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统计局三敢精神大讨论活动方案范文

时间:2022-02-11 11:32:18

统计局三敢精神大讨论活动方案

根据区效能建设工作推进领导小组通知精神,为积极开展“三敢”精神大讨论活动,进一步增强局队机关工作人员的岗位责任意识,大力弘扬“敢负责、敢作为、敢争先”精神,努力营造干事创业的浓厚氛围,推进效能建设提升工作,现结合局、队工作实际,制订本方案。

一、指导思想

坚持以党的十七届五中全会精神为指导,认真贯彻区委十届十一次全会精神,通过学习讨论、座谈交流、履职承诺等形式,深刻领会“三敢”精神的内涵,进一步明确岗位职责,激发干事创业的热情,牢固树立“执行就是水平,落实就是能力”的理念,以“把事情办到位”为核心,大力弘扬“三敢”精神,争当“三在”干部,勇于担责、勤于尽责、创新履职,推动工作落实,增强执行力和公信力,全面提升局、队效能建设水平。

二、活动对象

局、队全体工作人员。

三、活动内容、时间安排

从3月初开始,共分四个阶段:

(一)学习思考阶段(3月份)。

1.成立活动领导小组。

2.阅读《把事办到位》、《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍。

3.学习区委宋书记在全区加快现代化、建设新动员会议上的讲话精神。

4.人人撰写心得体会。

5.向党政信息网和《大众》大讨论活动专栏投稿(每科室不少于1篇)。

(二)交流研讨阶段(3月底、4月上旬)。

1.科室内部讨论、交流读书、学习体会。

2.局、队大会,各科室负责人及代表作讨论、交流发言。

3.分管领导点评。

4.对局队全年工作目标进行细化分解责任,量化工作任务,明晰工作思路和工作标准。

(三)责任分解及承诺公示阶段(4月上、中旬)。

1.个人结合自身岗位实际,对全年工作目标作出责任承诺。

2.责任承诺书进行分级递交。

3.根据要求将责任承诺书进行张贴公示,接受社会监督。

(四)践行承诺阶段(4月至12月)。

1.全体机关工作人员按照承诺认真履职。

2.年终个人总结,并逐级上报。

四、活动措施

(一)加强领导,精心组织。开展“三敢”精神大讨论活动是效能建设提升年的开局工作,局队领导干部既是大讨论活动的组织者、推动者和参与者,要高度重视,精心组织,切实履行责任,把大讨论活动摆上突出位置,列入重要议事日程,结合本地区、本部门的工作实际,统筹安排部署,认真抓好每个环节。班子成员要以身作则,率先垂范,带头参加学习讨论,带头剖析岗位职责,带头弘扬“三敢”精神,积极发挥表率作用,切实抓好本部门、本单位的学习讨论活动,迅速掀起“弘扬‘三敢’精神、努力干事创业”的热潮。

(二)狠抓落实,务求实效。一是抓好学习的落实。结合创先争优活动,利用局队学习日、支部“”及自学等各项学习活动,深入学习区委宋书记在全区加快现代化、建设新动员会议上的讲话精神,阅读《把事办到位》、《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍,准确把握书中要义和“三敢”精神内涵,切实增强事业心、责任感和使命感。二是抓好讨论活动的落实。在认真学习思考的基础上,充分利用自己讲、同事评、领导点等方式,组织开展专题座谈和交流研讨等活动,进一步加深对“三敢”精神实质的理解,切实增强岗位责任意识,牢固树立强烈的事业心和责任感,立足自身岗位职责,理清工作思路,明确工作目标,完善工作举措,以“三敢”精神为动力,更加积极主动地干事,更加果断大胆地干事,更加满怀激情地干事。三是抓好践诺的落实。认真践行承诺,不折不扣地把每件事情办到位,每项决策执行到位,每项任务落实到位,以实际工作成效检验和展示学习讨论成果。

(三)细化责任,强化监督。对照本部门、本单位全年工作目标,按照工作项目化,项目责任化,措施精细化的要求,细化分解责任,量化工作任务,进一步明确自身岗位职责定位,明晰把事情办到位的工作思路和履职尽责的工作标准。适时开展监督检查,对思想重视不够、执行不得力、效果不明显的人员,进行通报批评。

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