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加强与发展企业管理党建工探索

2019/07/15 阅读:

摘要:“国有企业以党的名义存在”的重要保证是坚持党的领导和加强党的建设。公司党支部坚持以政治建设为根本,以党的创新理论为指导,从思想上夯实基础;联系企业生产经营,集中发展力量;实施“大党建设”工作模式,于实践中寻找新方向。以改革创新精神全面推进党的建设,提升了企业的战斗力与凝聚力,强力确保了企业运营管理品质以及效益。

关键词:党建;国企;企业管理

新时代公司党支部以习近平中国特色社会主义的新时代思想为指路牌,牢记初心、不忘使命,高立党的旗帜,增强政治立场,毫不动摇地巩固党的领导核心地位,将党的政治优点穿插在完整企业的生产经营过程中,为加快实施公司战略、促进我国产业发展提供了较强动力。

一、以党的创新理论为引导,在思想上强根固本

(一)讲政治,带领党员干部牢牢树立并坚定“四个意识”“国有企业姓党”这种特性,决定了国有企业必须表现出党的意志。公司党支部的核心建设着重以政治建设为主,始终坚决维护以习为核心的党中央、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,教育并带领党员干部严格遵守政治纪律以及制度,集中注意“七个有之”的问题,永远在政治地位、取向、原则以及路径上与以习为主体的党中央保持在相同的高度,保证党的道路目标的重要决议部署能切实在企业管理中施行。

(二)抓学习,带领干部职工自觉加压、乐于贡献公司党支部把深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神当成党的建设核心政治任务来抓,联系“三会一课”、主题党日、培训教育、座谈交流以及知识比赛等种种形式,多维度、立体化做好学习宣传贯彻。党支部班子成员“头雁效应”,带头上党课,认真学习党的十九大报告,进一步研究《习近平谈治国理政》的第一和第二卷,研究并宣传习近平总书记的重要讲话精神,领学促学、逐步深入。大力进行“牢记初心、不忘使命”主题教育,带领党员干部深入坚持理念和信心,做一名新时代“回答者”。

(三)谋长效,不断促进“两学一做”学习教育常态化、制度化推进“两学一做”学习教育常态化以及制度化,是强化党的建设的一项长久任务。公司党支部把握“关键少数”,结合的党支部“两学一做”教育规范化,党支部书记亲手掌握计划、掌握推进、掌握实现。每年年初作专题研究和部署;每年年底,联系工作总结以及报告,严格批判并追责不用心、只走过场以及未真正做好工作的实况。利用“两学一做”学习教育常规化以及体制化,教育带领党员干部定位职位、爱岗敬业,努力推动企业发展战略的实现。

二、联系企业经营管理,凝聚发展力量

(一)促进党组织进一步嵌入公司治理结构,于治理公司的各环节融入党的领导全面贯彻党的建设,坚守党组织在企业治理结构中的法定地位,把严格党建工作纳入公司章程,表明党组织的职责、权限、机构设立、操作体系以及基本保证,持续巩固严格政党治理和依法治理企业。改进党支部委员会的议事标准以及决策步骤,决策重要问题的前置步骤是表明党组织的研究和讨论,并强化领导班子的团结和协调,提高他们的全体实力。完善绩效考核方案,把党的建设的主要任务列入公司的年度全面工作方案,把党和群众工作的评估指标列到公司的评估系统,并落实好领导班子以及领导成员全面评估评选暨选人用人“一报告两评议”的工作。带领职代会的建设有规范、有制度以及有法制,真正做好职代会的每一项职权,并使职工的知情权、参与权、表达权以及监督权得以保证。

(二)坚持干部和人才由党管利用好党组织在干部管理、人才使用的评估、选用和控制功能,体现政治标准,坚持德才兼具、德为第一,将本地各种各样的好人才选进职工群,对于会管理和会党建的人才选到适合的岗位,将业务人才培育成为党建核心力量,并将其练就为业务人才。落实党建带工建与党建带团建事务,在各级党的建设的总体规划中列入群团建设,并及时给群团组织交任务、责任和要求。以选择经营管理人员、专业技术人员和党务管理人才为主体,有计划地规划各种技能业务培训,关注年轻人才的培育,综合促进干部人才团体的综合素质。

(三)党员带全员,发挥先锋模范作用,营造比、学、赶、超浓厚氛围一个支部一面旗,一个党员一盏灯,党员先锋模范价值真正起作用,有力地推进企业项目的顺畅实施。所有党员的一起奋斗之下,营造“党员带头抓好重点项目,党员主动管控好核心岗位、党员积极带引青年职工以及党员主动促进发展”的积极氛围,推动企业的稳步健康发展。

三、推行大党建工作格局,在实践中探索新路

(一)倡导共同参与,找准党建工作与核心工作的着力点、结合点和切入点切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点,科学分解任务,制定工作措施,以党支部为主体,引导党员结合岗位工,准确定位职责任务,将其与业务工作紧密结合起来,把党务工作渗透到业务工作中去,使党务工作和业务工作相互交融、相互支持、相互促进、互为补充。

(二)继续加快推进学习型党组织建设,坚持把深化理论武装作为首要任务无论是领导班子建设还是党员队伍建设,强化政治理论学习始终是第一位的。党支部作为基层党组织,更应坚持以强化理论武装为首要任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习十九大精神,切实贯彻党路线方针政策,践行党的群众路线,注重改革创新,探索新的学习形式和载体,在学懂弄通做实上下功夫,不断提升支部党员的思想政治建设水平。领导干部要带头学习,带头讲党课,作学习的表率,推动学习型党组织建设。

(三)提倡资源分享,助推“阵地、人才、信息”共通分享使用好企业内网、党建先锋网、“学习强国”App等网络平台,实施种种主题活动与党建经验共享,促进党支部连心卡以及攻坚小组等好做法,为党员和职工群众提供各种各样的服务,创建极具特色的活动阵营与党员活动交流中心。

(四)提倡开放互动,力求随时随地接受党性教育、过好组织生活实现一个开放的组织生活,依靠公司网站、公众号、微信群以及qq群等现代信息平台,创建一个庞大的党建宣传阵地,说理论知识、专业技能以及党风党纪。掌握真正的生产力、好的凝聚力、强大的战斗力,于“大党建”的形式下,切实推行党的各项要求,不断提升企业党建水平、增强了党建工作的能力,强化党组织的战斗力和凝聚力,从而有效结合工程建设与党的建设。

【参考文献】

[1]李樱.加强与发展企业管理中党建工作的探索与研究[J].木工机床,2018(2):50-52.

[2]程先知.新时期民营企业党的建设工作研究[D].武汉:中共湖北省委党校,2017.

[3]魏妍.全面深化改革背景下国有企业党建工作研究[D].郑州:郑州大学,2017.

[4]常艳.新世纪、新阶段我国国有企业党建工作理论与实践研究[D].成都:西华大学,2014.

作者:楚媛媛 单位:天津星城投资发展有限公司

加强与发展企业管理党建工探索

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