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审计局文明单位创建方案

2013/07/16 阅读:

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想、以建设社会主义核心价值体系为根本,以思想道德建设为主线,以审计监督与审计服务相结合为方法,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,注重实效、多办实事,大力开展各种形式的创建活动,加强基层建设,培育优秀文化,提高干部职工素质,树立良好形象,为海西经济发展及翔安“五大基地,一座新城”建设作出积极贡献。

二、创建目标

争创市级文明单位

三、创建口号

树文明新风,展审计风采

四、创建目标分解

(一)政治学习

从改进学习内容、学习方式、学习机制等多方面入手,满足全体审计干部学习需求,激发学习热情。发挥党员的带头作用,开展形式多样的政治学习活动,引导全体审计干部进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动干部的积极性,为审计机关的建设和发展提供思想保证和精神动力,为机关的文明建设服务。

(二)审计业务管理

围绕经济建设中心,立足加强审计服务,履行职能,着力提高依法审计和文明审计的能力,塑造良好的审计形象。着力整合审计人力资源,建立审计业务管理新模式。增强激励机制,以管理创新为目标,以提高审计业务素质为抓手,制订审计组长管理办法,实行责、权、利挂钩。全面实施《审计项目质量控制办法》(6号令),以提高审计项目质量和工作效率为中心,在审计立项与审计准备阶段、审计实施阶段、审计报告阶段、审计资料归档阶段具体量化,在此基础上,重点抓好审前公示,审后反馈和审计回访工作。

(三)廉政纪律建设

围绕审计工作,强化廉政建设。把廉政工作寓于审计工作管理制度和审计操作规范之中,使审计管理、审计业务工作与廉政工作紧密结合。明确责任追究制度,认真落实党风廉政建设和反腐败斗争主要任务分工,以党风廉政责任制为龙头,抓好责任分解,责任考核,责任追究,一级抓一级,层层管理,逐级负责,不留盲区,不断增强紧迫感、责任感。明确审计纪律要求,按照审计工作“八不准”的规定,抓好审计人员依法行政,廉洁从审行为,预防以审谋私。

(四)制度建设

根据审计工作的实际情况,在有限的人力、物力、财力限制下,积极努力创新审计工作制度,力求更好更快的完成审计工作。此外,严格实行现有制度标准,认真落实审计督导制、审计工作报告制、案件线索移交通报制、审计质量责任追究制、组长责任制等现有制度。

(五)文化建设

创建学习型单位,加强对干部职工的教育和培训,组织读书学习、劳动竞赛、岗位知识竞赛、审计业务培训等活动,不断提高审计干部的科学文化素质。文化建设内涵丰富、特色鲜明,氛围浓厚,凝聚力强,典型影响广泛且示范带动作用明显。倡导健康、科学、文明、环保的生活方式,开展丰富多彩、健康有益的文体活动。

(六)思想道德建设

以社会主义核心价值体系为根本,切实加强思想道德建设工作,引导广大审计干部树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。践行社会主义荣辱观,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。以爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献,整体素质良好为目标,坚持开展文明小组、文明家庭等创建活动,积极参与“城乡结对、文明共建”等活动,热心社会公益事业,积极组织志愿服务。扎实开展人口与计划生育工作,各项工作达标。

五、创建责任分解

成立翔安区审计局争创市级文明单位责任小组,由廖清风局长任组长,现有小组长为主要责任人,建立综合组文明单位创建档案。合理有效分解任务,按照市级文明单位创建要求,将主要任务分解为以下几部分:

(一)政治学习、党建工作

由业务一组负责,全面组织协调政治学习、党建工作,开展党员党性教育活动,并收集整理相关材料,交予综合组归档。

(二)审计业务工作、管理

由业务二组负责,全面落实日常审计工作,及时报告审计工作进度及情况,负责记录审计实施过程中发现的非常规性问题,收集整理审计业务的相关信息,交予综合组归档。

(三)廉政建设

由督察组负责,开展、落实全体审计人员廉政教育学习,按照审计工作“八不准”的规定,抓好审计人员依法行政,廉洁从审行为。收集整理廉政建设相关资料,交予综合组归档。

(四)制度建设、文化建设及思想道德建设

由综合组负责,计划、开展、组织、协调全局文化建设及思想道德建设活动,搞好单位制度建设,做好对外宣传工作,树立审计的良好形象。收集关于开展制度建设、文化建设及思想道德建设相关方面的资料、图片,撰写文书。整理、归纳、入档各文明建设小组交予的资料,进行分类筛选,并最终成套入册。全面组织、协调各小组间的工作。

审计局文明单位创建方案

2013/07/16 阅读:

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