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市长在市政常务会上的发言范文

时间:2022-03-23 08:34:43

市长在市政常务会上的发言

同志们:

由于政府班子部分同志工作变动,根据工作需要,我们对几位副市长的分工适当进行了调整,刚才副市长宣读了有关分工情况,会后市政府办公室要抓紧时间按程序发文,确保各项工作尽快衔接到位。下面,我谈几点意见:

一、认真学习,创新方法

学习不仅是一个人生存发展、报效社会的需要,对于领导干部来讲,更是一种政治责任、工作责任、社会责任和历史责任。只有保持学习的常态,广泛掌握各种新知识、新理念,才能胜任自己的工作。

一要认真学习、深刻领会李亚书记在市六次党代会上所作的报告。这个报告描绘了未来五年的宏伟蓝图,高屋建瓴,立意高远,具有很强的针对性、指导性和操作性,是指导今后一个时期工作的纲领性文件。只有学懂、学通、学透,才能真正使自己在今后的工作中找准站位、抓住重点、把握关键。

二要持之以恒地向书本学习、向他人学习。要深学理论,广学知识,不断提高自己的知识水平和领导能力。要善于寻找差距、发现不足,学人之长、补己之短。要坚持学有所思、学有所悟、学以致用,在总结和汲取别人的经验教训的基础上,来获取推动工作所需要的各种知识和能力。

三要注重对事物客观规律的学习和把握。李亚书记一直强调,要求客观规律之真。学习就是为了掌握事物的客观规律,目的在于运用,在于推动工作。面对新事物、新问题、新情况,我们只有不断地学习,不断地了解情况、熟悉工作,不断地积累丰富自己,时时处处按客观规律办事,才能掌握更多的推动工作的方法,才能从众多方法中甄别出最科学、最管用、最有效的方法来破解我们工作中遇到的难题。

二、科学谋划,注重运作

“运作”主要是指为追求和实现一定目标、任务而进行的科学谋划和具体操作。省委书记卢展工指出:“要善于运作、注重运作、突出运作、科学运作。各级领导干部都要更多地研究做、研究如何做得更好,真正使上级的各项决策部署落到实处、见到实效”。就政府工作来讲,很多事情都在于谋划、在于运作,但真正做到科学谋划、科学运作不是一件容易的事情。对于市级政府来讲,主要是解决经济社会发展中的中观问题。如果这些中观问题都能得到合理、科学的解决,我们的整体工作就会大大向前推进。比如城市规划建设问题。作为一名领导干部,不能仅仅知道到科学规划、规划引领、“五规合一”这一层面,还要考虑到整个全局性规划;不仅要关注城市,还要加强对乡镇、农村社区的指导。如何指导,有很多方法,例如让各县(市)将乡镇和农村社区试点修建性详规和控制性详规拿过来,由市政府分管领导组织规划、住建等部门和县(市)的同志坐下来认真研讨,互相学习、互相促进、互相提高,力争把城市建设规律搞清楚、弄明白。坚持几次,大家一定会有很大提高。

谋划和运作,最重要的是解决“钱从哪里来”的问题,在没有钱的情况下,解决需要花钱的事情,这就需要认真谋划、认真运作。比如城市夜景亮化、道路绿化、河道治理和农田水利工程建设等工作,怎样通过市场运作的办法来管理?比如搭建招商引资平台、用产业集聚区的理念发展畜牧业园区、改制后医疗卫生机构的监管等问题,怎样尽最大可能发挥财政资金“四两拨千斤”的作用?这些都需要运用市场经济的理念、办法来认真研究予以解决。诸如此类的中观问题很多,都需要我们认真研究、认真谋划、认真解决。

三、尽职尽责,敢于担当

“为官避事平生耻”。对于为官从政者来讲,“避事”而不积极干事,“躲事”而不认真处事,在其位不谋其政、任其职不尽其责,当是最大的耻辱。领导就是服务,干部就要干事。不论你是一位领导同志还是一名普通干部,都要立足岗位职责,踏踏实实把自己的本职工作做好、做出成效,无愧于组织信任,无愧于人民重托。

一要在其位、谋其政、不缺位。对于一项工作,主要领导、分管领导、具体负责同志站在不同的位置,考虑的是不一样的。主要领导考虑全面、把握宏观,分管领导、具体负责同志要深入思考和研究,拿出切实有效的办法,为主要领导决策提供参考和依据。

二要注重从具体做起,从细节抓起。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。难事都是由易到难,大事都是从小做起。想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手,在点点滴滴中把自己应该干的事情干成干好。客观来讲,每个人都不是完美的,都存在这样那样的缺点,都有不同的性格特点,但是我们要尽可能发挥自己的才能,运用自己的智慧,努力把各方面的工作做得更好一些。

三要敢于负责,敢于担当。这里面有两层意思,一方面是对于职责范围内的工作,要积极主动地负起责任,该抓的抓,该管的管,决不能避实就虚、议而不决,更不能动辄就把矛盾上交、把责任下推。另一方面是在出现突发性事件、信访问题、棘手问题需要解决的时候,分管的同志一定要在第一时间勇敢地站出来,靠前指挥,大胆处理,敢于碰硬。如果大家都能做到这一点,再棘手的事情也会在短时间内得到妥善处理。

四、主动落实,自觉协调

“空谈误国,实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。我们事业的成败,关键在于落实。市六次党代会确定了未来五年的目标任务,这些目标任务能否落到实处,事关发展大局。对于这些目标任务,要科学进行责任分解,分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,以明确的责任促使其主动去抓落实。此外,还要进一步完善督促检查、信息反馈、情况通报、责任追究等方面的制度,用这些刚性的制度促使其主动掌握工作进展情况,及时发现带有苗头性、倾向性的问题,找出薄弱环节,采取有针对性的措施,排除工作中的障碍和困难。要通过明确的责任、刚性的制度,让大家养成主动落实、自觉协调的良好习惯。

五、严于律己,做好表率

古语讲:“正人必先正己,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。严于律己,是领导干部必备的思想作风和道德品质。要严格执行廉洁自律的各项规定,把名利看得轻一些,把心思真正用在事业上。要正确对待和使用手中的权力,严格按程序、按制度办事,坚持原则,不徇私情。要管好亲属和身边工作人员,抓好分管部门的廉政建设,切实落实好党风廉政建设责任制。特别是在城市建设、拆迁安置、招投标等容易出现问题的领域,更要廉洁自律,排除外在因素干扰,这既是对党的事业负责,也是对我们自己负责。

作为一个领导集体,班子成员之间的团结非常重要。大家能够在一起共事,是难得的缘分,一定要倍加珍惜。工作中要相互尊重、相互支持、相互补台,大事讲原则,小事讲风格。要增强协作意识、大局意识,尤其是分管工作出现交叉的时候,要多沟通、多商量、多配合,做到工作上合力、行动上合拍。李亚书记在市委六届一次全会上曾经讲过,作为领导干部,人人都有个性,要相互尊重;人人都有长处,要相互学习;人人都有不足,要相互理解;人人都有难处,要相互帮助;人人都有失误,要相互提醒。这些要求很诚恳,我们一定认真学习、深刻领会,齐心协力营造一个和谐的工作氛围。

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