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煤矿安全管理的建议与研究范文

时间:2022-10-11 09:24:33

煤矿安全管理的建议与研究

1强化内部管理,提高企业管理整体水平

强化内部管理应该是煤矿企业的重点工作,增强工作主动性和自主创新能力,强化内部管理。对煤矿企业领导班子,要有一个科学合理的管理规定。首先,领导干部要牢固树立安全发展观。使“安全发展观”成为企业管理者分析问题、部署任务、推进工作的重要方针方法。其次,就是要健全和完善干部考核制度。在煤矿的日常安全管理工作中,要把安全生产的每一项指标纳入绩考核,对每一个管理者都形成责任考评体系,形成有效的安全生产激励和约束机制。

第三就是要提升劳动者素质。可以通过安全培训、安全演练以及技术指导等方式,全面提高煤矿工人队伍的安全技术水平。最后,就是要依法严格处理事故。每发生一起事故,就必须对事故进行全面分析,以便对事故责任者以及其它人员产生警示教育,以防范事故的再次发生;还要通过事故责任人的处罚,使事故责任者清醒地认识到安全生产的重要性。

1)、建立激励机制。建立长效竞争激励体系,激发干部员工的劳动热情和安全生产意识,推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。

2)、保证会议效果。认真做好会前准备工作制定会议议题,认真了解各科室面临的问题,能解决的问题尽快解决,解决不了的想办法解决。同时抓好会后信息、纪要的工作,且对会议精神进行及时传达贯彻。

1.1优化生产组织结构,加强煤矿设备管理。合理的生产组织结构,不仅能够为生产的有力进行提供可靠保障,还能够积极发挥优势,减少不必要的时间间隔。比如,不少企业都设置了安全生产调度岗位,该岗位减少繁冗的环节,提高生产效率。加强设备巡回检查,从日常点检、专业点检和精密点检三个层次,做好设备设施的综合保护,减少机械事故的发生。

1.2抓好人员管理,加强技术管理,将安全管理放在首位,重视企业的安全文化建设。根据实际情况合理安排工作人员,努力提高劳动生产率和工作效率。及时掌握新技术,提高锚喷支护的速度和水平,以科学技术来提高生产力,促进高产高效。针对性地制定操作规程、作业计划、施工措施,并严格执行。强化现场管理,规范作业行为。开展安全宣传教育活动,制定安全工作规章制度。煤矿企业应与下属车间、班组签订《安全生产经济目标责任书》,把安全目标逐级分解,形成安全生产齐抓共管的管理考核机制,做到责、权、利明确,充分调动全员,积极主动的抓好安全生产。同时要强化安全监督检查工作,全面落实安全责任制,加强现场安全管理,严格按照规定,定期不定期组织各种形式的监督检查。

2煤矿安全事故案例

2.11997年河南平顶山市石龙区五七集团大井发生瓦斯爆炸事故。该事故是一起特别重大瓦斯爆炸事故,死亡79人,直接经济损失480万元。其主要原因是矿井通风系统不合理,导致风量不足,加之盲目向采空区送风,导致瓦斯增大、瓦斯积聚、达到爆炸界限;其直接原因是违章放炮,引起爆炸。这次事故警示我们,不能只顾追求高额利润,而忽视安全管理。

2.22000年贵州水城矿务局某煤矿瓦斯煤尘爆炸事故。该事故波及整个矿区,造成162人死亡,37人受伤,其中重伤14人,直接经济损失1227.22万元。其直接原因是停电造成瓦斯积聚,在排放瓦斯过程中,回风不畅,造成部分巷道内风流不稳定,产生循环风,致使瓦斯浓度达到爆炸界限。现场人员违章拆卸矿灯引起火花,造成瓦斯爆炸,煤尘参与爆炸。

2.32002年吉林省通化矿务局砟子煤矿“7•1”重大顶板事故。本次事故死亡3人,重伤1人,轻伤1人,20万。直接原因是工作面空顶,直接顶离层下沉,一块巨大的细粒透镜体冒落,产生巨大的冲击力,退到棚子。事故分析:工作面施工质量差;煤矿工人违反作业规程;煤矿领导干部对安全生产工作重视不够。对隐患排查制度执行不认真,没能及时发现和处理井下存在的隐患;不认真执行作业规程和落实制度;对工程质量监督检查不力。

2.42004年甘肃省张掖市山丹县吴涛煤矿水害事故。本次事故属于特大水害事故,井下29名矿工17人死亡,直接经济损失325万元。该企业超层越界开采,在无探放水设施和防水措施的情况下,进入已报废的矿井采空区下部回采作业,放炮诱发老空区积水突出。

3加强煤矿安全管理的意义

衡量社会进步的重要标志之一是人民的生命健康能否得到切实的保障。每一起重大事故,都会造成人员伤亡、经济损失,对社会进步也带来很多负面影响。因此,煤矿生产必须建立在安全的基础之上,降低事故总量,消除重特大事故,维护煤矿工人的生命安全、改善煤矿作业环境。安全生产是统筹经济社会全面发展的重要内容,正确地树立和落实煤矿安全生产管理工作,有利于促进我国煤矿产业的可持续发展,实现国家经济的稳步增长。

加强煤矿安全管理,能够不断解决矿山安全生产频繁暴露的突出问题,促进我国煤矿安全生产形势的不断好转,全面扭转当前煤矿生产存在诸多隐患的不良局面,全面协调经济建设,实现可持续发展。加强煤矿安全管理,能够让煤矿企业队伍进一步转变工作作风,提高工作效率,优化发展环境。有利于学习实践科学发展观与各项工作相结合,着力提升我国煤矿企业的安全生产水平,推动矿山稳步发展,促进国家的经济建设。

作者:苏来旺单位:山西汾西瑞泰井矿正行煤业有限公司

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