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“综合素质提升年”活动方案范文

时间:2022-04-26 03:04:06

“综合素质提升年”活动方案

为了不断提高我局全体工作人员的综合素质,提升工作能力和服务能力,努力打造一支高素质的房管队伍,促进我市房地产市场持续健康发展,在广泛征求大家意见的基础上,特制定如下方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八届五中全会精神为指导,围绕“三抓一促”、“两学一做”活动要求,组织开展灵活多样、丰富多彩的活动,以提高自身素养和业务能力为核心,不断增强局机关工作人员的生机与活力。

二、目标任务

1、协调能力进一步提升。以加强理论学习、教育培训为重点,使机关工作人员综合管理能力、快速反应解决问题的能力、相互协调配合的能力和落实执行的能力明显提高。

2、队伍素质进一步提高。以强化业务培训为重点,使机关干部职工的思想政治素质、政策水平、业务能力、技术水平明显提高,工作确保无失误、无差错。

3、服务能力进一步增强。以提升能力、增强服务意识为重点,使机关干部职工高效运作的能力、服务企业发展的能力明显提高,为基层服务的自觉性、主动性明显增强。对基层反映的问题,做到小事不过夜,大事不超过三天,自己解决不了的要及时向分管和主管领导汇报。

4、遵章守纪进一步加强。认真落实机关的各项规定,模范遵守机关的各项制度,保持良好的工作作风,促进党风廉政建设和廉洁自律。

三、活动安排

1、组织中心组学习。每月至少要集中组织一次政治理论学习。政治理论学习要做到制度化、经常化。要根据不同时期的形势和任务,突出学习重点,精选学习内容,创新学习形式,坚持走出去与请进来相结合,努力提高学习效果(每月一次)。

2、开展警示教育活动。结合实际,创新形式,开展思想专题教育活动,借“七一”、“八一”等节日组织全体人员参观廉政教育基地、革命教育基地等,实地接受党风廉政教育(时间:7-8月)。

3、组织学身边的先进活动。在开展书记上党课、专题辅导基础上,组织全体干部职工围绕“三抓一促”、“两学一做”开展一次学身边的先进活动,邀请先进谈经验、谈体会(时间:5月)。

4、开展五次综合素质培训活动。第一、开展一次业务知识培训。聘请业务骨干或专家讲解业务知识,提高业务水平(时间:2月);第二、开展一次公文写作培训。培养写作能力和写作水平,提高公文写作质量(时间:3月);第三、开展一次摄影知识讲座。请专家讲摄影,学习摄影的基本技巧,工作之余尽情融入大自然,陶冶情操(时间:4月);第四,开展一场近现代史知识讲座。学习了解中国近代史(时间:6月);第五,开展一次书画知识讲座。学习如何品鉴书法和绘画作品,静下心来学习书法和绘画,提高欣赏能力,愉悦身心(时间:9月)。

5、举办两次评选活动。第一,年度最佳摄影作品及摄影达人评选活动(时间:11月);第二,年度最佳新闻及通讯员评选活动(时间:12月)。

四、活动要求

1、统一思想,加强领导。开展“综合素质提升年”活动,是一项全员参与、贯穿全年的系统工程,是全面提高干部职工队伍素质,切实改进机关工作作风,不断提升管理能力而采取的一项重大举措,是全面落实“再上新台阶、再创新辉煌”的重要保证,全体人员要积极参与,认真投入该项活动,确保达到活动目的。

2、统筹兼顾,扎实推进。全体人员要做到工作、学习、活动有机结合,合理安排。

3、注重宣传,营造气氛。通过各种渠道加大对“综合素质提升年”活动的宣传力度,加大对先进典型的宣传,有力推动活动的开展,在机关范围内营造良好的比、学、赶、帮、超的气氛。

4、搞好结合,促进工作。努力做到二个结合,把“综合素质提升年”活动与“三抓一促”活动相结合,把“综合素质提升年”活动与“两学一做”相结合,以活动促进各项工作的开展,以实际的工作成效检验活动效果。

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