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村委计生考评方案范文

时间:2022-05-31 10:42:48

村委计生考评方案

各村(居)委会:

为全面贯彻落实新时期人口计划生育“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,进一步明确各村人口和计划生育工作职责、目标、任务和要求,根据本乡实际,制订如下年度人口计生工作目标考核评分内容、标准与奖惩办法:

考核方法

1、考核工作以公开、公平、公正和实事求是为原则;

2、采取百分制考评方法,平常与年终考核相结合;

3、以WIS系统汇总数据为基础,实际数据为标准核定误差,作为考核评分的主要依据。

考评内容(总分100分)

(一)主要指标执行情况(50分)

1、每609人一例多生育及以下得20分,二个提前生育可折算为一个多生育,多一例多生育609人扣10分(610-1860人口扣5分、1861-2890人口扣3分、2891-3411人扣2分);

2、“四术”落实得20分:

人流引产得5分,每609人一例未人流引产造成政策外生育扣2.5分;

上环5分,拖欠1例扣1分(1000人口以上拖欠1例扣0.5分)。

结扎10分,每609人一例拖欠扣3分(610-1860人口扣1.5分、1861-2890人口扣1分、2891-3411扣0.6分),其中二女扎拖欠1例扣5分(600-1860人口扣2.5分、1861-2890人口扣1.5分、2891-3411人口扣1分)。超额完成二女扎任务的每1例加5分(610-1860人口加2.5分、1861人口以上加1.5分)

3、“双查”实际到位率达到98%得10分(全年三次),低一个百分点扣1分。

(二)日常工作开展情况(50分)

1、领导重视(5分):村主干亲自抓、负总责得1分,落实分片包干责任制得1分,兑现奖惩措施得2分,经费保障有制度、有落实得1分。

2、村(居)民自治(7分):有开展依法、规范、可操作的村(居)民自治章程得2分,落实到位得5分。

3、村级计生例会5分,每月召开一次例会得1分,少一次扣1分,少2次扣3分,少3次扣5分。例会规范有实施得2分,各种资料报表档案齐全得2分。

4、宣传教育5分:群众知晓率达80%得1分,村两委知晓率达90%以上得2分;计生宣传品入户百分百得1分,宣传标语数量和内容符合要求得1分。

5、独生子女领证3分,当年应领证达80%得2分,低一个百分点扣0.1分,往年领一本证得0.25分,最多得1分。

6、优质服务5分:计生管理员对暂缓计生对象术前康复治疗全程跟踪服务得1分,药具发放管理规范得2分。计生服务室达到规范管理要求得2分。

7、流动人口管理服务10分:村流出人口有台帐及时变动信息得5分,漏一例扣0.5分,办证率达80%得3分,低一个百分点扣0.1分,双查率达98%得2分,低一个百分点扣0.1分,居委会流入人口有登记得5分,办证率达80%得3分,双查率达98%得2分,低一个百分点扣0.1分。

8、协会工作10分:调整充实村(居)中心户(组)长得2分,有活动得1分,“三联创”、“双创”活动扎实开展得5分,有培训与考评得2分。

加扣分项目

1、接受省、市、县工作检查合格的村(居)分别加6、4、2分,接受检查被预警告、黄牌警告和单列管理的村(居)分别扣2、4、6分。

2、工作有创新被县级以上发文推广或召开现场会的加5分。

3、全年无政策外生育加5分。

奖惩办法

当年度计划生育评分总分末2位的行政村,实行“一票否决”,不得参加任何先进评比。

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