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论加强安全教育培训保障安全生产

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摘要:安全生产是现代企业在经营发展过程中的重要内容,如果生产出现安全问题,将会造成较为严重的经济损失,情况严重时,甚至会造成人员伤亡。人员是确保生产安全的核心因素,因此,在企业运营过程中,要从实际情况出发,做好相应的安全教育培训工作,提高相应工作人员的综合能力,确保生产的安全性。

关键词:安全教育;保障安全;技术培训;技术管理

引言

做好安全培训工作能够提高人们的安全意识,提高人们的综合能力,使生产过程中涉及到的各种不安全因素得到合理改变,确保生产过程中不会出现任何安全问题,从源头上避免各种安全事故的发生。

1明确培训工作责任,完成培训任务

要想做好安全技术培训工作,就必要增加投入,依据实际情况制定相应的培训责任制,对该制度进行适当完善,同时要做好相应的落实工作。对于企业来说,无论是中高层领导,还是一线工作人员,都要意识到安全技术培训工作的重要性,要加强对该项工作内容的重视程度。安全技术培训管理过程中,要对第一责任加以明确,并且对责任进行合理划分,将责任落实到到每一个人身上,并采用严格的措施,完成相应的考核工作,将考核结果与相关责任的经济利益进行挂钩,提高相应工作人员的大局观,提高负责安全培训人员的责任感,使其能够积极做好自身的工作[1]。例如,进行安全培训过程中,要在对公司实际情况进行详细分析的基础上,编制一套与公司情况相符的年度培训计划,依据事先制定的计划,分配完成对职工的培训,在培训过程中要落实培训责任,在条件允许的情况下,应当适当增加相应的培训考核强度,考核结果每月都应当与相关责任绩效考核相挂钩,通过该方式,可以实现对职工培训的制度化、规范化,确保最终的培训效果能够达到期望的要求。另一方面,还应执行上岗资格审查制度,通过合理的方式对职工进行培训后,对其能力进行考核,只有通过考核的员工才能取得上岗证书,有效保障安全生产。

2加强技术培训,做好培训管理工作

加强对员工技术培训工作的重视,可以使员工的安全素质得到进一步提高,在该过程中,为了技术培训的作用能够得到充分发挥,要做好培训管理工作。要想做好安全技术培训工作,就必做好相应的管理工作,在实际培训期间,要对教学行为、培训效果、授课内容等各项内容进行详细检查,规范教学行为,将各项培训制度落到实处。安全培训期间必须要遵守各项纪律,并且要对各项内容进行严格管理,要使所有的工作人员都能够充分意识到安全技术培训内容的重要意义,明确自身的职责,提高工作期间的紧迫感、责任感,以及相应的危机意识[2]。严明纪律是做好技术培训的一项关键保障,在实际作业过程中,针对接收培训的员工要进行相应的考勤,保证企业中每一名职工在接受培训期间,都满足相应的要求标准,对于出勤不达标的人员,要在说明情况的基础上,将其“退给”原单位,在下一期培训时,让其再参加,保障最终培训职工能够掌握相应的培训内容,确保其可以更好胜任相应的工作。

3做好培训信息内容反馈

随着科技的不断发展,各种企业在生产过程中应用的设备不断更新,同时,出台了新法律法规,在该背景下,企业对相应的规整制度进行不断调整,这也使作业条件发生了显著改变,在实际工作期间,经常会出现各种矛盾,以及新情况,引发各种不同类型的安全隐患[3]。由此可见,在开展安全培训期间,应当形成新制度,定期开展相应服务。在对学员进行培训过程中,要对学员的培训,以及相应的工作情况构建一个档案,将各项信息内容都存入到档案中,一方面对培训取得效果进行分析,另一面也为日后培训工作的开展积累经验。此外,应当构建一个及时、高效、准确的培训信息反馈系统,主动听取各方的意见,采纳合理的意见,使安全培训工作能够得到改进,更好完成相应的培训工作。例如,某安全培训中心针对安全技术培训的实用性、针对性、培训效果等各项信息采取召开座谈会、分析考试成绩、培训意见反馈表等方式,不断提升安全技术培训水平。现代企业在发展过程有着良好的机遇,同时也面临着一定的挑战,因此,要落实责任,对科技进行创新,提高企业职工的综合素质,使企业生产的安全性能够得到进一步提升。现代企业在发展过程中应当抓住机遇,勇敢面对挑战,在充分考虑实际情况的基础上,做好安全技术培训工作,确保企业在生产过程中不会出现安全问题。

4结语

现代企业在发展过程中,要对自身的情况进行详细分析,对自身的情况能够有一个全面了解,从而做好相应的安全培训工作,确保生产的安全性,为企业的健康发展保驾护航,加快我国经济的发展脚步。

参考文献:

[1]郝亮亮.新形势下以全新的理念做好企业安全教育培训工作[J].经济师,2018(12):281-282.

[2]龚蕾.如何加强企业的安全培训体系建设[J].安徽冶金科技职业学院学报,2016,26(2):66-68.

作者:江晓 单位:广西安全生产职业培训中心

论加强安全教育培训保障安全生产责任编辑:张雨    阅读:人次