普高毕业生岗位实习方案范文

为确保新疆籍普通高校毕业生在我局岗位实习工作的顺利实施，根据市新疆籍普通高校毕业生培养工作协调小组《关于做好新疆籍普通高校毕业生在宁岗位实习工作的通知》文件要求，结合我局实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央新疆工作座谈会、全国对口支援新疆工作会议精神，全面落实中央关于促进高校毕业生就业的各项方针政策，把做好新疆高校毕业生培养实习工作作为促进新疆跨越式发展、长治久安和民族团结的重要基础工程和民生工程，切实为新疆受援地区培养一批急需的、热爱祖国、服务基层、扎根基层的骨干人才。

二、培养目标

通过岗位实习期间的帮带指导，使学员的实践和应用能力得到进一步提高；通过定期交流、典型示范与社会实践、参观考察，帮助学员开阔眼界，感受改革开放的伟大成果，使学员进一步增进民族感情，增强对祖国、对中华民族的认同感，增强加快建设新疆的责任感、使命感、紧迫感。

三、实习对象、时间、方式及岗位安排

1、实习对象：新疆籍2002-2010年未就业的普通高校本科及以上学历毕业生，已在新疆当地通过政审、资格审查、考试考核、体检、公示等程序择优选拔确定的培养对象，在我局培养合格后，回新疆的乡镇、街道(社区)事业单位进编上岗。本次分配来我局岗位实习的学员共计14名,其中哈萨克族3人、维吾尔族7人、回族2人、锡伯族2人,均为女性。

2、实习时间：2012年9月至2013年1月底。

3、实习方式：采用岗位实训、定期交流、典型示范与社会实践、参观考察方式进行。

4、实习岗位安排：实习岗位安排要与学员拟就业的岗位相对应，拟任该岗位的助理职务，每个实习点安排学员2-4人。

14名卫生服务专业的学员实习岗位安排：7名去区妇保所(由区卫生局安排)，另7名安排分别为莫愁湖街道3名、兴隆街道2名、南苑街道2名。在11月19日去妇保所7名人员与去社区7名人员互相对换。

四、组织领导

(一)组织机构

局成立新疆普通高校毕业生岗位实习工作领导小组，局长董寒任组长，副局长严秀云、孙大保任副组长，岑岚、邬晓云为组员。领导小组办公室设在区人口计生局，严秀云同志兼任办公室主任，邬晓云具体负责。领导小组负责岗位实习期间的组织协调工作，建立健全会议制度、领导挂钩制度、走访和检查制度，各成员各司其职、各负其责、相互配合、密切协作、形成工作合力。

(二)责任分工

邬晓云：负责《新疆籍普通高校毕业生来区人口计

生局岗位实习工作实施方案》的制订；《双休日及节假日活动计划表》的制订；《实习指导师名单》的上报；负责每天报告学员情况；负责学员的考核鉴定工作。

岑岚：负责成立新疆籍普通高校毕业生岗位实习工作领导小组；负责落实14名卫生服务专业学员的社区实习岗位。

茆玉国：负责905会议室的协调及投影仪设备的准备。

马艳春：负责每周报送信息简报。

各工作人员按《双休日及节假日活动计划表》的安排负责各自的培训任务。

五、实施步骤

(一)动员部署(8月10日)

区人口计生局召开专题会议，对岗位实习工作进行动员部署，分解下达各项工作任务。

(二)准备阶段(8月14日前)

各成员根据任务分工，周密安排，精心准备。及时成立实习工作领导小组，确定“一对一”实习指导师；制定实习工作实施方案和详细的岗位实习计划，并报区协调小组办公室备案。

(三)工作人员培训(8月16日前)

对实习期间承担任务的全体工作人员及实习指导师，由区协调小组办公室统一组织进行培训教育，充分了解新疆少数民族的饮食等生活习惯和宗教习俗，熟悉党的民族政策和宗教政策，掌握新疆籍普通高校毕业生培养的意义和目的，明确目标任务，进一步提高思想认识和业务水平，增强实习指导、管理服务工作的针对性和有效性。

(四)学员对接(9月初)

区人口计生局加强与区人社局联系，掌握学员来宁时间，及时安排工作人员，做好接对工作。

(五)学员入职培训(9月中旬)

由区协调小组办公室统一组织安排欢迎仪式，集中介绍我区的基本概况、学员日常管理规章制度、学员岗位实习计划。

(六)岗位实习(9月中旬-2013年1月)

1、组织岗位实训。区人口计生局组织街道建立“实习导师制”，实行“一对一”指导、帮带，全程负责所带学员的工作指导和专业技能培训。建立台账资料，做到指导帮带有计划、实习工作有日志、学员实习有笔记有心得。

2、定期组织交流活动。区人口计生局定期组织实习指导师和学员进行实习交流活动，提高学员沟通协作能力，培养团队合作精神和服务群众意识，指导积累岗位工作经验。

3、注重典型示范与社会实践。组织基层就业、创业先进典型报告会，引导激发学员争当先进、勇于创业的动力，增强学员扎根基层、服务基层的信念。

4、参观考察。相关街道组织学员参观考察，使学员开阔视野、转变观念。

5、考核鉴定。各相关街道负责学员实习期间的考核管理工作，实习结束后，对实习学员进行考核鉴定。

六、有关要求

(一)提高认识，加强组织领导。各单位要充分认识新疆籍高校毕业生岗位实习工作的重要性，迅速成立实习工作领导小组，及时召开会议进行再动员再部署，组织全体相关工作人员及实习指导师进行培训教育，进一步提高思想认识，强化政治意识、责任意识、大局意识，全力以赴做好学员实习期间的安全保障工作。

(二)明确职责，健全工作机制。各单位要建立领导责任制，任务完成情况纳入年度考核。要准确把握岗位实习的总体要求，认真研究制订实施方案，细化岗位实习计划，认真梳理岗位实习阶段各方面工作，明确每个环节的责任部门和责任人；建立工作协调机制，加强部门联动、密切协作、形成合力，及时解决矛盾难题，扎实、稳妥、有序地推进岗位实习工作；迎接区协调小组办公室定期组织对各实习责任单位的巡查。