探究企业法律风险与企业合规管理范文

摘要：近年来，社会的进步与经济的增长，为各行各业的发展提供了非常有力的支持。在企业发展过程中，通常会受到内外部因素的影响，从而产生一些法律风险问题。企业为了能够提高自身实力和核心竞争力，需要切实做好合规管理及经营工作，提高对经营风险的识别能力。基于此，本文主要是以新时代为研究背景，阐述了企业法律风险及企业合规管理的相关内容，目标是为了实现企业的可持续发展。

关键词：重要意义；企业；法律风险；合规管理

合规管理主要是企业通过完善的合规政策及制度，依照法律法规的相关要求对相关决策的执行，实现对企业内部控制与管理，并从源头上规避企业风险问题，为企业营造健康安全的发展氛围等一系列的管理过程。对于企业发展而言，合规管理是至关重要的［1］。新时代，企业需要加强对合规管理的关注与重视，有效甄别企业法律风险问题，采取合理有效的措施及手段，提高企业发展及经营的安全性和稳定性。

一、企业法律风险相关概述

通常来说，在企业运营和管理过程中，会面临一些法律风险问题，从而对企业产生影响。而企业的法律风险主要是来自商业运营风险，其中虚假宣传以及非法融资等问题比较突出。一些企业为了能够获取更多的经济利益，会向社会公众吸收存款等，这些行为如果没有经过相关批准，则会产生相应的风险问题，而这些风险问题会对企业合规管理的开展产生非常多负面的影响，并制约企业健康发展。对于企业而言，还有一些是来自于内部管理所产生的风险问题。比如，企业内部人员风险意识欠缺，对风险问题的识别能力不够，导致对企业风险防控及处理存在问题。较为常见的是，在企业合同签订中，对合同管理相关内容了解不够全面，导致企业自身承担一定风险问题或者是违约问题等，都对企业发展造成了非常不利的影响。

二、企业合规管理的重要意义

对于企业而言，合规管理是实现企业长远发展的关键途径。现阶段，我国很多企业呈现出了较为良好的发展趋势，从而为我国经济增长和社会进步贡献了力量和支持。但是，部分企业为了获取最大化的经济效益，导致企业经营和管理行为处于违规边缘，甚至出现了一些违规行为和违规操作等，对企业发展造成了很多不可逆转的影响。新时代，社会各界对于企业发展提出了更高的要求和标准。企业自身也应当顺应时代的变化和发展，遵纪守法，加强合规管理力度，为企业稳定发展提供坚实的基础保障。因此，合规管理对于企业而言具有非常重要的意义。企业的合规管理能够帮助企业肩负起相对的责任，并切实履行自身的义务，保障企业自身权益。首先，在企业发展与管理过程中，通过合规管理能够促进企业稳定发展，并在最大程度上提升企业的经济效益和社会效益，为实现社会和谐发展提供一份力量。其次，企业进行合规管理，能够严格按照法律法规及国家相关政策方针等内容，规范企业自身的经营管理及行为，提高企业经营的合法性、规范性和有效性，及时避免内外部因素对企业运行产生的负面影响。最后，企业的发展与进步，能够为社会秩序的稳定作出保障。企业发展需要以合规体系作为基础内容，并加强对我国相关法律的维护，为预防社会违法犯罪行为等起到一定的作用。在企业发展过程中，需要加强对合规管理的认识和了解，并及时优化和完善合规管理制度及体系的相关内容，充分发挥出合规管理的重要作用和价值，促进我国社会的和谐发展。另外保证资产完好性，要对现有资产进行维护、修理，保持或延长资产经济寿命。

三、新时代下企业法律风险与企业合规管理的有效措施

（一）构建科学完善的制度

新时代，为了能够提供企业合规管理的有效性和科学性，需要根据企业发展的实际情况，并综合考量企业发展战略目标等内容，构建科学有效的管理制度，为相关管理工作的开展提供基础依据［2］。同时，在科学完善的制度基础上，能够实现对企业经营行为和管理行为的约束和规范，并从根本上提高企业运行效率，快速实现企业发展目标。另外，需要顺应时代的变化与发展，加强对相关制度的梳理和修订等，尤其是对制度内容要进行科学的完善和优化，严格按照国家当前的法律法规为依据，提高制定的合法性和可靠性，为企业全面落实合规管理打下坚实的基础。

（二）强化合规管理力度

首先，要加强对企业定位以及发展目标的熟悉和了解，将企业内部业务管理及相关职能部门之间的关系进行梳理和分析，从多角度、多方位出发，提高企业管理制度的有效性，并形成相互制约、相互发展的内部管理体系，为企业加强合规管理提供有利条件。同时，在企业发展与管理过程中，业务部门是关键内容，也是提高企业经济效益的重要基础，在强化合规管理力度的基础上，需要做好企业业务流程上的落实，并提高制定的执行力度。其次，为了提高企业合规管理的针对性，需要就企业部门职责范围及管理权限等进行分析和研究，并结合企业发展过程中的薄弱环节和重点环节，明确部门职责。在进行合规管理的过程中，需要加强对各个细节的把握与控制，及时发现问题和不足，并制定对应的解决措施加以改善［3］。另外，在解决问题的过程中，需要做好分析和总结工作，积极积累相关经验，为后续管理工作的开展提供重要依据。最后，在企业日常运营的过程中，需要加强对合规管理的关注与重视，并对相关管理制度进行完善和优化，结合不同阶段企业发展状况、管理内容以及企业员工工作情况等多方面因素，及时改进管理方式和管理模式，发挥出合规管理的重要作用［4］。

（三）全面落实监督工作

合规管理的落实和完善，需要以强有力的监督工作作为支持。在企业发展过程中，为了能够提高管理效率和管理质量，需要做好监督工作，并将监督与管理工作全面贯彻落实到企业管理的各个环节中，加强对细节的把控，促进管理工作的有序开展。因此，企业需要对各个部门实行监督与管理，保证企业部门能够及时履行自身的职责［5］。首先，企业需要加强教育力度，树立正确的合规意识和管理意识，进一步提高企业组织纪律性，及时学习和掌握相关法律法规，为工作的开展提供重要依据。其次，企业需要不断强化监督力度，保证各项监督工作落实到处。在此过程中，需要逐渐完善相关管理制度和管理流程，并提高监督工作的执行力，督促企业各个部门做好自身工作，提高企业日常工作的合规。另外，需要对企业重点部门及重点环节等加以控制和管理，采用专项监督等方式，提高监督工作的针对性和有效性。同时，要加强排查力度，发现问题应当快速处理和解决，避免问题进一步扩大，全面落实监督责任。最后，企业需要切实完善合规监督责任的落实工作。在企业合规管理过程中，要根据实际情况，将监督责任予以落实，不放任任何违规违纪行为，敢于问责、严于问责，及时处理合规管理中的各项问题和不足，促进企业的健康稳定发展。

（四）做好法律风险防控工作

由于企业在发展和运营过程中，经常会面临一些法律风险问题，在强化企业合规管理的基础上，需要全面做好法律风险防控工作，增强风险意识。在企业进行法律风险防控工作的过程中，需要对企业各类风险问题进行分析和研究，并对相关因素进行把控和管理，及时制定出有效的风险防控制度，进一步提高企业风险防控及处理能力，减少法律风险问题，降低对企业发展产生的影响，从而实现企业效益的最大化。同时，企业需要认识到法律风险防控的重要性，将法律合规性监督与管理作为企业运营过程中的重点内容，采取合理有效的措施及手段，及时辨别法律风险问题，尤其是企业合同法律风险、财务管理法律风险等内容，提高法律风险防控工作效率，提升企业合规管理水平，为实现企业的进步与发展提供稳定的环境。

综上所述，对于企业发展而言，企业合规管理是至关重要的。新时代，企业需要积极做出改变和调整，提高法律风险防控意识，切实做好企业合规管理，提高企业的整体效益和综合实力。因此，企业需要根据自身发展的实际情况，制定合理有效的管理制度和管理体系，明确企业发展目标，合理规避企业法律风险问题，全面落实监督工作，发挥出合规管理的作用和价值，从根本上提高企业合规经营水平，促进企业的健康与稳定发展。

作者：李青 单位：中国电建集团城市规划设计研究院有限公司