思想政治与医院文化在医院管理中的作用范文

摘要：

思想政治工作和医院文化是医院管理的重要内容，两者既有联系，又有区别，相辅相成。在当前医改的大背景下，将思想政治工作与医院文化建设有机结合，对医院的可持续发展至关重要。

关键词：

医院；思想政治工作；医院文化

一、医院思想政治工作与医院文化的内涵

（一）医院思想政治工作的内涵。

医院的思想政治工作是医院党建工作的核心内容，是研究人的思维和行为活动的规律，解决人们思想、工作、生活等方面问题的工作，是通过做人的教育工作，解决人们的思想与认识问题，从而提高人的认识世界和辨别是非的能力。医院要通过对职工进行思想教育、诱导和说服，把思想政治工作的重点放到引导广大职工转变观念，适应新形势，发挥主观能动性，充分发扬救死扶伤精神，为医院发展目标而努力。

（二）医院文化的内涵。

是医院在长期运行过程中，在医院管理、医疗技术、医疗服务以及医院发展精神理念等方面形成并被广泛认可的标签形式，是运用文化的力量对医院进行管理的一种行之有效的管理方式，同时也是医院精神文明建设的重要手段和有效载体。医院文化建设是对医院现有的文化进行积淀、整理、提升，打造医院独具特色的价值观、行为规则和行为方式。

二、医院思想政治工作与医院文化的辩证关系

（一）思想政治工作是医院文化建设的根本保证。

医院思想政治工作是医院文化建设工作的基本原则。没有思想政治工作强有力的支持、引导医院文化建设，医院的文化建设就会迷失方向；没有思想政治工作的坚强保障，医院文化建设就会成为无源之水，医院职工的政治素质得不到提高，工作学习消极，医院文化就失去了发展动力。

（二）医院文化建设是思想政治工作的重要载体和有效渠道。

医院文化灵活多样的表现形式和积极健康向上的内容，可以有效弥补思想政治工作的不足之处，使思想政治工作焕发新姿彩。没有了医院文化，医院思想政治工作就失去了肥沃的土壤。医院文化建设能够潜移默化地将职工引导到医院的目标上来，使职工的思想、行为与医院发展的目标相一致。

三、充分发挥医院文化建设与思想政治工作的优势作用，推动医院全面可持续发展

（一）充分发挥医院思想政治工作的作用。

医院的思想政治工作主要包括引导、保证、服务三方面的内容。医院思想政治工作就是要在新时期医改的背景下，引导广大医务工作者正确认识党的大政方针，贯彻执行各项医改政策，保证职工在政治上始终同党中央保持一致。切实有效的思想政治工作，对提高职工的思想觉悟，促进医改的健康发展起着保证作用。

（二）培育医院精神，树立职工正确的价值观。

张掖人民医院经过50多年发展，确立“精医厚德、普济众生”的院训和“团结、求实、创新、奉献”的医院精神，构成了医院文化的核心理念。通过有效的方式和载体，不断丰富医院思想政治工作的内涵和外延，提高医护人员的人文素养，引导他们树立正确的价值观。

（三）塑造医院形象，打造特色品牌。

张掖人民医院建立院史馆，展示了医院从建院至今的奋斗建设历程。更换了医院的各种标志、标牌，制定《张掖市人民医院言行规范》，统一职工行为和形象。通过一系列的形象打造，医院职工爱岗敬业、乐于奉献，医院取得了经济效益和社会效益的双丰收。

（四）潜心挖掘医院文化与思想政治工作的结合点。

医院精神文化是医院的价值观，也是医院文化与思想政治工作的结合点。医院管理要紧扣这个主题，以此为抓手，确立医院精神，使之与医院的发展相结合，与职工的切身利益相结合，使思想政治工作由“务虚”变为“务实”，把医院精神根植于心，贯穿于行。

（五）充分发挥医院文化对思想政治工作的改革和创新作用。

医院思想政治工作必须与医院文化相结合，以医院文化为切入点，克服思想政治工作中的弊端，改变旧观念、旧模式、旧方法，使思想政治工作更好地服务于医院建设发展。

参考文献

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作者：金安宙 单位：河西学院附属张掖人民医院