能低、耗水低、污染物排放低的生态染整加工技术;引导各方资源在新型材料方面的积极开发与应用，创新绿色纺织产品，奉行生态设计;塑造绿色供应链，建造从原料、生产、营销、消费到回收再利用的纺织工业循环体系，打破原有的运作模式和传统的商业运营，敦促纺织产业集群加快转型，以实现实质性的突破。

4.3实现信息化共享，建设产业集群公共服务

平台公共服务平台是介于消费者、企业和政府之间的中间桥梁。能够实施服务性行为、执行性行为和部分监管性行为，维护集群内市场秩序、促进公平竞争，对市场活动主体及其行为配置与整合的服务体系和保障体系。积极推进行业和企业内部信息网络体系建设，满足批量、个性化定制的需求，发展网络与智能技术在纺织服装产业中的应用，从信息平台中获取各区域转型升级的新想法、新方式，并将有效的成功经验，以新闻消息推送给平台内部的各纺织服装产业集群企业，推动集群企业开拓思想、理顺各地区纺织产业此后努力的方向、渠道和具体方法，实现客户需求、生产、库存、销售、预测等信息化共享。加大产业集群公共服务平台的建设力度，扩大平台内容包括产品开发、技术指导、人才培养、品牌宣传与培育等方面。利用公共研发平台的指导技术功能，掌握前沿技术，降低企业自主创新的产生的失败风险，致力于培育具有福建省特色纺织市场与电子商务相结合的产业集群公共服务平台，力求通过创新“互联网纺织”的发展业态，引导整合福建省整个纺织服装产业集群资源，建立高效的供应链管理、营销管理及服务体系。

4.4培养创新人才，多维度支撑集群新发展未来

纺织服装产业发展的灵魂是人才，企业创新型人才是产业集群能否成功实现转型升级的重点。福建省长乐市在执行实施《中国制造2025》行动计划中明确提出了对制造业人才发展的规划和指导，要支持企业引入和保留创新型人才，必须联系人才难以引进这一现实，注重本土化人才的培养，由院校教育与市场应用相结合，加强培育多层面的创新人才，使得产业集群平稳发展。企业与政府共同合作，建立人才库，大力发展职业技术教育，对有特殊贡献的高科技人才实施重奖，以实施人才强市战略。此外，企业把员工的创造技能与企业的专利性相连接，使创新型人才渗入到企业的每个部分，从而更好地保障创新人才的权益，企业有利于进一步更好地完善技术创新的分配制度和用人机制。

参考文献:

［1］吕杨，李芳，邬莹颖.新供给下的变革［J］．纺织服装周刊，2016(18):48－51.

［2］陈金灿.中国纺织工业联合会会长王天凯:加快推进纺织产业集群转型升级［J］．纺织机械，2016(7).

［3］我国纺织产业集群转型如何蓄能发力［J］．中国经贸，2016(13):26－27.

［4］吕杨.把握方向激发活力推动集群经济新发展访中国纺织工业联合会副会长、产业集群工作委员会主任孙瑞哲［J］．纺织服装周刊，2015(6)：62.

作者：王宝宝 单位：集美大学