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公司讲话稿范文

公司讲话稿

公司讲话稿范文第1篇

通过与会代表和工作人员的共同努力,为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。

在此,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!

一、会议的基本情况

这次会议上作了三个非常好的报告。特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的工作报告。报告以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实**电网公司**年工作会议精神,全面客观地总结了公司至**年的工作,概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验,深入透彻地分析了公司当前和“十一五”期间面临的形势和任务,理清了**年工作思路,明确了目标任务和工作重点。报告内涵丰富,重点突出,对做好公司今年各项工作具有重要的指导意义。会议期间,与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言,进行了分组讨论,总结工作,交流经验,畅谈体会,针对公司改革、发展和稳定工作提出了很好的意见和建议,为公司未来的发展献计献策,丰富和完善了公司的工作思路,充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。

会议的召开,得到了**电网公司领导及有关部门的高度重视,**副总经理到会作了重要讲话。并对我公司去年的工作归纳出四大亮点,特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定,对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻**电网公司大政方针,按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。希望我们进一步加大改革力度,完善规章制度,建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制,加强经营管理,开源节流,开拓市场,精打细算;加强安全管理、质量管理和人才队伍建设;加强三产的管理和领导,全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务,为兴黔富民做出新的更大的贡献。会后,我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实,更好地完成今年的工作任务。

会议传达了**电网公司和**电网公司**年工作会议精神。安排观看了**电网公司《又树里程碑》宣传片、**实施“西电东送”成就纪实片和公司**二期工程申报“**奖”的专题片。增强了我们的自豪感和责任感。

会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查委员会,待批准后开展工作。会议对公司“十佳”职工进行了投票选举,并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名职工进行了表彰。项目部、工程处和兴中元的代表同志作了大会发言,表示了决心。

本次会议会前还收到员工提案份,充分反映了广大员工关心企业发展、参与民主管理、为公司兴旺发达献计献策的积极性。而且有的提案非常中肯,在此感谢大家的监督。公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决能力逐步落实到位。本文转载自网

二、要深刻领会和把握会议的重要精神

这次会议内容十分丰富,经理的工作报告内涵十分深刻,大家要很好地去领会。在学习领会中,要注意把握好以下几点:

⒈要充分认识过去的六年取得的突出成绩,总结和发扬好的经验和做法。六年来,公司投产机组共万千瓦,这是公司组建年来取得成果最多的六年。为此,公司于**年荣获了全国“五一劳动奖状”和“全国优秀施工企业”称号,**年**二期工程又荣获了中国建筑工程最高奖“**奖”。这些成绩的取得,是上级领导关爱与的结果,是公司上一届班子正确领导的成果,也是公司全体员工辛勤劳动的成果。

⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难,我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。

⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路,抓住工作重点。在省网公司的正确领导下,贯彻落实科学发展观,按照**电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对**电网负责,为业主用户服务”的宗旨开展工作,进一步抓好安全和质量管理,依法治企,依法经营,规范管理;进一步优化施工方案,优化管理流程;搞好材料、工机具的管理,努力降低工程成本,争取经济效益的最大化,为公司的稳步发展打下坚实的基础。继续抓好党的建设、“四好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作,继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设,以德治企,人才强企,构建和谐企业。要进一步加强党员干部的教育,健全和完善各项规章制度,加强过程监督的力度,真正做到“工程优质、干部优秀”。加强员工思想教育和业务培训,不断提高员工的综合素质,培育员工良好的职业道德和社会公德。保持公司内部稳定,促进公司健康发展。

另外,公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定,现在按照**电网公司党组的要求,公司领导班子成员全部退出董事会和监事会,下一步全部由公

司中层人员管理,但不管怎样,公司都将加强对多经的管理和领导,在发展上如何走,都要集思广益,对多种经营的投资将作更加细致的调查研究,做到依法决策、科学决策、民主决策。本文转载自网

三、抓好会议精神的贯彻落实

**年是我国实施“十一五”规划的第一年,做好今年的各项工作,为“十一五”发展开好局、起好步,意义重大。同时,公司在贯彻落实科学发展观中,在构建和谐社会的进程中,在工程建设中,责任重大。**年,公司各方面工作要开好头、起好步,必须认真贯彻好本次会议精神。公司各部门要认真向全体员工传达、学习和贯彻会议精神,全面理解、准确把握会议精神,用会议精神统一思想,指导公司的改革、发展和稳定等各项工作。有的工程处在项目部的施工队负责人和有的科室部门负责人没有参加这次会议,我们的党支部书记要分别到这些施工队和部门传达和贯彻会议精神,不要留下盲点。关于会议精神的贯彻落实,我再强调两点要求:

一、要紧紧抓住“四条生命线”开展工作。中国**电网公司副总经理周继太月日在**电网公司**年工作会议暨四届二次职代会上讲话中提出了安全生产、依法经营和反腐倡廉三条生命线,对于国有企业搞好各项工作具有特别重要的意义,实际上指出了企业如何确保员工人身安全、国资经济安全和干部政治安全所需要做的工作。抓好安全生命线,主要是为了确保员工人身生命和设备安全,人是无价之宝,设备是有价之物;搞好依法经营生命线,主要是为了确保国资经济安全,保证国有资产保值增值;搞好党风建设与反腐倡廉工作,主要是为了确保党员干部的政治生命安全。我们作为施工企业,还有一条生命线是质量,国务院有关领导曾指示“质量问题是关系到一个民族能否生存的大问题”,这是大道理。从企业来讲,“质量是企业的生命”,由此可见质量的重要地位,我们一定要继续抓好施工质量,为业主和用户提供优质的电厂。

二、通过学习**电网公司和**电网公司工作会议精神,有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。一是从“做强做大”到“做强做优”,过去我们曾以我公司是**电力系统最大的单位感到自豪,那是在计划经济条件下。在市场经济条件下就不一样了,俗话说:“人多好种田,人少好过年”,大家以新老电厂的效益和福利

公司讲话稿范文第2篇

一、上半年保险工作的基本情况

今年上半年保险工作总体形势很好,主要反映在三个方面:

(一)抗击斗争取得了阶段性重大胜利

上半年,正当我们认真贯彻落实党的和全保会精神,一心一意谋发展,扎扎实实干发展的时候,一场突如其来的疫情袭击了整个国家,也冲击了保险业的发展。在党中央、国务院的正确领导下,保险业从实践“三个代表”重要思想的高度,坚持一手抓抗击不放松,一手抓保险业发展不动摇。全行业上下一心,团结协作,不畏艰难,扎实工作,夺取了抗、促发展的双胜利。

1、加强保险业自身防治工作。按照党中央、国务院的部署,保险业各级机构及时下发了防治工作的有关文件,采取了得力措施,认真开展防治工作。各级党委和公司领导把关心干部职工的身体健康作为头等大事来抓,克服了保险展业接触面广、流动性强、防治难度大的困难,确保广大干部职工及家属减少疫病感染。目前,保险业150多万从业人员除极少数感染外,绝大多数同志都安全地渡过了疫期。这个成绩来之不易,充分体现了保险业各级党组织对干部职工的关心和对广大人民利益的高度负责。

2、支持全社会的抗击斗争。在加强自身防治工作的同时,保险业勇于承担社会责任,充分发挥保险的经济补偿功能。一是及时理赔,做好服务。各公司采取开通理赔绿色通道和24小时理赔服务热线、取消定点医院限制、建立单独报案制度等多项措施,确保对患的保户及时赔付。二是迅速开发新产品。为了满足时期群众的保险需求,各公司积极开发新产品,对进一步稳定人心,增强人民抗击的信心发挥了较好作用。三是积极参加社会公益活动。各公司踊跃捐款捐物,捐赠保险产品,在社会上引起了较好反响。

3、树立了保险业的社会形象。在这场特殊的斗争中,保险业站在服务国民经济和社会发展全局的高度,介入早,应对快,树立了负责任、献爱心的行业形象,得到了社会的普遍认可。温总理和黄副总理分别在保险业抗击情况的报告上作出重要批示,对保险业在抗击中所做的工作给予了充分肯定。新闻媒体对保险业的优异表现也进行了积极宣传报道。各保险公司表现出的“服务大局、勇担责任、团结协作、为民分忧”的精神,集中反映了保险业的政治意识、大局意识和责任意识,充分体现了“三个代表”重要思想,是保险业极为宝贵的精神财富。在今后的工作中,我们要把这种精神不断发扬光大,使之成为指导保险业不断前进的行业精神,为我国保险业的发展提供强大、持久的精神动力。

(二)保险业继续保持较快增长的良好势头

据初步统计,今年上半年,全国保费收入2154.3亿元,同比增长33.7%。其中财产险476.5亿元,同比增长12.3%;人身险1677.8亿元,同比增长41.4%。截至6月底,保险公司总资产达7782.6亿元,比上年末增长19.8%;资金运用余额6812.9亿元,比上年末增长23.2%。财产险业务发展平稳,总体运行情况较好。车险条款费率管理制度改革稳步推进。人身险不断创新产品,开拓市场,业务持续快速发展。

(三)保险监管工作取得新成效

半年来,保监会系统认真贯彻落实精神,努力实践“三个代表”重要思想,进一步明确了监管工作的指导思想,把促进保险业发展作为监管工作的出发点和落脚点。重点做了以下三个方面的工作:

1、坚持推进市场取向改革。一是在全国范围内推行车险和航意险条款费率管理制度改革。二是继续推进行政审批制度改革,在去年取消58项审批项目的基础上,第二批取消行政审批项目28项,得到了国务院行政审批制度改革领导小组的充分肯定。三是积极支持国有公司股份制改革,经国务院同意,批准中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司等3家国有公司成立了控股公司或集团公司,批准中国人保、中国人寿成立了保险资产管理公司,实现了控股公司框架下的多元化经营结构,为国有公司适应市场要求,进一步加快发展奠定了基础。

2、坚持为加快发展服务。一是拓宽保险资金运用渠道。保监会积极向国务院汇报保险资金运用存在的突出问题,得到了国务院的重视和支持。经国务院批准,保险公司投资企业债券的范围由原来只限于4个行业,扩大到AA级以上的企业债券;投资比例由原来不超过总资产的10%提高到20%。保监会还向国务院提出保险资金参与国家基础设施建设的政策建议,现已纳入国家投融资体制改革的内容进行研究。此外,保险外汇资金投资等问题也得到了相关部门的支持。二是增加经营主体,促进市场竞争。保监会把中介机构审批纳入日常工作程序,逐步形成中介市场良性的准入和退出机制,加快中介市场发展。目前共批设保险专业中介机构655个。支持符合条件的保险公司设立分支机构,对经营业绩较好、管理较为规范、遵守市场秩序的公司,在批设分支机构方面予以支持,共批设分支机构251个。三是进一步拓宽保险业的服务领域。积极与有关部委沟通协调,推动企业年金、健康保险和农业保险的发展。四是促进地方保险市场健康发展。各保监办主动向地方政府汇报工作,积极争取地方政府对保险业发展的支持,解决基层公司业务发展面临的实际困难。同时,还积极研究制定适应各地经济社会发展要求的保险业发展规划,并加强了新闻宣传。五是遵守入世承诺,进一步扩大保险市场对外开放。批准2家外国保险公司进入我国保险市场,增加成都和重庆为保险业对外开放城市。

3、坚持防范化解风险。把防范风险作为监管的一项重点工作。一是在偿付能力监管上迈出实质性步伐,了《保险公司偿付能力额度及监管指标体系管理规定》,并采取了一系列落实偿付能力监管的具体措施。二是规范寿险新型产品健康发展,了《人身保险新型产品精算规定》。三是加强资金运用监管,了《保险公司投资企业债券管理暂行办法》。四是加强市场行为监管。保监会特别是各保监办结合各地保险市场特点,开展专项检查,突出重点,妥善处理寿险产品的投诉,严肃查处误导行为,维护了保险市场的稳定和投保人的利益。

回顾上半年的工作,在疫情肆虐的特殊时期,保险业取得这样的成绩,确实来之不易。成绩的取得,得益于精神的鼓舞,得益于把发展作为党执政兴国的第一要务的指导思想。我们体会最深的一点,就是“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的奋斗目标,极大地激发了保险业广大干部职工加快发展的积极性。发展是硬道理、发展是第一要务,已经深入到保险业干部职工的思想,并落实到行动中,大家一心一意谋发展,扎扎实实干发展,经过共同努力,实现了抗、促发展的双胜利。对这样的好形势,对加快发展的积极性,保险业各级党组织和领导干部,要切实保护好、引导好、发展好。

在充分肯定成绩的同时,我们清醒地看到,当前保险市场也存在一些不容忽视的问题。主要反映在保险市场违规经营问题仍然比较严重,销售误导特别是寿险新型产品的误导问题比较突出,弄虚作假现象屡禁不止,经营效益有所下降,产品和市场结构仍然不甚合理。这反映出保险业在发展过程中,仍然存在法制观念淡薄,效益意识不强,内部管理薄弱等深层次的问题。这些问题必须引起全行业的高度重视,采取切实有力措施加以解决。

二、迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,推进保险业持续健康快速发展

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是党的提出的一个重要战略举措,是学习贯彻精神的一项重要任务。最近,中央连续下发了两个重要文件,要求在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。当前,把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好,是摆在全党和全国人民面前的一项重要任务。保险业各级党委一定要把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为一项重要任务抓紧抓好。

(一)以胡同志重要讲话为动力,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

7月1日,胡总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话。胡同志的讲话从全局的高度和战略的高度,深刻地阐述了“三个代表”重要思想的重大意义和学习“三个代表”重要思想的基本要求。“三个代表”重要思想在党和国家现代化建设的许多重大问题上丰富和发展了马克思主义,是面向21世纪的中国化的马克思主义。对这一点,我们在学习过程中一定要有深刻的认识。“三个代表”重要思想是引导全党全国人民为实现新世纪新阶段的发展目标和宏伟蓝图而奋斗的根本指针,是全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。我们要坚决响应党中央的号召,认真学习贯彻胡同志重要讲话精神,在全行业兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,自觉运用“三个代表”重要思想武装我们的思想,指导我们的实践,不断推进保险业持续健康快速发展。

(二)兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,要在“三新”上下功夫

进入新世纪,我们党和国家面临着新的国内、国际形势和新的任务。新任务是两个奋斗目标,一是经过20年的努力,全面建设小康社会;二是到本世纪中叶,基本实现现代化。这两个目标对全党和全国人民提出了新的更高的要求。新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。“三个代表”重要思想深刻分析了国内、国际形势,立足于振兴中华民族的伟大奋斗目标,站在时代前沿,紧密结合新的时代条件,创造性地运用马克思主义的世界观和方法论,分析当今世界和中国的实际,为我们在新的时代条件下认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括。“三个代表”重要思想生动而具体地坚持和发展了马克思主义,赋予马克思主义新的鲜活力量,在推动马克思主义的发展中卓有成效地坚持了马克思主义,有着伟大的历史意义和深刻的科学内涵。我们必须深刻认识到,要通过兴起学习贯彻的新高潮,在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上要达到新的高度,在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上取得新的成效。

1、在认识上要达到新高度。对“三个代表”重要思想的认识要有新境界,达到新高度。要把学习贯彻“三个代表”重要思想和保险业改革发展的实际紧密联系起来,通过学习贯彻“三个代表”重要思想,深刻理解和领会现代保险功能,对现代保险在现代化建设中的作用进行深入研究。只有认清保险业在现代化建设中的功能和作用,我们才能更好地加快保险业发展。

2、在应用上要有新举措。学习的目的全在于应用。用“三个代表”重要思想指导改造主观世界和客观世界的实践活动,重点是解决两个问题,一是思想作风问题,二是当前保险业发展的突出矛盾。

要用“三个代表”重要思想改造主观世界。“三个代表”重要思想的本质是立党为公,执政为民。要做到立党为公,执政为民,必须有一个好的思想作风。特别是在当前保险业改革发展面临一些困难和问题的情况下,没有一种开拓创新的精神和思想境界,没有一种奉献精神和艰苦奋斗的作风,这个任务是很难实现的。因此,首先要运用“三个代表”重要思想来改造我们的主观世界,特别是各级领导干部,要切实增强全局意识、政治意识和责任意识,这样我们的事业才能适应时代和人民的要求。不管是国有公司,还是股份制公司,不仅要考虑公司的商业利益,更要考虑国家和社会的利益,要维护国家经济安全、社会稳定和人民的根本利益,这是保险业最重要的责任。经济和社会是保险业赖以生存的基础,只有经济和社会的全面发展,才能为保险业的生存和发展提供更加广阔的空间。近几年我国保险业之所以取得较快发展,主要得益于经济和社会的快速发展。因此,保险业必须置身于经济和社会发展的全局,紧紧围绕党和国家的中心任务开展工作,始终不忘为国家、为社会、为现代化建设服务,切实肩负起促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民的社会责任。

要用“三个代表”重要思想改造客观世界,抓住保险业的主要矛盾。当前,保险业面临的最突出矛盾,就是保险业发展水平与国民经济和社会发展的要求不相适应,与人民群众的需求不适应。尽管近年来我国保险业保持了较快增长速度,但这是在低水平上的高速度,是一种粗放型的发展模式,我国保险业仍处于发展的初级阶段。为了适应经济社会发展和全面建设小康社会的需要,保险业必须加快发展。当前是我国保险业加快发展的最好时期,只要我们思想认识到位、工作得力,完全可以实现跨越式发展,这是符合我国保险业实际的。

我们所说的发展,有着深刻的内涵。一是要把中国保险业做大。这次疫情,引发了我们对保险工作的深刻反思。尽管保险业在抗击中发挥了积极作用,但总体来看,保险业发挥的作用还较小。在发达国家,一旦发生突发事件或重大灾害事故,在经济方面的补偿,人们首先想到的是保险公司,保险业对恢复经济,保障人民安全,维护国家稳定起着举足轻重的作用。而在我国,一旦发生重大灾害事故,人们很少会想到发挥保险的作用,而是主要依靠财政支持、优惠政策和社会救济等方式来弥补损失。这表明,我国保险业的发展与国民经济和社会发展很不相称,还远没有发挥出应有的作用,根本原因就在于我国保险业规模太小。当前,我国保险业发展的空间很大,人民需要的许多产品保险公司还不能提供。因此,必须站在实践“三个代表”重要思想、维护广大人民群众根本利益的高度,不断加快保险业的发展,扩大保险市场的规模。

二是要把中国保险业做强。大是速度和规模,强是质量和效益。做大和做强是辩证的统一。没有大,谈不上强;不能做强,大也没有什么意义。因此,在做大的同时必须做强。既要保持较快的速度,又要有较好的效益;既要不断扩大规模,又要有合理的结构和较高的质量。实现做大和做强的统一,关键是将思想统一到“三个代表”重要思想上来。特别是要加强诚信建设,在全行业倡导诚实守信的良好风气。诚信是保险业的生命线,越是加快发展,越是要讲诚信。当前,我国保险资源很丰富,但是,如果不讲诚信,就会破坏这些宝贵的资源。要加强职业道德教育,对那些不讲诚信、破坏行业形象的行为,大家共同监督,要通过大家的努力,共同维护目前大好的发展形势。

3、在行动上要取得新成效。联系保险业实际,新成效体现在两个方面,一是保险业的经济效益,二是社会效益。保险不仅具有商业内涵,而且与国家和人民生活联系非常紧密。衡量一个保险公司经营的好坏,不仅要看利润指标,而且要看为国家和人民做出的贡献。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。保险业学习贯彻“三个代表”重要思想,最终是维护最广大人民的根本利益。因此,不能就保险论保险,如果只狭隘地考虑公司的商业利益,路只会越走越窄,既不可能产生好的社会效益,也不可能实现本身的经济效益。保险公司开发什么产品,提供什么服务,不能只从公司商业利益出发,还必须考虑社会效益。想保险首先要想全局,只有想到全局才能做好保险。这就是我们经常强调的,要想全局、干本行,干好本行、服务全局。年,党中央、国务院在机构精简的情况下决定成立保监会,党的全会决定,保监会改为国务院直属正部级事业单位,这不仅是保险监管部门的事情,而且是全行业的一件大事,充分体现了党中央、国务院对保险业的高度重视和殷切期望,也对保险业的发展提出了新的更高的要求。我们必须站在政治的高度,切实增强做好保险工作的责任感和使命感。

(三)用理论指导实践,用实践发展理论

坚持以反映时代特征和实践要求的科学理论指导实践,并根据实践的新鲜经验不断推进理论创新,是我们党坚持先进性、不断推进事业发展的根本保证。全会以来,我们党在建设中国特色社会主义的实践中,运用马列主义、思想和邓小平理论,与时俱进,开拓创新,战胜了前进道路上的各种困难和挑战,以马克思主义的巨大理论勇气进行理论创新,逐步形成了“三个代表”重要思想这一系统的科学理论。“三个代表”重要思想的形成,表明我们党在理论的自觉性和实践的主动性上达到了一个新的高度。通过学习,我们有一个深刻体会,就是伟大的实践造就了伟大的理论,伟大的理论指导了伟大的实践。联系我国保险业发展的实际,我们切身感到,保险业的理论创新还比较滞后。我国保险业经过50多年的发展,学习借鉴了一些国外的保险理论,但在发展的过程中还没有形成一套符合我国国情的、比较成熟的保险理论。中国的现代化建设呼唤中国现代的保险事业,现代的保险实践呼唤现代的保险理论。通过不断从实践到理论、从理论到实践、再从实践到理论,逐步形成中国的现代保险理论,对促进保险业持续健康快速发展具有十分重要的指导意义。

“三个代表”重要思想既是我们推动实践创新的根本指针,又是我们深化理论探索的崭新起点。当前,保险业发展面临新的形势,在保险业快速发展的过程中也出现了许多新情况、新问题,我们必须以“三个代表”重要思想为指导,坚持运用理论和发展理论相结合,不断推进保险理论创新;坚持学以致用,通过理论创新,推动制度创新,为加快保险业发展提供不竭动力。今年下半年保监会还将启动保险业中长期发展战略规划的研究起草工作。希望保险业界、学术界和社会各界共同推进我国保险理论的创新,不断丰富充实现代保险理论。

三、做好下半年工作的要求

保险业的发展是建立在国民经济发展的基础之上的,只有宏观经济保持健康运行,保险业发展才能有良好的社会基础和广阔的空间。因此,我们研究下半年工作,首先应该立足宏观经济发展的形势。从总体上看,尽管疫情不可避免地对中国经济产生了一定影响,但没有改变中国经济增长的基本格局,上半年国民经济保持了较快增长的良好势头。下半年,国家将着力扩大内需、调整结构,统筹兼顾、协调发展,深化改革、推进开放,促进就业、改善人民生活。特别是随着中国经济增长的内在动力不断增强,国民经济仍将保持持续健康快速发展。当前国民经济发展的良好形势,为保险业下半年工作乃至今后的工作提供了一个很好的机遇。

下半年,保险工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,坚持深化改革、扩大开放、调整结构、改善监管的发展思路不动摇,着力提高经济效益,促进保险业持续健康快速发展,确保完成全保会部署的各项工作任务。重点要抓好以下几项工作:

第一,继续深化改革。继续把国有公司股份制改革作为一项重点工作来抓。在国务院的重视、关心和保监会的指导下,三家国有公司做了大量深入细致的工作,总体来看,改革进展顺利。股份制改革坚持了以下指导思想:一是在坚持国家控股的前提下,通过吸收外资和社会资金参股,实现股权结构多元化;二是按照建立现代企业制度的要求,完善法人治理结构,切实转换经营机制;三是引进国外先进技术和管理经验,增强经营活力和竞争能力,真正把企业推向市场。

通过半年来的工作,股份制改革取得了阶段性成果,主要体现在三个方面。一是通过财务审计和资产评估,摸清了家底,解决了许多历史遗留问题。二是对资产、业务、机构、人员进行了重组,建立了集团化的经营架构。中国人保和中国人寿公司除设立股份保险公司外,还设立了专业性的保险资产管理公司,为保险资金运用的专业化创造了条件。三是在改革的过程中,国有公司受到了一次深刻的市场取向改革的教育,逐步转变观念,适应市场。

目前,国有公司股份制改革工作已进入关键阶段,要重点做好三项工作。一是做好上市募股的各项准备工作,特别是要注意吸收海外战略投资者,积极吸收和借鉴国际先进管理经验。二是按照现代企业制度的要求,建立公司的治理结构、管理架构和激励约束机制,切实转换经营机制。三是要处理好改革发展稳定的关系。注意做好广大干部职工的思想政治工作。同时,要切实保护好被保险人的利益。还要坚持一手抓改革,一手抓发展,努力做到发展改革两不误。股份制保险公司也要不断深化改革。实践证明,改革不是一劳永逸的,改革是一个不断深化的过程。股份制不是“一股就灵”,实现了股份制,仍然有很多问题。只有坚持不断改革,才能不断发展。

第二,加快财产保险市场的发展。近年来,我国财产保险得到了较快发展。但是,与国民经济和社会发展的需要相比,财产保险的发展还有很大差距。突出表现在几个方面。一是市场结构不合理,竞争不充分。三大财产险公司占市场份额的90%以上。二是产品结构单一,创新不足。车险、企财险和货运险三大传统险种占财产险保费收入的80%以上,工程险、责任险和家财险等社会关注、人民需要的险种没有得到充分发展。三是承保面窄,经济补偿和社会管理功能没有充分发挥。家庭财产保险投保率仅为5%左右;即使发展较为充分的机动车辆保险,承保率也只有30%;民营企业作为国民经济的重要组成部分,投保率很低。四是竞争手段落后。展业主要凭关系,竞争主要靠价格,服务和技术跟不上,市场秩序混乱问题未得到有效解决。加快财产保险发展,首先要解决思想认识问题。提出的全面建设小康社会的奋斗目标,以及经济结构调整、西部大开发、民营经济的蓬勃发展和住房、汽车等家庭消费的大幅增长,都增加了财产保险的市场需求,为财产保险带来了难得的发展机遇,也提出了更高的要求。因此,必须进一步提高对加快财产保险发展的必要性和紧迫性的认识,抓住有利时机,把潜在市场变成现实市场。各财产险公司要面向市场,树立创新意识,从传统的经营观念中解放出来,找准自身在国民经济和社会发展中的位置,充分发挥保险的经济补偿和社会管理功能。要主动深入到企业和人民生活之中,了解社会对财产保险的需求,加大产品创新的力度。要不断提高保险服务的层次,丰富服务的内涵,不仅要做好出险保户的理赔服务,还应提供跟进式服务,与被保险人共建防范风险的机制,做好事前的防灾防损,尽量减少事故和损失。要积极主动地向政府部门、企业和公众宣传保险的功能和作用,争取更多的理解和支持。保监会将为加快财产保险发展创造条件。下半年,着手制定促进责任保险新产品开发的指导意见,推动责任保险发展。协调有关部门,研究制定工程保险政策,加快工程保险发展;建立健全相关领域的法定保险制度,切实保护社会公众的利益。

第三,加大人身保险产品创新的力度。大力推进健康保险、养老保险、长期寿险、意外保险等产品的协调发展,逐步调整保障型产品和分红型产品的比例和结构。无论是分红产品,还是保障产品,只要社会有需要,我们就可以发展,关键是管理好,引导好。要抓住疫情过后全社会风险保障意识提高的契机,大力开发健康保险等保障型产品,开展健康风险管理服务。积极开发养老保险产品,推进企业年金业务,研究反向抵押贷款等新的保险形式。大力实施品牌战略,形成各公司独具特色的名牌产品。在开发新产品的同时,要根据社会需要改造已有产品,赋予老产品新的内涵。

第四,积极拓宽保险资金运用渠道,加快资金运用管理体制改革。要继续做好以下几项工作,包括落实保险资金投资企业债券,积极探索保险资金参与国家重点基础设施建设的途径,继续研究保险外汇资金投资问题等。推进资金运用管理体制改革,逐步把保险业务和资金运用业务彻底分离,允许有条件的公司成立保险资产管理公司。

第五,继续加强和改善保险监管。主要是抓好两个方面的工作:1、完善法规规章。尽快出台《保险违法行为处罚办法》,修改《保险公司管理规定》,制定《保险资产管理公司管理规定》等规章,修订《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》,进一步放宽高级管理人员的任职资格,加大保险业引进人才的力度。2、加强法人机构的监管。一是加强对法人机构内控制度的指导和监督,重点是检查内控制度的落实情况;强化法人机构对分支机构的管理责任,提高总公司的管控能力。二是加强偿付能力监管。根据实际情况,目前还需要区别对待,但是加强偿付能力监管的方向和原则不能动摇。对新公司要严格按照偿付能力标准进行监管,对老公司也要逐步执行。三是强化一把手的管理责任。特别是对总公司和省级分公司的主要负责人,保监会和各保监办要加大监管的力度。对于那些大局意识不强,法制观念淡薄,经营管理松懈,甚至弄虚作假,对重大事项隐瞒不报的,要严肃批评,追究责任。

公司讲话稿范文第3篇

建局三十八年以来,我们在各级领导的关怀指导下和全体干部职工的共同努力下,由1970年组建时的10余人发展到今天的千余人;由靠外省输进电源的小企业发展到今天电网覆盖九县一区和汉中的镇巴、佛坪两县,并兼顾向湖北十堰提供部分电力的中一型企业。整个发展过程中,凝聚了所有安电职工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。特别是我们在基层工作的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为安康的供电事业作出了重大的贡献。

今天受表彰的8名同志,都是我们学习的榜样,他们的脉络始终和谐着企业发展的方向。“优秀共产党员”代表段惠琳同志,坚持争先求实、勤于学习,兢兢业业、乐于奉献,为了企业的发展带病工作,舍小家、顾大家,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。全局广大党员和干部职工都要以段惠琳同志为榜样,学习她坚忍不拔、不畏困难、顽强与病痛作斗争的拼搏精神;学习她忠诚执着、恪尽职守的敬业精神;学习她艰苦奋斗、终身学习、追求完美的进取精神;学习她从点滴做起、刻苦钻研,把远大理想、人生目标落实在本职岗位上的钉子精神。另外7名同志,是变电运行一线职工的代表,长期奋战在变电运行工作第一线。他们工作在偏远山区,生活单调,家庭困难很多,但是为了确保设备运行无障碍,恪尽职守、任劳任怨,一干就是三十多年,把青春和热血都奉献给了变电运行事业,为我局的进步和发展作出了突出贡献。

这些同志对党和事业的无限忠诚,是以实际行动体现在他们的具体工作当中;他们爱岗敬业,无私奉献,虽没有惊天动地的伟业,但几十年如一日扎根本职的精神已足以感人至深。他们的崇高品德,生动地体现了企业员工的主人翁责任感和顾全大局精神、高昂的劳动热情和忘我献身精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神。通过这次座谈会,我们要进一步弘扬他们的优秀品质和崇高精神,号召动员我局广大干部职工,要以他们为榜样,形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。

今天,我们的事业和企业都进入了一个崭新的发展阶段。按照国家电网公司新一届党组提出的建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路,我局也提出了“十项”重点工作,和全面建设“一强三优”现代化服务型供电企业的战略目标。展望未来之路,任重而道远。怎样才能更好的担负责任,不辱使命呢?借此机会我提几点看法和同志们共勉。

一、要做努力学习、发奋成才的模范。

当今时代,科学技术突飞猛进,知识更新日新月异。不论从事什么职业,面对新形势、新任务、新情况,都需要不断加强学习、充实和更新知识。不学即废,不进则退,不学不进。时代要求我们学习、未来逼着我们学习,不学习就不会成为一个好员工、好干部、好党员。我们要以只争朝夕的紧迫感,根据科技、经济和企业发展的需要,努力学习政治理论、科学文化知识和新技术,新技能。要积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动,掌握更多的劳动技能和生存本领,成为本专业的行家里手,在企业发展中贡献更多的聪明才智,发挥更大的作用。

二、要做明确目标、促进发展的模范。

全面建设“一强三优”现代化服务型供电企业作为全局职工的共同目标和任务,为我们局今后的发展指明了方向。局领导班子紧紧围绕这一工作目标和思路,提出了我局各项快速、可持续发展的战略。宏伟的目标为我们提供了广阔的发展空间,激励着我们不断奋进去创造美好未来。要实现这一目标,需要我局千余名干部职工的共同努力,我们一定要清楚地认识到所肩负的历史使命,无论是领导,还是职工,都要以高度的主人翁责任感,与企业同呼吸、共命运的归属感,自觉做到个人利益服从企业和集体利益、局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。从本职做起,从小事做起,以科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在“一强三优”战略目标的各项工作中磨砺品行,塑造人格,增长才干,以我为大家、大家为我的思想,共同的把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到“一强三优”的战略目标中来、凝聚到企业的发展壮大中来。

三、要做艰苦奋斗、勇于创新的模范。

创造一流的业绩,必须艰苦奋斗、勤俭创业,把个人的远大理想与做好本职工作结合起来,把苦干实干与科学求实结合起来,脚踏实地,埋头苦干,任劳任怨,尽职尽责,努力在本职岗位上创造优异成绩。在艰苦奋斗的基础上,还要不断创新。创新是企业发展的不竭动力,只有不断创新,才能推进我局的快速发展。广大职工,都应该增强创新精神,创造性的开展工作并积极投身于各种劳动竞赛、技术革新、技术协作等活动。把我局创新创效、小改小革、职工合理化建议等创新活动推上一个更高的台阶,从而增强企业的市场竞争能力和抵御风险能力。

四、要做文明礼貌、维护稳定的模范。

无论是国家的发展还是企业的发展,稳定都是基础。维护社会稳定,是我们每一位同志的职责;维护企业稳定,是我们每一位员工的职责。今年,我局要争创部级文明单位,我们要大力发扬爱国主义、集体主义和企业奉献精神,始终把国家利益、企业利益放在首位,关心国家大事、企业大事,热心电力事业,扶贫济困,见义勇为,为企业、为人民、为社会多做好事实事。我们要努力做中华民族传统美德的传承者,要严格执行我局年初提出的《四条禁令》,并按照《国家电网公司员工道德规范》的要求做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。要切实增强责任意识,识大体、顾大局,自觉遵纪守法,同一切危害国家统

一、民族团结、国家安全和社会稳定的行为,同各种消极腐败现象和有损企业形象的行为作坚决的斗争。要切实增强大局意识,主动解难释疑,化解矛盾,以实际行动维护团结稳定。确保电网安全运行,确保优质服务工作顺利开展,让客户满意、让政府放心。

公司讲话稿范文第4篇

今天的会议,是我们贯彻落实胡书记和集团公司今年党政工作会议精神,研究部署公司今年党政工作的一次重要会议。会上,摘要传达了集团公司党政工作会议精神,××*同志代表公司纪委、党支部作了工作报告,请各单位会后认真抓好贯彻落实。

过去的一年,公司各级组织和纪检党支部门认真落实上级有关会议精神和工作部署,不断拓展党政工作范围和深度,积极创新工作方式方法,领导人员廉洁自律、查处违法违纪案件、效能监察、源头治理等各项重点工作都取得了较好成绩,在服务企业经济建设、促进改革发展稳定方面发挥了积极作用。突出表现为,以公开承诺、家属助廉等制度为特征,初步形成了一套较完善的廉政建设制度体系和工作机制;以典型引路和案例警示教育为牵动,全公司培养社会主义荣辱观的氛围进一步形成;不断加大案件查办力度和责任追究深度,弘扬了正气;效能监察工作紧密贴近企业各项工作实际,突出针对性和实效性,取得了明显经济效益。这些,公司党政都给予充分肯定。在此,我代表公司党政班子,向辛勤工作在党政战线上的同志们表示敬意和感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示衷心地祝贺!

关于今年的党政工作,××*同志在报告中已经做了比较全面、具体的部署。总的思路是,贯彻胡书记提出的“四大纪律”、“八项要求”,以及认真落实两个“条例”和“三个不得”规定等部署,对照总书记列举的党员干部十种不良作风,以及在国务院第二次廉政工作会议上,总理指出的损害人民利益的八个突出问题,按照集团公司党政工作会议明确的完善三个机制、规范四项权力等具体要求,结合抚顺公司实际,高度重视、突出重点、加大力度,进一步推进加强教育,发扬民主,健全制度,强化监督,创新体制等各项工作。今天的会议上,我着重讲一个问题,就是要切实加强对党政“一把手”的监督。这是当前的热点话题,又是一个沉重的话题。

这里讲的“一把手”,不仅包括公司和直属企业的党政主要领导,公司机关各部门的正职,也包括企业二级单位、生产车间和直属企业机关部门的主要负责人,因为这些“一把手”从不同层面掌握着或大或小的决策权和决定权,都在各级班子中处于关键地位,负有重要的责任。一个企业、一个部门、一个车间、一个方面的工作做的如何、班子状况怎样、学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观的好坏,很大程度上取决于“一把手”。特别是从全国、集团公司和公司查办的案件看,“一把手”发生问题的数量和几率都呈现上升趋势,必须引起我们的高度重视。只有将一把手抓住管好,才能纲举目张,牵一发而动全身,才能抓住学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观和领导班子建设的关键。

第一,各级“一把手”要主动自觉地加强自我教育和自我监督,主动自觉地提高政治思想素质和道德修养水平,真正解决好人生观、事业观、权力观和群众观的问题

一是要保持淡泊的心态,正确对待权力。如何认识和运用权力,是领导干部人生观和世界观的集中体现。我们发现,大部分违法违纪的干部,并不是没有拼搏过、奋斗过,也曾经取得了突出的业绩,得到过组织和群众的认可,但问题是到了权力的巅峰,并感到春风得意的时候,由于权欲、物欲的多方面诱惑和自我要求的松懈,一步步地发生了蜕变。究其原因,首先是思想道德防线出了问题,把权力当成了利益。所以这样的干部不可能不去争权,如果这样的干部当了“一把手”,班子不可能团结,正气不可能树立,单位的经营管理就不可能规范。大家可以观察到,有的干部一旦从管权管物的位置下来后,像抽了筋一样难受。在某些单位机构整合过程中,有的人公开地讲,如果干不上某个岗位,给个厂长也不干。其含义不言而喻。而为什么有的干部在同样岗位上干了多少年也不会发生问题,因为他一没想编织关系网来保护自己,二没想从中为个人捞好处,工作只意味着责任和奉献,所以没有必要去争权,也就很容易做到正确用权,正确对待进留退转。所以希望各级“一把手”,在加强自我修养方面,把如何认识权力、如何用好权力放在自我改造的首位,真正解决好人生的追求是什么,奋斗的目的是为什么。在对待权力和个人利益的问题上,要老成一些,保守一些,平淡一些。做到以平常的心态看名利,以不平常的心态看事业。我们也了解到,个别干部在工作中存在不讲程序、不讲规则、越权指挥、暗箱操作,甚至干预微观经营活动的现象,如果不是管理水平低,就是有说不出来的目的。无论是年轻同志,还是老同志,都要珍惜自己的岗位,珍惜自己的政治生命、前途和晚节,过好权力关,少出问题,不出问题,才能走得长一些、远一些,走得平坦一些。同时,作为

各级“一把手”,在企业改革的复杂形势下,就要认真学习、研究政策和法律。要成就一番事业,要保一生平安,就必须认认真真学法,清清楚楚懂法,老老实实守法。

二是做人要有底线,做事要讲规范。主要领导在一个单位和部门具有重要的导向作用,自身的言行和决策稍有偏差,下面就可能会离题万里。要在复杂的环境中保持操守,就必须分清是非界限,把住政治底线;加强思想修养,把住道德底线;坚持清白为官,把住法纪底线,做到从政有从政的规范,道德有道德的规范,做事有做事的规范。只有守住了这些底线和规范,才能自觉抵制私欲膨胀、利欲攀比和物欲诱惑。我们发现,一段时间以来,有的干部在位置和待遇问题上心理很不平衡。建议那些心理仍然感到失衡的干部,在不平衡的时候用三个“看一看”来平衡自己:看一看困难职工和低保户,问问自己,得到多少才算是多;看一看犯错误进了班房的干部,在位时两三年换房子,总想换位置,进去后都是8人一间;再看一看殡仪馆,手脚都僵直了,来去赤条条,最后剩下什么。古人讲,欲无止境,适可而止,知足常乐。如果心存侥幸,就可能再图侥幸,贪欲遇到诱惑就会演变成放纵和腐化。领导干部绝不能因为手中握有一定的权力,就不以恶小而为之。要慎重自己的言行、人格和名誉,凡事有格、有度。如果满足于大错不犯、小错不断,其结果必然是“小洞不补、大洞受苦”。因此,作为一把手,都要经常想一想、查一查,反省一下,自己的交往是否正常,工作的心态是否正常,权力的运行是否正常。要稳住心神、管住手脚、挡住诱惑,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈,老实做人,踏实做事,清白为官,不蹈前车之鉴,不犯同类过失。

三是主动接受监督,敢于接受监督。对于“一把手”来说,既有监督的权力和责任,也有接受监督的义务。即使是没有问题的干部也要自觉接受监督,因为道德修养不会一劳永逸,接受监督是无条件和全天候的。既然是“一把手”,就要有“从我做起、向我看齐、对我监督”的底气。有句老话,叫不做亏心事,不怕鬼叫门。当干部,切忌管人头头是道、管自己马马虎虎,甚至当面是人、背后是鬼。为什么有极个别的干部,一方面热衷与跟黑社会结交,与执法执纪部门保持一种特殊关系,一方面挖空心思向上找靠山,无非是搞隐蔽的权钱交易,无非是期望出了问题可以得到保护,不出问题可以升迁。我们说,如果行的端、做的正,有什么好怕的,如果没有阴影为什么怕见光。本来是鬼怕人的事,结果在个别干部身上变成了人怕鬼,说明这样的干部还不如鬼。干部的官德,就是履职守法,要有修养、行的正。切记为官不谋商,谋商不做官,做人就要堂堂正正。你有本事自己去挣钱,老百姓也佩服你;你用权力挣钱,人们唾弃你。所以,虽然表面上同样为官,但修养不一样,水平不一样,最终的人生轨迹也不可能一样。干部的形象树好了,职工群众才会有信心、有干劲,才能在全公司上下形成众人拾柴干事业的氛围,反之,也会使企业成为一盘散沙。

今年,公司党委决定,班子成员以及副总以上领导要按照学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观责任制以及中央纪委三次全会的有关规定,人人都作出廉政承诺,接受组织和群众的监督。我作为党委书记,是学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观的第一责任人,今天的会上,向全公司作出三方面的承诺:一是对涉及企业利益的各个环节,我不会去插手微观经营活动,也不允许亲属、朋友或身边的工作人员打着自己旗号买物资、送煤炭、卖产品、要工程。恳望大家如果发现类似的问题给予坚决抵制;二是作为一把手,在用人问题上,我一定会做到从事业出发,出以公心,遵守干部选拔任用的标准、原则和程序;三是在学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观方面,我会以身作则,敢抓敢管,也会承担起第一责任人的责任。以上承诺还将具体细化,并见诸报纸,请全体干部职工给予监督。

第二,各级“一把手”,要切实承担起抓好班子、带好队伍的重任,选好人用好人

为政之要,重在用人。党政主要领导对班子的整体功能负有不可推卸的责任。培养一批清正廉洁的干部,建设一个勤政务实的班子,是衡量“一把手”作风、能力和政绩的重要标志。要从看干部、用干部和管干部三个方面入手,选好人、用好人。

看准一个干部,首先要看是否勤政务实。总书记在中纪委全会上,要求全党大兴求真务实之风,要求各级领导干部要“为民、清廉、务实”。而浮夸、浮躁是务实的大忌,浮躁必然导致浮夸,根源还是领导干部想个人名利太多。所以在选人问题上,需要我们警惕的是,当前,我们的个别领导干部,由于受到社会上或周围不良风气的影响,崇尚浮夸,追求捷径,尤其是对极个别干部不规范的成长经历,虽然嘴上反对,但心里认可,极力效仿,以至于什么露脸干什么,什么见效快干什么,不愿意沉下身子,踏踏实实地做一些真正使企业固本强基的工作。应该说,如何对待成绩,体现着一种境界,如何对待困难,体现着一种作风。不久前,中央已经明文规定,严禁各地兴建大型广场和超宽马路,这表明了中央整治劳民伤财的政绩工程和形象工程的决心。政绩工程和形象工程,是典型的浮夸行为,严重的讲是职务腐败。因此,作为上级组织和主要领导,要全面客观地考核和评价一个干部的业绩和政绩,就不能只看当期指标,更要看这些政绩能否经得起时间的考验,经得起历史的检验,经得起群众的评说。同时,就干部自身而言,即便有了一些成绩,也不要说满说绝,要去除非份之想,常思不足和差距,勇于推功揽过,倡导多干少说甚至干了不说。还要始终保持振奋的精神状态和良好的心理素质,顺境也好,逆境也罢,要学会临危不乱,宠辱不惊,不能时而意气风发、手舞足蹈,时而患得患失、萎靡不振。

用好一个干部,尤其不能忽视德的问题。德是一个干部的灵魂和主心骨,核心是党性、官德和人品。古人讲:有德无才者误事,有才无德者坏事,有德有才者成事。领导干部有德无才的结果是平庸,有才无德的结果是危险,有德有才才是优秀人才。只有既注重工作业绩,又重视群众的口碑和公论,才能把那些德才兼备的人用到重要岗位上,进而树立正确的用人导向,营造企业的正气。在用人问题上,当前从中央到地方,都在严厉打击跑官要官的不良风气。最近,我们重点剖析了一些领导干部。凡是热衷于跑官要官的干部,或多或少都有一些问题。有的干部,从成长轨迹看就是畸形产物,来路就不是很清楚,而且每挪动一次位置就要花很大精力去掩盖自己的轨迹,因为虚假浮夸、甚至是难以长期掩盖的问题太多,所以只能上不敢下,上不去也要想方设法去活动,有的干部在一个岗位干的时间越长就越害怕。

要管好干部,首先是要管好班子。“一把手”必须承担起对班子成员监督教育的责任。要日常工作勤沟通,发现苗头勤提醒,出现问题敢制止。不能烦监督、防监督、躲监督,更不能不敢监督。“一把手”不敢监督的原因不外乎三个:一是好人主义,把一团和气当做团结,怕得罪人;二是怕连累自己;三是自身就有问题。

第三,加强制度建设,完善对“一把手”的监督机制

解决“一把手”权力过于集中又容易失去监督制约的问题,是学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观的重中之重。我们说加强对一把手的监督,换个角度讲也是对一把手的保护。江苏省连续四任交通厅长在同一岗位跌倒,其中有个人腐败问题,有体制腐败问题,也有监督不到位、没有保护好的因素。统计近年来受到各类处分的领导干部,一些镇长、经理、县委书记,最大也不过是“七品芝麻官”,但却都是一把手。沈阳“慕马大案”,共牵扯出大小17个“一把手”。由此可见,党政一把手在腐败案件中所占比例相当大,对“一把手”的监督刻不容缓。这些实权人物之所以能以权谋私,并屡屡得手,一个重要原因就是监督不到位,制度不落实,其腐败呈现的三大特征是:“财务一支笔,用人一言堂,大权一把抓”。这也提醒我们,仅仅依靠自我教育、自我监督还不够,最根本的是要健全制度,依靠制度管人、管事、管权,依靠制度来保护干部。在公司当前的体制框架下,权力高度集中,责任也高度集中。如果没有一套完善的制度体系来规范“一把手”的用权行为,随着主辅分离、辅业改制、放开搞活等各项工作不断推进,新情况新问题将不断增多,我们在管理和监督方面就很可能出现漏洞。这将是公司学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观工作面临的新考验,也是公司发展进程中可能遇到的风险。因此,一定要构筑起全方位的监督防线,创新监督机制,逐步建立结构合理、配置科学、秩序严密、相互制约的权力运行机制。涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等工作,必须要经过集体讨论作出决定,严格按规定程序运作。要进一步完善领导干部述职述廉和诫勉谈话等制度,尤其是对婚丧嫁娶、职务升迁等重要时期、对职权范围内出现的重要工程项目、重要人事安排等重要事件要加强监督。这样才能既保护好勇于探索、敢于大胆实践的干部,也能坚决惩治借改革之机谋个人私利的行为。

公司讲话稿范文第5篇

一、抓学习,提高了班子的决策能力。去年下半年,是公司物业管理工作上水平、出成绩的关键阶段,为使日常管理工作与贯彻学习落实上级各种会议精神充分结合,我们公司党委班子不论平时工作再忙,也始终坚持日常学习制度,通过采取个人自学和周六集中学习相结合的办法,逐步把大家的思想统一到了实现公司稳步发展上来,使大家在学习中跟上了形势,掌握了工作方法,提高了理论水平和决策能力。特别是在周六的集体学习中,我们改变以往“一人讲,众人听”的学习方式,围绕阶段性的学习重点和相关会议精神结合实际工作边学习,边讨论,大家畅所欲言,各抒己见,收到了良好的效果。

二、抓落实,发扬了严谨求实的作风。在精细美的总体要求下,我们党委班子以深化精细管理为总抓手,充分发扬严谨求实的工作作风,在贯彻上级精神和强化管理措施上狠抓了落实。一是履行职责,重点工作力求突破。班子成员敢于负责,能够认真做好各自分管范围内的工作,尤其是重点工作当仁不让,全力以赴。二是加强管理,强化责任意识。半年来,班子成员坚持辩证的思维方式,正确处理形式和内容的关系,防止重形式、轻内容的偏向;正确处理数量和质量的关系,防止重数量、轻质量的倾向;正确处理对上负责和对下负责的关系,坚持“不唯书,不唯上,只唯实”,扎扎实实地抓好了各项工作的落实。社区第三次双月考核期间,正是基层建设工作的冲刺阶段,任务重,头绪多,班子成员主动靠在基层,盯在现场,工作上力求实效,对每项工作都主动参与、深入一线,亲自抓,带头干,最终使双月考核和基层建设取得了全面丰收。

三、抓教育,保持了大局的稳定。针对去年由于油田改革所带来的不稳定因素的影响,我们党委班子认真分析形势,找准工作方向,及时树立全局意识,一手抓对政策的分析,一手抓对人员的教育,从保持社区稳定的大局出发,在切实维护职工群众的根本利益中逐渐化解了矛盾。公司党委为每名班子成员指派了下岗失业人员帮扶对象,建立了每月联系制度,党委班子定期对帮扶情况进行集中分析,并帮助部分同志实现了再就业。在对内退人员的政策引导和思想教育上,我们党委班子经常组织他们召开座谈会,了解他们的实际困难,并利用这一很好的机会向他们正确地讲解政策,及时纠正错误思想,加强对他们的形势任务教育,同时征求他们对公司未来发展的意见和建议,调动了这部分人参与社区建设的积极性,保持了大局的稳定。对在职员工的教育抓的是好的,尤其在内部分化制度改革阶段,我们的反复动员反复教育,消除四、抓民主,维护了班子的团结。自去年社区整合以来,班子成员能够经常做在一起交流工作、沟通感情,经过近一年的配合,大家之间已经建立了比较深的感情。工作上,大家能够自觉维护班子的团结,模范执行民主集中制,能够正确处理分工负责与团结协作的关系,形成了以事业为重,以共同的工作目标为重,以集体的意志为重的氛围,切实做到了分工不分家。当出现工作交叉时,大家能以大局为重,互相配合、互相支持。为在班子内部充分的发扬民主,我们一是注重对重大事项的集体讨论。半年来,我们在事关公司改革和发展的一系列重大决策前,都深入调研并在班子中讨论,充分发挥党委班子的集体智慧,提高了决策的科学性。二是注重在决策中按程序办事。我们严格遵守干部选拔任用工作的程序,坚持民主推荐、组织考核、集体讨论决定,做到了多数人不赞成的不提名,未经认真考察的不讨论,增强了班子成员的党性意识。三是注重日常工作中的民主氛围。在平时工作上,大家坚持不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷,不搞独断专行,创造了班子成员互相学习与尊重、谈心与帮助、信任与支持、谅解与补台的和谐氛围,有力的维护了班子的团结。目前,在中心党委的正确指导下,经过我们的努力,公司全体干部职工的工作热情空前高涨,公司也呈现出了良好的发展势头。

公司讲话稿范文第6篇

这次会议是处党委决定召开的,主要任务是学习贯彻总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神,按照中央、省委、省国资委和集团公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的要求,对全处开展创先争优活动进行安排部署。省国资委、集团公司党委高度重视这一活动。近日,先后召开了深入开展创先争优活动动员大会,下发了活动《实施意见》,制定了《实施方案》。围绕贯彻省国资委、集团公司党委要求,下面我就开展好这项活动,讲几点意见。

一、高度重视,精心组织,深入扎实开展创先争优活动

(一)充分认识开展创优争先活动的重要性,增强主动性和责任感

当前,全党正在深入学书记4月6日重要讲话精神,总结运用学习实践科学发展观活动的成功经验,推动各项事业健康发展。省委书记张云川同志强调指出:“要充分认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化。是夯实科学发展坚实基础的重大举措。各级党委要进行周密安排部署,明确任务目标。抓好宣传发动,加强督导检查,让基层党组织和广大党员都参与到活动中来,努力争当推动科学发展的先进模范,确保这项活动取得扎扎实实的成效。”从冀中能源集团实际看,目前正处在做强做大,跨越发展的关键时期。从我处实际看,2010年是我处加快发展步伐,实现“三五八”首期目标的冲刺之年、关键之年。明后两年我们又将分别迎来建党90周年和党的十八大。这样的背景下,在全处深入开展创建先进基层党组织、争当优秀员活动,充分发挥党组织推动发展、服务职工、凝心聚力、促进和谐的作用,对推动企业又好又快发展,具有十分重要的意义。

第一,开展创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果的重要举措。创先争优是党的建设经常性工作,创先争优活动是学习实践活动的延伸和深化,两项活动紧密联系、有机衔接。在学习实践活动中,各基层党组织和广大党员干部紧紧围绕“优化发展战略,创新发展方式,破解发展难题,提升发展水平”这一主题,解放思想、大胆创新、攻坚克难,既解决了一批影响和制约企业科学发展的突出问题,也解决了一些党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,为群众办了一批实事好事,取得了明显成效。但必须认识到,学习实践活动成果来之不易,巩固和扩大学习实践活动成果更需要作出长期艰苦的努力。开展创先争优活动,有利于进一步把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落实到基层;有利于进一步抓好各项整改落实的后续工作;有利于进一步健全促进科学发展的体制机制,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

第二,开展创先争优活动是实现企业跨越发展的客观需要。党的建设历来是为党领导的伟大事业服务的,企业党建工作始终是围绕中心任务展开的。2009年以来,我们按照“三五八”,目标解放思想、创新思路,不断提高管理水平,全面提升发展质量,整体优势得到发挥,各项工作取得显著成效。今年又根据新形势新任务,提出了全年要实现营业收入3.5亿元、力争4亿元的新目标。艰巨的任务和严峻的挑战,要求我们必须全力以赴抓生产,一丝不苟搞安全,精益求精强管理,优化结构提质量,千方百计增效益,这也是各级党组织和广大党员必须肩负的重要责任。开展创先争优活动,使基层党组织履行职责创先进,广大党员立足本职争优秀,将会把党的政治优势转化为科学发展优势,党的组织资源转化为科学发展资源,有力地促进企业科学发展。

第三,开展创先争优活动是进一步加强党的基层组织建设的迫切要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来,处党委建围绕企业中心任务,以加强基层党组织建设为重点,以创建“四好”领导班子为龙头,扎实工作,开创了党建工作新局面。党组织在发挥政治核心作用,服务中心工作,凝聚职工群众,维护内部稳定,推动企业科学发展等方面取得了显著成效。但也要看到,一些基层党组织活力不够,有的甚至软弱涣散;一些党员学先进、赶先进、争当先进的动力不足,作用发挥不明显。以创先争优活动为契机,切实解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感,必将有助于更好地保持和发展党的先进性,使党组织建设迈上新台阶。

第四,开展创先争优活动是进一步转变干部作风的有效手段。保持同职工群众的血肉联系,是我们应对挑战、克服困难、各项事业不断进步的力量之源。去年以来,按照全省开展“干部作风建设年”活动的要求,在学习实践活动中,我们大力开展“百千万”主题实践活动,促进了干部作风的转变,受到职工群众的好评。但是干部作风建设不可能毕其功于一役,需要不断深入地推进。广泛深入地开展创先争优活动,进一步推动干部作风建设,促进各级党组织和广大党员更好地联系群众和服务职工,真正把功夫下在察实情,出实招,办实事上,必将有助于进一步锻炼过硬的作风、密切党群干群关系、维护和谐稳定大局,形成推动各项工作落实的强大合力。因此,各基层党组织特别是党总支、支部书记,要增强组织开展好创先争优活动的责任感,广大党员要提高投身创先争优活动的自觉性。

(二)、准确把握创先争优活动的重点和关键,扎实有序开展活动

深入开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作。中央明确指出,要充分借鉴运用学习实践活动成功经验,有计划、有步骤地推进。各单位要进一步明确活动的目标、任务和基本要求,把握关键,抓住重点,推动创先争优活动健康有序开展。要求做到四个准确把握。

一要准确把握创先争优活动的总体要求。处党委认真研究制定了活动《实施方案》,明确提出了开展创先争优活动的总体要求。贯彻落实这一总体要求,关键是把握好“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的活动目标。推动科学发展,就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,在实现企业发展新目标,推动企业可持续发展中当先锋、做表率。促进企业和谐,就是要全心全意依靠职工群众办企业,切实为职工群众办实事,在急难险重任务和重大突发事件面前,迎难而上,敢于负责。服务职工群众,就是要切实帮助职工群众解决生产生活中的实际问题,让党员服务和带动群众,群众信服和支持党员,进一步密切党群干群关系。加强基层组织,就是要通过实施“固本强基”工程和党员“双育”工程,更好的发挥基层党组织和党员的先进模范作用。这“四句话”目标,是一个有机整体。推动科学发展、促进企业和谐,是创先争优活动的着力点;服务职工群众,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。

二要准确把握创先争优活动的主要内容。中央和省委要求开展创先争优活动,以创建“五个好”先进党组织,争做“五个模范”优秀员为主要内容。基层党组织的“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。员的“五个模范”,即自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。这“五个好”、“五个模范”,是根据《党章》和中央创先争优活动总体要求,结合我省实际提出来的,是对全省基层党组织和党员的普遍要求。结合到企业实际,我们将其具体为“四个争”,就是争创“四好”领导班子,即政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好;争建“四强”党组织,即政治引领力强,推动发展力强,改革创新力强,凝聚保障力强;争做“四优”员,即政治素质优,岗位技能优,工作业绩优,群众评价优;争抓“四创”优秀项目,即创新、创优、创先、创效。这“四个争”是结合实际对“两个五”总体要求的具体落实,是对争先创优活动精神实质的具体体现,要做到把上级要求和本单位实际相结合,创先争优活动与党建安排部署相衔接。同时要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程,组织广大党员深入学习领会科学发展观,学习新知识新技能,不断提升党性、提升素质,提高贯彻科学发展观的执行力。

三要准确把握创先争优活动的争创主题。这次创先争优活动,中央和省委明确以学习实践科学发展观为主题,按照这一要求,处党委将全处创先争优活动主题确定为:“跨越发展、和谐发展、科学发展”。就是要紧紧围绕“三五八”,努力实现营业收入3.5亿元,力争4亿元的目标开展活动;围绕构建和谐企业的新任务开展活动;围绕科学发展的新实践开展活动,进而增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提高企业活力、控制力和影响力。各单位可根据处这一主题,结合实际,将这一主题拓展和延伸,确立生动鲜活的具体主题,使目标看得见、工作能落实、党员好参与、活动见实效。如果各单位都有具体的争创主题,整个活动就会形成百花齐放的生动局面,学习实践科学发展观的主题就会落地生根、开花结果。

四要准确把握创先争优活动的方法步骤。按照上级要求,深入开展创先争优活动,要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,具体分四个步骤进行。第一阶段,广泛发动,安排部署,时间从现在起到5月底。在这一阶段,各单位要广泛动员部署,精心制定方案,明确领导责任,细化工作任务,确保认识到位,组织到位,措施到位,使活动迅速展开。第二阶段,全面争创,扎实推进,时间从今年6月到明年6月底。各单位要按照实施方案全面开展创先争优活动,在此基础上统一开展“五项活动”,即“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动,兴起创先争优的热潮。明年“七一”,处党委将表彰先进基层党组织、优秀员和优秀党务工作者。第三阶段,对标定位,晋档升级,时间从2011年7月到2012年6月底。这一阶段的主要工作是,各基层党组织和党员,都要对照先进典型和工作标准,查找差距,明确方向,制定跟进、赶超的具体措施;各单位要积极推广示范点的先进经验和做法,使“四好”领导班子,“四强”党组织,“四优”党员和“四创”项目比例大幅提升,全面提高创建水平。第四阶段,系统总结,完善机制,时间从2012年7月到党的十八大召开。这一阶段的主要任务是,围绕向党的十八大献礼,集中展示活动成果、搞好活动总结、进行考核评议,建立起开展创先争优活动长效机制。2012年“七一”前后,处党委将专项表彰“2010年——2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀员,以及抓创先争优活动成绩显著的先进单位。

(三)、紧密联系实际,确保创先争优活动取得实效

开展党内活动,无论是集中性教育,还是经常性工作,都必须取得实效。如果不能取得实效,不仅劳民伤财,还会影响党的声誉。工作扎实、注重实践、务求实效,是学习实践活动贴近实际、取得成效、受到群众欢迎的重要原因。我们要充分借鉴这“三实”经验,以更加充实的活动内容、更加多样的活动形式、更加丰富的活动载体,保证创先争优活动取得实效。

第一,要服务改革发展大局。围绕中心、服务大局,是开展党内活动必须遵循的基本原则。开展创先争优活动,必须紧密结合企业的中心工作来谋划和推动,以活动促生产,以发展检验成效。具体讲就是要围绕新目标开展活动—争跨越;围绕安全生产开展活动—保安全;围绕经营管理开展活动—创效益,推动企业又好又快发展。

第二,要创新活动载体。处党委《实施方案》提出的“五项活动”和各个阶段的重点工作,都是有效的载体,要认真抓好落实。具体活动中,各单位还可根据基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点,精心设计活动载体。可以与学习实践活动的载体相衔接,也可以针对大家最希望党组织和党员发挥先进模范作用的问题设计活动载体。比如,党员奉献工程、党支部创效项目等等。总之,创新活动载体,要有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于调动党员的积极性、有利于活动取得实效。同时,要注意保持载体的稳定性连续性,不宜经常变换,防止形式主义。

第三,要吸引群众参与。基层党组织和党员处在群众之中,直接面对群众,开展创先争优活动要请群众广泛参与。一方面,要通过基层组织和党员创先争优、积极发挥作用来带动和影响广大职工群众积极参加活动,形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。另一方面,要充分发挥职工群众的民主监督作用,做到活动方案要听取群众意见,向群众作出公开承诺;活动情况要向群众通报,请群众评议;评选先进要请群众参与推荐,向群众公示,接受监督。同时,在活动中要建立健全并贯彻落实好上级党组织关心下级党组织、基层党组织关心广大党员、党组织和党员关心职工群众的制度,创造开展活动的良好环境。

(四)、切实加强组织领导,保证创先争优活动落实到位

深入开展创先争优活动,是对各级党组织贯彻落实科学发展观执行力的重要检验,是各级党委必须肩负的重大政治责任。各级党组织必须高度重视,努力把创先争优活动组织好、推动好、落实好。

1、明确责任,健全组织。各单位党总支、支部负责本单位创先争优活动,要结合实际制定实施细则,对活动进行动员部署,研究解决活动遇到的重大问题,有计划、有步骤的推进活动开展。处成立创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,负责创先争优活动统筹谋划、组织指导和督促检查。各总支、支部也要成立领导小组,具体负责活动的组织实施,抓好工作落实。处活动领导小组成员将建立创先争优活动联系点,指导检查基层工作。各单位总支、支部书记要认真履行“第一责任人”的职责,做到活动实施细则亲自主持制定,活动重要阶段安排亲自主持研究,重大问题亲自主持解决。

2、强化舆论,搞好引导。要加大对创先争优活动的宣传力度,处创先争优活动领导小组办公室将编发《创先争优活动工作简报》,及时反映活动开展情况。《四处报》要开设专题专栏,全方位、多角度、持续性的宣传报道各个阶段的各项工作。要善于发现和总结有特色、有成效的经验做法,选树一批创先争优活动的先进典型,充分发挥典型的示范引导作用。要注意做好向上级新闻媒体的宣传报道工作,反映我处开展活动的经验作法及先进典型,展示企业的风采。

3、认真督导,促进落实。处创先争优活动领导小组和办公室,要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明察暗访等形式,了解工作进展情况,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。党员领导干部要深入基层单位调研指导,对分管单位和部门创先争优活动开展的情况适时进行点评,实事求是肯定成绩,指出存在问题和努力方向,加强党员领导干部与基层党组织和党员的联系互动。

公司讲话稿范文第7篇

大家好!

我是来自液化气公司的*,在这样的一个六月,阳光明媚,花香淡淡,今天,我谨代表武汉市管道煤气公司液化气公司的全体员工来到这里,参加这一届“以人为本,关注安全”为主题的安全生产月活动,在此,我祝贺本次活动取得圆满的成功!

来参加这次演讲比赛,我的心情非常的激动,已经不是第一次站在这里,也不是第一次来到这里讲“安全”,但是,仍然在这样的一个六月,我又带来了我的希冀,我的感想,仍然在这样的一个演讲比赛,我又来和大家谈谈我对安全的真情实感、肺腑之言。

今天,我为大家演讲的题目是:《安全与生命》

诗人问:“是生存,还是死亡”;

哲人说:“艰难和困惑是生命的本身”;

我即思而言:是安全!是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。

是啊!有什么能比安全和生命更为重要,对于刚刚过去的一年,对所有的中国人、对我们在座的每一位,绝不是值得举杯相庆的日子,在*年的11个月里,我国死于各类工业安全事故的人数竟高达12万人!这个天文数字难道不让我们觉醒,不让我们震惊吗?

是啊!有什么能比安全和生命更为重要,看一看,没有了安全,仅在去年的年底,重庆特大井喷事故,剧毒气体弥漫四周,吞没234条生命,近千人住进医院,近万人吸染毒气,六万人变成灾民,大量牲畜中毒而亡;同时,河北邯郸发生矿难,死亡26人;辽宁铁岭发生的烟花爆炸,死38人,伤50余人。如果说,作为天灾的伊朗大地震瞬间吞没了一座古城和近三万条生命再次显现了人类在难以预测的自然灾难面前的脆弱;那么,重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事和其它那些满是血和泪的事故,则是纯粹的人祸!!!

看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景,我神伤了,看着那事故中的弱小孩童,我哽咽了,看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手,我流泪了。是

的,是这些无视安全的无良之人,是这些可悲可叹的安全事故,强取豪夺,取人性命,平时高唱的“以人为本”到哪里去了!是的,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利,让无数个母亲、孩子和妻子在哭泣号啕,这些惨痛的事故,无一不凸现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。黑暗给了我们黑色的眼睛,我们要用她来寻找光明,从事故中知道安全可贵,从事故中总结安全教训,是事故留给我们的唯一利益。

母亲予我们以生命,所以母爱的伟大由古至今众君皆吟,而安全,捍卫着母亲赐予我们的生命,就像一把巨大的保护伞,无声无息的为我们遮挡着狂风暴雨。的确,安全与生命,她们息息相关,连在一起,不可分离。作为一名燃气行业的职工,我深深地知道,安全,是我们燃气行业永恒的主题,高高兴兴上班、平平安安回家是每位职工共同的希冀,安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。

正因如此,在我们液化气公司,安全工作是我们工作的中心,它是每周例会上,刘经理必谈的话题,每一次火车汽车的卸槽,每一回工程作业中的动火、登高,每一个110出警抢修的工作报告,都是经理书记和分管经理们最为关心的问题。安全--它真的是咱们公司的传家宝、护身符:听,办公室里,安全员正以安全为主题谆谆教诲着新上岗的员工“运行必须安全”;看,气化站里,巡线师傅们正在仔细检查着运行设备可能存在的隐患,瞧,储备站里,同志们在“安全第一,预防为主”的标语下,正以他们满腔的工作热情,严格的按照安全操作规程进行着灌装工作。起始于辛劳,归结于平淡,是对我们这些保证燃气安全的员工最好的写照。

智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验,这是液化气公司的员工们耳熟能详的安全格言,因为事后补救不如事前防范,为此我们定期召开安全会议,学习文件,交流经验,谈安全问题,做安全汇报,从他人的教训中吸取经验,用于我们日常的安全工作中。有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了妨范,不幸的事故才会远离。在日常燃气运行工作中,液化气公司有严密的四层安全检查制度,做到管站人员时时巡查,巡线管理员天天检查,部门负责人每天抽查,公司经理突击检查,层层把关层层查,隐患总是被消灭在萌芽状态。而公司对那些搞安全工作马虎、不按规定巡线的人员,不搞什么一次批评,二次警告,一经发现有违章行为,立即下岗,初听来不明就里的人会觉得这样不近人情,殊不知燃气事故无小事,一次的疏忽有可能酿成重大的灾祸。由于有了这些严格的规章制度,我们液化气公司的安全运行工作是没有空架子,没有走过场的。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始得金,也正因为平时一丝不苟,以人

为本的安全工作,我们三百六十五天如一日,在每次的各种节日安全检查或上级安全检查活动中,我们不会有前松后紧、临阵磨枪的种种现象发生,在几次燃气处领导不搞预报的突击检查中均获得了好评。

正所谓:与人玫瑰,手有余香。平日里我们付出种种艰辛,用我们的耐心、细心和诚心,换取千家万户的放心、顺心和燃气行业的振兴,换来了万米管网的安全运行。我们自豪,我们骄傲,我们会一如继往,关注安全,关爱生命。最后,我用一首自创小诗来结束我的演讲,讴歌这些用安全呵护生命的燃气人---

在棋盘上,我敬佩车的风格,

它坦坦荡荡,直来直去,

在棋盘上,我欣赏卒的品质,

它扎扎实实,百折不屈;

我鲜有车的才能,

难以建功立业,掌控大局,

可我有卒的执着韧劲,

为营造千家万户的安全,

为维护万千用户的生命,

唱着人类永恒的主旋律,

公司讲话稿范文第8篇

刚才,温总理的重要讲话,深刻分析了当前廉政工作形势,全面部署了今年政府机关勤政廉政工作,对于深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作,保障“十二五”时期经济社会发展目标任务的顺利完成,具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。监察部、审计署领导同志对廉政建设和反腐败工作提出了非常明确具体的要求,各地、各部门要认真贯彻执行。对天津市进一步完善交易监管平台的先进经验和做法,大家要认真学习借鉴。

过去一年,在中央和省委领导下,全省政府系统认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,强化对行政权力的监督制约,切实提高制度执行力,政府廉政建设和反腐败工作取得了新成效。

一是保证了中央和省重大决策部署的贯彻落实。切实加强对扩大内需、节能减排和环境保护、规范和节约用地、安全生产等政策措施贯彻落实情况的监督检查,共检查新增中央投资项目6300个,纠正和督促整改3136个;对10家违法排污企业进行省级挂牌督办;清理建设项目用地4400多宗,党政纪处分130人;对133名安全生产事故责任人进行了责任追究。

二是着力解决损害群众利益的突出问题。共查处涉农案件232件,挽回经济损失4000多万元。查处学校乱收费2070余万元,清退1470万元。1205家医院参加了网上集中招标采购,节约采购资金7000多万元,中标药品价格较上年平均下降21.9%。取消行政事业性收费和涉企收费265项,涉及金额6056.4万元。

三是扎实开展工程建设领域突出问题专项治理。共发现问题5284个,完成整改4505个,罚没补交相关款项7740多万元。四是坚决惩处腐败分子和整治消极腐败现象。全省各级纪检监察机关共立案查处各类违纪案件3599件,结案3567件,党政纪处分3977人,其中地(厅)级10人,县(处)级88人。通过查办各类违纪违法案件,严肃了党纪政纪,增强了人民群众对反腐倡廉的信心。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全省政府系统党风廉政建设和反腐败工作仍然面临一些突出问题。主要是:一些权力集中部门和岗位违法违纪问题仍较突出,腐败现象在一些领域易发多发;有的领导干部没有认真执行廉洁从政规定;一些重大安全事故和群体性事件背后也隐藏着腐败问题;少数地方和部门对反腐倡廉建设重视不够,等等。全省各级政府和领导干部要从全局高度,认识和处理好抓发展与抓反腐倡廉的关系,越是加快发展、越要坚持反腐倡廉,切实增强贯彻落实反腐倡廉工作的自觉性和坚定性,坚持拒腐防变警钟长鸣、反腐倡廉常抓不懈,努力开创我省政府系统廉政建设新局面。

今年既是新一轮十年西部大开发的起步之年,又是实施“十二五”规划的开局之年。做好今年的廉政建设和反腐败工作,意义十分重大。全省政府系统要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会,以及十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省委十届十次全会、十届省纪委六次全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和工业强省、城镇化带动两大战略,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力强化对行政权力的监督制约,狠抓以权谋私和渎职侵权问题的治理,加强政府机关领导干部和国有企业领导人员廉洁自律,做好厉行节约工作,加快惩治和预防腐败体系建设,推动反腐倡廉取得新成效。

根据温总理的重要讲话精神,今年我省政府系统党风廉政建设和反腐败斗争要深入贯彻党的十七届中央纪委六次全会和十届省纪委六次全会精神,按照国务院第四次廉政工作会议的要求,重点抓好以下五个方面的工作:

一、坚持把服务大局、维护民生作为反腐倡廉的根本任务

反腐倡廉与推进经济建设、维护群众利益有机统一、密不可分,必须坚持“两手抓、两手都要硬”。

第一,要加强对工程建设领域的监管,促进全省经济健康快速发展

党的十七届五中全会召开以后,省委、省政府根据中央领导对做好贵州工作的新要求,将“加速发展、加快转型、推动跨越”作为“十二五”时期的主基调,明确要大力实施工业强省战略和城镇化带动战略,在全省深入推进“三个建设年”活动,其根本目的只有一个,就是要抢抓新一轮西部大开发和贯彻实施“十二五”规划的机遇,着力推进经济社会又好又快、更好更快发展,逐步缩小我省与兄弟省区的差距,使城乡人民生活有明显改善。为此,“十二五”期间,省委、省政府将实施一大批重点项目,累计完成固定资产投资总额3.7万亿元以上。其中,今年将安排项目900个,完成投资4500亿元。这些项目和资金涉及到基础设施、产业、社会事业等方面,通过加强工程建设领域的反腐倡廉建设,把这些项目组织实施好、资金管理使用好,确保发挥效益,是促进全省经济加快发展的必然要求。要进一步建立健全政府投资绩效考核、重大投资责任追究等制度,加大政府投资项目和公共资金的监管力度,及时发现和纠正问题。重点要检查各地各有关部门行动是否迅速及时,防止推诿扯皮、贻误时机;项目安排是否科学合理,防止“形象工程”、“政绩工程”;工程施工和质量是否安全合格,防止发生事故、出现“豆腐渣”工程;资金管理和使用是否规范有效,防止截留、挪用、贪污和浪费。

第二,要坚持以人为本、执政为民,坚决纠正损害群众利益的各种不正之风

贯彻落实以人为本、执政为民的要求,必须多办顺民意、解民忧、增民利的实事,认真解决损害群众利益的突出问题。要健全体现以人为本、执政为民的决策机制。坚持问政于民、问需于民、问计于民,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制,准确掌握群众所思、所忧、所盼,让群众更多参与到同他们自身利益相关的决策过程中来。凡涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目,在决策前都要广泛征求群众意见,了解群众真实想法和意愿,全面评估可能影响群众利益的各种问题,充分考虑群众承受能力。为切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,省委、省政府决定从今年开始实施“十大民生工程”。要强化民生工程资金管理使用、项目实施情况的督促检查,确保按时保质保量完成工作任务,使人民群众尽快得到实惠。要坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对群众反映强烈的热点、难点问题的监管,从一点一滴上保障人民群众的利益不受损害。重点要加快解决征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、上学就医涉及民生的突出问题,坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻,对群众利益麻木不仁,甚至见利忘义、与民争利的行为,切实维护人民群众的正当利益。特别是要认真执行今年1月国务院出台的《国有土地上房屋征收与补偿条例》,依法治理土地和房屋征收征用过程中侵害群众权益的问题。

二、坚持把对行政权力的监督制约作为反腐倡廉的关键环节

党的十七大提出,在坚决惩治腐败的同时,要更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。全省政府系统要以制约和监督权力运行为核心,以提高制度执行力为抓手,加快建设内容科学、程序严密、配套完整、有效管用的反腐倡廉制度体系,最大限度减少体制障碍和制度漏洞,不断提高预防腐败的能力和水平。

第一,要认真落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉建设的一项带有全局性、根本性的政治制度,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党方针,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。为明确全省各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,今年3月14日省委、省政府印发了《贵州省党风廉政建设责任制实施办法》,这是深入推进我省党风廉政建设和反腐败斗争的重要文件,对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任,保证党中央、国务院和省委、省政府关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实,具有十分重要的意义。全省政府系统的领导干部要把落实党风廉政建设责任制作为一项重要任务,进一步强化责任意识,全面履行自身职责,形成反腐倡廉的强大合力。要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济社会发展和具体业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责,对党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,并对班子其他成员落实党风廉政建设情况进行督促检查。领导班子成员也要根据分工,抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

第二,要进一步深化行政审批制度改革

行政审批项目过多、手续繁杂,既降低了办事效率,又不同程度滋生了吃、拿、卡、要等不正之风和腐败现象。今年要结合“三个建设年”活动,对省直单位所有审批、审核事项进行全面清理,使行政许可和非行政许可审批项目均减少30%以上。对保留事项,要最大限度减少审批环节,缩短办理时限,对外承诺办理时限要比法定时限缩短20%。要严格执行新设行政审批项目审查论证机制,新设的审批项目要依法有序并通过多种形式听取社会各界的意见。规范和发展各类行政服务中心,积极推行“一门受理、并联审批、一口收费、限时办结”,建立健全岗位责任、首问负责、服务承诺、无偿代办等制度。

第三,要深入推进政务公开

公开透明是保证权力不被滥用、公共投资不出问题的有效办法。要认真贯彻执行《政府信息公开条例》,凡是不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息,都要向社会公开。重点要推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开,保证每个环节都透明运行,最大限度减少发生腐败行为的机会。所有面向社会服务的政府部门都要全面推行办事公开制度,依法公开办事依据、条件、要求、过程和结果,充分告知办事项目有关信息。要进一步完善和增加政务公开的载体,大力推进电子政务建设,完善网上审批、服务办理、信息、沟通交流等工作,创造条件让人民群众更好地了解政府、监督政府。

第四,要大力推行行政问责制度

行政问责制度是强化行政监督、提高政府执行力和公信力的有效形式。要加快推行以行政首长为重点的行政问责制度,把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,对给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的,要依法严肃追究责任。

第五,要加快推进公共资源配置领域改革

按照完善社会主义市场经济体制的要求,进一步完善土地、矿产资源开发利用、政府采购、国有产权交易等制度,公共资源都要通过公开透明和竞争方式交易,充分发挥市场配置资源的基础性作用。加快建立健全统一规范的招投标有形市场,打破部门、地区、行业封锁和垄断,保证招投标公开透明。加强招投标的监督管理,建立健全招投标和招标项目执行情况监督机制、招投标信息和投标单位从业人员信息公开制度,进一步完善交易监管平台,防止有关领导干部和部门与企业串通弄虚作假,严肃处理借用资质投标和出借资质收取费用、违法违规转包、分包等行为。

第六,要健全科学民主决策制度

政府机关掌握大量的公共权力和公共资源,要通过实行科学民主决策,防止决策过程中发生腐败现象,防止决策失误给国家和人民的利益造成严重损失。要完善重大事项决策的规则和程序,确保科学民主决策有章可循,通过多种形式征求社会各方面的意见。要建立健全决策后评价、反馈纠偏和决策责任追究等制度,对超越法定权限、违反法定程序的决策行为要坚决制止和纠正。

三、坚持把加强政府机关领导干部和国有企业领导人员廉洁自律作为反腐倡廉的重要任务

去年中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,完善了党员领导干部廉洁从政行为规范,是全面规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规。各级监察机关要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定,进一步规范政府机关领导干部和国有企业领导人员从政行为,重点解决以下六个方面的问题:

一是要切实解决领导干部和领导人员利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题,坚决杜绝以各种名义收受财物特别是收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡,利用公款公物假公济私、化公为私的行为,促使领导干部和领导人员克己奉公、清正廉洁。

二是要切实解决领导干部和领导人员私自从事营利性活动的问题,坚决杜绝个人或者借他人名义经商办企业、在国(境)外注册公司或者投资入股,违规拥有非上市公司(企业)的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资,违规在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动等行为,促使领导干部和领导人员真正把精力用到服务社会、服务人民群众上来。

三是要切实解决领导干部和领导人员违反规定干预和插手市场经济活动的问题,坚决杜绝违规干预和插手建设工程项目承包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务以及企业重组改制、生产经营等市场经济活动行为,促使领导干部和领导人员遵纪守法、正确履职。

四是要切实解决领导干部和领导人员利用职务和职务影响为亲属及身边工作人员谋取私利的问题,促使领导干部和领导人员秉公办事、不徇私情,严格要求亲属及身边工作人员。

五是要切实解决领导干部和领导人员违反规定选拔任用干部的问题,促使领导干部和领导人员正确对待自己的进退留转,正确处理对干部的选拔任用,坚持党的干部路线和用人标准,严格按条件和程序选拔任用干部。

六是要切实解决领导干部和领导人员作风方面存在的问题,坚决杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费以及脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等不良风气,促使领导干部和领导人员作风有明显好转,以优良的党风促政风带民风。

要加强对《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查,严格管理措施,不能流于形式。同时,要全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,完善配套制度,强化工作措施,认真执行纪律。领导干部和领导人员要主动、如实报告有关内容,对隐瞒不报、弄虚作假的,要严肃处理。

四、坚持把厉行节约作为反腐倡廉常抓不懈的重要工作

艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风。我省经济社会发展相对滞后,财力薄弱,解决和改善民生问题、提供基本公共服务的任务十分繁重,全省政府系统尤其要高度重视并带头厉行节约、反对奢侈浪费,把有限的资金用在刀刃上、用在改善民生上。

一是要严格控制“三公”消费

继续对因公出国出境、公务用车、公务接待经费实行量化指标控制,严禁以各种名义用公款出国出境旅游,各级政府机关不组织、不参与各类公款出国出境旅游活动,并按照国家规定压缩因公出国出境经费支出、减少因公出国出境团组人数;严格公务用车配备使用管理,认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法,重点纠正超编制、超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题;公务出差、公务接待要严格控制经费、严格执行标准,一律吃工作餐。

二是要严格控制各种庆典、研讨会、论坛等活动

严格审批程序,加强经费管理。未经批准,各级政府机关一律不得举办或参与举办庆典、研讨会、论坛等活动;经批准举办的,要纳入财政预算,接受审计监督。省政府及各部门领导同志原则上不参加企业和社会举办的庆典、研讨会、论坛活动,不为这些活动题词,不发贺信、贺电。

三是要严格控制行政支出

大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出。严禁政府机关以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用。强化财政预算支出管理,切实降低行政运行成本。各级政府财政总预算和总决算、部门预算和决算以及政府性基金、国有资本经营等方面的预算决算都要向社会公开,公开的内容要详细全面,逐步细化到项,以项计科目。各类预算执行和决算的审计报告也要向社会公开。

四是要深入抓好“小金库”专项治理工作。从体制机制上不断建立健全治理“小金库”的长效机制,注重从资金来源上堵塞漏洞。

五、坚持把惩防体系建设作为反腐倡廉的工作主线

今年是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的关键之年。2008年省委、省政府出台了我省的实施意见和责任分解方案,其中政府相关职能部门承担了大量政策和制度建设的任务,各职能部门要认真梳理盘点所承担任务的完成情况,将今年的反腐倡廉工作与惩防体系建设有机结合起来,统筹安排,扎扎实实地抓好落实。在加强政策和制度建设的基础上,要切实抓好以下两项工作:

一是要更加注重教育和预防,努力使党员干部不犯或少犯错误。胡总书记强调,反腐倡廉,必须从教育抓起,预防是治本之策。开展反腐倡廉的目的,对党来说是为了巩固执政地位,对人民来说是为了维护其根本利益,对干部来说是为了更好地关心爱护干部、更好地让干部健康成长。全省政府系统要以加强对领导干部教育为重点,完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度,明确教育目标、落实教育责任、规范教育内容、拓宽教育领域,形成科学有效的反腐倡廉教育培训机制,不断夯实党员干部廉洁从政思想道德基础,筑牢拒腐防变思想道德防线。