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国土局学习实践整改方案

2013/11/29 阅读:

为着力解决在贯彻落实科学发展观上存在的突出问题,深入推进学习实践活动,确保实现思想解放达到新境界、体制机制得到新优化、服务水平实现新提升的目标,特制定本整改落实方案。

一、强化学习培训,在拓宽工作思路上取得突破

1、坚持党委中心组学习制度。以创建“学习型”机关为抓手,严格落实每月1次的党委中心组学习制度,确保党委中心组每年学习不少于12次。

2、坚持干部学习培训制度。以“缺什么补什么”为原则,切实抓好干部学习培训计划的落实,组织开展各类业务培训,积极派员参加上级和相关部门组织的各种学习培训,完善学习考勤制度,确保干部职工平均参加培训不少于2次、集中学习时间不少于50学时。

3、实行科室业务研讨制度。各科室、单位以集中学习、讨论交流、分析案例等形式,每月1次,组织科室工作人员学习研讨业务,并建立健全相关学习台帐。

二、强化监督管理,在解决热难点问题上取得突破

4、全面开展办公自动化建设。在局机关、事业单位和国土所全面实行OA办公自动化,实现公文处理、信息查询、电子考勤、互动交流等在局内网进行,实现办公自动化、办公无纸化、资源信息化、决策科学化。

5、实行重点工作月报制度。各科室、单位于每月24-26日通过办公自动化系统,向局办公室上报重点工作月报表,办公室汇总后及时报送局领导。

6、加强业务工作调查研究。加强国土资源工作全局性、战略性问题的思考和调查研究,局班子成员每年完成1篇高质量的调研报告,各科室、单位每年完成2篇调研报告,增强工作的前瞻性和预见性。

三、强化服务意识,在提高服务效率和服务水平上取得突破

7、强化服务意识。提前介入,主动服务,积极参与“创业富民、创新强市,差异发展、特色竞争,依托、借势借力”三大战略和“招商引资”、“创新服务”、“会战攻坚”三大专项行动,不断提高国土资源保障和服务平稳较快发展的能力。完善管理制度,坚持和完善首问责任、服务承诺、政务公开、AB岗等一系列行之有效的制度,规范服务机制。

8、推进审批提速。转变管理方式,压缩办理时限,优化办事流程,全力推进审批提速,办理时限在原有基础上再提速15%。

9、建立用地报批工作小组。建立用地报批工作小组,实行定期例会制度,开通用地审批绿色通道,加快推进建设用地网上审核审批工作步伐,将在机关坐等报件转变为上门督促和指导,并主动协调基层和有关部门从快办理相关手续,做到不影响项目建设,全力保障经济发展。

责任部门:规划耕保科、地籍利用科、法规监察科、统征所、整理中心、勘测规划院

四、强化队伍建设,在转变职能和改进作风方面取得突破

10、抓好班子自身建设。加强班子自身建设,着力提高科学民主决策的能力,努力把党委班子建设成自觉坚持科学发展、有力保障和促进科学发展的坚强领导集体,增强总揽与把握全局的能力。

11、改进机关作风建设。深入开展机关效能建设主题活动,深入开展全省国土系统行风评议活动,增强工作执行力,务求在推进工作落实上取得实效;增强工作预见性,务求在提高实践能力上取得实效;增强服务意识,务求在提高服务质量上取得实效;增强工作主动性,务求在改进作风上取得实效;增强勤俭办事意识,务求在降低行政成本上取得实效。

12、加大干部提拔使用力度。畅通干部进出渠道,加大年轻干部提拔使用力度,坚持干部轮岗换岗制度,在同一岗位工作满5年的原则上必须轮换,鼓励年轻干部到国土所等基层单位任职。

13、加强党风廉政建设。围绕健全教育、制度、监督并重的惩防体系,健全有效监督和激励制度,严格落实党风廉政建设责任制,形成促使广大干部肯干事、会干事、干好事的导向,营造风清气正、勤政高效、清正廉洁的良好氛围,建设一支政治强、业务精、作风硬、服务优的高素质干部队伍。

以上整改措施,各责任领导、责任部门必须切实抓好落实,务求取得明显实效。

国土局学习实践整改方案

2013/11/29 阅读:

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