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工程项目安全管理中安全文化的作用

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摘要:建工工程行业是仅次交通道路行业及煤矿业的高危行业,因此,做好建筑工程的安全管理工作时至关重要。这就决定了施工企业需提高在建筑工程中安全管理工作的有效性,这不仅体现在施工组织上需要建立一个较为完整有序的安全生产保障体系,更体现为重视安全文化建设于建筑工程安全管理的作用效果。本文主要从项目施工的安全生产特点及安全文化概念上入手,分析研究在项目安全管理中,意识形态领域上的安全文化作用。

关键词:建筑工程;安全管理;安全文化;作用

1前言

建筑工程是点多面广的行业,这一行业的施工地点多是露天,工作环境不好,施工环节和手工操作比起一般行业都较多,在这一由多工种来交叉进行的立体行业中,存在许多安全隐患。因而,项目施工团队必须搞好施工中的安全管理工作,其中包括安全文化工作。项目安全文化实际上是一门由安全建设和施工管理哲学、方法、文化、思想等方面互相渗透的新学科,坚持这一工作的实质是新时期我国始终坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的体现。

2建筑工程安全生产特点

建筑工程中,生产岗位的不稳定,流动作业量多,环境变化大,以及作业劳动职工随时面临隐患和威胁,这是建筑行业生产的第一特点。第二特点为多变作业内容则主要体现在这三方面:一是虽同工种却不同作业时段和不同作业的作业内容都常不同;二是同工种,但是在不同的施工现场中的作业内容及作业环境却不相同;三是工种都常常是不固定的。第三特点是多工序的同时连续作业,工序间的配合,材料设备上的调度,和建设各方之间的协调等的过程较多,管理常常较为复杂,综合性强度大。第四特点是立体交叉的作业形式和电气,起重吊装,还有高处作业等特种类作业很多。第五特点是建筑工程大多为露天的作业,这受自然环境的影响便会很大,比如在高低温下作业,在风、雨、雪等恶劣天气下作业等。第六特点是施工过程的手工作业有很多,劳动的强度大,这对于一般施工劳动职工而言都有难言的辛苦。第七特点是人员间的流动性很大,各个劳动职工之间的作业技能都是参差不齐。第八特点是在建筑工程中,施工的分包作业量多,在总包与分包之间,还有各个分包队伍间的施工团队的安全文化的背景都有所不同,这便容易造成安全文化冲突。

3工程项目中安全文化概念

企业中的安全文化有相对的稳定性,它是在长期生产活动里面逐渐变化形成的,这里有生产安全管理的历史积淀。而项目施工的特殊性及业主的安全管理要求,要求项目施工更要结合实际情况,提炼具有项目特点的安全文化。项目施工中的安全文化所体现的正是将物质作为载体而存在的以人为本观念和对社会责任感总和。那么在新型建筑行业中,安全文化内涵所融进的是具有现代性超前的、可持续发展的安全管理理念,管理的方式、价值的观念、群体的意识和道德的规范。这里主要有三方面主要内容:

3.1精神文化

在工程项目中,安全文化首要体现的即是一种来自意识形态上的精神文化,这里也可以把它称作观念文化,主要指的是项目团队要培养施工人员的群体意识,拥有激励劳动人员奋发向上的一种建筑精神。这种精神文化是着眼于人们的品格和素质上的,这就需要在项目施工中能够通过各种各样的思想道德教育建设和示范标榜等有效措施,去提高劳动职工的素质,使他们在灵魂深处上产生一种振奋力量。

3.2物质文化

在项目施工中,安全文化也是物质文化。这种物质文化就是利用各种物质条件,为施工人员创造、调动他们热爱安全、关注安全的积极性,这有利于促进工作效率,去创造一个更为良好的安全的工作环境。而在各种物质条件中,这些建设与管理是一定要体现施工安全的要求。物质文化可以对人的心里和感觉都产生硬性,让人受情景约束,自觉遵守安全要求,规范现场安全作业行为,从而达到安全生产建筑施工目的。3.3管理文化项目施工中的安全文化中的管理文化主要包含这三方面的文化:

3.3.1制度文化

依照现代性的管理科学原则,制度文化就是用优化后的管理方式。去约束规范广大职工的言行,以便提高项目团队的安全生产和有效管理,促进项目安全管理目标的实现。那么,这些制度就应该有严格规范,具有法规性和权威性,施工中所有参与人员都应该严格执行。另外,这些制度也需要有一定的针对性,要紧扣项目部安全管理的对象和工作范围,也要有可实行性,将定量和定性两相结合。总之,这个安全管理制度文化都应该从项目工程的具体实际出发,具有连贯、整体和可操作等性质特点。

3.3.2目标文化

从建筑企业特色及其发展内涵出发,能看到安全管理的目标文化即体现其中。项目部可以将工程的安全目标文化围绕“零死亡”、“平安工地”和“示范工地”等方面进行。其实,目标文化即是对外宣示项目施工团队的安全承诺,这一措施可以使整个项目部、企业树立一个良好的信誉形象,以便获得业主及相关上级部门认可和支持。对内来看,目标文化就是能够产生一种极其强大的凝聚力和号召力,让项目施工团队的全体工作人员都团结起来,同心同德,共同为安全目标而努力奋斗。

3.3.3行为文化

项目施工的全体职工的安全意识是在实际的行动中有所体现的,这其实就是行为文化,它能促进全体人员更加积极地去参与项目安全管理的组织活动中去,将安全理念、目标愿景、安全宗旨都转化成实际行为,努力去实现项目的安全管理目标。从以上的三方面我们可以看出,项目安全文化中的物质文化是作为整个安全管理体系的文化基础,它决定与制约了安全文化中精神和管理文化。此中,项目安全管理的核心是精神文化,而管理文化则是作为一种手段,它引导全体劳动职工的日常行为,对物质文化有反作用。所以,精神文化、物质文化和管理文化等是作为一个有机整体存在于安全文化中的主要文化,如果只重视物质文化,忽略精神文化及管理文化,这些都不能使安全文化的建设达到预期管理目标。

4项目安全管理和安全文化之间的联系

建筑行业里的安全生产特点是决定了施工企业的安全工作的,这即是说明要解决广大职工的不安全行为,物质条件的不安全状态,作业环境条件的不合规以及安全管理力量薄弱等等的问题。施工物质条件的不安全状态及环境方面的不合规,其实主要依照的还是安全的科学技术与工程技术等现代科技来促进实现的。这种控制劳动职工安全素养不高的行为即采用的是安全管理方法,就是通过管理上的强制性手段去规范约束被管理者们的个性言行,让他们能够变得符合建筑企业管理者的需要。所以,项目的安全文化就是在完备的安全的科学技术措施及管理措施的基础之上的,把生产安全作为主题,施工的全体劳动职工作为主体,安全的生产管理的过程则作为主线,这是一种把科学的思维方式作为特征的文化,这是对全体劳动职工进行安全的培训教育,并以此来增强全体成员的安全意识氛围和环境,这中安全文化也是保证安全生产的一种重要措施。

5项目安全管理中安全文化建设作用

(1)决策及策划。项目部应该积极,且有方向的去进行项目团队的安全文化的建设工作。这是一项系统性的工程,在建设过程中,项目部需要以自身为主要载体,从实际出发,融入符合具有项目特点的安全的文化精髓,这样就能提出符合项目特点和特性的优秀安全文化的建设计划工作方案。(2)项目部应该组织施工的全体劳动职工进行一定的学习教育培训,提高安全意识。首先,可以针对核心的队伍先进行培训,这里包括有标准规范,法律法规,体系知识,企业的文化知识,这些对意识上的安全管理教育,为项目团队建立文化体系打下了人才基础。其次,要对全体员工都要进行法律法规,安全知识等一般知识性和市场形势分析的培训教育,这样就能促使上下各级都有积极互动。(3)收集整理和研究资料。项目团队要对现有的建筑行业内的安全管理优秀企业做调查,分析其安全文化的内涵,此中重点便是针对各企业的安全制度文化及物质文化的有形方面进行调查。其次是要收集整理现行的有关的法律法规和成功的建筑企业的有关资料。最后是要对这些整理归纳的资料。对项目部确定自身项目特点的安全理念和安全生产管理的目标有重要作用。即是针对收集资料,分析研究所得的结论,设计出符合自身项目团队安全文化的目标方案。(4)建立健全的安全生产的管理体系。这些体系是要根据法规要求,并且要结合自身企业形象来设计的。建立一种具有项目特点的安全管理体系,这里包括项目安全管理制度,安全操作规程、安全策划书等等,以此促进项目安全管理的科学性、可操作性。(5)对项目部的全体成员及分包单位进行有关安全的宣传教育。以严格实行的体系文件作为基础,通过开展各种安全的宣传教育活动促使全体劳动职工能够在思想意识上与项目精神和目标统一,这样就能使职工拥有自我安全的意识。

6结语

综上,项目安全文化是项目管理重要的组成部分,在多发事故的施工过程中,安全文化的建设是重要课题,项目部应该重视安全文化的作用,落实科学发展观,加强对项目施工团队的安全管理工作,走可持续发展的安全管理文化道路。

参考文献:

[1]连建荣.浅谈建筑施工企业安全文化建设研究[J].房地产导刊,2015(24).

[2]李鹏.浅谈建筑施工企业安全文化建设的重要意义[J].商品与质量,2016(9).

作者:谢江杰 单位:中交第四航务工程勘察设计院有限公司

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