商务局廉政文化六进方案范文

为全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》（以下简称《工作规划》），扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，根据反腐倡廉工作要求，结合商务系统实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观要求，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，为促进商务工作又好又快发展提供有力保障。

二、工作目标

通过五年努力，到2014年，初步形成商务系统惩防体系基本框架，基本建立具有行业特点的廉政教育长效机制、反腐倡廉体系和权力制约监控机制，干部队伍素质全面提高，政风行风明显改进，党员先锋模范作用表现突出，人民群众满意。

三、工作措施

1、加强组织领导，成立反腐败工作领导机构。完善党风廉政建设责任制，成立由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，相关科室负责人和系统内各企业单位主要领导为成员的商务系统惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，具体抓好组织实施和日常工作。

2、加强反腐倡廉宣传教育。一是加强理想信念和反腐倡廉教育。组织党员干部认真学习党章等党内法规和各级反腐倡廉规定要求，深入开展理想信念、廉洁从政、党风党纪、艰苦奋斗教育，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。加强党性修养和从政道德修养，增强法制纪律观念，打牢廉洁从政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。以遵纪守法、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，开展廉洁从政教育和党风党纪专题教育，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，牢记宗旨意识，增强服务观念，自觉做到为民、务实、清廉。二是加强廉政文化建设。把廉政文化建设纳入商务系统精神文明建设总体部署，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展廉政文化“六进”活动。三是完善教育工作格局。把反腐倡廉理论和有关政策列入党组和各企业支部学习的重要内容，坚持党政主要负责同志带头讲廉政党课，坚持“”制度和新任领导干部廉政谈话制度，充分利用正反面典型开展示范教育和警示教育，不断提高教育的针对性和有效性。

3、健全和完善反腐倡廉工作制度。认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，坚持重大事项集体讨论研究决定制度。建立局长办公会议事规则，制定完善重大决策、干部人事任免和大额资金使用民主决策制度和程序。

4、深入开展治理商业贿赂工作。一是严肃查处在资产处置、职工安置、资产租赁承包等领域内出现的不正当交易行为；二是强化企业内部管理，树立守法诚信，优质服务的经营理念；三是加强企业国有资产监管，加大对未改制企业的检查考核；四是在系统内各企业积极推行反商业贿赂承诺。

5、严格执行领导干部廉洁自律若干规定。对党员领导干部遵守廉洁自律各项规定情况进行检查，重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证以及在住房上以权谋私、违反领导干部配偶、子女从业有关规定等行为。

6、全面推进机关效能和政风行风建设。按照县政府关于提高行政效能和执行力、公信力的要求，加强和改进机关工作作风，推行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”和“责任追究制”，大力倡导规范服务、文明服务、优质服务，努力建设学习型、服务型、效能型机关。深化政务公开工作，对涉及商务领域内的行政许可、审批、备案登记事项，严格按照政务公开的程序和范围实行公开，推行阳光政务。坚持依法行政，严格按照法定的权限、范围、条件和程序履行职责，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，严肃查处行政不作为或乱作为事件，树立勤政廉洁的行业形象。

7、认真开展监督检查。局党组要加强对全系统贯彻落实《工作规划》情况的监督检查和考核，把各企业建立健全惩治和预防腐败体系建设情况纳入党建综合考核，作为实绩评定和干部奖惩的重要内容。同时要不断探索建立惩防体系长效工作机制，确保反腐倡廉各项工作任务得到全面贯彻落实。