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四比四看主题竞赛活动方案范文

时间:2022-01-11 03:57:36

四比四看主题竞赛活动方案

为认真贯彻党的十七届三中全会和总书记在中纪委十七届三次全会上重要讲话精神,推动学习实践科学发展观活动的深入开展,落实上级关于“保增长、促发展、调结构”的相关规定,进一步转变机关作风,提高行政办事效率,加快形成一流的“服务科学发展,促进城乡统筹,保障民生和谐”的发展软环境。结合单位实际,现拟定我局开展“四比四看”主题竞赛活动方案如下:

一、指导思想和总体要求

开展“四比四看”主题活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的年度工作目标任务,按照“推动科学发展、推行城乡统筹、推进民生和谐”的总体要求,大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风,以提升服务质量为标准,不断推进机关转变观念、转变职能、转变作风。为经济又好又快发展提供优质服务和坚实保障。通过“四比四看”争先活动,最大限度地调动全体干部职工的积极性和创造性,认真解决全体人员在思想、组织、作风方面存在的突出问题,通过比和看,引导广大干部职工外塑形象,内修素质,做到平时看得出、关键时刻站得出,努力成为“勤奋学习的榜样、跨越发展的骨干、服务群众的公仆、廉洁奉公的表率、务实创新的模范”。

二、主要内容

(一)强化服务,做到更周到优先。以方便基层办事为原则,制定提前指导制度、义务制图制度、绿色通道制度、跟踪服务制度、回访制度、责任追究制度、证后免费培训制度等,用制度规范行为。通过竞赛活动,使大家的服务理念明显增强,对服务有更深一层的认识,能够将“为人民健康服务”的宗旨从思想上到行动上都有新的突破,认真自觉落实好各项服务制度,不断提高自身综合水平,真正做到服务无止境。

(二)强化效率,做到更高效快捷。落实“限时办结制”和“服务承诺制”.通过平时加强对法律法规的学习,每月举办一次业务知识学习,通过集中学习与自学,练内功,强基础,通过案件点评提高质量抓根本,通过集体会审助学习促提高,使大家的依法行政水平得到明显提高。

(三)强化纪律,做到更规范有序。坚持依法行政,全面落实“一费制”有关规定,规范行政事业性收费。推行行政处罚法定化,规范处罚程序,明确细化处罚尺度,成立行政处罚合议小组,全面执行卫生执法合议制,做到公正、公平、公开,有效控制行政执法人员的自由裁量权。在竞赛活动中,开展批评和自我批评,看谁能够消除工作中存在的作风漂浮、工作消极的现象,在工作中要扎扎实实,做到在其位,尽其责,能够进一步拓宽工作思路、改进工作方法、提高工作效率。

(四)强化形象,做到更勤廉文明。用科学发展观理念,加强干部队伍勤政廉政和职业道德教育,完善考核激励制度,调动干部职工为企业服务的积极性,严格内部管理,不断完善各项勤廉制度,杜绝“以权谋私”等腐败现象,进一步提高思想认识,做到“警钟常鸣”。

三、时间步骤

按照上级的安排部署,此次“四比四看”活动时间为2014年2月至2014年12月,具体竞赛活动分为四个阶段:

第一阶段:(2月-4月上旬)宣传发动阶段。主要任务是:成立竞赛组织机构;研究制定竞赛活动方案;统一思想,开展动员,做好活动的各项准备;组织干部职工开展“四比四看”主题竞赛活动大讨论每名党员干部撰写一份科学发展建议书;加大对外宣传,营造声势,取得社会各界的关注和支持。

第二阶段:(4月中旬-10月)活动推进阶段。主要任务是:积极开展行之有效、富有特色、影响力强的竞赛活动。一是强化服务理念,进一步提升卫生监督形象;二是强化能力作风建设,提升监督人员素质;三是强化组织建设进一步提升卫生监督质量。每两个月总结活动工作进展、特色工作、存在问题及下一步工作打算。

第三阶段:(11月初-12月中旬)考核评比阶段。主要任务是:按照《方案》的要求,组织回头看,拾遗补缺,迎接上级部门的考核工作。

第四阶段:(12月中旬-12月底)总结表彰阶段。按照评比标准对照“四比四看”活动内容及要求,形成书面汇报材料,报区领导小组办公室。

四、活动要求

1、提高认识,加强领导;“四比四看”主题竞赛活动是学习贯彻科学发展观活动的重要内容,是确保学习实践活动取得实效的重要环节。为加强组织领导,现成立“四比四看”主题竞赛活动领导小组,孙德秋任组长,龚玉柏、朱怡姗为副组长,成员为陈网山、盛谊、陈飞、王俭、郝军,领导小组下设办公室,由龚玉柏任主任。

2、统筹安排,注重结合。区卫生监督所、行政服务科,要认真制定详细的活动计划。把开展“四看四看”主题活动贯穿到卫生监督工作的过程中,与推动各项工作紧密结合起来,精心组织,周密部署,做到两手抓,两不误,两促进,确保主题活动深入开展,取得实效。

3、加强督查,狠抓落实。开展主题活动,必须坚持高标准、严要求、求实效。领导小组要负责好主题活动的组织和实施,解决活动中出现的问题,确保主题活动取得实效。

4、认真总结,搞好评比。活动开始前结合实际制定评比办法,公开评先标准,活动中加强检查考核,活动结束后公布考核结果。

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