军事医院一体化形式探究范文

作者：向月应单位：解放军第181医院桂林

开展健康教育普及健康知识

1编辑出版健康科普资料一是从2008年起出版发行《健康快讯》报，已出版83期共83000份，免费下发体系部队，普及健康生活、常见病预防、医疗保健及合理用药知识，部队官兵健康知识知晓率由2006年的21．3%提高到2011年的91．7%。二是从2009年起出版发行《官兵健康之友》报，现已出版66期共66000份，免费发到班排，结合部队任务，有针对性地开展健康教育，并在《解放军报》开辟了官兵健康直通车专栏，每周1期。三是编写出版《健康管理基本知识与技术》《部队常见伤病防治系列丛书》《部队常见伤病防治手册》共24800册免费发放到各体系部队。

2深入基层开展健康教育咨询和专业指导近4年来组织专家深入基层举办健康知识讲座48次，开展健康咨询56次，播放健康音像资料31次。对基层卫生人员进行指导，加强对部队卫生机构的技术帮带，协助制定健康促进计划和实施方案。

3建立健康管理网站增强广大官兵自我保健能力2011年医院建立了健康管理网站，部队官兵可通过浏览网站，学习由医院专家编写的健康书籍、报刊和健康授课视频，网上留言提问。通过该网站，部队卫生人员和官兵可以进行常见伤病防治知识与技能的学习。

开展远程医学服务提高部队利用优质资源能力

1建立医院与部队互联共享的远程医学服务平台2006年以来，医院自筹资金为19个体系部队建立远程医学服务站点，形成医院与部队远程医学综合服务体系，开展远程医疗会诊、远程医疗教学、远程健康教育、远程心理咨询、远程急救等业务。

2建立远程医学综合服务组织医院建立网络医疗科，相关科室分别建立远程会诊中心、远程教学中心、远程心理咨询中心、远程急救中心、远程健康教育中心等远程医学服务机构，由网络医疗科负责统筹组织协调相关远程医学服务工作。

3借助网络化医疗服务平台，开展远程医学服务

3．1远程会诊应部队申请，医院专家随时为部队提供远程会诊服务。

3．2远程教学医院为部队卫生人员开展远程教学，每月进行1次。应部队要求，可随时进行网上教学。

3．3远程健康教育根据体系部队官兵的健康需求，每月进行1～2次，通过网络进行有针对性的专题健康教育。

3．4远程医学心理服务对官兵进行远程心理健康教育讲座，普及心理卫生知识;对官兵个人在网上进行“一对一”的心理咨询和疏导;对部队心理卫生工作骨干进行业务培训和指导体系部队心理咨询机构的建设，帮助体系部队建立了心理咨询站。

3．5远程急救医院建立远程急救中心，配备连接综合信息网的电脑、高清摄像头、麦克风和投影仪，当体系部队急救需要时医院专家可通过远程急救系统进行指导。医院还在3台救护车上配置通过联通3G无线网络传输数据的视频和通话终端，配置了全方位转换视角的高清摄像头，通过这套设备，可实现医院急救中心的专家实时对运送途中伤病员实时进行急救指导。

构建医学心理服务体系提高部队心理卫生服务能力

1建立心理卫生服务体系①医院建立心理卫生科，开设了心理病区，配置了心理专业人员，投资80多万元购置了心理检测治疗设备，设立了心理咨询室、心理测评室、心理治疗室、心理放松室、心理宣泄室和军人病房，负责诊治需住院诊治的患有心理疾病的军队患者。②医院门诊部设有军人心理诊室，为部队官兵提供“一对一”的心理咨询，心理诊疗服务。③指导和支援设备帮助部队团设立心理卫生站，营设立心理卫生室，连设立心理卫生骨干。

2培训心理卫生队伍医院采取举办心理卫生培训班，派专家为部队卫生人员进行心理卫生知识讲座，指导各种心理量表的使用，进行心理干预演示，帮助指导建立心理卫生工作制度和发放《部队基层心理卫生工作手册》等多种形式，为部队培养心理卫生工作骨干。

3普及心理卫生知识派出心理专家或采用网上授课和编印心理卫生科普资料等，多种形式为部队官兵开展心理卫生知识教育，普及心理卫生知识，使部队官兵掌握心理健康的意义、内容和标准，维护心理健康的方法和不良心理的应对措施。

4开展远程心理卫生服务2002年开通了心理服务热线电话。2008年设立心理服务网络中心，与体系部队联网，在网上可与部队心理医师沟通、交流和进行指导，可对有心理障碍的官兵进行心理咨询和干预。

开展技术帮带提高部队技术保障能力

1建立长期挂钩帮带机制医院根据部队卫生技术人才培养需求和拟开展新的诊疗技术，制定帮带计划。医院各科室根据专业对口的原则，实行“模块化”帮带，帮助体系部队提高技术保障能力。如根据部队胃病发病率高的实际情况，为部队赠送了胃镜，并帮助培养了操作胃镜的技术人员。

2为部队培养医务人员帮助基层卫生单位提高医疗技术水平将体系部队的医务人员分期分批接收到医院进修，每年30～50名。还成立轮训队，按照培养全科医师的要求，对部队卫生人员进行轮训，近5年来，达300多人次。

3开展基层代职指导部队卫生人员提高诊疗技术医院每年安排技术骨干到部队进行技术帮带，还派出技术人员到部队顶岗代职。近5年来，派出200多人次代职，帮助指导开展诊疗新技术，进行学术讲座800多个学时。

4有针对性支援药品器材改善基层部队诊疗条件根据需要，优先照顾小、远、散和就医不便的单位，支援部队药品和常用的诊疗、急救、理疗设备，每年在50万元左右。

医院部队联演联训提高部队伴随保障能力

1参与重大军事行动的卫勤保障，提高医院与部队的协同保障能力医院与体系部队在重大非战争军事行动卫勤保障中实行联演联训、互联互动。一方面增强了部队卫生机构训练的针对性、实效性;另一方面也为战备训练提供现场，提高了医院与部队的协同保障能力。医院在“跨越—2009”演习卫勤保障中，总共派出13批次医疗队、86名人员、26台车次，与部队卫生机构协同进行保障。近些年来，在抗洪抢险、抗旱救灾、抗冻救灾中，与部队卫生机构实行联演联训，共同保障;仅2011年，医院共派出医疗队(组)101批765人次参加部队卫勤保障。

2医院与部队联合开展卫勤演练提高部队战伤救治能力医院组织机动卫勤分队与部队卫勤分队开展联合演练，医院与部队卫勤分队进行混编，医院各专业组室人员实行“模块化”抽组方式，对部队卫勤分队实施针对性的帮带指导，有效提高部队救治能力。

3开展部队实用技术研究为部队提供新技术、新方法医院将研究成果应用于部队，既促进研究型医院的建设，又提高部队卫勤保障能力和部队战斗力。医院与部队联合开展“新入伍战士应激相关性心理障碍的防治研究”以及“海训应激性心理障碍的防治研究”等研究课题6项。皮肤科结合湿热环境下装甲兵皮肤病发病率高的特点，开展皮肤病防治研究，并将研究成果应用于部队，降低了皮肤病的发病率。

拓展医院防疫功能提高疾病联合防控能力

1建立卫生监督监测机构形成区域性卫生监督疾病监测体系军区在本院设立军区卫生监督监测中心桂林站，履行对体系部队的卫生监督监测工作，并负责指导与支援体系部队开展卫生监督和疾病监测，及时发现传染病疫情及突发公共卫生事件的迹象和征候，适时向卫生主管部门提出预警建议，与体系部队形成上下联动的区域性卫生监督疾病监测体系。

2实施医院部队联防联控提高部队卫生防控能力医院充分发挥属地防疫骨干单位的作用，组织体系部队防疫人员学习，开展卫生监督业务培训和技术交流，指导部队卫生机构做好流行性疾病和慢性疾病的调查和筛查，并采取相应防治措施。医院与部队建立传染病及突发公共卫生事件监测信息双向沟通制度，充分发挥医院部队联防联控作用。多年来，驻地部队未发生传染病流行及食品卫生事件。

3支援体系部队实施疾病流行的控制2009年甲型流感肆虐，驻地某部出现发热患者，医院立即组织专家到现场调查发病情况，开展技术指导，与部队卫生机构协同，协助部队及时扑灭了疫情。